5月两天找顶班师傅，沌口体育馆旁6号线地铁口，专业店，两天保400，餐补40，超过42提，新手快剪半瓢水勿扰

岗位职责 为顾客提供专业养发、头皮护理、头部按摩等服务。 熟练使用养发产品、仪器，按标准流程操作，保证服务质量。 主动了解顾客头皮及头发问题，给出合理护理建议。 维护店内卫生、工具消毒、保持工作区域整洁。 配合门店完成日常接待、客户回访及业绩目标。 遵守门店规章制度，注重服务态度与形象。 任职要求 热爱养发、美容养生行业，有责任心、有耐心。 有养发馆、头疗馆、美发相关工作经验优先。 形象气质佳，沟通能力强，服务意识好。 能吃苦耐劳，有团队精神，愿意长期稳定发展。 无经验但态度认真、肯学习者，可带薪培训。 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 提成 + 手工费 + 业绩奖金 + 全勤奖 月综合收入：5000元起，上不封顶 带薪培训、节日福利、生日福利、员工团建 工作环境舒适干净，氛围轻松，晋升空间大 工作时间 我们希望你 真心喜欢服务行业，愿意和门店一起成长 做事细心、手脚麻利、不斤斤计较 想稳定工作、长期发展、多赚钱 有意者可直接电话 / 微信联系： 联系人：邱经理 电话：

烫、染剪全程会

负责理发店客人头疗洗发服务，有专业老师教，包吃住，月休4天

能够熟练服务顾客，工作态度积极，愿意学习。待遇好聊。实习发型师需要提供作品图。

店长，头疗师

最高提点，你在别处一般般，在这就能八九千，你在别处挺优秀，在这就能一万五，你在别处超优秀，我让你直接当上店老板 我们现金业绩50%提成；划卡业绩30%.办卡提成30%.外卖提成50%.工资一天一结，月休4天，欢迎合伙人加入我们

岗位职责：从事美容，身体护理，头疗项目及接待任职要求：会面部、头疗、身体 提成五五分，兼职全职均可 做好每一个客人、做好自己的事、自由没有任何约束

发型师。工作经验5~8年。

拥有3年及以上美发工作经验，熟练掌握洗剪吹烫染核心技术，技术娴熟、审美在线

华容招铆工，300~400元一天。 要求会熟练看懂机械三视图纸，依据图纸对钢结构、型钢、铝材等进行铆焊拼装。要求熟练使用氧气割刀，会点焊。

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鄂州市鄂城区招工地小工/杂工、工地力工

湖北鄂州招聘60小挖司机1名，要求有工作经验熟手即可，工资待遇6500-7500/月。联系电话

鄂州鄂城招二保焊/气焊，电焊

岗位职责： 1.为青少年及视力问题顾客提供专业视力评估，制定并实施个性化治疗方案 2.规范记录治疗过程与效果，定期复评并动态调整计划 任职要求： 1.具备良好沟通能力与同理心 2.能耐心服务青少年理疗 3.无经验学历限制，有意向者均可投递

作为重庆市自然健康疗法研究院就业创业基地，科技养生产品，其功能及效果远远超出了人们的认知，销量非常火爆，公司已有多位合伙人在短时间内拿到了大结果。 面向全球诚招合伙人要求: 1、热爱养生行业，有创业经验，想要深耕发展个人事业的优先考虑; 2、有相应行业的客户群体资源优先(保险、房产、金融、美业，养生、养老行业等); 3、接受肯学习、执行力强的小白，不限年龄、学历; 4、不是招员工，打工者心态的勿扰，想为自己财富和事业打拼的来。

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象尊严与隐私 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.有医疗辅助、养老照护、社区健康服务经验者优先 3. 具备良好沟通能力与亲和力，耐心细致，责任心强 4.持有健康管理师、养老护理员、护士资格证等相关证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或机构服务环境

黑龙地区新店开业急，急，招聘 补水模式， 销售保健一个， 导购一个 工资多少自己定，不押资，随走随结 电话同步

招聘导购7000—12000 售后美容师 6000—8000 店经理 12000—15000 销售保健 12000—15000 每月10号开支 四天休息 联系电话：

岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案 3. 规范使用美容仪器及产品，确保操作安全与效果 4. 维护美容室环境整洁及工具消毒管理 5. 积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4. 学习能力强，能持续接受新技术与项目培训 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

美睫师，3年以上经验，各种款式，漫画款式会根据眼型设计美睫！

我们家是 如画自助美甲工资60%分成，不愁没顾客 平均每天日工资200～800元一天 月收入6000～25000元，月休四天 要求也不高，美甲技术熟练就行 店里出房租水电和产品成本 上班氛围非常好，同事相处非常融洽 不拉帮结派，不勾心斗角 感兴趣联系我

鄂州市快剪店招师傅一名，工资待遇保底6000到7000包住，超过按超过的，会儿童雕刻有额外补贴，也可合作带店，脾气不好，要求日结打游击勿扰扰，平头搞不好的新手勿扰，咨询电话

岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3. 熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4. 维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5. 积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4. 学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5. 有美业门店工作经验者优先，学历不限

我们家是 如画自助美甲工资60%分成，不愁没顾客 平均每天日工资200～800元一天 月收入6000～25000元，月休四天 要求也不高，美甲技术熟练就行 店里出房租水电和产品成本 上班氛围非常好，同事相处非常融洽 不拉帮结派，不勾心斗角 感兴趣联系我

招聘头疗师三名，有无经验者均可。带薪培训。待遇优厚底薪+提成+手工费+福利。+养老保险，平均月收入4000+，有意者详谈

发型师招聘启事 本店深耕周边厂区、小区多年，主打熟客生意，客源稳定充足，无需担心客流问题，现诚聘优秀发型师加入，携手共赢！ 一、招聘要求 1. 性别不限，年龄25-40岁，形象干净利落，待人亲和有耐心； 2. 具备扎实的美发功底，能独立熟练完成剪发、染发、烫发、造型等全套美发服务，技术娴熟、手法专业； 3. 拥有良好的审美能力，能根据顾客脸型、气质、需求精准设计发型，支持技术自由发挥，打造个性化发型效果； 4. 热爱美发行业，做事认真负责，注重服务细节，善于和顾客沟通，维护好老客关系； 5. 有相关美发工作经验，熟悉熟客服务流程者优先录用。 二、工作内容 1. 为到店顾客提供专业的剪发、烫发、染发、吹造型等美发服务，保障服务质量与顾客满意度； 2. 结合顾客需求与自身专业审美，给出合理的发型设计建议，自由施展技术； 3. 维护店内工具、设备卫生，保持工作区域整洁，遵守店铺日常运营规范； 4. 用心服务每一位熟客，提升顾客粘性，树立良好的店铺口碑。 三、店铺优势 1. 客源稳定：周边厂区、小区聚集，全是多年积累的忠实熟客，不用自己拓客，上手即可接单，收入有保障； 2. 工作氛围好：店铺经营模式简单，无复杂人际关系，工作轻松舒心，支持发型师自由发挥创意，不限制技术思路； 3. 收入可观：薪资待遇优厚，多劳多得，具体薪资面议，绝不拖欠，福利从优。 四、联系方式 有意者请直接联系！！

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势，持续提升技艺水平，参与店内新品/新技法推广与实操 3.做好客户档案管理与回访，维护老客关系，提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，服从安排 3. 具备基础美发实操能力，能独立完成日常服务流程 4.学历不限，有美发店实习或工作经验者优先 5.责任心强，注重细节，适应美业服务节奏

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。