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热情开朗的，无，热情开朗大方且上进，负责后台回复和捡货工作

从事库房收货、拣货发货以及库房整理

零食有鸣仓库现招一下人员: 复核员，分拣员 1工资待遇：第一个月计时，15块每小时，一个月后转正底薪2070+计件+补贴，综合工资5000-6000+，免费提供住宿。免费提供中午饭。 2上班时间：早10点-晚8点，中午吃饭休息一小时，偶尔加班。月休4天，每周六休息 3工作要求：要求男女不限，民族不限，国语汉字流利，无障碍 4工作地点：头屯河区西坪路安达顺通物流园

[烟花]零食仓库招聘长期工15人[烟花] [烟花]​岗位1:仓库复核员10人 18-50岁，男女不限，民族不限，负责分拣货后的盘点，要求政审合格，认识全部汉字，工资计时（一小时15） [以上提供免费住宿，中午管一顿员工餐，加班提供夜宵。有意向者私信联系我 工作地址:乌鲁木齐头屯河区零食仓库

负责库房订单审核、整理、打印已经归档；核算库房作业量、项目费用及项目客户沟通

招聘岗位：分拣员 招聘要求：18-55岁，男女不限，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23.00点～8点左右夜班 工资：工资第一个月3800第二月4000 工作地点：米东区西工村 联系电话

废纸分拣打包

[烟花]头区招聘长期工15名（最少干三个月） ​工作岗位：分拣员 ​工作内容：零食分拣 工作要求：18-50岁，男女不限，民族不限 ​工作时间：10点-8点半，每周六休息一天 ​薪资待遇：一个小时15元，工资月结 ​第二月转正后底薪计件工资 有住宿（6人间），中午管一顿饭（清餐） 能来的联系我报名 ​

负责物流打包

急招： 一名押运员 男女不限，顶班1个半月，车上做饭 司机买食材，最近能上车 的，工资一天200元 拉LNG，跑南北疆，哈密能上车的优先，有意者联系

哈密市伊吾县招挖机/钩机司机，必须在露天煤矿有两年以上工作经验，

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埋弧焊工，2名，工作经验5年以上，会气刨，能独立操作。 年龄45岁以下。工资8000到12000元之间，每月休息2天，每月补贴500生活费。交五险，劳保用品齐全 工作9H，劳动强低，主要焊接起重机主梁，附梁。 联系人，戴工。

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物流客服跟单1名 物流线路经理3名 物流线路助理3名 物流会计1名 物流出纳1名 招装卸工2名， 招叉车1名 要求有经验者 ☎电话：

仓储物流招聘 装卸货及备货理货（最重的50斤） 底薪7000元，加班费17元/小时 另招文员：夫妻亦可，月薪5000元，先生7000元 以上岗位月休4天，包吃住，自带行李及生活用品 上班时间:早8:00-晚6 :00休息40分钟 电话/ 联系人：白总 广告11.25-节前

网红零食仓 高薪8000-12000 周周结1000 供应商：打卡15天1000++ 岗位需求： 1.拣货员 20人 2.文员 3人 3.盘点员 2人 4.高叉 1人 薪资：拣货员计件薪资，多劳多得，第一个月保底5000计件工资超过保底取高发，（1毛8/件，月产量超过3万件，按2毛算），文员，盘点计薪5500-6800 高叉计件8000左右 年龄：18-38男女不限 吃住：提供宿舍10元/天，吃饭餐补8元 班次：长白班，8.00-20.00 要求：安全帽，劳保鞋，安全马甲 面试时间：13.00 电话：

郴州相耀物流有限公司招聘文员 要求：会电脑基本办公软件，服从管理，积极配合工作，有运输行业安全生产资料管理工作优先。 工资待遇：26天制，试用期2400元/月，试用期后视工作能力调整，有意者请联系肖总

急招 验货开单5名 早7晚8，工资5500到6000元/月 要求：男女不限，年龄25到40岁 包吃住 装卸货5名 工资6000-6500元/月。活不累，大件有叉车，5个人一车 以上岗位包吃住 电话： 地址：雪峰路751号

安鑫集团招聘： 人事主管：1 名 任职要求：大专及以上学历，两年以上人事主管工作经历，熟悉劳动法、员工入、离、调转，绩效，社保，用工风险管控，地方政策等。 薪资待遇：4000+ 统计员：1 名 任职要求：电脑基本办公软件操作熟练，干活细心、认真负责，能长期稳定工作优先考虑 薪资待遇：2500+400绩效 车队长（调度）：3名 任职要求：物流运输行业相关工作经验，有车队管理经验，年龄45以下 薪资待遇：10000+ 工作地址；新疆哈密 联系电话： 公司地址：沙河市南环标准件市场安鑫集团

要求大学专科以上学历，35岁以下（有铁路/公路运输工作经验者优先），月休8天，底薪5000，管吃住，缴纳社保，晋升通道，年终奖。

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1.熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关背景 2.拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1.具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！ 2.掌握矿石、煤炭、水运等大宗货物运输资源，或拥有物流公司、物流平台实际运营经验者优先考虑。 3.对网络货运模式具备清晰理解与认知 同时诚招合作代理人，携手发展，实现共赢，详情面议。

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

招聘：（货运）调度安全员 薪资：5.0K-6.0K 公司：新疆红淖三铁路有限公司 工作经验：、学历：中专、职位类型：全职 职位福利： 一、招聘岗位及要求岗位：调度安全员 、：35岁以下、中专及以上学历、专业：不限、薪资：5000+二、福利待遇1.缴纳五险一金；2.现场补助（600元/月 按天计算 休假无补贴）；高温补贴；夜班津贴等；3.享受多重假期【季度调休（上20休12天））、法定节假日、带薪年休假、婚丧假、生育假等】；4.免费提供职工宿舍；5.提供一日三餐；6.入职后定期健康体检；7.提供正规劳保及工作服；8.招聘岗位试用期为3个月，试用期工资为岗位工资的80%。在试用期内，表现突出者，可适当减少试用期，提前办理转正。三、工作地点伊吾县淖毛湖-新疆红淖三铁路有限公司四、应聘方式有意向者，请准备好近期证件照6张，个人简历、学历证明、职业资格证、身份证、无犯罪记录证明、体检报告。 工作地点：哈密伊吾县

"【】 招聘 货运员（2名） 一、岗位职责 执行安全管理制度及相关操作规程，负责生产现场安全监管。 二、任职要求 中专及以上学历，拥有良好的团队协作精神、沟通能力及服务意识，性格外向开朗，积极主动。 三、薪酬 薪资范围：5000-7000 元 / 月，具体根据个人工作技能与经验面议。 四、福利 。享受高温补贴、现场补贴、夜班补贴。法定节日福利、员工生日福利。提供免费工作餐、免费住宿。 休假制度：实行 “上 30 天休 12 天” 调休制，作息灵活。 四、应聘方式 咨询电话：（姜女士）"

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，收集市场信息，协助公司优化销售策略与业务布局； 3.面向客户提供专业化的物流运营方案及合规税票支持服务，增强客户粘性与市场竞争力； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时、安全送达，打造高效优质的客户服务体验； 5.主动提升专业知识与综合管理能力，为未来晋升更高层级岗位积累实力与经验。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与担当，即可迈向更高职务：城市负责人→省区负责人→大区负责人； •公司注重内部人才成长，支持员工通过内部竞聘等机制展现个人价值，获得更多发展机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先； 2.具备网络货运领域销售实战经验，拥有一定客户基础与行业资源； 3.热爱销售岗位，目标感强，具有积极进取精神与自主推动力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售赛道长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的平台上不断锤炼自我、实现价值跃迁。诚邀你的加入，携手共启新征程！

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。