请认真了解工作内容及要求，薪资待遇已明确标注，请评估自身是否适合后再联系沟通。（头像非本人不予回复，无照片者需提供本人真实生活照一张） 工作轻松，任务量不大，无需体力劳动，追求高薪且对投入产出缺乏认知者勿扰（奖金丰厚，表现优异者收入上不封顶） 做事繁琐、心思过重者一律不录用。 薪资：综合月薪3000元起，能力达标者收入无上限，缴纳五险，享节假日福利。 上班时间：上午10:00-11:30（因老板作息安排），下午13:00-17:30，每周固定休息日为周日。 工作内容： 1.负责访客的接待与登记工作 2.维护前台区域的整洁与卫生 3.收发公司邮件、传真及相关物品，并做好登记管理 任职要求： 1.形象气质良好，形象气质良好，形象气质良好 2.待人得体大方，工作细心负责，具备较强执行力 3.思维敏捷，积极主动，行动利索，眼里有活，懒散者勿投

前台需要打印整理资料，接待客户，登记信息，会操作电脑，开门关门，浇浇花水 上班时间早上10.20∽6.20 月休4天（自由调休） 坐班 提供吃住 工资3500 节假日正常放假

底薪3500全勤500公司包吃包住

工作内容 -负责来访人员的接待，提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接等基础性事务 -承担信息归集与文件资料的分类整理 -协助处理前台各项日常行政事宜 -维护店面区域的清洁卫生，确保环境整洁 任职要求 -具备良好的语言表达能力与服务态度 -能独立完成前台常规工作，保持办公环境井然有序 -工作踏实主动，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受工作态度消极者！）

文员 工作内容统计报表做工资表，考勤表，业绩表提成表表格有现成的，需要把单据上的数据核实好之后填写在报表上即可工作简单易学 前台 工作内容统计客户信息报表核实订桌资料引导客户入座咨客

酒店前台，安保

前台 底薪3500包吃住 工作内容：早上开开灯，打印和整理前台资料，公司来访人员接待，给绿植浇浇水， 工作时间：早上10.20~下午6.20 月休4天，自己调休

1、负责文件收发、登记、归档 来访接待等工作 2、负责员工入离职手续办理 3、负责办公室物品保管工作 4、按要求完成考勤事务工作 5、上级交办的其它工作

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，做到礼貌待人、服务周到、热情细致； 2、完成日常行政类事务，如文件归档、资料分类及信息管理； 3、配合开展人力资源相关支持工作，参与员工关系协调与维护。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，善于与人交流； 2、能高效处理前台各项基础性工作，适应快节奏环境； 3、掌握基本的行政事务处理和人事管理常识； 4、仪容整洁，气质良好，形象符合岗位需求。 任职资格： 1、年龄18至*** 2、会基础电脑操作，工作认真负责，普通话流利； 3、性格积极乐观，亲和力强，了解常用商务礼仪规范

人员招聘与配置 1.需求对接：根据部门需求制定招聘计划，明确岗位要求，与用人部门沟通招聘细节。 2.渠道维护：通过招聘平台、校园招聘、内部推荐等渠道发布岗位信息，筛选简历并安排面试。 3.流程跟进：协调面试流程，通知候选人面试结果，办理入职手续，确保新员工顺利到岗。 员工关系与日常管理 1.入职与离职管理：办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，更新人事档案及系统信息。 2.政策宣导：向员工解释公司规章制度、考勤制度、福利政策等，解答相关疑问。 3.沟通协调：协助处理员工投诉或纠纷，维护良好的职场氛围，促进员工与公司的沟通。 薪酬与福利管理 1.数据统计：收集考勤、绩效等数据，协助核算员工薪资、奖金及社保公积金缴纳金额。 2.福利执行：落实员工福利（如体检、节日福利等），确保福利政策按时兑现。 培训与发展支持 1.需求调研：协助收集员工培训需求，制定基础培训计划（如新员工入职培训）。 2.组织实施：跟进培训流程，记录培训效果，协助员工职业发展规划的初步沟通。 人力资源数据与报表 1.信息维护：管理人事系统，确保员工信息准确，定期生成人力资源相关报表（如人员结构、离职率等）。 2.合规支持：协助完成劳动年检、社保年审等工作，确保公司人事管理符合法律法规。 其他事务 61协助上级完成人力资源相关项目（如企业文化活动、制度修订等），处理临时交办的任

手工师傅 1.年龄18岁以上，要求有缝纫经验者优先，可兼职；2.身体健康，无不良嗜好。 薪资福利:工资全部记件，平均工资3200左右。 招工人数:5名 工作地址:福贡县

缝纫工师傅 1.年龄18岁以上，要求有缝纫经验者优先；2.身体健康，无不良嗜好。 薪资福利:包住宿，伙食补助100元/月，工资全部记件，平均工资4500元左右。 招工人数:8名 工作地址:福贡县

聘用制书记员 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 拥护党的领导，遵守宪法、法律；3. 年满18周岁（2008年1月1日之前出生，年龄计算截止2026年1月1日）；4. 具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；5. 具有正常履行职责的身体条件；6. 具备专科及以上学历；7. 掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能；8. 法律、法规规定的其他条件。除上述条件外，报考人员还应当符合《岗位表》中招聘岗位设置的其他条件。下列人员不得报考：1. 曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的；2. 曾被开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；3. 涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的；4. 违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；5. 有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。结合审判执行工作实际需要开展相关工作 薪资福利:按照《云南省各级人民法院、检察院聘用制书记员经费保障办法（试行）》的有关规定执行 招工人数:1名 1. 报名时间：2026年1月21日—1月27日（上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30）。2. 报名方式：网络报名，报名者在上传报名材料前请仔细阅读本公告，按报名信息要求填报。在报名时邮件主题、报名材料文件名称请以“本人姓名+报考单位+报考岗位+电话号码”方式上传至泸水智诚人力资源市场服务中心指定邮箱（）。3. 报名材料：（1）《贡山县人民法院公开招聘聘用制书记员报名表》；（2）本人身份证正反面；（3）户口簿本人页；（4）学历证书；（5）近期免冠彩色1寸照片；（6）其他相关技能证书和岗位要求的工作经历证明等。上传的材料需为PDF格式、近期免冠彩色1寸照片为jpg格式；若上传提供的材料不齐全者，视为报名效。4. 资格审查：报名资格审查采用人工审核方式，审核报名者所填报名信息及上传各项材料是否符合报名条件。考生提交材料1至2个工作日后审核结果将会通过邮箱进行回复，考生也可以进行电话咨询审核结果，报名截止时间为2026年1月27日下午17:30。5. 领取、打印准考证：通过资格审核的报名人员请根据“泸水智诚人力资源市场服务中心”公布的通知，于笔试前2日（2026年1月29日 - 30日）到通过线上领取准考证（后续将发布笔试通知）。未领取的，视为弃考。领取准考证后自行打印准考证（请使用A4纸纵向打印），并妥善保存。参加考试时需凭准考

聘用制书记员 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 拥护党的领导，遵守宪法、法律；3. 年满18周岁（2008年1月1日之前出生，年龄计算截止2026年1月1日）；4. 具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；5. 具有正常履行职责的身体条件；6. 具备专科及以上学历；7. 掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能；8. 法律、法规规定的其他条件。除上述条件外，报考人员还应当符合《岗位表》中招聘岗位设置的其他条件。下列人员不得报考：1. 曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的；2. 曾被开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；3. 涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的；4. 违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；5. 有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。结合审判执行工作实际需要开展相关工作 薪资福利:按照《云南省各级人民法院、检察院聘用制书记员经费保障办法（试行）》的有关规定执行 招工人数:1名 1. 报名时间：2026年1月21日—1月27日（上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30）。2. 报名方式：网络报名，报名者在上传报名材料前请仔细阅读本公告，按报名信息要求填报。在报名时邮件主题、报名材料文件名称请以“本人姓名+报考单位+报考岗位+电话号码”方式上传至泸水智诚人力资源市场服务中心指定邮箱（）。3. 报名材料：（1）《贡山县人民法院公开招聘聘用制书记员报名表》；（2）本人身份证正反面；（3）户口簿本人页；（4）学历证书；（5）近期免冠彩色1寸照片；（6）其他相关技能证书和岗位要求的工作经历证明等。上传的材料需为PDF格式、近期免冠彩色1寸照片为jpg格式；若上传提供的材料不齐全者，视为报名效。4. 资格审查：报名资格审查采用人工审核方式，审核报名者所填报名信息及上传各项材料是否符合报名条件。考生提交材料1至2个工作日后审核结果将会通过邮箱进行回复，考生也可以进行电话咨询审核结果，报名截止时间为2026年1月27日下午17:30。5. 领取、打印准考证：通过资格审核的报名人员请根据“泸水智诚人力资源市场服务中心”公布的通知，于笔试前2日（2026年1月29日 - 30日）到通过线上领取准考证（后续将发布笔试通知）。未领取的，视为弃考。领取准考证后自行打印准考证（请使用A4纸纵向打印），并妥善保存。参加考试时需凭准考

怒江傈僳族自治州泸水市招装修木工

岗位名称：前台；会议服务；出纳员。 岗位要求：1.前台：工作时间三班倒，有夜班。2.会议服务、出纳员：工作时间8:0012:00，13:3017:30。3.以上岗位均享受四天公休，带薪年休假。 薪资待遇：薪资30004000。

负责门店日常接待工作，主动热情问候到店顾客，引导顾客开台、选位，耐心解答顾客关于计费标准、会员权益、场地规则等疑问，为顾客提供贴心周到的服务。 熟练操作门店计费系统，准确完成开台、结账、充值、办卡等流程，确保账目清晰、款项无误，每日核对营收数据，整理账单并提交负责人。 负责门店环境卫生的日常巡查与维护，保持前台区域、休息区整洁有序，及时协助清理台面及周边杂物，保障场地环境符合运营标准。 管理门店台球器材、饮品及周边商品，做好库存清点、登记与补给工作，发现器材损坏、商品短缺及时上报处理。 协助维护门店秩序，及时劝阻顾客违规行为，妥善处理顾客简单投诉与纠纷，无法解决时第一时间上报店长。 完成店长交办的其他日常工作，配合门店开展促销活动、会员维护等相关事务。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及保管，确保文件资料的完整性和规范性 2.协助部门完成基础数据录入、信息统计与报表制作，保证数据准确及时 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、物资申领及办公用品管理等综合支持工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多任务处理 5.性格踏实稳重，服从工作安排，适应快节奏的办公环境

面试直接入职，无试岗招满为止 2，态度端正，工作认真负责，性格开朗外向 一，工作内容介绍 1，资料整理，物资采购，协助招聘，入职离职手续办理，会务安排了解各个岗位的工作内容。 2，负责办公室各部门办公后勤以及日常考勤了解各个岗位的工作内容，图片上传，信息注册。 接受兼职，寒假工，短期工可居家!可在校! 二，薪资待遇： 1，实习期3个月(优秀可提前转正) 实习期工资：保底薪资3500招聘提成100-200奖金200多劳多得 每月15号结算工资，不拖欠工资 2，工作时间：周一到周六(早八点半晚六点半)，周日休息，法定节假日正常放假，中午两个小时休息4，录用后安排老员工先带着学习 5，每周有一次公费聚餐，每年有两次公费旅游等6，转正后底薪上调 7，实习生和应届实习生，公司可以协助开具实习证明和三方协议9

年龄38岁以下，身高160以上，负责接待工作。

大官庙山屿泉温泉民宿，招聘前台两名，待遇：2300，分班上 上一天休一天 ，包吃住 要求：有经验者优先 25岁以上，，形象整洁得体，具备基本商务礼仪（微笑接待 礼貌用语 ） 联系方式:（）

前台工作人员 1.年龄18周岁以上，学历不限；2.会电脑基本操作，有经验者优先；3.细心热情无误为客人办理入住，退房手续；4.身体健康，无不良嗜好。 薪资福利:2500元/月+详情面谈 招工人数:1名 工作地址:福贡县石月街2号

招一名酒店前台（）

大官庙山屿泉温泉民宿，招聘前台两名，待遇：2300，分班上 上一天休一天 ，包吃住 要求：有经验者优先 25岁以上，，形象整洁得体，具备基本商务礼仪（微笑接待 礼貌用语 ） 联系方式:（）

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泸水兰居快捷酒店招聘啦！ 诚聘保洁员3名、前台1名 工作环境舒适，做事认真负责即可 薪资待遇面议，期待你的加入！ 联系电话：

前台的一个工作内容就是 负责接待 统计人事部的日周月数据 整理办公室卫生以及前台卫生整洁 要求就是身高160以上，熟悉使用办公软件。周一到周五要求着正装。 薪资3000底薪，月休4天，自行调休。

负责联系客人并接送客人排单

负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台：4000底薪，全勤奖金综合5000上下。上班：18：00点到02：00。月休4天，7天试用期。

要求： 35岁以下，形象气质良好大专及以上学历，有一年以上行政前台工作经验或行政管理专业、人力资源管理专业、文秘专业优先录用。 职责：（1）负责前台接待； （2）负责办公用品采购； （3）负责办公资料/合同制作与打印； （4）负责员工招聘等。 工资：试用期一个月按80%底薪发放（2000基础+1000行政补贴+500生活补贴+500全勤，综合底薪4000元），额外加上0.5%季度分红。 工作时间：早上八点半-晚上六点 福利：节假日有过节费最高100/天、双休、出差补贴200/天、国内游。