储备干部（接受零经验、提供住宿、无责任底薪）
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息
4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制
1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责：
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念
职位福利：
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！
福利待遇：
1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐
2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇：
基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿）
岗位职责：
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗
公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外
岗位职责：
1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题；
2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业；
3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标；
必备技能：
熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力；
个性要求：
1、能够适应夜班及轮班工作安排；
2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼
迪庆德钦县藏族自治州招工长/工程师，从事过道路施工，懂得看图，制表，管理人员，工资待遇电话
工长
迪庆藏族自治州德钦县招工长/工程师，从事过道路施工，懂得看图，制表，管理人员，工资待遇电话沟通。
液压系统设计师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上机械液压工程机械
岗位职责：
1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。
2、参与样机装配、性能测试与调试，针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。
3、响应内外部反馈，对液压相关故障进行技术分析，制定切实可行的解决方案并推动实施。
5、主导编制公司液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。
任职资格：
1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。
2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能够独立完成液压系统的设计任务。
3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。
4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。
风电安装
招聘：风电吊装工程师
薪资：15-20k
职位详情：
岗位职责：
1、负责现场项目吊装专业的技术、安全、质量、施工管理等工作，协助制定业务范围内施工管理技术标准和工作流程，确保项目顺利推进；
2、协助完成相关报告编制工作，对项目的进度进行跟踪管理；
3、参与吊装方案的制定及优化；
4、参与吊装过程监控并及时处理问题；
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历，机电、电气、机械、能源、自动化、工民建等相关专业；
2、具有三年风电吊装施工管理经验；
3、熟悉风电吊装施工要求，安装调试规范，了解相关工作流程；
工长工程师
招聘：热能动力工程师
薪资：15-20k
职位详情：
工作职责：
施工图设计，参与工程项目的设计管理，参与项目方案的制定，参与并负责各项设计工作（编写技术方案、编写可行性研究报告、初步设计、绘制施工图）、等待参与工艺规划和施工图制作的详细监督。
职位要求：
1、具有中级以上热能动力工程师职称
2、2个中型或1个大型业绩
3、业绩材料要求：合同+图纸+竣工验收报告
4、大型业绩至少1项或中型项目2项；
热源厂大型：热水锅炉≥3x58兆瓦、蒸汽锅炉≥3x75吨/时；热网系统大型：城市供热一级网DN≥800mm；供热面积大型：≥500万平方米；
热源厂中型：热水锅炉3x14~3x58兆瓦、蒸汽锅炉3x20~3x75吨/时；热网系统中型：城市供热一级网DN＜800mm；供热面积大型：150~500万平方米；
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上农林牧副渔农业生产计划与物流控制
按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。
1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行；
2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标；
3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误；
4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控；
5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作；
6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作；
7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施；
8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。
工长
中山市招工长
要求：
1、自己是工人出身，会一项或多项技能（最好是木工）
2、能看懂施工图
3、懂施工流程和人员管理
4、沟通协调能力强
注：公司单量大，单店装修周期短，所以需要工种代班，目前广东省内各市、区都可联系。
金属材料工程师（临时聘用）
1000-2000元/月
材料工程师1-3年大专及以上金属材料经验金属材料相关专业
具备金属材料工程师职称证书，或大专及以上学历且毕业专业为金属材料的相关人员
生产运营
岗位内容：
1.协助客户完成打样稿件（熟悉使用ps.ai)；
任职要求：
1.对设计行业充满热情，有良好的设计和创意能力，能够独立思考和解决问题；
2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件；
3.善于捕捉市场趋势和用户需求，有敏锐的洞察力和审美观；
4.在工作中注重细节、质量和效率，能够按时完成任务；
5.良好的沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任感和事业心。
体外诊断试剂研发工程师-流式技术方向
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
工作内容：
1.负责流式试剂产品原材料的筛选，以及配方与工艺的可行性分析和产品开发；
2.开展流式试剂产品的性能验证与临床应用研究；
3.编写流式试剂相关技术文档与资料；
4.跟进流式试剂产品的备案及注册申报流程；
5.承担流式试剂从研发到生产的转化支持工作。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，硕士优先，专业包括生物工程、生物化学与分子生物学、医学检验等相关方向；
2.具备1-3年流式或免疫试剂偶联工作经验，完整参与过IVD产品全生命周期开发；
3.有1-3年流式细胞实验操作经验者优先录用。
检测技术工程师-武汉
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验金属材料经验第三方检测公司
【岗位要求】：
1）系统掌握材料分析检测相关知识，涵盖常规仪器操作、样品处理、数据解析等技术环节；
2）负责客户需求梳理、检测方案制定及检测结果的输出交付；
3）协同实验室检测技术人员，推进实验方案的落地实施。
【任职要求】：
1）本科及以上学历，材料、化学、环境等相关专业背景；
2）具备电镜实验经验者优先，有产品经理或客户经理工作经历者优先；
3）具备良好的沟通能力与情绪管理能力，积极进取，责任心强，能高效完成assigned项目，具备一定抗压性。
熟悉：扫描电镜SEM、透射电镜TEM、球差电镜ACTEM、聚焦离子束FIB、X射线衍射仪XRD、原子力显微镜AFM、电子背散射衍射EBSD、能谱仪EDS、电子能量损失谱EELS、半导体物理、固体物理者优先
【岗位福利】：
五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励
团队氛围年轻融洽，管理层年轻开明，若你正活跃于半导体与材料领域，渴望施展才华，欢迎加入我们，携手共创未来！
材料研发工程师（特种纸方向）
1.5-2.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验复合材料相关专业
任职要求：
1、制浆、造纸或轻化工程等相关专业本科及以上学历；
2、具备3年以上纸品生产管理经历，有纸机工程项目筹建经验或主导过重大造纸技术改造项目者优先考虑；
3、熟悉维美德、福伊特、安德里茨等主流纸机设备，同时了解真空圆网类小型卫生纸机，掌握相关造纸工艺流程，具备造纸工艺及纸机配套系统的优化能力；
4、了解生活用纸生产线中电气、仪表及相关辅助设备配置，熟悉DCS/QCS等自动化控制系统的应用；
5、具备较强的沟通协调能力和责任心，拥有一定的团队组织与管理经验。
岗位职责：
1、依据集团新建造纸项目或技改任务，统筹各生产基地技术与生产人员开展项目立项及技术改造的详细规划，组织基地进行纸机及配套设备的技术对接与选型，并指导项目组完成设备安装与调试；
2、牵头制定新造纸项目的设计工艺参数，组织方案评审，就技术路线与设备配置提供专业优化建议；
3、参与集团造纸工程项目的方案研讨与审核，介入招投标及设备选型环节，推动技术协议签订及实施进度管控；
4、负责对集团纸机项目的生产工艺与技术流程进行优化指导；
5、负责集团内纸机生产设备技术升级与改造项目的方案评估，并落实相关决策执行工作。
配色师傅
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年大专及以上团队管理经验材料检测经验高分子材料相关专业新能源经验塑料材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责：
1、负责产品色彩的开发与调配，确保颜色满足客户要求及市场趋势；公司主要生产PE,PP,PET和功能性母粒。
2、协同研发团队优化调色方案，提升产品的外观表现力；
3、跟踪生产过程中的颜色控制，保障大货生产的色泽一致性；
4、参与新型材料的色彩研发，挖掘并应用前沿色彩发展方向。
任职要求：
1、掌握色彩学基本原理，了解不同涂料及材质的显色特性；
2、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉调色工艺及设备操作流程；
3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对配色过程中的技术问题；
4、具备功能性母粒研发背景的技术型人才
胶水工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上高分子材料经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验材料合成经验
任职要求
教育背景：
材料科学、化学工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
工作经验：
具备2年以上3D点胶胶水技术或相关领域工作经验，熟悉丙烯酸体系胶水的固化工艺及其实际应用。
具有模具开发或相关工业应用场景经验者优先。
技能要求：
精通3D点胶工艺流程及胶水选型原则，能独立完成胶水性能测试与工艺改进工作。
了解3D点胶设备的操作调试与日常维护，具备常见设备故障排查与处理能力。
具备较强的数据采集与分析能力，能够结合实验结果优化工艺设定参数。
岗位职责
负责3DP胶水体系的技术选型工作，涵盖丙烯酸类胶水的性能评估与现场应用验证。
评估胶水在模具制造中的适用性，确保其满足产品对粘接强度、抗冲击性等性能需求。
持续优化3D点胶工艺参数，如点胶顺序、固化周期、点胶阀类型选择，提升产线效率与产品良率。
针对胶水固化过程中出现的问题，如收缩明显、层间附着力不足等，通过调整工艺或配方予以解决。
负责3D点胶设备的校准与维护，保障堆叠精度、测高准确性及点胶一致性符合工艺标准。
协同设备厂商推进设备功能升级或结构改良，助力生产效率与产品质量双提升。
跟踪不同批次胶水的关键参数变化，分析波动趋势，确保材料稳定性与工艺适配性一致。
基于实验设计与数据统计方法，持续改进胶水配方与工艺条件，增强产品的一致性与可靠性。
为生产团队提供专业技术支持，及时响应并处理胶水相关的异常问题。
组织培训课程，指导操作人员掌握3D点胶操作规范与胶水使用要点，提升整体作业水平。
栏目概述
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