上班后下班分宿舍 北岸星添塑胶厂；（空调车 间，空调宿舍） 一楼注塑部：5人（两班倒坐班） 发单：17.5元/小时 【生产】：塑胶配件！全自动注塑机，空调车间，岗位削批锋，毛边，包装，工作简单，工时多 【班别】：两班倒包吃(免费)，包住水电费平摊(外宿补贴3元/天，不上班不补)，夜班补贴10块/晚工时每天11小时 【年龄】：16-45岁 【岗位】：全检，削披风 【工衣】：普通工衣 【要求】：复印件1张 注:工期要求1个月，，辞工提前7天，！，，月底发上月工资， 驻厂：小罗

上班后下班分宿舍 北岸星添塑胶厂；（空调车 间，空调宿舍） 一楼注塑部：5人（两班倒坐班） 发单：17.5元/小时 【生产】：塑胶配件！全自动注塑机，空调车间，岗位削批锋，毛边，包装，工作简单，工时多 【班别】：两班倒包吃(免费)，包住水电费平摊(外宿补贴3元/天，不上班不补)，夜班补贴10块/晚工时每天11小时 【年龄】：16-45岁 【岗位】：全检，削披风 【工衣】：普通工衣 【要求】：复印件1张 注:工期要求1个月，，辞工提前7天，急辞有！，，月底发上月工资， 驻厂：小罗

【岗位职责】 -负责工厂日常生产管理与协调 -制定并执行生产计划，确保任务按时完成 -监督产品质量和安全生产 -厂房全方位管理 【职位要求】 -年龄:25-50岁 -学历：高中及以上 -经验：3-5年门厂生产工作经验 -技能:熟悉门厂各类生产机械 【工作时间】 -白班，早上8:00-12:00，13:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资：10000+/月，年薪12-15万，根据能力上不封顶 -包吃

协助领导完成日常管理任务，如人员安排，工作分配和流程优化。 参加公司的培训管理，完成领导安排的任务。

岗位职责: 1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作 2.监督养殖各环节，保障养殖过程的质量与效率 3.带领团队推进技术升级，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够统筹管理养殖厂运作，确保达成既定养殖目标 3.熟悉养殖行业运作模式，具备持续优化养殖技术的能力 4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产环节的高效运行、安全生产及质量管控，确保管理体系的有效实施。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求科学排产，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时合理。 3、优化资源配置，合理部署任务，坚守生产一线，与车间主任密切协作、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产目标达成，确保协调工作高效有力。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制，精细管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品出品率和正品率，对生产效益的管控结果负责。 5、严格执行产品质量出厂标准，按客户要求组织等级生产，依照国家标准进行质量控制，计量精准，误差符合国家规范，监督质检人员落实检测流程，确保出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强设备管理，督促车间定期开展机电设备及设施的维护保养，定期盘点厂内物资，核对仓库实物台账，确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查生产现场安全隐患，及时上报并跟进整改，落实预防措施，杜绝安全事故发生，确保安全生产防控机制有效运行。 8、每班次生产完成后，及时组织车间负责人将产品移交至成品库并办理验收手续，开具验收单据，提交财务入账，确保交接流程及时准确。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工间休息期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效执行上级临时指派的各项任务，确保工作落实及时到位。

花生深加工车间主管，负责工艺流程（会培训）的监管，生产过程管理，有仓库管理经验。

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟踪生产进度，保障生产任务按期完成； 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行； 3、监督生产过程中的质量控制指标，妥善处理客户反馈问题并推动改进措施落地，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产成本与采购支出预算，提出降低成本的可行性建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，排查隐患，防范事故发生并及时应对突发情况； 6、针对已实施的管理制度，定期核查执行效果，依规开展考核工作，组织月度例会，并对整改事项进行追踪、验证与评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产运作管理，具备5年以上相关管理经验者优先考虑； 2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

岗位职责 1.负责车间内技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.当车辆维修过程中出现专业技术难题时，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技术能力提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类运行问题。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业解答与支持。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄范围35-45岁，特别优秀者可适当放宽条件（综合能力突出、职业素养良好） 2.薪资待遇8000-10000元，提供食宿

集装箱房厂招聘厂长，要求熟练各种厢房结构尺寸，精准下料，制作，安装，能吃苦耐劳，工资8000元---20000元！ 注意，没得真本事技术，混工资，不要来，干错，材料干费，要赔损失！ 试用期一个月，干几天，干不了的不付工资！

要两个干活利索的小工杂活

招聘保安人员，工作地点.万花小区，工作时间.上一天休息一天，工资2400-2800联电话，唐先生

大理古城要配菜师傅2名。工资4000-5000联系方式

大理古城招聘顶班厨师一名，，2号，3号三天，辛苦费300元一天。电话:

 洱源焦石洞找个挖机驾驶员开200挖机主要是大锤装车，新手勿扰。

招聘：漆装班长 薪资：7000元以上/月 1、高中以上文化程度，有漆装现场管理的工作经验，2、熟悉6S现场管理3、能适应12小时制造两班倒，有较强的责任心年龄要求：25-40岁职能类别：生产领班/组长关键字：注塑生产工

【招聘】 ✅注塑工 10人能接受上夜班，工资6500-8000 ✅库管2名 3000-4500熟练叉车 ✅叉车工，月薪4000-5000元 ✅做饭工人（男女不限），3-6人餐，做好厨房卫生清洁 月薪2000元 待遇可面议 提供住 能吃苦耐劳，有责任心，有一定沟通能力，能遵守公司规章制度 另外出租一万平车间，价格优惠，可分租 电话☎: 地址:古城镇

半自动夜班来一个。

招一名油泵注塑工，主要是电线上打线卡，长期和临时都可，能吃苦耐劳，25-40岁左右，地址在湖北村，联系电话

=================== ➡诚聘：仓库配货员 要求：合适岗位，根据生产计划，从仓库领取所需的物品；负责核对品种、数量，状态标识；需要搬货，有力气一些，不会可学。手脚快、识字、写字、服从安排、适应加班；无纹身，长期工 待遇：6000-7000元/月（具体面议） ➡诚聘：普工 要求：手脚快、识字、写字、服从安排、适应加班（站班）；无纹身，长期工 待遇：6000-7000元/月（具体面议） ➡诚聘：装配工 要求：20-45周岁，初中及以上学历,手脚快、识字、写字、服从安排、适应加班（站班）；无纹身 待遇：19-22元/时（具体面谈） 诚聘：注塑工人 要求：合适岗位，20-40，能接受倒班，半个倒一次。 待遇：7000-8000元/月（具体面谈） 奖金福利，工龄奖、新春开工红包，公司提供免费住宿，住宿环境优美，设有WIFI、空调、洗衣机等设施设备；食堂及餐补：公司拥有食堂，食堂整洁卫生，定期消杀，员工依据工种不同每月享有200-300元餐补； ☎联系电话：

要求会车床铣床

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本； 3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常； 4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定； 5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能； 4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况； 5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作； 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。

岗位职责： 1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。 2.编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。 4.结合设备维护实际，对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。 5.根据设备使用状况，合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6.依据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析，保障设备稳定运转。 7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务，并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。

生产车间流程管理、设备管理、人员管理 生产人员 详细情况私聊

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产、育种及运营计划； 2、全面负责猪场日常运营管理，涵盖生产流程优化、生物安全防控、疫病诊断与治疗、成本管控等工作，确保生产稳定、高效、安全运行； 3、通过生物安全、猪群、人员及成本等多维度管理措施，达成既定经营指标； 4、严格执行生产相关制度流程，并结合实际提出可行性优化建议； 5、具备成本控制思维，熟练使用基础办公软件，掌握生产指标定义与计算逻辑，开展成本分析并实施有效的降本举措； 6、主导全场团队建设，包括员工培训、人才选拔与培养、梯队搭建，对团队稳定性及人才流失率负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需至公司现场沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45岁以内； 2、三年以上2400头以上规模种猪场场长工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧兽医基础知识，熟练掌握生猪饲养管理及常见病防治技术； 4、熟悉先进猪场管理模式，具备出色的沟通协调、组织执行及团队管理能力； 5、作风务实，责任心强，具备成本意识，擅长成本数据解析与问题处理，能快速响应生产突发情况，持续跟踪行业新技术与发展趋势，推动母猪场管理升级。 管理规模：曾管理25人以上团队，不接受频繁跳槽者，可快速到岗者优先。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深***********、***********

工作内容： 负责白肥生产厂的全面运营，保障生产环节的质量与安全，组织团队落实生产目标，持续优化工艺流程，提升产出效能，控制制造成本，促进产品品质升级，确保各项生产指标顺利完成。 主要职责： 1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行，保障生产系统的稳定性与高效运行； 2、编制并推进生产计划实施，带领生产队伍，保证各阶段任务按时保质完成； 3、统筹生产流程管理与改进，实现效率与产能的协调统一，增强整体运作水平； 4、组织人员培训与技能指导，提升团队专业素养和操作能力； 5、监督产品质量全过程，严格把控各生产节点，确保产品符合质量与安全标准； 6、管控生产投入成本，合理配置资源，维持成本与收益的良性关系； 7、推动质量改进项目，积极引入先进技术和方法，优化现有生产工艺； 8、落实安全生产管理措施，防范现场风险，保障作业环境安全合规； 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验； 2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求，了解环保规范与应急处理机制； 3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，具备协作意识； 4、具有实际生产运营管理经历，有化肥制造领域从业经验者优先考虑； 5、熟练使用各类办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据开展评估与决策； 7、熟悉生产流程改善与系统化管理，具备扎实的生产排程与执行能力； 8、执行力强，适应高压工作环境，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格执行公司各项管理制度。

招聘人员： 1.追栗街镇水厂管理人员1名； 2.小街镇水厂管理人员1名； 3.新街乡水厂管理人员1名； 4.文山市运营维护维修人员1名。 5.45岁以下，高中、中专及以上学历，熟悉电脑及日常办公软件使用，优先。 薪资待遇： 3000-4000元/月 （一）水厂管理人员 1.负责水厂日常运营管理工作，每日巡视巡查水厂，确保水厂安全、稳定、高效运行。 （二）运营维护维修人员 1.负责供水主管、输水主管、水池、村内管网、入户管网巡视巡查，确保供水管网安全、稳定、高效运行。 （三）有意者请联系王老师（电话号码：）

岗位介绍： 1、生产制造领域管培生，由总经理或工厂厂长亲自带教培养 2、职业发展路径：入职后1至2年轮岗基层岗位，第3年根据表现晋升为主管级（如工厂经理/主任等），属公司重点人才储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生 专业不限，入职时可结合情况选择适配岗位

负责企业全面管理和生产

工作职责： 1.生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产目标按期达成。 2.流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。 3.设备管理：统筹厂区内各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维护、保养及检修工作，确保稳定运转，减少故障停机。 4.物流协调：组织货物进出厂运输事宜，保障车辆装卸高效衔接，合理控制物流支出。 5.质量标准制定与执行：制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货质量规范。 6.负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常运作。 7.对外联络：作为厂区对接代表，积极沟通环保、安监、消防、街道等相关政府部门，保持良好协作关系。