熟练操作3D设计软件（Pro/E、UG、SolidWorks等），具备材料、工艺、公差、力学等方面的扎实专业知识，了解产品开发全流程。 能够理解并运用DFMEA、GD&T、公差分析、8D等工程工具。 对常用塑料模具基础知识有一定掌握。 具备良好的跨部门沟通与团队协作能力，思维逻辑清晰，问题分析与解决能力突出。

职位：结构工程师 经验要求：3年以上 工作要求： 1）具备消费类电子产品设计经验，熟悉产品开发全流程，精通CREO、AutoCAD等制图工具及常用办公软件 2）掌握塑胶模具、五金模具、硅胶模具相关知识，熟悉工程材料特性、机械制图规范及各类生产工艺 3）参与新产品可行性分析与ID方案对接，主导3D结构建模、2D工程图绘制，整理并输出BOM清单，负责打样跟进、手板装配及验证测试等相关任务 4）参与模具评审与确认，跟进试模过程，输出改模技术资料并验证效果，完成样品签样及模具验收工作 5）协助试产与量产现场问题处理，配合完成产品测试、缺陷整改，确保首单批量生产顺利完成 6）具备良好沟通协调能力，能协同相关部门及供应商推进项目落地，责任心强，适应短期出差，持有驾照者优先 7）定期开展技术复盘，系统化整理项目资料并归档保存

单双休，介意者勿扰，若有打扰，敬请谅解 立项（协助产品经理评估可行性及实现路径）—结构架构设计—选型分析—三维建模设计—模具开发—试模与打样—试产（装配问题排查）—测试验证（性能、功能、可靠性）—批量生产—产品迭代（依据客户反馈优化升级） 主要职责： 工作内容： 1.根据产品规划与立项需求，制定结构设计方案并编制项目开发进度计划。 2.主导产品结构方案设计，完成3D结构建模，组织设计评审，持续优化结构设计，并完成样机打样与验证工作。 3.负责模具开发的输出与跟进，主导试模及修模过程，确保产品在外观、性能、功能及工艺上满足设计要求。 4.依据试产结果，对不达标项进行整改，输出相关技术文档，保障产品按时进入量产并上市。 5.持续推进产品的迭代优化与改进工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业；具备灯具类产品的结构设计与开发经验。 2.熟练掌握主流3D设计软件工具。 3.精通产品结构设计原理、机械制图规范及公差配合的应用。 4.熟悉注塑、铝型材挤压、冲压等成型工艺特性；了解塑胶与金属常见表面处理工艺如喷涂、氧化、电镀等。 5.具备安规相关知识者优先。 6.熟悉产品开发全流程。 7.具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，善于沟通，具备较强的自我学习能力。

储能结构工程师主要负责储能系统（如电池储能、压缩空气储能、飞轮储能等）的结构设计、开发与优化，确保其安全性、可靠性和性能。以下是其核心工作职责： 1.结构设计与开发 -负责储能设备（包括电池箱体、机柜、支撑架、集装箱式储能单元等）的机械结构方案设计，涵盖材料选择、结构强度校核、热管理布局等内容。 -设计具备抗震、防尘、防水（满足IP防护等级）及防爆功能的结构方案，适应多种应用场景（如室内、室外、高寒或高温环境）。 -运用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD）进行三维建模，结合仿真工具（如ANSYS、COMSOL）完成力学与热力分析。 2.安全与合规性 -确保结构方案符合相关行业标准（如UL、IEC、GB/T）以及安全规范要求（如防火、防短路、抑制热失控）。 -参与安全风险识别与评估（如FMEA分析），针对振动、冲击、热变形等工况优化结构可靠性。 -协同第三方检测机构开展结构类验证测试（如振动、冲击、环境耐久性测试），并推动问题闭环。 3.热管理集成 -设计有效的散热结构（如风冷通道、液冷板）或隔热措施，保障电池或其他储能部件在合理温度区间运行。 -与电气团队协同，优化热-结构联合设计方案，降低因温差或膨胀引发的安全隐患。 4.协同与项目管理 -联动电气、BMS、工艺等部门，确保结构设计与电气布置、线缆走线、装配流程相匹配。 -全程参与项目执行，从方案评审、样机验证到量产导入，及时解决结构相关的技术问题。 5.成本与工艺优化 -通过轻量化设计（如拓扑优化）、模块化架构或材料替代等方式控制成本。 -评估钣金、焊接、注塑等制造工艺可行性，配合生产部门提升产品的可制造性与装配效率。 6.测试与验证 -制定结构类测试计划（如强度、疲劳、密封性测试），分析测试结果并推动设计迭代。 -支持现场安装与调试，处理结构相关故障（如支架变形、密封不良等问题）。 7.技术文档与标准 -编制完整的技术资料，包括BOM清单、装配图纸、DFMEA报告等。 -持续关注行业前沿动态（如新型材料应用、先进结构设计理念），推动内部技术升级。 关键技能要求 -专业背景：机械工程或材料科学等相关专业，掌握储能系统结构特性（如模组固定方式、热膨胀补偿机制）。 -工具能力：熟练使用CAD/CAE软件，具备有限元分析（FEA）和CFD热仿真经验。 -行业理解：熟悉主流储能技术（如锂离子电池、液流电池）及其结构设计难点（如膨胀应力、排气路径设计）。 -综合素质：具备良好的跨部门协作能力，以问题解决为导向推进项目进展。 储能结构工程师需兼顾细节把控与系统思维，确保结构方案在实现功能目标的同时，满足安全、成本与量产要求。随着储能技术不断进步，对高能量密度、轻量化结构设计的需求将持续增长。

工作职责： 1.承接项目开发任务，编制项目可行性分析报告及产品技术规格文档； 2.与客户对接需求，完成需求的收集、解析与系统化整理； 3.确认输入需求的完整性与合理性，制定项目整体实施计划； 4.统筹项目过程中各层级的沟通协作，保障设计开发有序推进，实现项目节点目标； 5.开展产品设计开发工作，依据项目输入输出相关技术资料（含产品规格书、BOM清单、零部件图纸、核心元器件技术文件等）； 6.识别研发过程中的潜在风险，并采取有效措施进行管控； 7.监控并记录研发各阶段成果，确保输出内容与初始输入要求一致； 8.组织并跟进新项目的试产及首次批量生产流程； 9.完成项目成果移交，并开展项目复盘与总结工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备4年以上工作经验，须有完整整机项目经验并全程跟踪至量产环节。熟悉注塑、钣金等常见制造工艺及设计规范，具有外贸类项目背景者优先考虑； 2.熟练掌握CREO（优先）、CAD等设计工具及Office办公软件操作，了解产品相关的国家技术标准与法规要求，具备较强的创新研发能力； 3.精通家电类产品项目管理方法论，熟悉ISO9000体系下的设计与开发流程； 4.掌握家电产品工业设计、结构设计、电控系统开发等技术岗位的工作逻辑，具备净水设备原理及生产工艺知识者更佳； 5.对行业现状及发展方向有一定认知，有中大型家电企业工作经验者优先，如空气净化器、冰箱、空调等领域； 6.具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力，责任心强，工作作风细致严谨； 7.执行力出色，富有团队合作意识； 必须具备从项目启动到量产落地的全流程跟进经验，此为必要条件。 具体薪酬可面议（视经验而定），无相关经验或职称者请勿投递

岗位职责： 1、配合工程师完成2D、3D图纸的绘制工作，具备独立出图能力； 2、负责项目进度与物料状态的跟进，整理BOM表及相关技术文档； 3、可独立进行产品拆装、调试及常规功能测试； 4、参与测试数据分析，提出结构优化建议； 5、掌握常用结构加工工艺（如注塑、CNC、冲压）及材料特性； 6、完成领导交办的其他相关任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、26届在校生，每周到岗3-5天，保证连续实习3个月以上； 3、熟练操作机械设计软件，能独立运用至少一种3D软件（UG、SolidWorks、Creo）及CAD制图，具备较强实操能力； 4、工作认真、责任心强、善于沟通，思维条理清晰，重视细节，具备基础结构问题独立处理能力

基本要求： 1、5年及以上五金工具、电动工具类产品结构设计工作经验； 2、有注塑模具、五金模具及相关工艺工作经验； 3、精通三维设计软件proe及Soildworks等三维软件； 4、精通产品定制流程，具备将概念设计落地的能力； 5、独立编制技术文档，制定产品生产工艺规范，指导团队完成产品组装； 6、逻辑思维强，有良好的团队协作能力与沟通能力； 工作内容： 1、 负责新产品的结构设计方案； 2、 负责样品的制作、调试和相关技术文档的编制； 3、 负责处理结构设计问题和技术支持； 4、 工艺文件的编写（BOM、3D转2D工程图、爆炸图、检验标准、作业指导、质量控制计划、认证、专利等） 5、 负责老产品后续跟踪改善

气动行业招聘结构工程师 因公司业务发展需要，现诚聘结构工程师1名，具体要求如下: 岗位职责 1.负责产品结构设计、方案制定、三维建模与工程图纸绘制; 2.负责产品从设计、打样、测试到量产的全流程技术跟进； 3.解决生产、装配过程中出现的结构技术问题，参与产品质量技术改进。 任职要求 2.年龄:30~40岁 3.专业:机电一体化专业(必须) 4.经验:3年及以上结构设计相关工作经验，具备产品设计、制造生产、质量技术改进相关工作经验； 5.技能:熟练使用UG软件进行结构设计、装配、工程图出图等工作； 6.优先:有塑料电磁阀行业从业经验者优先； 7.工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 薪资待遇 工资面议，待遇从优 工作地点 宁波北仑小港 联系人：罗小姐

职责任务： 1、承担两联供产品结构设计工作，涵盖钣金结构、管路布局及包装方案设计等 2、负责两联供产品BOM的建立与日常维护 3、主导开展应力与噪音相关实验，并输出优化建议 4、协同解决生产过程中出现的技术异常问题 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）： 1、具备8年以上空调、热泵领域工作经验，近3年曾在大型企业连续任职2年以上 2、本科及以上学历，若实践经验特别丰富者可适当放宽要求 3、熟练掌握3D及2D设计软件的操作与应用

岗位职责 围绕实验室飞行航母、水下装备及大科学装置的研制需求，协助拟定高性能复合材料结构研发的整体方案，明确结构设计目标与技术路径；主导构建适用于大型复合材料结构的多尺度、多分辨率力学分析模型，推进面向制造工艺的复材结构设计，为材料性能优化、缺陷容限评估、工艺参数设定及结构轻量化提供理论依据与模型支撑。 国家级、省部级人才；或具备10年以上航空复合材料项目经验，有宽体客机或同等级别项目参与经历者优先。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

现货交易，负责订单处理 关键能力：具备较强的风险管控意识，能够严格执行止盈止损策略；抗压能力强，决策迅速果断，逻辑分析与复盘总结能力优异 工作时间：上午9:30至下午4:00 薪酬结构：底薪+提成，无导师带教模式

金华东阳招门窗安装/塞缝,玻璃安装

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，提升品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，增强企业形象并促进产品销售转化。 3. 跟踪市场动态及用户反馈，不断调整和优化短视频内容策略。 任职要求： 1. 热衷短视频领域，具备新媒体运营的热情与深入理解。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推进项目落地。 3. 熟悉短视频平台运营逻辑，掌握流量增长与用户拉新的有效方法。

廿三里找代班上下方向小挖机现在要<br/>岗位职责:<br/>1. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>2. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>3. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>4. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>5. 多工种交叉服从现场安排

岗位职责： 1、根据产品技术要求，统筹规划整体结构方案，配合进行成本预估，明确开发时间节点，确定执行标准，编写设计总体方案，确保产品结构设计满足项目实际需求； 2、对接客户需求，完成符合功能与外观要求的产品内外部结构设计，输出完整结构图纸、BOM表等相关技术文档； 3、主导生产过程中结构类质量问题的技术分析与解决，负责结构图纸版本管理及生产实施状态控制，审核并确认订单产品的结构版本信息； 4、提供全流程结构技术支持：协调外部单位完成结构与关键尺寸对接，协助采购开展新供应商技术能力评估，配合工程团队完成装配工艺指导，为生产配套工装治具设计提供技术支撑。 任职要求： 1、机械、机电、电子、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上产品结构设计工作经验，熟悉钣金、压铸等工艺设计流程，有非标电力柜类产品结构开发经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件、排版工具及二维、三维设计软件，如Pro/e、SolidWorks、CAD等； 4、具备良好的沟通协作意识、学习适应能力、团队精神及工作责任感。

我们正在招聘一名资深热设计工程师，负责电子设备的热管理与性能优化。 工作内容： 1. 开展电子产品的热分析、仿真建模及结构优化； 2. 负责散热系统、热管、散热器等组件的设计与性能评估； 3. 与硬件团队及产品管理人员协同配合，保障产品热性能满足设计目标； 4. 跟踪并研究新型散热技术与导热材料，持续提升产品散热效率； 5. 编写和维护热设计相关的技术文档与规范标准。 岗位要求： 1. 拥有电子工程、机械工程或相关专业硕士及以上学位； 2. 具备3年以上热设计或相关技术领域实际工作经验； 3. 熟练掌握主流热仿真工具软件； 4. 具备扎实的热设计理论基础，能够高效识别并解决复杂热问题； 5. 具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识。

1、依据项目或产品需求，承担非标运动场地框架的机械方案设计与详细设计工作，完成三维效果图绘制； 2、利用有限元分析软件开展抗风、抗雪、抗震、受力及稳定性等方面的仿真模拟，结合分析结果优化结构设计方案； 3、完成装配图的设计与出图任务，充分考虑焊接、机加工、喷涂等制造工艺的可实施性，确保设计符合生产要求； 4、编制相关技术文件（如物料清单、安装指导书等），并对业务、采购及生产环节提供技术支持与指导。 学历与专业要求： 1、本科及以上学历，机械制造、工程力学、结构力学、焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业； 2、了解非标结构设计流程，具备非标运动场地、钢结构框架或非标设备结构设计经验者优先（重点匹配岗位核心职责）。 专业技能要求： 1、熟练使用三维设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），可独立完成非标运动场地框架的方案与详细设计，具备良好的机械制图能力； 2、精通有限元分析工具（如ANSYS、Abaqus等），能独立执行抗风、抗雪、抗震、受力和稳定性仿真分析，具备根据仿真结果优化结构设计的能力。

工作内容： 1、主导新产品结构设计的规划工作，开展电池技术性能测试、状态评估、数据分析及售后技术问题管理等相关工作； 2、负责产品BOM清单的编制，输出各类设计文档，并完成文件的更新、修订与归档管理； 3、跟踪产品开发进程，协调解决各环节中的关键技术瓶颈，与研发、生产等相关部门开展技术对接，推动质量问题处理与技术归因分析； 4、对接客户技术需求，分解技术任务，联动上游供应商研发团队，推进新产品迭代升级，配合项目组优化设计方案并实现降本目标； 5、跟踪电池行业及产业链最新发展趋势，收集新型电池技术动态并进行评估分析，为产品市场推广提供技术支持与决策依据； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上同类产品相关岗位工作经验； 3、有商用车、摩托车启动电源、小动力应用或驻车用锂电/钠电池Pack设计经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责新产品设计需求的分析，并提出方案建议及组织研讨； 2、协同工业设计、电子设计、产品设计团队，评估方案的可行性； 3、承担新产品的机械结构设计工作：包括物料选型、建模及内部结构布局； 4、结合工业设计理念，完成新产品的整机外观结构设计； 5、负责加工用工程图纸的编制与输出； 6、向研发助理提供相关技术资料，配合完成资料整合及产品全周期优化跟进； 7、协助部门同事处理相关事务性工作； 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握机械结构设计原理、常用材料与加工工艺，了解机电一体化基础及智能硬件开发流程； 3、熟练运用PRO/E（Creo）/AutoCAD等主流设计工具，能高效操作Office办公软件； 4、具备独立开展整机结构设计的能力，可完成图纸及BOM清单输出，有样机组装与调试经验； 5、具备产品生命周期管理意识，能够提供完整的设计文档，并参与试产、量产阶段的设计支持与优化； 6、具有良好的沟通协作能力，能与工业设计、电子设计等跨职能团队紧密配合。

会三维制图设计 CAD图纸制出

岗位定位：制造体系核心技术岗，承担制图、工艺改进及生产全流程技术支撑，贯通研发设计与批量生产环节，确保产品质量与制造效率。 岗位职责 1、独立完成零部件图、装配图绘制及BOM清单编制，规范撰写SOP、工艺流程等技术文档，构建文件归档机制，实现全过程可追溯。 2、负责图纸审核、变更管理与版本维护；设计并验证工装夹具，全程跟进试产过程，持续优化工艺方案，提高生产效率与产品合格率。 3、深入生产一线，及时响应图纸解读、工艺疑问及技术异常，高效闭环处理加工过程中涉及的制图与工艺问题。 4、参与新产品研发阶段的工艺可行性分析，提交评估报告；牵头开展技术培训，指导车间人员标准化操作，严格执行技术保密规定。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造、机械工程等相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造领域制图或工艺实操经验，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具； 3、掌握车、铣、磨、冲压等常见机加工艺，能独立完成图纸设计、工艺制定及现场实施； 4、具有2年以上完整工艺流程实践经验，熟悉精益生产或ISO质量管理体系者优先考虑。 素质要求 1、工作细致严谨，责任心强，具备良好空间思维能力及牢固的技术保密意识； 2、思维条理清晰，擅长问题分析、数据整理与工艺创新； 3、表达流畅，协作意识强，能够独立组织技术培训并提供现场技术支持； 4、抗压能力突出，可适应灵活加班及生产现场突发技术支援需求。 福利待遇 1、包吃住，入职即办理五险； 2、健全的技术成长体系与明确的职业发展路径； 3、节日慰问、定期团建等多样化员工关怀项目； 4、薪资说明：根据个人资历与能力评定职级与薪酬，综合表现优异者薪资可协商；

1、标准工时测定；2、跑步机SOP初审，降本方案拟定，改3D图，打样验证及变更；3、跑步机金工、总装异常问题处理及变更制作；4、跑步机新品小批量试产全程跟进；

负责跑步机、健身车、力量训练设备等健身器材的产品研发

岗位职责： 1、依据产品结构进行IE工时的合理核算，完成工艺与工序的分解工作； 2、制定全面的现场IE改善行动计划，并主导实施与推广，开展改善效果评估及绩效分析； 3、负责提升组织效率，包括标准工时设定、人力配置优化、人机资源调配及生产流程改进。 任职要求： 1. 工业工程、机械类相关专业背景 技能技巧： 熟练使用Office办公软件，掌握CAD制图、3D制图等相关技术 素质要求： 1、具备良好的沟通协调能力与持续改善意识； 2、具有较强的表达能力和语言沟通技巧； 3、身体健康，拥有良好的职业道德与责任心

一、岗位核心定位 负责3D打印农场所有设备的日常操作、模型切片、生产排产、成品收取及设备简易维修，保障生产环节高效、稳定运行，解决生产过程中的技术类问题，配合生产计划专员完成各项生产任务。 二、岗位职责 1. 模型处理与切片：熟练使用切片软件（如Bambustudio，Cura等）进行参数设置、切片优化，确保切片文件符合打印要求，减少打印失败率。会使用3D类建模软件优先。 2. 设备操作与排产：熟练操作3D打印机及配套生产软件，根据生产计划，合理进行机器排产，精准启动、监控打印过程，及时处理打印过程中的轻微异常（如耗材卡顿、炒面等）。 3. 成品与耗材管理：按时完成打印成品的收取、清理、初检（“收菜”），分类整理成品；负责打印耗材的安装、更换，记录耗材使用情况，及时反馈耗材损耗异常。 4. 设备维护与维修：熟悉FDM-3D打印机的结构与原理，能完成日常维护（如平台校准、喷嘴清理、设备除尘等），能处理常见故障（如无法启动、打印断料、精度偏差等），无法解决的故障及时上报并配合专业维修人员处理。 5. 生产配合与记录：生产计划专员，落实生产任务，反馈生产过程中的技术瓶颈、设备问题及生产进度；做好生产台账，确保数据准确可追溯。 6. 其他辅助工作：协助完成生产区域的整洁整理，配合开展耗材盘点，参与生产流程的优化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业设计、自动化、3D打印相关专业优先，有1年及以上3D打印相关工作经验者优先。 2. 核心技能：熟练掌握至少1种主流切片软件（Bambustudio、Cura等）的操作，能独立完成模型切片、参数优化；熟悉3D打印机的操作流程，能熟练操作至少1种类型的3D打印机（FDM优先）；具备设备简易维修能力，能快速排查并解决常见设备故障。 3. 能力素质：动手能力强，细心严谨，能专注完成重复性生产操作，具备较强的问题解决能力；有责任心，能主动关注设备运行状态和生产质量，服从工作安排。 4. 其他要求：能适应3D打印农场的生产节奏，接受根据生产需求调整工作时间；了解3D打印耗材（PLA、ABS等）的特性者优先。 四、工作时间与环境 1. 工作时间：根据生产计划安排，可接受轮班（若有），保证72小时生产周期内的设备正常运转配合； 2. 工作环境：室内生产车间，环境整洁，配备必要的防护用品，无恶劣作业条件。 薪资福利： 1. 薪资福利：根据个人能力面议，提供培训机会，根据生产任务完成情况发放绩效奖励； 2. 晋升空间：岗位可根据个人能力晋升为技术主管、生产主管，负责更大范围的生产管理和技术统筹； 3. 任职要求可适当放宽：有相关潜力、愿意学习的应届生或新手，可提供岗前培训，重点考察责任心和学习能力。 4.上班弹性打卡，办公室实现零食、奶茶自由，老板好说话。 公司正处于飞速发展阶段，欢迎志同道合者加入共同成长！

具备制图经验，了解基础结构原理

岗位职责： 1. 根据设计要求和工程规范，使用CAD/SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 编制图纸编号、技术要求、材料清单（BOM）并确保版本受控与及时归档 3.负责制图标准化管理，确保图纸的准确性与规范性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件，能独立完成常规图纸输出 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合、表面粗糙度及GD&T标注规范 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有制造业企业制图经验者优先，应届毕业生亦可培养

招聘条件：年龄18-38 证件：持本人真实有效身份证 学历:本科 公司薪资待遇: 工艺资深工程师要求有锂电行业5年以上工作经验。目前岗位需要设备资深工程师15人 义乌综合工资15000-20000每月7号发工资平时加班1.5，周末加班2倍，节假日加班3倍工资 公司优势： 1.上市公司，万人规模，全国知名品牌 2.智能化车间跟上未来智能制造新时代汽车行业 3.晋升空间大 4.员工休闲娱乐器材都有，羽毛球馆，兵兵球室，台球室，篮球场，足球场 5.招聘对象设备资深工程师 6.公司提供1人宿舍上床下桌，水电费平摊，有独立卫生间，洗漱台，空调风扇配置公共洗衣机，饮水机 7.入职就交五险一金 8.员工享有婚假，病假，丧假 9.每个季度举办一次生日Party 10.工龄奖员工，六个月以上150/月，一年一起200，3年以上3元 11.长期服务季度奖，按月度核发，试用过后每月季度800-2000，标准和员工工龄相关， 12.效益奖：员工每年2-4月期间享受益奖基数据根据员工等级为1800-2400，发放金额与公龄，公司当年经营效益相关

1、熟练使用SolidWorks制图工具 2、熟悉机械加工流程与工艺要求 3、具备三年以上相关领域工作经验 4、主要职责：负责机械设备的装配、包装、设计及调试工作