【岗位职责】 1. 负责VI设备Set up&调试&改造更进与日程管控，产能评估与TT优化，CTQ数据整理反馈，不同项目治具评估&购买&cheek； 2. 生产数据监控，Top不良提前预警，良率数据收集，Correlation，report输出等； 3. 负责规格拉通、限度样制定，SOP输出； 4. 外观检查站点漏检监控与漏检原因分析，提升品质抽检一次通过率； 5. 负责新员工的培训和考核，提升团队能力。

1. 熟悉并沉淀不同岗位的工作内容。 2. 协助领导完成辅助性工作。 3. 处理日常基础工作。

【岗位职责】 1、负责搭建并持续维护毛菜裸框采收项目的数据统计台账 2、制定各基地单品采收信息登记表格 3、整理并归集所辖基地的初始基础资料，完成数据清洗及标准化录入工作 4、每日与各基地采收现场对接，汇总各采收小组提交的产量、采收进展、裸框装筐数量等原始信息 5、对采集数据进行逻辑审核与多维度比对，发现异常情况及时联系现场人员确认并修正 6、按日/周/月编制数据统计报告，为项目运营决策提供有效数据支持 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、3年以上制造业或相关行业工作经验，熟悉生产流程者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、熟练操作办公软件，具有基本的数据处理技能； 5、居住地距离工作地点较近者优先。

招聘要求：年龄成年即可 薪资待遇：底薪绩效全勤加班 综合工资6000-7000元/月，月休四天。15号发工资，入职满15天可预支生活费。 食宿情况：包吃住 优势：可提高自身自主工作能力，积极向上的精神 环境：工作环境舒适

岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

致山野集团招聘须知 工作内容:编绳子、串珠子、串果壳、食品分装包装：打包封箱等，安排做什么就做什么不固定 薪资:计时110元/天，计件做多少拿多少，做到的产品决定你是否做计件，计件综合薪资150-220元/天。 上班时间:早上9点上到下午6点下班(8个小时)中午12点半吃饭13点半上班，包中餐一餐，18点以后算加班(吃饭时间不算)，计时加班14元一小时，不供晚餐，晚餐自行解决，要能接受加班，忙起来天天加班，最晚加到10点半(加班是硬性要求)。 注意事项: 1.每月上满26天多加200元奖金，工资上多少天就拿多少天的，要休息就请假，每月请假不要超过4天工资每月10号发不拖欠，节假日顺延2天。 2.入职后有7天试岗期，(如果做的是计件就按计件算),不管有几天的工资都是10号发。3.可以接受的直接到工厂面试填单子，第二天就可以安排入职。 4.只包中餐不供晚餐，住宿的话，第三个月免费住宿只收水电55元，宿舍在大新册(走路需要30分钟左右)不接送

【岗位职责】 1. 组织所辖区域内中转场流程分析、工艺流程优化创新，新工具系统开发、引进、推广； 2. 推动所辖区域内中转场标准化工作（作业模式推广、中转场巡查、星级认证场地准备工作）； 3. 负责所辖区域中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换支持； 4. 负责所辖区域内中转场的外包管理工作（单价测算、供应商引入支持、供应商考核，外包资源投入支持等、外包操作规范检查）； 5. 对运营效率和成本达成负责。 【岗位要求】 1. 3年以上IE工作经验或项目策划及推广经历； 2. IE、物流或项目管理相关专业； 3. 熟练使用WORD、EXCELE（函数公式）、PPT、AutoCAD等办公软件及绘图软件； 4. 策划及应用写作分析能力强； 5. 具有较强的跨部门沟通和协调能力，工作积极主动，抗压能力强。

工作内容：食品厂零食分类包装 理货 成品装盒 质检 贴标 扫码这些的 工作轻松易上手,坐着工作，在职满周可预支工资500 薪资待遇：月薪5000-6500左右，每个月10号发薪资，薪资打卡，微信，支付宝，都是支持的 招聘要求：学历不限，无需工作经验，身体健康，简单易上手 工作时间：早上8点到晚上8点，中午和晚上各休息一个小时，月休4天。 吃住情况：包吃包住，吃住不花钱（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍

澜沧附近招聘长期装载机驾驶员，要求现在就能到岗。

澜沧附近招聘装载机驾驶员代班，工期十多天，需立即到岗。

镇沅田坝招聘驾驶员，负责驾驶135型号车辆，薪资为7000至8000元。

仓库管理员1.年龄22-40周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，适应一定的体力劳动与加班安排。2.学历要求：[高中/中专及以上学历]，专业不限，物流管理、仓储相关专业优先。3.工作经验：1年以上仓库管理相关工作经验，有快消品仓库工作经验者优先。4.熟悉仓储管理流程，掌握物资验收、入库、保管、出库等环节的操作规范。5.熟练使用办公软件（Word、Excel）及仓储管理系统（管家婆），能独立完成台账登记与数据统计。6.具备基本的数据分析能力，能通过库存数据发现问题并提出改进建议。7.持有叉车证、高低压电工证等相关特种作业证书者优先，能熟练操作叉车、堆高车等仓储设备。8.工作细致认真、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通能力，能承受工作压力。9.了解仓储安全管理规范，具备基本的消防安全知识与应急处置能力。1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账物相符、存储安全。2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，保障出库物资准确、及时。3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐，落实仓库管理规范，做到分类存放、标识清晰。4.定期进行库存盘点，提交库存报表，对呆滞料、缺料情况及时预警并上报。5.负责仓储设施设备的日常检查与维护，发现问题及时报修，确保设备正常运行。6.严格执行仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗、防损工作，杜绝安全隐患。7.完成上级领导交办的其他临时性仓储相关工作。薪资福利:3000-5000元/月，具体根据工作经验、能力水平定级，。招工人数:1名工作时间：8点半至下午6点半！公司提供午餐！报名材料：个人简历一份，身份证复印件一份，如有相关岗位经历可附工作证明。报名方式：直接到公司仓库办公室现场报名或电话通知面试面试安排：材料初审通过后三个工作日内电话通知面试，面试时需携带身份证原件。到岗时间：面试通过后一周内到岗，具体时间可协商。本启事自发布之日起生效，招满即止。

仓库文员1.学历不限，有仓库文员、单证员、统计或财务辅助岗位经验者优先。2.熟悉入库、出库、送货单等单据流转流程，能看懂品名规格、数量单位与批次信息。3.会使用电脑办公软件，能操作进销存系统；打字录入准确，数字敏感、细心。4.工作踏实，能适应仓库现场环境，服从工作安排，具备基本的沟通协调能力。1.单据录入与核对：负责入库单、出库单的录入与核对，确保品名、规格、数量、批次、供应商或客户信息与实际货物一致，发现差异当日反馈仓管员与业务部门。2.送货单与随货单据整理：负责送货单、随货同行单据的接收、清点与分类，按客户与单号顺序整理，做到单货相符、单据齐全。3.库存台账与系统录入：负责进销存系统及库存台账的日常录入与更新，保证账面库存与实物库存一致，出现盘盈盘亏及时登记并上报。薪资福利:2500-3500/月，公司提供工作餐招工人数:1名工作时间：八点半至下午六点半报名材料：个人简历一份，身份证复印件一份，如有相关岗位经历可附工作证明。报名方式：直接到公司仓库办公室现场报名或电话通知面试面试安排：材料初审通过后三个工作日内电话通知面试，面试时需携带身份证原件。到岗时间：面试通过后一周内到岗，具体时间可协商。本启事自发布之日起生效，招满即止。

负责鱼塘的管理，接待钓友，收费，称鱼，回鱼，拍视频，懂电的优先

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

工坊技术管理员｜温州肯恩大学（瓯海丽岙） 工作时间：8：30-16：30，中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的，暑假一个月，寒假半个月，大概是这样具体按照学校安排 薪资：试用期 1个月 4500 / 月，转正 5100 / 月，五险 工作内容： 工坊规划建设；指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备；设备耗材预算、采购、维保、出入库管理，配合教学科研 要求：中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验；懂木、金属材料加工，会数控加工；熟悉各类工具设备安全操作；英语优秀可放宽技能 工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

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常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

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常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

招聘：排板工薪资：2000元以上/月10.14景谷景桉源木业有限公司一、招聘岗位及人数：排板工数名二、岗位要求：做事踏实、能吃苦耐劳，能长期稳定就业，熟练工、有木业相关工作经验者优先考虑。三、薪资待遇：面议；工厂工作环境规范，岗位齐全，期待愿意踏实干活的伙伴加入！四、工作地址：景谷汇丰木业（林工商）五、联系方式：谭先生

（1）负责车间内物料搬运、装卸及堆放整理，协助完成生产辅助工作。 （2）熟练使用角磨机等工具进行材料打磨、切割、去毛刺等操作。 （3）配合班组完成生产任务，服从班组长的工作安排与调度。 （4）维护岗位区域的环境卫生，做好设备、工具的日常清洁与归位。 薪资福利:工资2700-4000元/月，另计加班费、绩效奖、全勤奖，包吃包住。 招工人数:10人 工作地址:云南思茅产业园区莲花片区（地图导航：普洱欣宏达建筑材料有限公司）

招聘：排板工薪资：2000元以上/月10.14景谷景桉源木业有限公司一、招聘岗位及人数：排板工数名二、岗位要求：做事踏实、能吃苦耐劳，能长期稳定就业，熟练工、有木业相关工作经验者优先考虑。三、薪资待遇：面议；工厂工作环境规范，岗位齐全，期待愿意踏实干活的伙伴加入！四、工作地址：景谷汇丰木业（林工商）五、联系方式：谭先生

员工能吃苦、服从管理即可。可安排车间辅助、搬运、等岗位薪资福利:薪资面议招工人数:50名以上上班时间、全勤奖、夜班补贴等可到厂详细咨询；每月按时发放工资，工作稳定工作地址:糯扎渡镇石狮子组老红砖厂内

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岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性； 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策； 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率； 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域； 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力； 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。

岗位企业介绍：公建类物业公司，主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。 培养目标：作为公建类物业项目管理核心人才储备，通过系统化培养与实践历练，快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干，支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。 一、岗位职责 1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作，在项目负责人指导下学习现场服务执行、客户沟通协调、团队组织管理、服务质量监督及项目办公室日常管控等关键内容； 2. 协助处理项目日常事务，涵盖设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块的协同调度、客户需求响应与信息反馈、各类运营台账的归集整理等工作； 3. 参与服务质量检查、安全风险排查以及突发事件应对处置，积累公建类物业一线实操经验； 4. 参加公司组织的专业培训与多岗位轮岗实践，熟悉公建物业各业务条线操作规范和内部运作流程，按时完成培养阶段的学习任务与工作目标； 5. 配合项目团队推进服务标准实施、客户关系维护及跨岗位协作，助力提升整体服务品质与客户满意度。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先考虑； 2. 认可物业行业的长期发展潜力，具备较强的学习主动性与进取意识，愿意接受公司为期3-6个月的系统性培养与实践安排； 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，责任心强，关注服务细节，能够适应公建物业项目的工作强度与节奏； 4. 可接受在同省/同地区范围内进行轮岗学习，并根据实际情况就近定岗，服从公司统一的岗位分配与培养规划； 5. 熟悉基础办公软件操作，具备团队合作精神，抗压能力良好，有意愿在物业行业稳定发展。 三、培养与发展 1. 定制化带教机制：配置专属导师，依据公建物业岗位实际需求，开展一对一在岗指导与系统化培养； 2. 清晰晋升通道：培养期3-6个月结束后，经考核达标即可正式定岗，可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘，表现优异者列为重点对象培养为项目负责人； 3. 多元发展机会：依托公司在公建物业领域的项目布局，提供区域内多项目的职业发展选择，伴随业务拓展实现个人成长与晋升。