
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求:机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先,艺术体育类除外
岗位职责:
1、参与构建生产岗位标准化体系,提升生产效率,结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题;
2、落实本岗位质量管理任务,严格执行生产工艺规范进行作业;
3、依据市场需求制定生产排程,组织并带领班组完成既定生产目标;
必备技能:
熟练使用基础Office办公软件,具备良好的计算机操作能力;
个性要求:
1、能够适应夜班及轮班工作安排;
2、身体健康,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
面料开发工程师(长丝化纤方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
负责化纤长丝(FDY/DTY/POY等)面料的产品研发与创新设计,紧跟市场动态与纺织技术发展方向,开发高性能、功能化面料,增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下:
1.根据市场变化及客户实际需求,主导差异化面料的研发设计,包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。
2.制定面料技术实施方案,合理进行纤维选型,掌握各类化纤长丝的特性与优势,熟悉纱线构造,并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺,集成开发多种功能整理技术,如三防处理、亲水加工、碳化改性等。
4.协同纤维研发团队,共同提升长丝材料的综合性能。
5.对接生产部门,编制标准作业流程(SOP),独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持,配合客户完成定制化产品开发服务。
任职要求:
1.本科及以上学历,纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。
2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验,有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。
3.拥有成功开发功能性面料(如防水透湿、凉感降温等)项目经历者优先。
4.熟悉面料检测标准体系,包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。
冲压件成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业能力:
3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审;
6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺);
7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例;
8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级,提升系统运行效率与稳定性;
2.开展液压系统故障诊断与原因分析,提出并落实改进方案;
3.对接客户技术需求,提供定制化的液压系统技术支持与解决方案;
4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作;
5.参与项目技术交流,为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,液压传动、机械设计或相近专业背景;
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力;
3.熟悉常用设计软件,掌握一定的程序应用技能;
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5.热爱液压技术领域,具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
服务员煮饭工
招聘
芒市机场餐厅急招
煮饭工:工人1名 25岁~50岁
服务员:工人,2名 25-50,能上早班
底薪:2400-3000,月休3天+全勤奖等,详情来电咨询温经理
德宏盈江县招外墙刮灰,石头漆,水包砂
200-300元/天
外墙漆水包砂1-2个月6-10人月结点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
德宏盈江招外墙刮灰,石头漆,水包砂
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
工长工程师月结全职
需,年龄不超过45岁,干过污水处理厂安装改造相关项目,设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工,每天处理量17000立方的污水改造项目,
有意者联系
广州南沙区招工长/工程师,懂装修与强弱电,会看图,会一点简单方案。
9000-10000元/月
工长月结
广州南沙招工长/工程师,懂装修与强弱电,会看图,会一点简单方案。
江苏盐城高级工程师,5名,无额外要求,5000-15000元,,近湖街道
5000-15000元/月
工长工程师月结
高级工程师,5名,无额外要求,5000-15000元,,近湖街道
项目工程师(J10542)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科及以上电子烟
工作职责:
岗位职责:
1、主导项目规划,把控实施过程中的核心节点,确保项目按预定目标顺利推进;
2、组织并协调日常项目评审会议,涵盖项目启动、关键阶段评估、风险分析等环节;
3、具备出色的沟通与组织能力,能高效协同相关部门及人员,保障项目开发有序开展;
4、持续跟踪项目执行进度,根据实际进展动态优化项目计划,及时协调解决影响项目运行的问题;
5、全面负责产品项目的生命周期管理,从立项、试产、量产到售后各阶段的统筹协调;
6、独立完成产品CMF及包装样品的确认工作。
任职资格:
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业优先;
2、5年以上电子类产品项目管理经验,有电子烟行业项目经理经历者优先;
3、了解电子烟结构及相关产品知识者优先考虑;
4、掌握项目管理理论与方法,能够独立推动项目落地执行;
5、本岗位侧重国标类项目,具备相关国标项目经验者优先。
福利待遇:
1、入职即签订劳动合同、购买五险一金,周末双休,8小时工作制;
2、提供拎包入住公寓、员工宿舍,环境优美饭堂等;
3、节日福利礼品、礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节大礼包、婚礼红包等);
4、定期举办丰富多彩的员工活动(季度团建聚餐、户外活动、下午茶、生日会等);
5、系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、技能培训、管理干部培训、产品培训等);
6、带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等);
7、季度、年度优秀员工奖励,年终奖根据盈利情况13薪。
我们的希望:
敢想敢干、勇于创新、务实进取、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们期待着与你同行,欢迎您的加入!
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业(公办)本科及以上毕业;
2、具有较强事业心、责任心、上进心;
3、能适应出差,野外踏勘,会驾车优先;
4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
技术研发生产员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上家居布艺服装单休护具
(该岗位可接受应届毕业生,工科专业即可。)
一、岗位职责
1、新产品的研发:
主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作,保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。
配合设计团队,针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析,确保契合市场需求。
负责新品打样执行,把控样品品质达到设计标准,并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。
2、制作工艺升级:
持续推进现有产品生产工艺改进,提升产线效率与成品质量水平。
引进先进制造技术,促进生产流程向自动化、智能化方向转型。
对生产全过程实施工艺监控,动态优化工艺参数,降低物料损耗与不良品产生比例。
3、产品面料的升级:
开展新型面料与材料的研究应用,增强产品功能性与穿着体验。
联合供应商完成新面料的开发与验证测试,确保满足生产工艺要求及产品质量规范。
推进面料改良项目的落地执行,全程跟踪技术难点与质量管控节点。
4、技术团队管理与培训:
统筹技术团队日常运作,指导成员成长,强化专业技术能力与创新意识。
定期开展技术研讨与培训活动,传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。
二、任职要求
1、统招大专及以上学历,纺织工程、材料科学或相近专业优先。
2、具备5年以上生产技术管理经验,有实际参与新产品开发经历者优先考虑。
3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。
4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。
5、对新兴技术与材料具有高度敏感性,乐于学习并推动技术创新。
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话.......
看清楚,是家装项目经理,发包责任制,
招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
数码/3C产品结构设计工程师
1.6-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上投影仪结构设计整机设计镜头整机堆叠平板 手机
工作职责:
1.根据产品定义及外观设计要求,参与项目前期评审,开展结构方案可行性评估与工艺实现性分析;
2.主导投影仪新产品结构开发,包括设计出图、样机制作、试产跟进,全程跟踪项目进度并解决结构技术问题;
3.负责已量产机型的结构维护与持续优化,协同推进新老产品改进,通过设计调整、材料升级和零部件通用化实现成本控制;
4.关注行业技术动态,研究新型材料与制造工艺并推动导入应用,提出创新性产品改进建议,完成专利撰写与技术沉淀;
5.组织各阶段样机试制,主导试做过程中结构问题的分析与整改,持续优化产品设计与生产工艺,保障产品可生产性。
任职资格:
1.大专及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年电子类产品结构设计经验(有镜头、手机、平板、精密设备或投影仪领域经验者优先);
2.可接受一本院校相关专业的优秀应届毕业生
3.熟悉塑胶、钣金、型材、机加工工艺及材料特性与表面处理技术;
4.掌握塑胶模、冲压模、压铸模等模具原理,了解光学类产品装配流程;
5.具备热管理设计能力,理解电机工作原理及齿轮传动机制,熟练使用CREO、CAD等设计工具,具有较强的结构创意与实现能力。
汽车车身结构设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限
需求:
1、整椅,5人,2年以上经验;
2、座椅塑料件,6人,2年以上经验;
3、座椅发泡,3人,2年以上经验;
4、座椅骨架,2人,2年以上经验;
5、车身,3年和5年以上经验者共8人。
岗位要求:
1、熟练掌握Catia软件,具备独立完成3D建模与工程图输出的能力;
2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计及制造工艺;
3、具有2年以上座椅相关设计工作经验,参与过完整座椅项目开发;
4、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,团队协作意识强;
到岗需求:需尽快入职
项目工程师(生产研发流程/工艺管控)
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上IE工艺制造业
划重点:
1.朝阳产业,行业发展潜力大!
2.合作对象涵盖多家头部企业、500强及上市公司为主
3.对接大型企业高层管理者,高效提升专业素养与综合能力,拓展优质人脉资源
岗位职责:
核心内容:协助企业构建创新管理体系与标准化机制,优化研发流程并实现系统化管理。
1、深入调研企业研发创新管理现状,输出问题诊断分析报告,并制定创新标准化整体解决方案
2、主导研发创新标准化体系的规划与实施落地,涵盖研发供应链流程表单设计、执行推进,以及研发与生产流程的优化重构等
3、系统性强化企业在产品、人才、科研平台等方面的科技创新特质,统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理
4、统筹企业研发全周期管理,包括项目要素界定、月度进展跟踪、成果质量把控、数字化建设、常态化研发意识培育及风险管控落实
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备2-4年制造业领域工作经验;
2、了解制造企业研发、生产、供应链等环节,至少精通其中一个模块的运作机制;
3、曾独立主导完成至少1个研发项目的全流程实施;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,执行力突出
【优势】
1.公司层面:
(1)广州腾科(成立9年)为集团旗下服务企业最多、行业经验最丰富的子公司,客户覆盖各领域龙头企业
(2)国内首个专注创新体系服务的专业机构,所制定的创新标准已成为国家监管参考依据
2.团队层面:
(1)提供带薪岗前培训
(2)配备专人导师一对一指导
(3)团队协作融洽,工作氛围积极向上
3.个人层面:
(1)全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目统筹水平
(2)主要服务高价值客户,助力圈层跃迁,开阔行业视野
(3)晋升路径清晰,拥有可持续的职业成长空间
公司官网:https://www.tkinno.cn/
五金治具工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机加工夹具经验焊接夹具经验
岗位职责:
1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化,保障产品的质量与稳定性
2.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
3.持续关注行业发展趋势,引入先进技术创新产品设计
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效推进工作,具备较强的分析与问题处理能力
3.熟悉五金夹具相关技术领域,具有持续学习和自我提升的能力
栏目概述
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