挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的） 1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受无责底薪政策 2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00

岗位职责： 1、全面负责招商团队的日常销售运营与管理工作 2、定期开展市场分析，及时制定策略以应对市场动态变化 3、持续优化工作流程，提升整体成交效率 任职要求： 1、具备餐饮行业招商翻牌（白名单）经验，累计不少于1年 2、拥有5-8人电销团队管理经验1年以上，具备系统化的管理思路，注重结果导向 3、熟悉餐饮招商团队的运营管理流程 4、具备出色的商务谈判技巧和组织协调能力 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强 岗位福利：法定节假日、年假、节日福利等！ 平台广阔，潜力无限，即刻加入，你将成为核心创始成员！

任职要求 1. 5-10年IT行业软硬件销售/分销经验，熟悉软件分销渠道及甲方客户市场运作逻辑，有集成商、总代、厂商任职经历者优先。 2. 具备独立挖掘商机、对接客户需求、制定解决方案并完成签单的能力。 3. 性格外向，拥有优秀的沟通谈判、应急应变能力，能独立维护客户关系。 4. 目标导向明确，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，可高效推进销售目标达成。 岗位职责 1. 独立负责Microsoft、VMware、Veritas等主流品牌通用类软件分销及软硬件技术服务的销售拓展，完成个人年度销售目标。 2. 自主筛选客户信息、挖掘潜在商机，通过电话洽谈、上门拜访等方式对接甲方需求，定制解决方案并推进签单。 3. 搭建并维护客户关系，定期回访收集反馈，沉淀优质客户资源；优先对接集成商、总代渠道资源，拓展合作网络。 4. 协调公司商务、售前等内部资源，完成商务谈判、合同签署、订单交付等全流程闭环工作。 补充说明 若需缴纳杭州地区社保，该岗位将与第三方人力资源公司签署劳动合同。

产品是新式第五代漏电保护器，智能化，防触电，浸水防触电，小开关大市场，可以合作，有执行力强，人脉广，优先

工作内容: 1.寻找对养老有兴趣的客户邀约参观大清谷养老社区参观，方案讲解 2.邀请客户参加公司的沙龙，酒会，各种拓客养客活动，实现客户积累和销售达成; 3.维护老客户，进行二次开发; 4.为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 年龄：25-49周岁 学历：大专以上，有能力者可适当放宽 福利待遇: 双休、职业培养、旅游奖励等 上班时间早上8:40-10:30其余时间自由安排拜访客户 1、学习津贴3000+有责底薪3000起+销售提成+奖励方案+其他团队福利 2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习 3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 行业背景: 十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球 健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规 模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进 入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病 生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市 场存在巨大需求。

1.6000底薪 + 20%—50%统提！提成+绩效+各类奖金，月入过万很轻松 2.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，享受国家法定节假日及带薪年假 3.新员工小白享有带薪入职培训！ 4.公司为表现优异者提供晋升通道，能者上位！ 5.团队年轻化，无代沟，工作氛围极佳！ 职位详情 1.处理客户申请，公司提供精准意向资源，无需拨打白名单，无通话次数要求！ 2.通过电话、微信及线上渠道与客户进行沟通 3.负责客户邀约、洽谈签约及后续手续的跟进办理 任职资格 1.不限学历！不限经验！（具备销售背景者优先考虑） 2.具备良好的沟通能力与强执行力 3.具备主动学习意识，工作认真负责 4.有强烈的赚钱意愿

1.核心职责 -开发与维护B端客户（烘培连锁店，慕斯工厂，经销商，软糖工厂。 推广明胶产品，明胶片，明胶粉，明胶颗粒等，完成销售目标。 市场调研与竞品分析，制定销售策略并执行。 2.任职要求 经验：烘培冻品销售资源者优先；奶油销售优先 能力：抗压能力强、沟通技巧佳，需适应高频次出差。 工具：持有C1驾照，熟悉本地路况（需配合紧急配送）。 3.薪资福利 -结构：底薪（5000K~8K）+提成/绩效+补贴（餐补、交通补、差旅补）。 -综合月薪：6K~10K 福利：社保，带薪年假、节日福利、年终奖。 二、餐饮食材销售专员 1.核心职责 -主打产品明胶片，明胶粉，素食明胶等。 -订单处理与物流协调，确保及时配送。 2.任职要求 -年龄20~45岁，需执行力强、服务意识高。 3.薪资待遇 底薪+提成5000~8000底薪+销售额提成，综合10K-15K/月。 补贴餐饮补贴、交通补助，单休制（可调休）。 三、食品业务员（渠道拓展型） 1.工作重点 协调供应链（库存、物流），处理售后问题。 2.硬性条件 -经验1~3年快消品销售经验，熟悉食品工厂餐饮渠道流程。 技能熟练使用办公软件，具备市场数据分析能力。 3.薪酬与晋升 发展：提供管理培训晋升通道明确

瓷砖仓库批发招聘销售业务经理多名，主要负责客户开发及维护，需有C1驾驶证驾驶熟练，吃苦耐劳，薪资基本工资加提成，如有意向可联系。

公司提供资源，上门销售安装公司产品 任职要求： 1.高度的客户服务意识，沟通能力强。 2.较强执行力。 3.有销售经验，行业不限。 4.有挑战高薪的追求。 薪资待遇：底薪4000＋高提成＋奖金 （日冠、周冠、月冠）＋分润，实现月薪1.5万+ （多劳多得上不封顶） 上班时间：09:00-12:00,13:00-17:30 休息时间：固定周日单休，法定节假日正常放，超长年假。 公司不画大饼，不跟你聊理想，大家目标一致向钱看！真诚招聘，不能马上入职者勿扰！目的不纯者勿扰！ 老板爱才惜才！有才干的憋屈的，有梦想没有地方实现的，只要你来，绝对不会让你失望！ 欢迎有追求，有梦想，有挣钱欲望的青年加入！

地推包厢打扫

急聘：快递业务员（多名） 因业务拓展需要，现急招快递业务员若干名，待遇从优，欢迎有意者加入！ 岗位职责 1. 负责区域内快递包裹的派送、揽收工作 2. 确保快件及时、准确、安全送达 3.按要求完成每日揽派指标 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强 2. 会使用智能手机 3. 有快递、物流相关工作经验者优先 4. 无不良从业记录，服从管理 薪资待遇 - 薪资：多劳多得，上不封顶

钱塘3楼招：打包小哥10名，开单员10名，导购20名，理货小妹10名，详情电联

钱塘一楼韩系档口高薪诚聘 穿版模特一名，身高158-163，体重90左右 熟手销售3名（欢迎优质销售跳槽，待遇肯定比之前高） 打包小弟2名（熟手，会商陆花软件优先） 联系：（同步）

杭州市桐庐县招氩弧焊

萧山26元高薪好厂开招，报名加手机号 【萧山桥南外资企业】 企业简介：美国独资，全球高端工业阀门与流体控制龙头企业，杭州萧山是其全球最大单体制造基地 需装配工 26元/小时，叉车27 要求 : 18-40周岁 内容：组装阀门，叉车工 工资：综合薪资7000元左右 上班：能接受两班倒（半个月倒班） 吃住：无住宿，包工作餐 发薪：每月5日发上月工资 地址：萧山桥南高新六路 ———————————— 长白班不体检 萧山智能锁厂长白班 周周可以预支500元，长白班 工价20元/小时，综合工资60006800左右，次月15号发工资。 【工作】生产智能锁，员工主要检验。 【要求】男女不限：18-40周岁，能适应站立式作业、打螺丝/包装/检验等 【时间】早八点半到晚九点，工时300330左右 免费工作餐，免费住宿4，宿舍设备齐全空调、热水器、洗衣机等 报名手机号码 更多工作私聊 售、

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保交付质量与服务时效 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标感、抗压能力及跨部门协作意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步优化描述

岗位职责： 1、负责养老社区项目的销售策略制定与执行，完成年度销售目标及客户转化率指标 2、带领销售团队开展客户开拓、需求分析、方案讲解及签约全流程管理 3、深度理解“五位一体”社区服务模式，向高净值客户精准传递活力养老、专业护理等差异化价值 4、协同运营、医疗、护理等部门，推动客户全生命周期服务体验提升与持续续费 5、参与市场调研与竞品分析，优化销售话术、培训体系及客户分级管理体系 任职要求： 1、专科及以上学历（学信网可查），金融、房产、养老、医疗或健康相关行业背景优先 2、具备3年以上销售经验及1年以上团队管理经验，年收入20万元及以上者优先 3、年龄30-48岁，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融类犯罪记录 4、具备创业者心态与合伙人精神，责任心强，抗压能力突出，善于跨部门协同 5、认同养老事业价值，热爱服务长者，具备良好的沟通力、共情力与职业形象

岗位职责：不会可以带区域跟单员+配送，公司有稳定的业务，管理区域内店面销售，就是传统销售+了一个配送，开发客户，维护客户 底薪6000元，加提成 月休4天早:8:30下午6:00 公司配车 1.负责物流全链路运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控及异常处理；2.优化物流成本与服务体验，通过数据分析持续改进运营流程与KPI达成率；3. 协同承运商、仓库及客户方，保障订单履约准确率、准时交付率及客户满意度； 4.制定并执行物流运营标准 SOP，组织内部培训与跨部门协作落地； 5. 监控物流系统运行状态，推动信息化工具（如TMS/WMS）高效应用与问题反馈闭环。 任职要求：1. 物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限；2.具备物流运营相关工作经验，熟悉快递、快运或三方物流运作模式； 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解主流物流信息系统者更佳； 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力；5.工作地点灵活，能适应阶段性驻场或区域协同支持需求。

老客户服务专员，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

1、店面客户的接待工作 2、解答客户咨询、负责二手房，一手房买卖. 3、根据公司提供的信息电话与客户，房东沟通. 4、带客户看房并促成业务成交. 5、房屋合同的签订 6、后续服务跟踪 7、通过门店接待、房产网络、发布广告来获得二手房买卖信息。为您提供：1、薪资：入职起薪3000元+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入10000～15000元，众多销售人员月收入在15000-50000元； 2、福利：五险一金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东香港、澳门、台湾、韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过600人。 6、资源：浙江省行业“”，连续15年市场占有率排第一，杭州300家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围。7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

岗位职责： 1.负责公司IP直播间实时跟播，精准对接有课程需求的观众，通过话术引导添加微信/企微，完成私域流量沉淀； 2.运营客户社群，定期策划活动、推送优质内容，提升用户粘性； 3.维护老客户关系，挖掘复购机会，开拓新客户资源，扩大用户池； 4.日常维护朋友圈、社群等宣传阵地，输出课程价值内容，吸引潜在客户； 5.课程会务安排及管理，负责协同团队完成线下课程物料制作对接、会务全过程管理。 任职要求： 1.年龄20-32岁（有私域销售/运营经验可放宽至38岁），性别不限，能接受晚班； 2.擅长沟通，具备较强的应变能力和抗压能力，适应晚班工作节奏； 3.熟悉私域流量运营逻辑（如朋友圈打造、社群维护、裂变活动等）或有相关经验者优先； 4.对知识付费行业感兴趣，有教育类产品销售经验者加分。 加分项 -有电商培训公司工作经验/了解抖音电商基本逻辑。 IP：大圣电商语暄云图 薪资福利： 收入结构：无责底薪+绩效工资+阶梯式提成（高客单价课程提成丰厚） 有私域运营+销售经验，具备开发新平台能力的小伙伴薪资面议。 薪资参考：新手期5-7K/月，成熟销售8-12K+/月（上不封顶，优秀者月薪可突破1.5W+） 员工福利： -缴纳五险（15日前入职当月即缴）； -弹性排班制，月休5天（可调休）； -法定节假日正常休； -带薪培训+定期团建+节日福利+晋升通道； -接触头部IP资源，快速积累行业经验与人脉。 上班时间：14:00-18:00，20:30-00:30。中间休息2个半小时 该岗位为晚班，介意勿投； 我们期待这样的你： 对知识变现充满热情，目标感强，善于挖掘用户痛点； 愿意深耕私域赛道，具备长期主义职业规划； 能适应晚班节奏，拒绝躺平，敢于挑战高收入！

一、职位描述: 1、负责高端婚恋产品的销售和推广; 2、挖掘会员需求，制定与之匹配的婚恋方案; 3、跟进客户，维护良好的客户关系; 4、顺利完成个⼈业务指标及上级交给的其他任务; 5、公司统一提供⾼端客户资源，不外出、不，⽆需⾃主拓客。 二、任职要求: 1、大专或以上学历，表达沟通良好，热情，开朗，热爱婚恋工作; 2、语言表达流利，情商高，善于挖掘会员内心情感需求; 3、有顾问式销售经验优先; 4、能承受一定的工作压力。 三、薪资: 薪资结构:无责底薪+提成8-17%通提、前两个月保底薪 资5000，平均薪资1.5W+ 上班时间： 周内: 10:30-21:00 周末：10:00-21:00 中午休息时间13:00-14:00 晚上休息时间17:00-18:00 月休6天 四、福利: 1、入职五险一金 2、享受国家法定节假日及带薪年假;另有年休假、产假、婚假、病假等有薪假期; 3、完善的新人岗前带薪培训，涵盖行业动态及情感心理学知识，例如:沟通技巧、情感分析，婚恋知识等等; 4、丰富的下午茶，员工生日会，日常团建活动，精美的节假日问候礼品，国内外旅游，我主专属定制礼品，丰富多彩的年会活动，健康且乐于分享的工作团队，是同事，是朋友，更是家人。 5、舒适休闲高大上的办公环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性活动; 6、结交成功人士，与优秀的同事一起工作。 7、晋升空间大，机会多，销售顾问-销售经理-销售总监- 高级总监(公司管理层99%内部提拔); 8、公司配备手机，销售过程所产生的所有费用公司承担: 9、高档写字楼办公，交通便利，环境优美;轻松、快乐、和谐工作氛围;一份充满幸福感、成就感的职业。 办公地址: 长沙市雨花区侯家塘北佳天国际新城北栋-27楼 我主良缘 [企业介绍]: 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于 2007年在福建创立。我主良缘取“握住良缘”、“我的良缘 我做主”之意，旨在倡导积极、健康、高效的现代婚恋观。 我主良缘高端婚恋专注于服务党政机关、事业单位/、 海归、金融、自有公司、教育、医疗、知名企业高管等10 大类高端单身群体。 我主良缘集团开创了以“我主良缘(高端婚介)，魅 力他说(形象管理)、爱情青蛙(情感救助)、派聚社交 (旅行交友)“为依托的四大矩阵服务平台，资源线索开发 成功率更高，行业内口碑更好，致力于帮助1亿人成就高品 质婚姻 企业规模:秉承着“让脱单更如意”的崇高使命，我主 良缘已经在全国38个核心城市拥有62家分公司，员工超过 2500人。我主良缘战略布局正在向更多城市和更深的婚恋 情感领域延伸，立志成为全球领先的婚恋行业标杆企业。 你的顾虑): 1、没接触过这个行业，怕做不好。公司有专业的培训，愿 意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办?公司提供带薪培训，不收 取任何费用。保底5k薪资，给你提供基本的生活保障，无 上限的提成比例让你带给整个家族荣誉!

我司销售岗位属于传统行业范畴，成交周期较长，工作稳定性高，主要面向企业客户开展业务，具备良好公关能力者优先，欢迎有志于深耕行业发展的优秀人才加入，详情请访问官网：www.sunyu-plastics.com 1、具备实体产业销售背景者优先，拥有管理经验者优先，擅长客户关系维护者优先； 2、负责客户关系的维护与管理，达成既定销售目标； 3、挖掘并了解客户需求与购买意向，清晰传递产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业、精准的业务咨询支持； 5、整理与积累潜在客户信息资源； 6、跟进并完成应收账款回收工作。 任职要求 1、本科及以上学历，化工或其他理工科相关专业优先考虑； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 备注：需开拓全国市场，短期出差为主，重点布局华东区域

岗位职责： 1、搭建并维护公司与客户之间的合作桥梁，持续保持有效沟通，为客户提供专业优质的金融服务； 2、负责收集潜在客户信息并开展联络工作，积极拓展新客户资源（公司将提供精准数据支持）； 3、依据部门营销规划，达成个人及团队的销售任务目标； 4、整理公司相关资料及股市最新资讯，及时传递给客户； 5、对有意向客户进行电话跟进与回访。 任职资格： 1、高中及以上学历，性格外向，积极乐观，具备良好的学习理解能力； 2、持有证券从业资格证，具有股票、证券或金融投资类工作经验者优先录用； 3、具备较强的团队协作意识，为人诚信踏实，工作刻苦耐劳，能适应高强度工作节奏； 4、执行力突出，具备一定的市场分析与判断能力； 5、对金融领域充满热情，工作主动性强，富有进取精神。 薪资福利： 1、无责任底薪5000-7000元+高额提成+多项奖励机制； 2、公司坚持公开公正原则，提供系统化培训及清晰的内部晋升通道； 3、五险一金+法定节假日+年休假+住宿安排+带薪培训

薪资构成：底薪+任务奖+提成(销售额)+绩效+餐补话补房补+多项激励奖=8K－15K 一．岗位职责： 1. 熟悉并掌握公司软件及APP的操作，能够熟练使用移动端与PC端系统； 2. 负责指定区域内的产品销售与市场推广，达成公司下达的销售指标； 3. 接受地面推广模式（面对面销售），主动拜访客户，收集客户资料，宣传公司产品与服务； 4. 准确响应客户需求，跟进订单处理，协助客户完成软件安装与使用指导； 二．岗位要求： 1. 大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽），有相关经验者学历可酌情放宽；具备基础电脑操作能力； 2. 热衷于销售工作，拥有直销经历者优先，有软件、信用卡、保险、房地产等行业经验者优先录用； 3. 具备较强的市场洞察力、判断力及独立开发客户的能力，抗压能力强，思维敏捷、表达清晰，积极主动； 4. 重视团队协作，拥有良好的沟通技巧以及分析和解决实际问题的能力； 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日休假安排 公司福利： 1、提供行业具竞争力的薪资待遇与完善福利体系，依法缴纳五险一金（含住房公积金）； 2、定期组织职业能力培训、团队建设及其他员工成长活动；

上班时间：弹性时间不坐班打卡周末双休； 福利待遇：五险一金+带薪年假+团建活动+节假日福利+晋升机会 岗位职责 1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品在周边城市的销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升产品在所负责区域的合作客户数，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、负责引导客户引入产品，配合其优化企业的运营工作流程，提升客户企业的信息化程度； 4、负责配合售后部门进行项目立项、实施启动、服务开展以及交付； 5、负责维护客户关系，引导转介绍以及补签业务。 任职资格 1、对销售工作热情，有经验者优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力和较强的学习能力； 3、高度的工作责任感和超前的客户服务意识； 4、敢于挑战自我，敢于挑战高薪，性格开朗、有激情； 5、有阿里巴巴、ERP、CRM、SAAS软件行业等相关经验者优先；有一定的地推销售经验者优先；有代步车优先。

岗位职责： 1、根据年度经营目标完成业务指标，制定、修改、实施年度计划，完成储能开发、售电开发； 2、负责项目回款工作，每个月向上级汇报业绩指标完成情况； 3、负责所属区域的渠道管理，根据公司要求开发有效渠道并全面管理； 4、开展社会公共关系活动，组织拜访客户及相关资源方，做好内外部关系维护及管理，树立企业的良好形象； 5、根据公司要求及工作需要，出差并完成工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上ToB工作经验，有储能、光伏、工业客户资源者优先； 3、具备优秀的人际交往能力和市场开拓能力，良好的综合素质，形象良好，沟通能力强，抗压能力强，有很强的财务管理意识，具备良好职业道德。

岗位职责： 1.在线指导客户进行操作申请，通过电话或微信与客户建立联系，引导客户完成申请流程。 2.精准客源引流，无需自行寻找客户，通过电话或微信进行客户拓展。 3.上班时间为每天9:00-18:00，中午休息1.5小时，固定周期休息，国家法定节假日正常放假。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和普通话表达能力。 2.有强烈的上进心，能踏实完成工作任务。 3.具备较强的执行力和责任心。 4.有销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1.薪资范围为6000-16000上不封顶，能力强者，工资较高。 2.提成方式为按单提成，阶梯式增长。 3.正常收入1万+，根据业绩调整奖金补贴。 4.试用期1-3个月，试用期内亦有提成。 5.提前完成单量者，可提前转正。

1. 岗位职责：负责电信业务受理、营销、咨询服务、投诉处理。 2. 岗位要求：专科及以上学历；年龄23-35周岁；熟练使用计算机，普通话标准, 喜欢和善于沟通。 3. 薪资待遇：8号之前跟班2天，确定要做，当月入职，，享受“五险一金”，前2个月，应发工资4000元/月，后期 600+底薪+按件计酬，年平均薪资13万元及以上。福利待遇优，享受免费午餐、通信费100、交通费150、节日福利（端午、中秋、春节等）、体检、短途游等福利。