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熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
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暖通工程师1-3年学历不限
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设备工程师
上班地点:文山广南县 岗位职责: 1、定期对全院的医疗设备进行盘点。 2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。 3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。 4、日常维修,对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管,并告知院方具体情况。 5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。 6、协助科室设备管理工作,监控医疗器械不良事件。 7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理,包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。 8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见,并上报项目主管,及时提出解决方案。 9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进,协助处理。 任职要求: 1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先;生物医学工程、医疗及机电相关专业优先;了解基本的电路知识; 2、具有良好的服务意识,工作认真负责,责任心强,善于沟通; 3、较强的事故判断和处理能力,动手能力强; 福利待遇: 上班时间:工作日上班时间与医院上班时间同步,五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规范,制定设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际,对操作及维护人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况,合理控制备品备件库存水平及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产异常问题的分析与改进。 7.围绕设备缺陷和成本损耗环节,推动持续优化与改善措施落地。 8.按照设备管理规定执行设备状态评估,针对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与执行。 3.有水力机械、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、团队协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向明确、持续改进意识突出。
空调售后服务
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上酒店公寓
大专以上学历,电气自动化相关专业。具备1-2年管理经验,沟通协调能力良好,工作踏实认真、责任心强。品行良好,性格稳重,积极上进,能适应岗位安排。
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规范,制定设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,开展设备巡查,识别潜在风险,分析运行状态数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见机械、电气故障的诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际,对操作及维护人员实施专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中关键异常问题组织分析研讨,保障设备平稳运行。 7.围绕设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节,推动持续优化改进工作。 8.按照设备管理规程,组织开展设备评估,并对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。 9.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与执行。 3.有水力机械、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、良好沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、结果导向和持续改进意识。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。 3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际,对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的分析与整改。 7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节,推动持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并督导落实。 9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
红河建水县哈尼族彝族自治州招水电
面议
水电工长期点工技术好二把刀勿扰
红河哈尼族彝族自治州建水县招水电
红河 建水县
12月25日 16:20拨打电话
红河建水县城边找个挖机驾驶员,钱脆,要多少一天打电话来谈
挖机司机
建水城边找个挖机驾驶员,钱脆,要多少一天打电话来谈
红河 建水县
12月25日 16:19拨打电话
红河石屏县城找一个驾驶员带班。
挖机司机1-2人
石屏城找一个驾驶员 带班。
红河 石屏县
12月25日 16:18拨打电话
云南红河泸西县有没得空起的师傅,一共280平,做雅晶石和天鹅绒,在,有意向的私聊。
雅晶石漆
有没得空起的师傅,一共280平,做雅晶石和天鹅绒,在云南泸西县,有意向的私聊。
红河 泸西县
12月25日 16:17拨打电话
泵车司机1-2人
建水石塔建材泵车招工, 泵车 大泵(49米以上2人) 5000 1.5 泵车 小泵(49米以下1人) 5000 2 泵车 车载泵1人 4000 4 泵车 车载泵2人 4000 2.5 本月小泵1万左右。大泵1.5万左右。 。 因离职一人故特招一个人会开会打,包吃住。可开天泵打配合也可自己开车载泵。
红河
12月25日 16:13拨打电话
暖通工程师5-10年本科及以上了解常用空调系统日常运维写字楼了解中央空调知识负责驻场有BIM相关经验安装施工验收评定鸿业暖通
岗位职责: 1、精通暖通、给排水系统基础知识,全面掌握这些系统设备原理;(具有分析问题解决问题能力、熟悉暖通等系统计算) 2、熟悉暖通、给排水系统相关的国家及行业标准规范;(当用到规范标准时,具备快速查找规范及其条文的能力) 3、熟悉暖通、给排水系统安全操作规程、熟悉设备操作和控制逻辑、具备快速故障排查、应急处理和抢修组织能力;(有安全操作设备的能力和经验,当发生问题时,本人能够快速操作) 4、具备团队协调沟通、运行数据分析、解决方案优化能力; 5、有暖通、给排水系统改造的方案制定、图纸审核、现场检查及验收能力; 6、具备制定暖通、给排水系统运行维保体系文件的能力 7、制造园区要求有空压系统专业技术知识和运维管理能力,能够提供解决方案,具备现场应急处理和抢修能力 8、有冰蓄冷园区,要求工程师熟悉冰蓄冷系统运行特,能够制定出最优的最省钱的运维策略; 9、增改扩建暖通项目:方案准备、报告输出(系统提单)、验收,并跟踪检查中发现问题的闭环; 10、资料管理:暖通系统体系文件、图纸、物料清单、维保标准等细聊的编辑、更新适配、梳理归类; 11、培训与技术支持:暖通系统培训与演习并输出报告;对现场主管和技术员无法解决的系统问题提供技术支持和指导,并提出专业化的建议; 12、运行管理:系统风险识别评估;系统设备外审、年检工作计划处理以及问题闭环;专业维保单位联系和沟通,对其维保质量、安全、进度及系统关单及时性实施监管,并及时输出维保报告,每月对维保单位的KPI考核,并协助申付费用; 13、能源管控:能源体系管理、能源统计、能源规划、节能降耗等6.月报输出:完成每月系统质量简报等相关工作;7.临时与应急:参与各类紧急事件的处理,及时完成上级领导安排的各项工作; 14、外审测评:每年暖通系统第三方测评前工作准备、测评问题闭环。 任职要求: 1)5年以上本专业工作经验,有3年以上外企相关工作经验优先; 2)熟悉HVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理,具备系统分析、小型工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力; 3)具备空调系统运行能能耗分析及优化运行能力。 学历要求:统招本科及以上学历,制冷、暖通等相关专业毕业 工作时间:8:30-18:00,周末双休,每个月最后一个周六正常休息,法定节假日休息。
暖通自控工程师
1.5-1.7万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上了解常用空调系统日常运维写字楼了解中央空调知识负责驻场
岗位名称:BMS工程师 岗位职责: 1、承担楼宇自控系统的技术管理及日常维护维修工作; 2、对楼宇自控系统的运行数据开展专业分析,并编制相应技术报告; 3、及时识别设备运行中的潜在风险,采取有效措施予以处理,突发故障时能迅速提供解决方案; 4、负责相关专业承包商的协调与监督,落实质保期内弱电专业问题的跟踪与处置; 5、组织并实施运行及维修技术员的专业培训。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动化、电子、计算机、暖通等相关专业; 2、掌握大型工厂楼宇自控系统的核心原理与运行机制; 3、了解暖通系统控制逻辑及相关技术要点; 4、具备良好的技术指导与培训能力; 5、工作认真负责,具备较强的抗压能力。
水暖技术员
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上安装施工
(1)暖通工程类相关专业,大专及以上学历,具备工作经验者优先考虑。 (2)掌握暖通领域现行的技术标准、规范及操作规程。 (3)毕业时间满3年及以上。
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责: 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证; 2、公共设施设备维修,对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修,按计划进行检修、保养工作; 3、日常巡检,对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检,发现问题及时处理; 4、电脑及办公软件、表格制作工作; 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下; 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先; 3、有物业行业维修工作经验优先; 4、能独立操作与维修,工作细心; 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全; 6、有效好的沟通能力,普通话良好,计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇: 1、薪酬范围:综合月薪5K-5.5K/月(具体面议,根据资质与经验定级) 2、工作班制:8小时工作制,需参与倒班(具体班次根据项目运营需要安排) 3、休假安排:月休4天(根据排班表执行) 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
暖通工程师3-5年大专及以上方案设计制冷原理AutoCAD冷库设计SolidWorks图纸绘制/审核
岗位职责: 1)依据订单要求完成项目报检图纸的绘制,编制项目BOM清单; 2)制定并优化项目施工方案; 3)在项目实施过程中管控工艺流程,把控关键施工节点进度; 4)准备项目竣工验收所需资料,配合销售部门推进整体项目验收; 5)组织开展公司内部及客户侧的技术培训,包括培训内容制定、课件制作及培训效果跟踪评估; 6)协同销售部门完成系统选型与技术方案报价支持; 7)配合采购部门确认物料技术参数及采购周期,保障物料采购的准确性和时效性; 8)对项目相关图纸和技术资料进行归档管理,做好保密工作,防止敏感信息外泄; 9)完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格: 1)大专及以上学历,制冷、暖通、机械类相关专业;熟练掌握CAD、Solidworks等三维设计软件及Office办公工具; 2)掌握各类氟系统制冷原理,熟悉冷库设计标准及压力管道安装规范; 3)具备中型及以上规模制冷系统独立设计经历,可独立开展制冷系统设计、冷负荷计算及设备选型工作; 4)具有3年以上制冷系统设计工作经验;具备基本电气控制知识,有项目管理经验者优先考虑
风电运维工程师经验不限中专及以上
风电运维工程师 1.19-33岁,中专及以上学历,电气或机械类相关专业优先。2.无恐高,色盲色弱,高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。负责风场风机的运行,调试,检修,技改,场站值班,日常报表记录,以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。 薪资福利:1.无经验人员面试通过税后薪资:5000元-7500元。2.有2年以上风电经验人员薪资:8000元-12000元(需面试定薪)。3.公司为入职人员缴纳六险一金。4.带底薪休假,。 招工人数:25人 月休6天,如现场原因无法进行调休,则此部分折算基本工资发放(无调休,调休天数折算车基本工资发放)。 叶片巡检师 一、要求:初中以上学历,19到40岁。 二、工作职责 1、吊篮等设备的安装拆卸工作。 2、叶片维修物料的准备工作。 3、叶片风场巡查(组长带队) 4、地面拉风绳。 5、到达现场配合业主入场资料提交,及培训 6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 8、需要进行风机登高,进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。 9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作,如发现异常及时反馈并做好记录表。10、保证现场风机的运行安全,确保叶片检查和维修保质保量完成,不出现重大叶片安全运行问题。 11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。12、定期参加各类培训,包括安全、排查、维修、工艺类培训等。 三、薪资福利: 1.综合薪资6000-10000元,具体明细为:基本工资2667,绩效补贴333,出勤补贴90/天,出工补贴50/天,住宿补贴40/天. 2.其他福利:六险,法定节假日过节福利,吃住自己付费。 注:月休6天,如现场原因无法进行调休,则此部分费用折算基本工资发放(无调休,调休天数折算车基本工资发放) 工作地址:红河自治州蒙自市风尚国际一期凯旋堡一层C252号商铺
光伏工程师1-3年大专及以上
设计师 熟练掌握CAD绘图技能,能精准呈现项目细节,熟悉分布式光伏设计相关的规范要求,对项目设计全流程有清晰的认知,具备良好的沟通能力。负责分布式光伏项目的方案设计与CAD绘图 薪资福利:底薪5000元/月+提成 请将简历和作品发送邮箱,邮件标题注明“姓名+应聘设计员” 工作地址:弥勒市湖泉小区A区2排8号
云南红河蒙自市州周边风电维修项目,招熟手。待遇面谈,联系人:罗,联系电话:
1-1.5万元/月
风电运维工程师学历不限
云南省红河州蒙自市周边风电维修项目,招熟手。待遇面谈,联系人:罗,联系电话:
红河弥勒市招分布式光伏设计师
5000-10000元/月
光伏工程师1-3年大专及以上
招分布式光伏设计师
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明
昆明官渡区通信铁塔施工管理,要求对基础孔桩及钢结构安装熟悉,现场管理和安排工作。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
通信铁塔施工管理,要求对基础孔桩及钢结构安装熟悉,现场管理和安排工作。
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定保养规范落实各门店的设备维保作业; 2、按照维修工单执行标准,及时完成系统分配的上门维修任务; 3、根据所在区域的安装任务安排,依照安装流程与标准完成设备装配工作; 4、遵照公司对零配件及维修工具的管理制度,负责相关物料的申领、保管与定期盘点; 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,硬件类相关专业,持有驾照并具备设备维护相关实习经验; 2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力; 3、具备基础客户服务意识,与客户沟通时保持耐心与专业; 4、乐于学习新技术、新知识,能快速适应维保技术迭代及质量标准提升; 5、因应公司业务发展需要,可接受全国范围内的工作调配。 特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
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