1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商协作机制。 6. 与相关部门协同联动，保障采购工作高效运转。 期待你的加入，欢迎成为我们的一员！

岗位职责： 1、协助销售团队推进长寿花系列食用油及调味品的市场推广，凭借专业知识向客户介绍产品工艺、原料特点、品质标准等关键优势； 2、掌握客户开发、跟进与维护的基本方法，识别商超、经销商及企业客户的潜在需求，协同完成产品推荐、商务沟通、订单处理等日常销售事务； 3、落实公司销售策略，规范记录客户资料与沟通情况，汇总市场动态、竞品动向及客户需求信息，及时反馈上级用于优化销售方案； 4、积极参与公司组织的销售技能与产品知识培训，快速熟悉业务流程与行业规范，逐步独立开展基础性销售工作； 5、配合执行产品宣传推广活动及客户回访计划，增强客户粘性，提升服务满意度与重复购买率； 6、听从上级指导，协同团队达成既定销售目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销专业优先，欢迎应届毕业生或具1年以内相关经验者报名（属校招储备岗位，重点培养）； 2、具备销售类实习经历、校园项目实践或兼职销售经验者优先录用； 3、工作认真细致，擅长信息整理与需求分析，能运用专业知识支持产品说明与客户交流； 4、性格积极乐观，表达流畅，具备较强亲和力、谈判技巧及沟通协作能力，乐于人际互动； 5、学习意愿强，有上进心和责任感，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力，愿意在粮油食品销售方向长期发展； 6、接受工作调配，具有良好的团队合作精神，可配合出差或外派任务（依据公司业务实际需要）。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息内容； 二、耐心：工作需持续跟进，要求具备较强的耐性和坚持精神； 三、驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会； 四、专业性：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+清晰畅通的晋升机制； 6、提供员工宿舍，配套食堂与超市，生活设施齐全，日常起居便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松易上手，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后正式入职，无实习期，介意者请勿投递。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与支持 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

轻松简单日结，22周岁及以上来，轻松简单，任何学历都可以，包吃包住，外地来有车票补贴。

【招聘】燃气入户安检员 岗位职责：有销售能力优先 1. 负责辖区内居民用户的一年一次免费入户安检； 2. 检查燃气管道、阀门、灶具、热水器等设施的安全性； 3. 及时发现隐患，开具整改通知单并跟进复查； 4. 做好安检系统的数据录入和签字确认。任职要求： 5. 年龄[25-50]岁，身体健康，能吃苦耐劳， 6. 有较强的沟通能力，无恐高症，有耐心； 7. 有燃气行业经验或持有《燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证》者优先； 1. 执行年度燃气设施免费安全检查，排查漏气、软管老化等隐患； 2. 向用户讲解安全用气知识，推荐合格的安防产品（如金属波纹管、报警器）； 3. 维护客情，完成简单的回执单填写。要求： 4. 男女不限，亲和力强），[25-45]岁； 5. 口齿伶俐，善于沟通，勇于推荐，不想拿死工资的有志之士； 6. 熟悉本地地形，会使用智能手机APP。电话：

岗位职责： 1、集团提供客户资源，负责联系客户并邀约到店或安排上门量房 2、与客户保持良好沟通，协助确认到店时间或量房时间 3、协调设计师完成到店接待或现场量房工作 任职要求： 普通话标准，熟练使用电脑，具备相关经验者优先，无经验者可提供培训 岗位福利： 1、无责任底薪3000~3600，另享签单提成，综合收入5000+ 2、额外享有带薪年假、年终奖金、工龄补贴、生日礼金、节日福利、定期团建活动及日常零食下午茶等 上班时间： 冬季：9:00-12:00 13:30-17:30 夏季：9:00-12:00 14:00-18:00 上六休一

淄博英百鑫物流2026年新春招聘 ——提前锁定岗位，年后直接到岗—— 招聘岗位：客服开单专员 -人数：3人 -要求：会基础电脑操作，负责接听客户电话、录入订单、跟踪物流信息，要求有沟通能力，有责任心，有客服经验者优先。 -薪资：固定薪资+绩效，月休4天，。 报名方式：年前可电话/预约面试，年后正月初八后统一安排到岗培训（有老师教），合适者直接上岗。 联系方式：孙经理 工作地址：淄博市张店区金泰四区D库25号

工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，准确解答客户疑问； 2. 受理客户投诉，迅速给出合理有效的处理方案； 3. 维护良好的客户沟通关系，提高客户满意水平； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品和服务提供依据。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题应对方法； 3. 具有较强的应变能力和问题处理能力； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

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岗位职责： 1.负责建筑施工现场强电系统安装、调试及日常维护工作 2.承担施工前期临时用电布置、机械设备接电及线路敷设任务 3.及时排查并处理现场电气故障，保障施工用电安全稳定运行 4.配合项目进度完成配电箱、电缆桥架、照明系统等强电设施施工 5.严格执行安全操作规程，落实用电安全防护与巡检记录 任职要求： 1.持有有效电工操作证（低压/高压均可，以实际作业需求为准） 2.具备现场强电施工经验，熟悉建筑电气施工规范及验收标准 3.能独立完成机械接电、线路检修、配电系统维护等实操任务 4. 吃苦耐劳，适应工地现场作业环境，具备较强责任心和安全意识 5. 学历不限，有建筑类施工企业现场电工经验者优先 年龄：50岁之前

周结！银泰城招客服 20人 工作：简单回访客户 时间：9-18点，午休一两个钟 待遇：2500元/月+提成，综合收入4000-6000元/月，工资可周结 要求：18-50 岁，男女不限

公司直招不涉及任何费用！ （接受应届生，可盖实习章） 可以接受朋友一起喔！！！ 薪资待遇： 3000-5500+绩效奖励＋节假日福利＋现金奖励 岗位职责： 1、主要是负责公司项目的数据整理核对工作 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实及通知补全 3、服从上级的工作安排 年轻团队，大都是95后，不纯在内卷 上下班时间：早九晚六(不加班薪资稳定） 每天午休两个小时，上班时间相当于6.5小时 春节年假 15 天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

不用打电话,不用外出，就在办公室工作 1，通过自媒体平台(抖音，快手)去私信引流有需求的客户; 2，工作简单轻松，有老人带领。小白，无经验提供全方面培训，一对一，统一培训。 接受无经验，小白，感兴趣的投简历咨询吧 工作时间： 上午：09:00-12.00 下午：13:30-18:30 月休四天，公司氛围好，不定时下午茶。努力一点薪资过万不是问题，上不封顶。

还有2人名额！ 工作时间：早9晚6 ，午休2小时 ； 休假安排：月休8天，节假日休息； 工龄补贴：入职当月即享受每月100-500元不等； 薪资构成：4000-6000+节假日福利+现金奖励，综合月薪稳定5K+左右。 工作内容： 1. 接收资料/数据：获取小组或管辖区域内的待审核资料（如客户提交材料、系统数据）； 2. 核对与校验：对照标准（如公司规范、客户需求）检查信息准确性、完整性； 3. 错误修正：发现问题后，联系相关方（如客户、同事）确认并修正错误信息； 4. 进度跟进：记录工作进展，确保审核任务按时完成； 5. 结果归档：将审核无误的资料整理归档，或同步至相关系统。

【客户需求】:儿童陪伴师【上班时间】:全天白班【客户地址】:淄博市张店区（曦园）【备注】:急单！急单！急单！需要早九晚七，陪伴三岁半女宝，做游戏，智力开发，语言等，要求经验丰富，月休四天，薪资根据陪伴师水平来定。【联系电话】:，乐乐老师山东京禾现代家政

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并反馈用户提出的建议，配合项目团队持续优化产品功能 3、深入理解用户需求，用真诚和细致的服务提升每位用户的体验感与满意度 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快 3、普通话规范，发音清楚，具备良好的语言组织与表达能力 4、富有亲和力，有责任心，具备较强的沟通技巧、应变能力及抗压能力

岗位职责: 1. 负责电商平台用户在线咨询的文本回复与问题处理 2. 保持积极主动的工作状态，确保用户疑问得到快速响应 3. 配合团队协作，持续优化服务质量与客户体验 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能准确理解并回应用户诉求 2. 能够适应轮班节奏，保持稳定高效的工作效率 3. 具备团队意识，能与同事良好配合、协同作业 招聘：纯文字客服岗位，仅需打字沟通，无需外呼电话，非销售类工作，工作氛围轻松！ 工作内容：入职安排专人指导；提供标准话术及办公设备！ 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效提成+激励奖金；（每月准时发放！）奖金无上限！ 工作时间：早班8:00-16:00 晚班16:00-24:00 轮班制，轮班，轮班，任务简单，每月享有4天休息，接受轮班者欢迎咨询 接受零经验人员，不限专业与学历，会打字、掌握基础电脑操作，打字速度每分钟40字以上，具备责任心和耐心 办公室固定工位，无需外勤，环境舒适，定期组织下午茶活动，工作轻松无负担！！ 有意者可随时沟通了解！

急招急招，高提成高提成看过来啦～ 工作内容： 电商发展迅猛，许多网店经营者缺乏专业的客服支持，销售岗位主要通过网络与电话联系有客服需求的店主，承接其客服外包服务。公司提供客户资源，成单效率高，签约速度快。 任职要求： 22-35岁，具备电销经验者优先考虑，8小时工作制，无需加班，每月享有4天固定休息。 福利待遇： 工作轻松上手，团队氛围活跃、年轻化，薪资稳定在4千至2万元之间，办公室长期供应零食，不定期安排下午茶，享受五险保障。

岗位职责 人力资源类： 1、配合拟定公司人事管理制度、明确人事管理权限及工作流程，推动制度与流程的执行、协调与监督落实； 2、统筹员工招聘、入职、考核、调岗、离职等全流程管理工作； 3、管理员工人事档案及劳动合同相关事务； 4、策划并组织各类员工活动。 行政类： 1、协助建立公司行政管理制度，规范行政管理权限与流程，并组织协调推进制度落地执行； 2、负责固定资产、办公用品、档案资料、考勤记录、员工奖惩及会议安排等日常行政事务管理； 3、承担来访接待、对外宣传展示及讲解工作； 4、参与公司规章制度的编制与更新完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，专业涵盖工商管理、行政管理、汉语言文学、人力资源管理等相关方向； 2、精通办公软件操作，具备扎实的数据分析能力与文字表达能力，英语听说读写熟练； 3、擅长跨部门及跨层级沟通，语言表达清晰流畅，具备优秀的冲突处理能力，能有效推动任务执行； 4、文字功底深厚，可独立撰写和修订各类专业文书与报告，逻辑严密，文笔出色； 5、熟悉商务礼仪，责任心强，抗压性好，适应灵活工作节奏；为人忠诚可靠，积极主动，富有进取心和团队合作意识。

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境 upkeep、物资采买及资产登记维护等。 2. 落实人员招聘执行、员工入离职手续处理以及人事档案的归集与管理。 3. 协助开展员工培训安排、团队建设活动组织及企业文化推广，增强团队协作氛围。 4. 承担考勤数据汇总、社保公积金申报等薪酬福利相关支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本公文撰写和数据整理技能。 3. 熟悉人事工作基本流程，了解劳动法律法规及企业行政管理制度。 4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，做事认真细致，责任心强。

1、主动接待业主，高效响应并妥善处理各类投诉事项，同步完善相关记录工作； 2、实时跟进物业费收缴进度，监督团队成员按时完成收费任务； 3、针对企业财务方面的问题，提供账务调整建议并开展审核指导； 4、负责物业费用的催收与到账，达成管家系统设定的各项考核目标； 5、维护良好的业主关系，策划并执行社区文化活动。 要求 1、具备大专或以上学历； 2、客户服务意识强，具备良好的沟通技巧及较强的抗压能力； 3、性格开朗外向，积极向上，富有进取心和责任感。

岗位职责：能出差。 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

定期去客户现场排查处理虫情，被喷雾器喷药

太阳能销售，售后