销售客户经理，前厅主管，客房主管，前厅接待，客房服务员，安保人员，工程技术人员，餐厅服务员！

岗位职责： 1、维护并深化现有客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿。 2、积极开发新客户资源，达成销售指标，推动业务持续增长。 3、为客户提供专业的汽车美容咨询与解决方案，指导其选择合适的服务与产品。 4、定期收集客户反馈，及时解答疑问，妥善处理售后相关事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能清晰传递品牌理念与服务优势。 2、工作认真负责，既可独立开展工作，也能融入团队协作，适应高效工作节奏。 3、对汽车行业有热情，熟悉汽车美容领域的发展动态及相关产品知识。 4、有销售或客户服务经验者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可接受。

回访客户，开拓新客户

企业/机构（ToB） 诚招各位在看工作机会的候选人~ 公司内部直招 【上班时间】 09:00-11:50-13：20-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息+年假15-20多天~ 【薪资福利】 1、高底薪4000+高提成+周奖金+月奖金+年终奖+节假日福利~· 新人普遍收入4-6K，老员工普遍月入6K-8K，资深上万+，薪资上不封顶。 （最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~） 2、其他福利：+生日福利+节假日礼品+公司聚餐+国内外旅游； 3、办公地址：办公地址：五华区华尔顿大厦（宝善街）1501； 4、乘车路线：乘坐2/3号线到东风广场H出口，步行300米。 【要符合什么条件】 1.接受小白，一对一带教，不用担心自己没有经验 2.对销售充满兴趣，能够应对各种挑战，享受成功 3.简单、真诚、团队合作、拒绝勾心斗角

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通。坐班制 2.手机及电话卡均由公司配备。 3.负责客户的开发、维护以及后续回访工作。 4.完成上级交办的其他相关任务。 5.无固定通话数量与时长限制，工作环境轻松自在。 岗位福利： 无责任底薪+全勤奖+高比例提成，综合收入4000＋-----20000，每周双休！！上午九点上班下午六点下班！！不强制加班！！法定节假日正常休息！！每月组织团队建设活动。 任职要求： 具备销售经验者优先考虑！性格积极外向，乐观开朗，擅长交流，表达能力强。工作态度端正，责任心强。

负责招商工作，只要具备良好的沟通能力，拥有相关销售经验者，欢迎加入我们

岗位职责： 1、利用公司内部资源开发潜在客户； 2、邀约客户到公司参观沟通，并协助完成签约流程； 3、高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 2、工作积极负责，抗压能力佳，渴望高收入并愿意接受挑战； 3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应灵活； 4、不限性别、无经验要求，欢迎应届生加入； 5、有家装装饰行业背景者优先考虑； 6、公司提供全面系统的培训支持，晋升通道广阔！管理岗均从优秀销售员工中选拔培养。 福利 1薪资待遇：底薪＋高提成＋绩效+各类奖励＋年度奖金＋社保(五险＋意外险）＋团建＋国内外员工旅游+生日福利+节假日福利 2.假期福利：带薪年假及国家法定节假日、年假、多种福利假期（如：产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天）） 3.上班时间早九晚六，（午休及用餐时间1个半小时） 4.团队活动：团队协作拓展、户外郊游、烧烤等，营造轻松融洽的工作氛围 5.办公环境独立整栋，工作场所宽敞舒适，平台发展空间大，设有带薪培训机制，助力员工稳步成长

岗位职责 1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护，确保数据的完整性和准确性; 2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验，及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题; 3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账，保障业务数据可追溯、可查询; 4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作，助力业务流程高效推进; 5.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先; 2.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟练操作Office办公软件及基础业务系统; 3.工作细致耐心，有良好的责任心和数据敏感度，能精准识别信息中的逻辑错误; 4.了解基础金融行业规范，有信贷业务辅助岗位从业经验者优先; 5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务团队，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

工作职责: 1、达成年度财务预算目标，对所负责客户的销售表现、盈利水平及客户满意程度全面负责； 2、提供优质客户服务，针对客户销售需求提供有效解决方案，提升服务体验，促进客户持续成长； 3、紧跟市场变化，积极争取商品订单，协调并保障商品供应与及时交付； 4、推进销售运营执行，实施精细化销售管理，优化成本与损耗控制，确保业绩达成并提升毛利率； 5、统筹本单位日常事务运作及团队管理工作； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上快消品行业销售管理经验，精通KA商超客户运营管理，熟悉KA系统采购对接流程； 2、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，以客户为中心，拥有良好的学习能力与计划执行管控能力； 3、为人诚实守信，工作踏实肯干，意志坚定，具备自我激励意识和团队合作精神；

丽江市古城区招装修木工

因公司业务需要，现面向社会招聘工程物资管理人员若干人。 一、基本要求： 1、工程现场物资人员，35岁以下，大专及以上学历，族。 2、熟练操作计算机及办公软件、掌握邮件收发编写、相机拍摄等技能。 3、具有较强的语言沟通表达能力和问题协调处理能力。 4、吃苦耐劳、认真负责、积极向上、能够长驻全疆各工程现场。 二、工资待遇：5000-6000元/月，交五险，根据工作成效，可提高待遇。 三、公司简介 新疆新能电网建设服务有限公司 成立于2011年，是国网新疆电力公司所属集体企业新疆新能集团有限责任公司的全资子公司。公司主要面向市场开展物流配送、工程服务、电力检测、招标代理、物资贸易、信息服务、劳保销售等业务，服务于全国范围内近千家电力物资生产厂商和全疆范围内各类电力企业。 四、工作岗位：电力工程现场物资专责（工程服务）。 五、岗位职责： 1、开展电网建设工程全过程的物资供应工作，协调管理工程甲供物资； 2、与工程项目单位、监理单位、施工单位、设计单位及各个物资供应厂商建立良好关系； 3、协调物资发货到场的交接工作，办理与施工单位的交接手续，收集整理相关的资料； 4、根据物资合同要求履行所有甲供物资的催交和交货跟踪； 5、组织各参建单位对到货物资的开箱验收； 6、对供应商的生产发货监督管理，对供应商售后服务的协调管理； 7、及时反馈物资供应信息、对存在问题跟踪处理等； 8、按时参加项目工地例会，并对物资供应情况进行汇报；组织召开关于物资供应的专题会议； 六、工作内容： 经培训合格后上岗，完成公司安排的工程物资管理任务，服从公司安排，保障工程物资正常供应和协调处理工程建设全过程中物资存在的问题，具体工作包括工程所需电力物资技术协议签订会的组织召开、合同履行、催交催运、开箱验收、工程现场售后服务管理、消缺验收管理、现场物资推进会的组织召开、过程资料搜集整理、竣工结算等。 七、面试流程：填报报名表→通知面试→试用→签订劳务用工合同。 八、联系方式：孔永胜 邮箱：

丽江市古城区招工地小工/杂工

丽江找挖机驾史员2名，工资面议，联系电话

包欢喜餐厅 (中海村，中济海旁边，不是游客餐厅，活少不加班) 招洗碗大姐一名，50岁以下，3000-3500元/月，月休三天，能长期稳定做的可考虑。(活不多，但要求做事认真仔细，私事多周末都得去话琮做客的勿扰)。 每个月10号发工资，开店八年从不拖欠员工工资。 联系方式:()

任职要求 1、年龄：24-50 岁 2、学历：本科及以上（能力特别突出者可放宽至大专） 3、经验加分项：具备销售、养老、医疗、地产、出国留学、高端服务等相关行业背景者优先考虑 4、综合素质要求： （1）积极主动，目标明确，追求高收入发展。 （2）具备出色的沟通表达能力与客户服务意识。 （3）自律性强，拥有良好的学习能力及抗压能力。 （4）过往业务表现优良，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约所分配的潜在客户参观体验泰康旗下高端实体项目，如：连锁养老社区楚园，泰康同济（武汉）三级医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户参访，协同专业讲师开展讲解，及时解答客户疑问，深度挖掘客户需求。 3、根据客户的实际需求，提供定制化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成：收入丰厚且具保障 1、能力达标者，首年有责保底 12 万（达成基础考核指标） 2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高可达 9000 元/月，岗位津贴范围为 20000-40000 元/月（业绩优异者可申请 16 万专项津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：包含业绩提成与多项激励奖金，收入成长空间广阔。 4、学习津贴：跨行业优秀人才可享 6 个月学习补贴（完成结业并取得实践成果）。 5、优秀人才引进激励：能力出众者，入职即可获得 25 万-100 万人才引进奖励。 晋升路径：职业发展空间广阔 1、行业前景广阔：未来 30-50 年养老服务为黄金产业，当前入行具备长期积累价值，不受年龄性别限制，可持续深耕。 2、职业方向多元：在产品销售过程中，既可成为顶尖业务精英，也可组建团队，或转型为专职讲师，实现多路径发展。 3、晋升机制高效透明：无需内耗竞争，最快 3 个月晋升主管，半年内晋升合伙人，尤其适合管理型与资源型人才，后续更有机会晋升为企业经营者，共享泰康发展成果。

岗位职责： 1、负责新能源重卡在全国范围内面向企业客户、团购及对公客户的金融方案落地，承担利润达成与逾期风险控制的双重责任 2、客户运营：持续优化团购业务政策，维护与经销商及主机厂的长期合作关系 3、权证操作：确保个人所辖团单相关权证材料按时移交，完成抵押手续办理及权证归档工作 4、贷后协同：对名下资产质量进行全程跟踪，协助贷后团队实现逾期率管控目标；参与催收、车辆回收等行动，保障公司资产安全 5、对接主机厂相关业务部门，推动金融合作顺利开展 任职要求： 1、具备专科及以上学历 2、具备独立完成项目分析报告的撰写能力 3、具有3年以上商用车融资租赁领域工作经验 4、熟悉新能源重卡融资租赁模式及物流行业运作，接受过相关专业培训者优先考虑 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力以及问题分析与解决能力

岗位要求： - 年龄24至45岁，具备大专及以上学历，能力特别突出者可适当放宽学历要求。 - 渴望在职业发展上实现突破，愿意通过自身努力获得高收入，具备长期稳定发展的意愿。 - 具备经营者视角更佳，做事有长远规划，注重工作与家庭的平衡，拥有坚定的决心和持久的耐力。 岗位职责： - 带领客户实地参观公司旗下各类优质资源，包括养老社区、三甲医院、口腔诊疗机构及特色文旅项目等。 - 结合客户实际需求，量身定制科学合理的养老及医疗健康解决方案。 - 负责客户开发与关系维护，接待到访客户，积极拓展新客户资源；在主管指导下进行上门拜访；完成案场日常事务，如轮值接待、电话沟通，并推进签约成交。 工作时间灵活自由 - 周一至周五，每日上午8:30至11:30上班。 - 享受周末双休及法定节假日全休，每月只需出勤满18天即可达标，周六周日支持补卡，兼顾个人事务安排。 薪资福利极具吸引力 - 年薪保底12万元（达成考核目标即可兑现）。 - 收入结构多元，涵盖基本工资、岗位津贴、多项业务提成（涉及产品销售、长者入住、口腔服务、殡葬墓地等）、年终奖金及月度业绩优秀奖；晋升为主管后还可享受团队管理补贴。入职首年平均收入可达15-20万元，上不封顶，并设有“新人业绩奖励”计划，18个月内持续激励。 - 额外享有季度奖金、绩效奖金、全勤奖励等多项激励，公司不定期发放各类奖励。 - 保障全面，配备包含养老、医疗、意外、理财在内的高额商业保险，提供补充医疗保障及定期免费健康体检。 - 可享带薪国内外五星旅游福利，目的地覆盖迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。 - 办公环境优越，配备茶水间、零食区、休息室等功能区域，办公地点临近地铁口，多个办公点任选。 企业发展与成长前景广阔 - 晋升通道畅通，25至45岁均具良好发展空间，无年龄限制顾虑。工作中不断拓宽视野，提升自我认知，助力迈向财富自由之路。 客户资源与培训支持完善 - 公司提供客户名单用于深度跟进，同时不限制其他客户拓展渠道，确保资源充足，助力快速上手。

招商信诺隶属于招商银行旗下 公司直招！！！入职签订本公司劳动合同，非第三方派遣； 招聘岗位：银行账单分期、信贷专员（2选1） （岗位职责） 通过银行信用卡中心客服热线外呼或自主拨打电话，为消费金额较高的优质信用卡客户办理账单分期或现金分期业务【两项任选其一】，服务对象为信用记录良好的持卡用户，成单效率高，使用银行官方号码联系，无需推广办卡，非催收岗位，不使用个人手机； 1. 所有业务流程线上完成，工作时间结束后即可自由安排个人生活； 2. 每月28号发放当月薪资（例如8号入职，当月底28号左右即发首笔工资），签署招商信诺正式劳动合同，员工收入差异较小，努力即有回报； （福利） 1. 每年享受5天带薪年假，工作年限增加后逐年递增； 2. 每年一次全面高端体检服务（可在全武汉范围内免费预约）； 3. 定期组织国内外团建旅游活动，保障充分的休息与休闲时间； 4. 夏季高温补贴（7月、8月、9月发放）； 5. 年终第13薪（入职满一年后发放双倍底薪）； 6. 入职满3周年赠送银质纪念币，满5周年赠送金质纪念币，日常设有多种MTV激励奖励（涵盖山姆会员店零食及各类生活用品）； （薪资构成） 无责任底薪+业务提成+13薪+目标达成奖金+排名奖励+MTV奖励，月均收入7500-8000元，资深员工稳定收入10000-30000元； 一年以上员工平均月薪达11000元，六个月以上员工平均超8000元；每年四次职级评定机会，通过后底薪同步上调； （晋升发展） 员工每满三个月可参与一次晋升调薪，每年开放管理岗位竞聘通道，约90%管理职位由内部员工晋升产生；转正后如希望调整发展方向，可申请内部转岗至行政、招聘、培训讲师等其他部门岗位； （任职要求） 1) 普通话标准流利，价值观端正，具备一定抗压能力； 2) 年龄范围21-38周岁，具备销售工作经验者条件可适当放宽。

一、工作职责 1. 负责售前阶段客户咨询的响应与产品功能展示，协助潜在客户全面了解Sciforum的核心价值与应用优势； 2. 主动挖掘并跟进潜在客户线索，精准把握客户需求与痛点，提供个性化解决方案以推动转化； 3. 提供高质量售后支持，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 4. 维护客户关系，持续深化合作，提升客户满意度与长期留存； 5. 汇总并分析客户反馈信息，识别产品优化空间，为产品迭代与新功能设计提供决策依据； 6. 协同产品经理制定并落实市场推广与销售执行方案，助力品牌影响力提升与业绩目标实现； 7. 根据业务需要，参与行业展会或专业会议，开展客户拓展与市场交流。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，具备2-3年客户管理、销售或相关领域工作经验，市场营销、商务管理或相近专业背景优先； 2. 英语能力优秀，能熟练进行书面及口头沟通，保障与海外客户的高效交流； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能够深入理解客户业务场景并提炼核心需求； 4. 能够基于客户实际情况撰写具有针对性和说服力的解决方案文档； 5. 面对动态变化的客户需求与市场环境，具备灵活调整沟通策略与销售方法的能力； 6. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事建立互信，推动信息互通与协同问题解决。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：15K-18K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间信息同步 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神

丽江古城大水车轻居酒店 招聘 客房服务员1名 退房10元一间 、续住8元一间 综合到手工资3500-5000 酒店前台3名 综合到手工资：3600-4500 要求:诚实守信、踏实、服从管理、服务意识强、有经验的的优先 包吃住,月休四天 服务奖，营收奖，工龄奖，节假日福利，生日福利 联系电话:君昭 地址：丽江市古城区福星路108号

帘中帘窗帘店，现招聘 1：合伙人，有想创业的，有资源的，可以来合作，房租水电都是我来承担，业务提成可以对半开！相当于不出一分钱开个店！ 2：销售，敢于挑战，努力的！底薪提成面谈！

今天谁有时间帮忙做几间房 房间小好打扫。

招聘寒假工2名，联系电话：