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零时工 身体健康、勤劳敬业，有良好的团队意识和奉献拼搏精神；有较强的学习、沟通能力，能够承受一定的压力，责任心强，能服从领导安排 招工人数:数名

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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招聘铲车驾驶员一名，工作地点在16团。

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阿拉尔招聘家装涂料工，要求能独立完成作业，技术不熟练者请勿联系。

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招聘水电工兼宿管1名。要求统招公办大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业，持有高压电工证，通晓水电设备的维修与安装，熟悉水电系统的工作原理，熟练掌握新设备的安装和调试技巧，熟悉宿舍管理制度，年龄35周岁以内，持有C2及以上驾照。工作内容包括安装维护水电设施和设备，安排人员住宿等。薪资面议，提供五险、月休假4天（职能单休，操作班组排休制）、免费三餐和员工宿舍、节假日福利、生日福利、高低温福利、不离不弃基金（助医助学助困）、带薪年假、工龄工资、婚假、丧假等。工作地址位于宁夏回族自治区银川市西夏区文萃南街金桥物流园圆通速递，新场地位置为宁夏回族自治区银川市永宁县望远镇蒲家庄四季鲜二期对面圆通智创园。

宿舍管理员1、男性、年龄30至55周岁以内；女性、年龄30至55周岁以内.2、无纹身、无传染病、无心理疾患、癫痫、无身体残疾等病史，爱干净，未参加过邪教组织，无犯罪记录；3、有相关工作经验者优先。薪资福利:工资待遇2250元以上/月、，购买商业险；上班方式：轮班。招工人数:1名报名期限：自本公告发布之日起到招满为止；报名时间：上午8：30--11：30；下午14：30--17：30(周末、节假日除外)工作地址:玉溪市红塔区彩虹路59号（玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司2幢507办公室）

宿舍管理员（一）低收入家庭劳动力（防止返贫致贫对象和继续帮扶的建档立卡脱贫人口、低保家庭、零就业家庭）；（二）登记失业连续6个月以上的大龄人员（43周岁以上、53周岁以上；（三）登记失业连续1年以上的人员；（四）持《中华人民共和国残疾人证》人员；（五）完全失地农民及“三无”船舶失船人员；（六）随军家属;（七）国家和省委、省政府规定的其他人员。招工人数:1自2026年10月15日起至2026年10月21日报名应聘

招聘：宿管（月薪3800元-4000元＋**）薪资：3800-4000元/月临夏州保安服务有限公司因业务发展需要，临夏县某中学招聘宿管员6名，招聘6名。一、招聘条件及相关要求1、**，要求：退伍军人、警校毕业生，学历高中及以上，****—****，身高170CM及以上，身体健康，无传染病，政历清白。2、薪资：经面试、政审、体检合格，一经录用，双方签订劳动合同，工资每月3800-4000元，按月发放。二、工作地点：临夏县三、学历津贴：以上人员若获***大专及以上学历者计发学历津贴。四、报名地点携带本人退伍证、身份证、毕业证和服役期间的荣誉获奖证书及个人荣誉称号到临夏州保安公司人力资源部报名。（临夏市团结路124号、临夏州国税局对面）五、联系方式：王部长（）

急招聘保安阿拉尔塔大家园现招聘保安一名要求：持有保安证，能够熟练说普通话。薪资待遇：工资面议有意者请致电：ئالارتاداجايۇئەنگەبوئەنقۇبۇلقىلىندىكەنبوئەنكىنىشكىسىبارلاتىلپۇنقىلىڭلا

小区诚聘保安一名，工作要求：认真负责，干净利索，吃苦耐劳，不供吃住，2班制，节日福利待遇，可交社保

吃苦耐劳，有责任心，听从调剂

招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

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招聘58岁以下保安员（巡逻岗）初中以上学历，持正规保安员证，会骑脚蹬三轮车，12小时，两班倒，3500月，管吃住，入职需体检政审工作地点阿拉尔市2号工业园区联系电话

招聘夫妻驾或自带押运员。要求A2驾照，有西藏驾驶经验，50岁以下，3年以上挂车驾驶经验，无重大交通事故，无犯罪记录，能吃苦耐劳，服从公司安排。工作内容为驾驶罐车运输盐酸，路线为新疆阿拉尔至西藏拉果，以及格尔木至西藏拉果。司机月工资12000-18000元，押运员月工资7800元。上车地点为格尔木和新疆民丰。

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招聘大四课少兼职或者全职，快递点上班，有想法的可联系，联系电话：（）

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岗位职责： 1、负责学生的日常托管管理，保障学生在托管期间的安全与秩序； 2、监督学生完成课后作业，提供必要的学习辅导和答疑； 3、关注学生行为习惯与情绪状态，及时引导并记录成长表现； 4、定期与家长沟通反馈学生在托管中的情况，建立良好家校联系； 任职要求： 1、热爱教育事业，具有良好的亲和力和责任感； 2、具备较强的沟通能力和耐心，善于与儿童互动交流； 3、有团队协作意识，能积极配合机构开展日常管理工作； 4、能够独立组织学生有序开展学习及活动，维护托管环境稳定。