岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限 2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识 5.有设计公司或项目实习经验者优先

全屋定制家具设计

岗位职责: 1. 提出新颖的木作设计构思，确保方案契合客户实际需求与项目定位； 2. 全程把控设计项目进度，保障设计理念与客户期望高度匹配； 3. 与客户保持顺畅沟通，推动设计按既定标准及时间节点顺利推进； 4. 监控项目实施过程，确保设计方案严格执行并按时交付。 任职要求： 1. 具备扎实的木作设计理论知识与丰富的实操经验； 2. 熟练操作AutoCAD等专业设计工具； 3. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够精准理解并响应客户需求； 4. 具备团队协作能力，能在高强度工作节奏中稳定高效输出。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

1、负责家具图纸的绘制及后续修改跟踪工作 2、协同业务部门提供产品相关的技术支撑 3、在图纸设计阶段主动与业务保持沟通，优化设计方案 4、依据图纸对产品进行质量检验，熟练运用CAD软件绘图，具备3D软件操作能力者优先，有家具行业背景者优先录用

和客户沟通谈单量尺出效果图会酷家乐下单到工厂现场工地指导安装！

浙江省宁波市余姚招聘随车吊驾驶员，要求持有三证，工作内容为跑散活，技术不熟练者请勿联系。

宁波北仑船厂需要电焊5名联系电话月底准时发放绝不拖欠

集装箱驾驶员岗位，工作地址位于宁波北仑港区、梅山港区、大榭港区及周边各大堆场，可根据实际情况就近安排岗位。综合薪资为11000-14000元/月，货源充足，多跑多得，上不封顶，经验丰富者月收入稳定过万。每月15号准时发薪，不拖欠工资，可预支生活费，薪资明细公开透明。额外奖励包括全勤奖、安全行车奖、节油提成、工龄奖、节日福利、年终绩效奖。入职缴纳社保，享受高温补贴、劳保福利、餐补，年度安全奖励。 主要职责：负责宁波港至金华地区集装箱带货固定港区线路，路况熟悉，运输简单；严格服从公司调度安排，遵守交通法规及港区作业规章制度，安全规范驾驶车辆；负责车辆日常检查、保养、清洁，及时排查车辆小故障，保证车况良好，杜绝违规驾驶和疲劳驾驶；妥善保管集装箱货物，做好运输台账，保障运输全程安全高效，无丢箱、损箱情况。 任职要求：具有1年以上集装箱半挂驾驶经验，熟悉宁波港区、堆场作业流程及本地路况者优先，熟练倒车和甩挂操作；年龄在25至50周岁之间；持有有效A2驾驶证和普通货运从业资格证，证件状态正常，可上岗即作业。

浙江宁波余姚全芯微招聘钳工大工和管路工大工，年龄要求25-40岁。钳工大工薪资36，会管路气路者优先；管路工大工薪资36。包吃包住，工期长期，电话面试。推荐入职有茶水费。

浙江宁波规模化猪场招聘：产房饲养员夫妻工（1对夫妻工），5K+，绩效考核；要求：50岁以下，要求有猪场相关岗位工作经验，有产房工作经验的优先。春节不回家，平常可以调休（3个月一次）。生产设施：全漏粪，全料线，暂不接受无经验人员，封闭式猪场，员工不能带孩子入场。应聘联系：钟先生（，电话忙线时，可直接）工作福利：免费提供食宿和劳保用品等，夫妻可以安排夫妻宿舍。工作地址：浙江省宁波市

钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责: 1. 负责全屋定制柜体的方案设计与图纸绘制，独立完成量房、复尺及出图下单工作 2. 根据客户需求提供合理化空间布局与功能规划建议 3. 配合销售及安装团队完成设计方案落地，确保设计与实施一致性 4. 使用专业设计软件完成效果图与施工图制作 任职要求： 1. 具备全屋定制类项目设计经验，熟悉板材、五金及生产工艺流程 2. 熟练操作CAD及相关设计软件，具备较强的空间理解能力 3. 善于沟通，能准确把握客户个性化需求并转化为设计方案 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和现场协调能力 薪资情况 底薪3000加3个点提成 上班时间 早上9:00到18:00 月休四天 节假日调休

户外家具技术员（钣金方向）岗位要求 基本技能 1. 软件：熟练SolidWorks三维建模、钣金模块、AutoCAD；会出展开下料图、折弯补偿，能独立完成测绘 2. 图纸输出：零件加工图、总装图、爆炸图，制作BOM物料清单（你核心需求） 3. 懂工艺：熟悉激光切割、折弯、焊接、打磨，看得懂喷塑/氟碳喷涂等户外表面处理要求，能预判加工难点，避免图纸好看但车间做不出来 专业知识（户外家具特有，重点） 1. 材料：熟悉碳钢、304/316不锈钢、5052铝合金的选用，懂不同环境防腐设计要点（海边高盐环境） 2. 结构安全：了解桌椅稳定性、承重，懂尖角倒角、脚垫防护，有EN581（欧盟户外家具安全标准）经验优先 3. 出口思维：考虑拆装结构，方便集装箱打包，节省海运费；理解客户样品改款、核价需求 4. 人机尺寸：熟悉欧美款桌椅常规尺寸，能对结构做轻量化优化 工作职责 1. 根据客户样品/图片测绘建模，拆出全套生产图纸 2. 新产品结构评审、简易优化，协助业务做成本核价 3. 对接车间、外协钣金厂，处理生产中的图纸问题、工艺异常 4. 老产品图纸整理、版本管控，留存档案，避免新旧图纸混用 5. 配合业务提供爆炸图、BOM用于报关和客户确认 综合素质 - 细心，图纸错漏少；有实物思维，不能只单纯建模不考虑生产 - 沟通顺畅，可以和钣金、焊接工人对接 - 有户外家具、庭院五金行业经验优先，薪资8k–12k。

会衣柜橱柜门墙柜一体

【岗位职责】 1. 设计状态包装，在产品的图纸阶段介入产品交付状态包装设计。 2. 确保包装满足安全质量要求，适合国际运输，并制定紧急空运项下的包装方案。 3. 制定通用包装和标签标准，下发包装作业指导书，确保满足生产需求。

有责任心，踏实肯干。身体健康，具有一定的沟通能力和解决问题的能力。包吃住

1. 负责旧房翻新、局改、整装全案设计，包括全屋定制、软装搭配、饰品搭配、空间规划及色彩搭配。 2. 负责CAD平面布置图绘制及酷家乐效果图制作。 3. 负责量房及客户洽谈，配合销售签订合同，并跟进项目进度。 4. 负责方案设计、配饰设计及软装PPT方案制作。 【福利待遇】 1. 薪资：450

【工作内容】： 1.接待客户、了解需求，谈单 2.上门测量，快速出设计方案和报价 3.陪同客户在商场内选材，设计方案沟通 4.讲解装修流程，签订合同，达成业绩指标 5.开工交底，客户后期维护，工地跟进 订单来源：市场部、京东/天猫/抖音/快手/一站式报价平台派单等线上+线下优质单源。 百安居平台派单量大，单源稳定质量高，适合能吃苦，想赚钱的伙伴。 【要求】： 1.大专（含）以上学历，吃苦耐劳，服从管理 2.有一年以上家装设计、整装、全案设计经验，能独立； 3.沟通能力强，客情关系较好，能独立谈单，签单，承揽家装客户装修方案。 经验稍弱可先应聘【客户经理】（电话对意向客户进行邀约、报价、协助设计、预算等，定期满意意度回访），通过积累客户服务经验，熟悉装修行业流程，表现优秀可转为设计师。 【福利待遇】： 1.无责底薪4K+前三个月新人津贴，+月度签单业绩提成+设计费提成+收费效果图提成+客户服务奖+优秀作品发布公司官网公众号等 2.社保、住房公积金（入职即缴） 3.商业保险（员工补充医疗、子女参保） 4.带薪年假/婚假/产假 5.免费培训/内部晋升 6.优秀员工/优秀新人 7.员工免费停车名额（有大型停车场） 8.全国连锁，大公司，大平台。 【工作地点】就近安排： 深圳罗湖店： 罗湖区宝安北路4008号百安居（麦德龙旁） 深圳南山店： 南山区南山大道2120号百安居（荔林春晓）地铁南头古城站A出口200米 深圳泰然店： 福田区泰然八路云松大厦百安居（地铁下沙站D出口200米） 深圳欧洲城店： 南山区西丽沙河东路255号首层百安居（宜家旁）（自有物业，员工免费停车） 上班时间（根据商场营业时间9：00·21：00）： 早班9：00-18：00（偶有加班，晚上有时客户要来看方案或材料） 中班12：00-21：00 休息日是排班轮休模式，非周末双休，介意的不要投简历哦，谢谢。 ---------------------------------------------------------------- 【职业优势】 黄金人脉圈 百安居作为装饰建材的龙头企业，汇集了行业众多优秀精英，日积月累就是非常宝贵的行业人脉圈； 高速成长 百安居以行业标杆的标准进行培训，与行业精英一起学习成长，倒逼自身的成熟度和专业度必须快速提升，能在行业内站稳脚跟； 可观收入 晋升到优秀管理层年薪可达20万+，优秀的设计大咖、行业精英可达年薪50万+。 【来百安居，我能收获什么】 全国连锁、大公司、好平台——让初入职场的你少走弯路！ 跟踪式培训——入职第一周会有自己的师傅，专人跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 集体培训——锻炼意志体质、学习专业知识。和小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升——家装一线岗平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！ 合规完善的薪酬福利——入职即享受社保公积金（为以后买房买车孩子公费教育提前铺路）、补充医疗保险等法定福利！工资每月准时发不拖欠！

- 品牌为欧派 金牌 - 配合销售顾问接待客户，挖掘客户需求，提供专业设计方案沟通； - 上门实地勘测，完成现场尺寸精准测量； - 根据测量数据独立完成设计图纸绘制，出具符合规范的设计方案及预算清单； - 与客户对接并确认最终设计方案； - 跟进订单安装进度，协调处理安装环节中涉及设计相关的各类问题； - 学历要求：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； - 年龄范围：22至40周岁； - 工作经验：具备2年以上衣柜设计工作经验，有三年以上同岗位经验者优先录用。

招聘人数：5人 无考核，接受小白，可以和朋友一起上班 【岗位职责】 1. 负责处理公司合作平台（58、携程、oppo、京东等平台）数据，筛选精准的数据。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁； 2. 会基本的电脑操作； 3.可接受无经验者，提供一对一教学。 【工作时间】 朝九晚六，周末单休，法定正常放假，不加班。 【薪资待遇】 6500底薪+提成+奖金，无考核，准时发薪。 【福利待遇】 1. 社保+晋升机会； 2. 公司提供下午茶、水果、各种零嘴小吃等。

楚邦上易集团成立于2016年，目前在全国拥有28家直营分公司，荣获浙江十大装企称号。余姚分公司已成立3年，去年实现分公司产值突破4千万元，现面向社会招聘设计师3名。 任职要求： 1、具备1年以上设计工作经验，熟练掌握CAD软件，负责与客户沟通设计需求，准确理解客户需求，清晰传达设计理念，推动方案落地并促成签约； 2、将意向客户转化为签单客户，并在后期参与工地现场交底，确保设计方案完整呈现，协同施工团队把控项目进度，及时响应客户在服务过程中的各类调整需求并跟进处理。 上班时间：9:00-17:00，每月休息4天。 公司待遇：底薪+提成＋五险+半年度奖金+生日福利+不定期团建旅游+带薪休假+完善的晋升机制等！ 余姚公司现拥有2000平方米展厅，涵盖硬装、软装、定制柜体、家具及家电全品类，打造一站式整装服务，为客户提供真正的拎包入住体验。

柜体拆单设计师

岗位职责: 1. 制定全屋定制产品的设计方向与策略，确保设计思路贴合客户实际需求。 2. 主导设计团队开展创新性全屋定制方案研发，涵盖空间规划、风格设定及材料组合等方面。 3. 负责设计团队的日常运作管理与专业培训，持续提升团队设计能力与创意思维水平。 4. 协同市场与销售部门高效对接，保障设计方案具备落地可行性与市场竞争优势。 任职要求： 1. 深入理解家居设计领域，具备扎实的专业知识与多年实操经验。 2. 精通各类设计工具，可独立主导完成整套设计流程与项目执行。 3. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，善于激发团队潜能并推动目标实现。 4. 对设计潮流具有前瞻性判断，能准确捕捉客户需求与行业变化趋势。 5. 拥有代表性成功项目者优先考虑，具备从创意构思到落地实施的全流程把控能力。

1、公司提供已缴纳定金的销售意向单资源 2、熟悉室内设计及全屋定制相关专业知识 3、主要负责客户转化、增项推进及回款跟进工作 4、配备设计师助理、效果图设计师等支持团队 5、年收入保底20万元 底薪8000元起，无责任底薪

定制柜体设计深化，效果图绘制制作

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修设计服务，确保方案契合客户实际需求与预算范围； 2、独立完成从方案构思到施工图纸绘制的全流程设计任务，涵盖平面规划、效果图呈现及主材搭配； 3、积极与客户交流互动，准确捕捉其需求并转化为具创意的设计表达，提供定制化家装设计建议； 4、参与施工现场管理，保障设计意图精准落地，及时处理现场涉及设计方面的各类问题； 5、紧跟家居装饰行业动态，不断优化设计思维，增强作品的实用性和市场适应性。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相近专业，本科及以上学历背景； 2、拥有3年以上家庭装修设计实操经验，具备可验证的优质项目案例； 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备优秀的美学素养与空间构建能力，能独立承担完整项目设计工作； 5、具备较强的语言表达与协调能力，善于对接客户、施工方及材料供应团队。

要有责任心

岗位职责 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉各项操作流程、执行标准及服务规范； 2、融入项目管理全周期，涵盖前期准备、日常运营、品质监督、成本分析与客户对接，配合指导老师推进阶段性工作目标； 3、通过系统化培训、实地操作与定期测评，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历，撰写学习总结并提交可行性改进建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、承担医院物业项目现场运营职责，整合协调各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协作，保障项目平稳高效运转； 3、持续梳理优化作业流程，推动标准化建设与智能化管理实施； 4、按期开展复盘分析，制定优化措施并落实改进动作。 岗位要求 1、统招本科2024-2026届毕业生，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速适应多样化工作环境； 3、踏实肯干，心理素质好，能承受工作压力，接受跨城市、跨部门轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，遵章守纪，处事果决； 5、责任心突出，富有团队合作精神，愿意支持同事、协助他人； 6、应变能力强，具备良好的沟通协调能力； 7、熟练掌握Office办公软件，了解基本的数据处理方法。 工作地点：浙江省、江西省（根据项目分配）