长白班、长白班，长白班 [玫瑰]招聘岗位：组装，质检，包装仓管 [庆祝]招聘要求：17-40岁，男女不限，静电服坐岗，有工厂相关工作经验， [烟花]薪资待遇:工价19元每小时，综合薪资5500+， 住宿情况：免费提供住宿，水电平摊。住宿4-6人间。宿舍离厂区600米。

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

1.16岁至45岁（条件优秀可放宽48岁）男女不限，初中以上文化程度，能适应白、晚班两班倒，有无工作经验均可。 2.独立厂房，空调车间，环境舒适，无重体力工作。 3.公司提供早中晚工作餐，宿舍配有空调、热水器、网络。 4.福利：转正购买社生日礼金、全勤奖及其他福利。 5.员工工作26天，拿到手工资4500（16.5元/小时）工作表现优异者，可获得技术员培训资格，技术员工资5500元左右。 公司地址：茅坪镇九里工业园 自行到厂9:00-11:30或14:00-16:00到厂区面试 ️可周结工资，170元每天（8:00-20:00两班倒，中午休息1小时，下午休息半小时）

孝感天花板电子厂，男女不限[烟花] 年龄：22—42岁 工作时间：8：00-20：00长白班 福利‬待遇：工作环境‬为无尘恒温车间，综合‬薪资6000-8000 五险一金：公司‬严格按照‬国家规定‬为全体员工购‬买医疗、工伤、失业、生育、养老‬保险和住房公积金。 伙食：包吃包住，无任何费用 住宿：免费‬提供住宿，宿舍统一配有‬沙发、衣柜、热水器、洗衣机、空调、4人/间水‬电平摊。

工资300元一天威斯卡特 岗位：热芯、冷芯、质检！ 薪资待遇：6500-8000元/月（基础工价超产奖励，合计工价24-32元/小时左右） 另外还有各种高额奖金1000-3000元，加起来折算成小时综合在24-32元/小时，月工时330左右，每个月15号发工资

招聘岗位】测试、耦合、调试、粘接、老化、温循、组装、包装、端面清洗、质检、贴片、熔纤、盘纤、显微镜 【招聘要求】18-39.99岁，男女不限，体检免费 【工资待遇】底薪2010，加班费按照1.5倍跟三倍，车贴是18块钱一天，餐补是16块钱一天，绩效是300~1200，夜班补贴是50一晚上，超产奖金0-2000 ，过年有年假半个月，年终奖是2~ 4个月工资 2010底薪，平时加班1.5倍(18)法定假加班3倍(34.5) 平时加班费:22*3*18=1188 周末加班费:11*4*18=792 餐补每天16元(16*26=416) 车补每天 18元(18*26=468) 夜班补贴:50*13=650 绩效300--1200(正常700) 法定假加班11*1*34.5=380(一年下来平均每月有一个法定假加班 2010+1188+792+468+650+700+380=6188 另外有超产奖金0-2000 ️综合工资6000-7500

黄石大冶知名车企，年龄放宽最大50岁，工资可日日 发！打卡七天之后根据考勤工资可日日发190元左右（面 试不要穿短裤，拖鞋裙子，无自离记录， 月。) 1、诺博内饰车间: 岗位：普工数名、库管，年龄17-45岁，男女不限。 面试时间：下午一点半 2、整车制造车间: 岗位：普工，年龄17-50岁男女不限。 (可接收零散工学生和批量，17岁以上，实习期3-6个 月，小时工操作) 面试时间：上午8-10点 3、精工发动机车间: 岗位：普工叉车焊工设备维修，男女不限17-50岁以 下，超过45岁需试岗。 （可接收零散工学生和批量，17岁以上，实习期3-6个 月，小时工操作) 面试时间：下午一点 4、蚂蚁物流车间: 岗位：普工数名、叉车，收货员、男女不限，18-45岁， 物流分拣走动式岗位。

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工种：普工/叉车（年龄55以内，要有叉车证） 【招聘要求】男女不限，18-46岁身体健康 普工：普工21.5元/小时，不住宿22.5元/小时 叉车：23.5元/小时，不住宿24.5元/小时 工作时间：7：30-19：30两班倒 综合薪资：6500-7500元每月可预支工资 【吃住情况】厂区有食堂，免费提供宿舍。 宿舍有空调、热水器、无线网 每月准时发薪

掇刀区汽配厂，全自动化操作工，包吃住，订单旺季月6500左右，45岁以内面试不卡人，面试可以看车间

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资阳市雁江区垃圾焚烧发电厂招聘 1. 负责垃圾焚烧发电厂各类仪表（温度、压力、流量、液位等）的日常巡检、校准与维护，保障仪表精准运行。 ​ 2. 及时排查并处理仪表故障，记录故障原因、维修过程及结果，编制相关检修报告。 ​ 3. 参与仪表设备的安装调试、技改升级及备品备件的计划管理。 ​ 4. 严格遵守安全操作规程，做好仪表相关的安全防护与台账记录工作。

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1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备行业工作经验者优先； 2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械加工工艺、机械设计制造原理及基本电路知识； 3.负责公司自动化设备的研发工作，持续优化设备性能与运行效率。

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江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

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一、职位描述： 领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的设计与优化工作，支撑后续产线自动化方案的落地实施。 主要职责包括： 1.LPG钢瓶生产工艺体系构建 2.生产设备及产线的技术升级与改造 二、主要职责： 1.编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合公司技术规范要求。 2.提供生产现场技术支持，处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监控设备运行数据，开展故障诊断，制定并执行改善措施。 3.核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。 4.对现有生产线开展系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与产线改进方案，提升生产效率与产品品质。 5.参与推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的实施。 6.主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7.指导并监督生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划，降低设备故障发生率。 8.参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业的技术联动，提升行业影响力。 三、管理技能要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。 2.具有复杂问题解决能力，能在高压环境下做出有效决策。 3.掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。 四、专业技能要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。 2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年管理经验，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术。 3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改方案。 4.有主导技改项目或产线设计项目的经验，熟悉项目全周期管理流程（规划、执行、监控与收尾）。 5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1.具有焊接类气瓶或压力容器制造经验者优先。 2.曾主导机械制造领域自动化产线改造项目者优先。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。 2.清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。 3.与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。 七、关于公司 1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶生产企业，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可证，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。 2.公司在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，月产能达40万只，产品出口全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。

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