负责车辆维修保养

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排 5. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病

长期招聘汽修机电中工，机电师傅（4000-20000）带提成，学徒工1000-2000，工作勤劳踏实，提供吃住。工作地点孟连县城，联系电话微信同号。

做好自己的事就行

需要大量钣金工漆工

嵩明磊鑫哈弗4S店，因业务需求，特招聘机修工数名，要求勤恳踏实，能第一时间判断故障并解决，工作效率高，有时间观念！有工作经验者，优先录取！

有责任心，工作负责

云南大理招聘：洗车工 薪资：3-5K 职位描述 1、负责店内车辆的外观清洗； 2、负责车辆内部卫生的清洁； 3、负责对车辆美容所需设备的保管及保养； 4、做事仔细认真，后期可学习贴膜等精细技术。 岗位职责： 1、主要负责汽车清洗工作，店内日常保洁等工作； 2、在技工的带领和指导下，完成洗车、汽车美容等工作； 3、在技师和技工的指导下，学习各项维修保养工作，严格执行各项维修保养工作规定的工作流程。

负责汽车机修电路维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照维修工艺规范完成故障排查、零部件更换及整车调试工作 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与分析 4.填写规范的维修工单，确保维修过程可追溯、质量可管控 5.配合质检人员完成出厂检验，保障车辆交付安全与客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，服从门店统一调度与技术培训安排

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

玉溪市红塔区招工地小工/杂工

建筑集团公司招聘。公司主要做房建，装修，市政工程等。公司招聘的员工都是月薪制工作。临时，短期的不要。工地包吃住，每天上班8小时，月休4天。工资统一准时发放，不拖不欠。 【电焊工】焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，脚手架等。工资9500-12000/月 【水电工】房建基础预埋，室内外安装，装修。工资9500-12000/月。 【铲车司机】开50机，上沙石，土方，装车，送材料，平场地等。工资8500-9000/月 招聘提示：由于工作繁忙，没时间接听到每一位求职者的电话，有意向的请点【交换.电话】就可以了，我们在上班时间会打电话给交换电话的求职者。如有不便之处，敬请谅解。

找个带班，现在就要玉溪大营街做

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3. 主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进 4. 编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4. 熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识

岗位职责: 1. 底盘系统噪声仿真与风险评估：构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系，开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整，实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频，同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合，防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声（传递损失）仿真分析，借助结构参数优化手段降低系统噪声水平，助力整车NVH性能目标达成。 2. 验证与对标：持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定，利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案，开展仿真层面的对标研究，总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告，为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。 任职资格: 1、教育背景：统招硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先； 2、工作经验：具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、素质要求：具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识； 4、其他要求：熟练掌握至少一种主流仿真软件，具有复杂子系统（如动力传动、车桥悬架系统）建模与仿真分析的实际能力。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

漫威尔汽车俱乐部（通海）诚聘 本店主营：精致洗车、美容养护、贴膜、改装、车友聚会 现面向通海本地招人，踏实肯干、有无经验均可！ 1. 汽车美容技师/洗车工 薪资：3500–6000元（底薪+提成+全勤） 要求：负责洗车、打蜡、抛光、内饰清洁，服从管理 2. 维修保养技师/中工 薪资：4000–8000元 要求：会基础保养、简单维修，有驾照优先 3. 销售/会员顾问 薪资：3000–18000元（底薪+高提成） 要求：善于沟通，接待客户、推广套餐，喜欢汽车 4. 前台收银/店员 薪资：2800–4500元 要求：细心热情，会用手机电脑，负责接待、登记、收银 5. 新媒体运营 薪资：3000–6000元 要求：会拍视频、剪视频、发/，喜欢汽车优先 ✅ 福利待遇：包吃、月休、全勤奖、节日福利、团队氛围好 工作地址：通海县桑园加油站斜对面 联系电话：

要打游击的铜工师傅

汽车美容师 经验不限/50岁以下/学历不限。主要负责洗车店的日常洗车项目、汽车装饰、汽车美容 薪资福利:3000 - 4000元，[加班补助][包吃][节日福利][其他] 招工人数:2人 （） 工作地址:翠大线三皇寺新村路口

诚招优秀汽车美容师数名[握手][握手]工资待遇记件+欢迎有理想有抱负的年轻人来电、顾

招漆工中工一名工作地点玉溪市红塔区

洗车工 男女不限。负责汽车的普洗工作，保证车辆整洁干净。保证洗车质量，确保客户满意度。工作场所设备卫生随手清洁 薪资福利:基本工资＋提成＋年终奖 招工人数:3名 工作地址:华宁县澄华路上段消防队对面200米处

易门双福汽修招洗车工2人，男女不限，薪资2200~2800， 连续电话何师

华宁天恒汽车城招募合伙人 岗位： 漆工数名 师傅工5000到10000 中工3000到5000 学徒1500到2000 也可以带队加入承包制 要求：认可公司理念，服从管理 合作热线：，

通海县宏伟农机商贸有限公司,授权签字人,1人，30-40岁，大学专科，汽车相关专业，面议，遵纪守法，严谨负责，廉洁自律，无不良从业记录，能稳定在岗，服从公司管理,,通海县里山工业园区通海宏伟机动车检测站

通海途虎养车-招聘咯（快来加入我们吧） 1、具备2年-3年以上机修工作经验，熟悉常见机械设备的结构和工作原理，能够熟练进行设备故障诊断和维修。 2、月薪5000 - 10000+元，具体薪资根据个人技能和工作经验面议。 3、提供完善的福利体系，包括工作餐、住宿补贴、节日福利、奖金等。 4、招聘机修学徒 想学一门真技术、长期稳定发展的看过来！ • 肯吃苦、爱学习、动手能力强 • 有无经验均可，师傅一对一带教 • 包教包会，提供学习成长空间 • 薪资暂定1000 地址：通海长虹摩托车成红绿灯路口途虎养车 电话：