新疆喀什招1，生产厂长一名，主要生产冷库板，聚氨酯封边岩棉板,。 2，在招一个CAD画图人员，具体薪资待遇面议，有意者电话沟通

优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。 工作地址：石河子

模压工熟手，会雕刻吸塑，年龄20-50

生产车间里面 切肉 打包装

优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。

急聘厂长 本厂急聘厂长一名，全面负责生产管理、人员管理、质量与安全管控。 要求：有工厂管理经验，责任心强，懂生产、会管理。 待遇优厚，薪资面议，包吃住+社保+绩效奖金。 工作地点：新疆乌鲁木齐市米东区甘泉堡 联系电话：

疆哈密风叶厂要人了.会写汉字，认识汉字 能吃苦耐劳，无案底 吃饭包4餐免费，住宿免费。前期1-3个月新手学习阶段 薪资4千—6千左右，考核通过6千以上 6000-8000++有能力者，学习快的，可提前考评熟练工。（看个人接受学习能力。）三餐加夜宵都免费 要求：18-38岁内

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图与计量能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

岗位职责: 1. 负责海瑞门窗的生产运营组织，保障各环节顺畅高效推进 2. 监控产品质量过程，确保产出满足行业规范及客户要求 3. 带领团队开展生产作业，持续优化工作效率与协同配合 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力及团队带动经验 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉门窗制造流程，适应高强度工作节奏 4. 80后

能独立操作封边机，六面钻，熟炼工优先

喀什地区叶城县招工地小工/杂工

喀什地区喀什市招吊顶,装修木工

招聘！聘招！招聘！ 服务员两名 联系电话:

【招聘信息】疏附县农业银行对面亲睦百货韵达快递，招聘2名店员，疏附县疆南农批市场韵达快递招聘2名店员要求：精通双语，积极向上者优先，不提供住宿，工资面谈联系方式：（同号）

工地上杂工

招聘：注塑主管 薪资：10K-15K 岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2、监督注塑机操作，优化生产工艺，提高产品质量和效率； 3、培训新员工，提升团队技能和安全意识； 4、检查设备运行状态，协调维护保养，减少故障停机时间； 5、执行5S管理，保持车间环境整洁有序； 6、处理生产异常，及时上报并跟进解决； 7、控制生产成本，减少物料浪费； 8、协助制定生产标准，完善操作流程； 9、监督员工遵守安全规范，预防事故发生； 10、参与生产数据统计，支持绩效评估； 任职要求： 1、有汽车高速连接器、医疗、导光管连接器行业背景； 2、熟悉注塑设备和工艺流程； 3、具备团队管理能力和问题解决技能； 4、能适应生产环境，承受工作压力；

车间线束工作经验，有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管；

我们是一家专业的鞋材生产团队，专注于为客户提供优质的产品和服务。目前公司发展迅速，诚邀有经验的生产运营主管一名加入，共同成长。同时也在寻找熟悉鞋材制作各环节的优秀人才。包括包跟、组底、刷胶等工序的熟练技工5名。品检1名。期待与志同道合的朋友一起打拼，共创美好未来！电话：

招聘岗位：企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管； 招聘要求：汽车线束工作经验，大专及以上学历；45岁以下，男女不限 薪资构成：1.5w-2w,具体情况面谈 薪资发放时间：每月15日 上班时间：长白班，9-7点，周日单休 吃住福利：包吃住

懂普通电工，对机械敏感，懂基本工厂管理运营，年龄35-55岁，服从管理，能吃苦耐劳，

招聘普工、学徒两名，管住宿。试用期3500-4500，正式录用6000+。 要求：年龄18－40岁，身体健康吃苦耐劳，有机电相关工作经验。

招聘：普工 薪资：面议 岗位职责： 1. 按照 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的装配、包装、搬运等基础作业。 2. 严格执行车间安全操作规程，正确使用工器具及劳动防护用品。 3. 配合班组长完成物料领取、半成品/成品装卸及现场5S整理工作。 4. 及时反馈生产过程中发现的质量异常或设备运行问题。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招聘信息 疏附县吾库萨克镇广州新城工业区 1:急招办公室文员（库管）1名 要求年龄18至35岁，大专以上学历，能吃苦耐，工资2800元，能胜任岗位，工作认真负责，遵守规章制度 2:急招看机子徒弟员 2 名，要求年龄20岁至35岁，，2800元 急招普工 2 名，，能吃苦耐劳、懂国语。底遇待薪2800加全绩加勤效奖،干的好的话加工资 4:急招库房装货卸货员：3 名， 年龄要求20岁45岁，，能吃苦耐劳，懂国语能胜任岗位工作，认真负责，遵守规章制度，工资3000元 需要长期干的 联系电话：

招聘信息 疏附县吾库萨克镇广州新城工业区 1:急招办公室文员（库管）1名 要求年龄18至35岁，大专以上学历，能吃苦耐，工资2800元，能胜任岗位，工作认真负责，遵守规章制度 2:急招看机子徒弟员 2 名，要求年龄20岁至35岁，，2800元 急招普工 2 名，，能吃苦耐劳、懂国语。底遇待薪2800加全绩加勤效奖،干的好的话加工资 急招库房装货卸货员：3 名， 年龄要求20岁45岁，，能吃苦耐劳，懂国语能胜任岗位工作，认真负责，遵守规章制度，工资3000元 需要长期干的 联系电话：

招聘：普工 薪资：5000.0 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业。 2. 严格执行车间安全操作规程，规范使用工装器具及设备。 3. 配合班组长完成物料搬运、装卸、码放及现场5S整理工作。 4. 及时反馈生产过程中发现的质量、设备或物料异常情况。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及体力劳动。 2. 无严重传染性疾病及职业禁忌症，能提供有效健康证明。 3. 具备基本识字能力，能理解简单作业指导书和安全标识。 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识和责任心。

招聘：木工，普工 薪资：8000.0 岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成木制品的加工、组装、打磨、涂装等基础工序。 2. 操作木工机械（如锯床、刨床、钻床、封边机等）及手动工具，确保作业安全与精度。 3. 配合班组长完成物料领取、工位整理、设备日常点检及5S现场维护。 4. 协助完成半成品搬运、包装及入库等辅助性生产任务。 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应车间环境及体力劳动。 2. 无木工经验者可接受岗前培训，有木制品厂操作经验者优先。 3. 具备基本识图能力，能理解简单工艺图纸或作业指导书。 4. 责任心强，服从管理，具备良好的纪律意识和团队协作精神。

招聘！ 信达纺织招一名装卸工 管吃管住，上8个小时 工资面议！ 联系电话：

招聘信息 疏附县吾库萨克镇广州新城工业区 1:急招办公室文员（库管）1名 要求年龄18至35岁，大专以上学历，能吃苦耐，工资2800元，能胜任岗位，工作认真负责，遵守规章制度 2:急招看机子徒弟员 2 名，要求年龄20岁至35岁，，2800元（要上白班夜班） 急招普工 2 名，，能吃苦耐劳、懂国语。底遇待薪2800加全绩加勤效奖،干的好的话加工资（要上白班夜班） 4:急招库房装货卸货员：3 名， 年龄要求20岁45岁，，能吃苦耐劳，懂国语能胜任岗位工作，认真负责，遵守规章制度，工资3000元 需要长期干的 联系电话：

招聘：普工 薪资：面议 岗位职责： 1. 按照 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的装配、包装、搬运等基础作业。 2. 严格执行车间安全操作规程，正确使用工器具及劳动防护用品。 3. 配合班组长完成物料领取、半成品/成品装卸及现场5S整理工作。 4. 及时反馈生产过程中发现的质量异常或设备运行问题。