熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通空调预算，熟练掌握其他办公软件
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
土建工长月结全职
1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序；
2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工；
2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心；
服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
店长
高薪急招：
✦店长1名 ➕ 销售小姐姐3名
十三行2楼 & 7楼
要求：能吃苦、有野心
肯拼肯干，执行力强；
热爱时尚穿搭
有十三行女装经验优先‼
✦薪资待遇
✅ 底薪+高提成+全勤+奖金
✅ 收入上不封顶，多劳多得
✅ 能力达标，未来可合伙开店、一起做事业
靠谱、想赚钱、想长期发展的姐妹速来
电话 （同步）
备注：招招帮
水电工养殖员
砚山某养殖场招聘以下岗位：
1、水电工：50岁以下，熟悉水电技术，能直接上手处理厂内维修工作。工资根据人员技术情况面谈，需要随叫随到，工资大概在5000元-6000元/月。
2、喂鸡工：男女不限，55岁以下，身体健康，能服从安排。工资3500元/月。
3、打料工：男女不限，55 岁以下，身体健康，工资4000元-5000元/月之间。
以上工作，包吃包住，没有固定工作时间，能按照要求完成当天工作即可，能力强者可以加工资，也可以兼顾厂里其他岗位，多劳多得。
报名联系电话：
报名方式：加此电话发送名字、电话、身份证号码、身高、报名岗位登记报名。
服务员月结
招工
工作地址:七都广场六月辣卤
工资:3200一个月
上班时间:12点到11点，一个月休三天。
年龄:20岁至40岁
联系电话:
暖通销售工程师（宁波/杭州/上海/苏州）
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上KA大客户
岗位职责:
1. 负责区域内天加中央空调经销商及客户的售前、售中、售后全流程支持与跟进；
2. 负责现有特许经销商的维护与激励，推动市场拓展，同时积极开发新经销商与客户资源；
3. 全面主导区域销售运营工作，涵盖计划制定、组织实施及进度管理，确保年度业绩目标达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历，建环、能动等暖通制冷相关专业优先考虑；
2. 具备2年以上暖通空调工装项目销售工作经验；
3. 具备良好的商务沟通能力，抗压性强，适应性强。
暖通工程师
1.4-1.9万元/月
暖通工程师1-3年本科及以上暖通设计
岗位职责：
1. 在专业负责人的指导下独立开展采暖系统、常规空调系统、通风系统及防排烟系统的设计工作；
2. 在专业负责人带领下参与洁净空调系统、工艺排风、除尘与废气处理系统等设计任务；
3. 编制相关计算书及专业技术文件；
4. 协助完成专业负责人安排的其他可胜任的发包协作工作。
岗位要求：
1. 暖通相关专业本科及以上学历，熟悉暖通设计基础知识；
2. 具备一定工程设计能力与现场问题处置经验，掌握相关设计标准、规范及图集，并能应用于实际项目中解决常见技术问题；
3. 本科需3年以上或硕士2年以上设计工作经验，具备初级或以上职称；
4. 有电子工业类项目设计经历者优先考虑；
5. 具备洁净室空调系统设计背景者优先；
6. 持有中级职称者优先；
7. 有气流组织模拟经验者优先。
暖通空调系统方案工程师（主机方向）
1.5-2.2万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上能源与动力工程中央空调主机系统设计院
岗位职责：
1、 负责中央空调主机产品的市场分析、产品全周期管理及产品规划工作；
2、 与主机研发团队对接，协调并明确技术开发需求；
3、 提供主机产品相关的技术支持与问题解答；
4、 配合销售团队进行产品技术应用指导及技术培训支持；
5、 熟悉组合式空气处理机组的方案设计，掌握自控系统的匹配应用；
6、 面向设计院开展产品技术推广与专项培训。
任职标准：
1、 具备中央空调主机系统及末端系统的设计经验，可独立完成空调系统方案设计，了解中央空调自控系统；
2、 本科及以上学历，暖通、建筑环境、制冷、能源与动力、热能等相关专业；
3、 2年以上从事主机产品技术支持相关工作经验；
4、 具备市场分析能力及行业洞察力者优先考虑；
5、 精通主机系统方案设计、能源耦合系统规划，具备独立完成主机方案设计的能力。
暖通技术支撑工程师
7000-14000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称暖通设计暖通技术支持
岗位职责：
1、参与项目初期现场勘查，调研客户实际需求，协调客户关系并提供售前技术分析支持
2、推进项目进程，协助客户明确技术规范与评分细则，共同编制具有竞争力的URS方案
3、负责投标文件的技术部分编制与整理工作
4、协同销售团队完成产品选型及报价技术支持
5、承担内部技术培训任务，同时面向客户提供专业技术指导与培训服务
任职资格：
1、本科及以上学历，制冷或暖通相关专业，具备大学英语六级或同等以上英语交流能力
2、具有两年以上技术支撑类岗位工作经验
3、熟练掌握CAD绘图工具，理解空气处理系统基本原理
4、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识，工作踏实肯干
职位福利：带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、六险一金、绩效奖金、周末双休、法定假日
暖通工程师营销储备岗（可接纳2026届应届生）
8000-16000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上KA大客户大客户销售大项目销售建筑环境与能源应用工程能源与动力工程
岗位职责：
1. 负责所属区域内客户关系的建立与持续维护，提供个性化产品方案与配套服务；通过多渠道开发新客户资源，制定并执行市场拓展策略，扩大区域市场占有率；
2. 承担所辖地区产品的销售任务及相关服务推广，主导区域内重大项目的投标流程，协同内部团队推进项目从签约到实施及售后的全流程落地；
3. 与暖通行业经销商、系统集成商保持深度合作，积极推动公司解决方案的应用落地，联合开拓目标市场，增强品牌区域影响力。
任职资格：
1. 本科及以上学历，建筑环境、热能工程、暖通空调、制冷与低温技术等相关专业，近两届优秀毕业生优先考虑；
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力；
3. 拥有较强的销售意识和商务谈判技巧。
文山马关县年后找工作的。。。壮族苗族自治州招风力发电叶片纤维布维修增强。必须有高空政。小白
8000-13000元/月
风电运维工程师1年以下高中及以上风电运维低压电工证登高证风电运维经验
年后找工作的。。。文山壮族苗族自治州马关县招风力发电叶片纤维布维修增强。必须有高空政。小白也可以，能吃苦耐劳，有责任心的欢迎加入。具体情况联系电话，微信同号。
空调售后服务
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上酒店公寓
大专及以上学历，电气自动化相关专业。具备1-2年管理经验，沟通协调能力良好，工作踏实严谨。为人正直，品行良好，积极进取，能适应工作安排。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1. 建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2. 编制并落实设备日常巡检计划，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行参数。
3. 熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。
4. 结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与现场指导。
5. 依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修支出成本。
6. 根据设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的技术分析，保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题，推进持续优化改进措施。
8. 按照设备管理规范执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进方案并推动落实。
9. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3. 有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责：
1. 构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。
2. 编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备状态，识别潜在风险，分析运行参数。
3. 熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。
4. 结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与实操指导。
5. 依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6. 根据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析，保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。
8. 按照设备管理规定执行设备评估任务，对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。
3. 有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4. 持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 能力素质要求：抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。
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