
政企客户技术方案工程师
6000-12000元/月
弱电工程师经验不限本科信息化咨询设计方案数字化、智能化解决方案
一、岗位职责
负责数字政府、公检法司、智慧城市、交通、应急、教育、医疗、电力等公司重点行业领域的咨询与规划设计工作。
二、专业要求
通信工程、电子工程、通信网络、计算机等相关专业背景。
三、应聘资格要求
1、本科及以上学历,通信工程、电子工程、通信网络、计算机等相关专业毕业;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力、文字撰写能力和项目协调管理能力;
3、工作态度积极主动,富有事业心、责任感,具备优秀的团队合作意识和敬业精神,执行力突出;
4、熟练掌握常用办公及制图工具,如Word、Excel、PPT、CAD等软件。
大华交付工程师
300-500元/天
弱电工程师1-3年中专/中技
【岗位性质】
兼职。
在您所在市、县当地,以接单形式承接大华项目交付:项目施工、设备安装、综合布线、系统运维及技术支持任务。
【工作内容】
1. 接受平台派单,独立完成当地项目的视频监控/ICC平台系统巡检、故障排查及维修维保。
2. 按流程完成现场打卡、拍照、问题反馈、服务关单、结算等标准化动作。
3. 准确描述故障现象、已执行的排查步骤、可疑原因,并配合远程研发人员执行进一步操作。
【技能要求】
1、硬性基础
• 接触或实操过大华ICC产品(或其他主流同类型安防平台,如:SmartPSS、SmartParking、海康IVM/PMS等)。
• 了解Linux基础操作(能查看日志、重启服务、定位配置文件等)。
• 了解数据库基础(MySQL增删改查,或者能描述数据备份/连接异常现象)。
• 了解网络设备基础(能配置/排查VLAN、IPC地址、交换机端口、AP等)。
• 能使用网络调试工具,具备基本的硬件故障判断能力。
2、经验与区域
• 计算机/电子/通信/智能化等相关专业。
• 2年以上弱电、安防、系统集成、运维相关实际工作经验(非实习)。
• 在云南省内某市、县稳定居住或工作,能接受临时上门或远程支持任务。
【我们提供】
• ,按次/按天结算,价格有竞争力。
• 大华官方认证及技术培训支持。
• 长期稳定的交付项目池(智慧交通、视频物联、出入管理、智能楼宇等)。
【以下情况请勿投递,避免浪费时间】
• 只有意愿、但无Linux/数据库/网络/安防平台中任何一项真实操作经验。
• 无法清晰描述故障排查过程(只会说“不会”或“没弄过”)。
• 不接受打卡、拍照、标准化服务流程。
• 不能配合远程研发做进一步排查。
有机肥研发工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科蔬菜类水果类薯类农艺师助理农艺师中级农艺师高级农艺师有机种植温室大棚育肥
岗位职责:
1、负责有机肥产品开发工作,包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进;
2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实;
3、定期维护并更新有机肥产品名录信息;
4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业,具备良好的专业理论功底,了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理;
2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历,熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程,能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。
储蓄干部【包吃住底薪6K】
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限运营方向工程管理方向生产管理方向新能源设备全流程实践跨部门轮岗协作技术方案落地推进
工作职责
1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼,全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。
2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。
3. 积极研习行业先进技术与管理理念,按时提交实践复盘报告,为团队效率提升提供可行性建议。
储运专员(东川工厂) (MJ008110)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专仓储管理物流运输托盘管理
一、职责概述
1、确保仓储管理流程规范执行
2、保证SAP系统数据与实际库存一致
3、确保SAP系统数据与手工台账相符
4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性
5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息
6、严格执行不良品出库管控标准:破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库
7、落实岗位区域内的5S管理工作
二、任职资格
1、学历要求:大专或本科
2、专业背景:物流运输、仓储管理、会计等相关专业
3、工作经验:具备1年以上储运或物流相关工作经历
4、专业能力:熟悉食品安全防护知识,掌握储运及物流相关专业知识
大华交付工程师
300-500元/天
弱电工程师1-3年中专/中技
【岗位性质】
兼职。
在您所在市、县当地,以接单形式承接大华项目交付:项目施工、设备安装、综合布线、系统运维及技术支持任务。
【工作内容】
1. 接受平台派单,独立完成当地项目的视频监控/ICC平台系统巡检、故障排查及维修维保。
2. 按流程完成现场打卡、拍照、问题反馈、服务关单、结算等标准化动作。
3. 准确描述故障现象、已执行的排查步骤、可疑原因,并配合远程研发人员执行进一步操作。
【技能要求】
1、硬性基础
• 接触或实操过大华ICC产品(或其他主流同类型安防平台,如:SmartPSS、SmartParking、海康IVM/PMS等)。
• 了解Linux基础操作(能查看日志、重启服务、定位配置文件等)。
• 了解数据库基础(MySQL增删改查,或者能描述数据备份/连接异常现象)。
• 了解网络设备基础(能配置/排查VLAN、IPC地址、交换机端口、AP等)。
• 能使用网络调试工具,具备基本的硬件故障判断能力。
2、经验与区域
• 计算机/电子/通信/智能化等相关专业。
• 2年以上弱电、安防、系统集成、运维相关实际工作经验(非实习)。
• 在云南省内某市、县稳定居住或工作,能接受临时上门或远程支持任务。
【我们提供】
• ,按次/按天结算,价格有竞争力。
• 大华官方认证及技术培训支持。
• 长期稳定的交付项目池(智慧交通、视频物联、出入管理、智能楼宇等)。
【以下情况请勿投递,避免浪费时间】
• 只有意愿、但无Linux/数据库/网络/安防平台中任何一项真实操作经验。
• 无法清晰描述故障排查过程(只会说“不会”或“没弄过”)。
• 不接受打卡、拍照、标准化服务流程。
• 不能配合远程研发做进一步排查。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
大华交付工程师
300-500元/天
弱电工程师3-5年中专/中技
【岗位性质】
兼职。
在您所在市、县当地,以接单形式承接大华项目交付:项目施工、设备安装、综合布线、系统运维及技术支持任务。
【工作内容】
1. 接受平台派单,独立完成当地项目的视频监控/ICC平台系统巡检、故障排查及维修维保。
2. 按流程完成现场打卡、拍照、问题反馈、服务关单、结算等标准化动作。
3. 准确描述故障现象、已执行的排查步骤、可疑原因,并配合远程研发人员执行进一步操作。
【技能要求】
1、硬性基础
• 接触或实操过大华ICC产品(或其他主流同类型安防平台,如:SmartPSS、SmartParking、海康IVM/PMS等)。
• 了解Linux基础操作(能查看日志、重启服务、定位配置文件等)。
• 了解数据库基础(MySQL增删改查,或者能描述数据备份/连接异常现象)。
• 了解网络设备基础(能配置/排查VLAN、IPC地址、交换机端口、AP等)。
• 能使用网络调试工具,具备基本的硬件故障判断能力。
2、经验与区域
• 计算机/电子/通信/智能化等相关专业。
• 2年以上弱电、安防、系统集成、运维相关实际工作经验(非实习)。
• 在云南省内某市、县稳定居住或工作,能接受临时上门或远程支持任务。
【我们提供】
• ,按次/按天结算,价格有竞争力。
• 大华官方认证及技术培训支持。
• 长期稳定的交付项目池(智慧交通、视频物联、出入管理、智能楼宇等)。
【以下情况请勿投递,避免浪费时间】
• 只有意愿、但无Linux/数据库/网络/安防平台中任何一项真实操作经验。
• 无法清晰描述故障排查过程(只会说“不会”或“没弄过”)。
• 不接受打卡、拍照、标准化服务流程。
• 不能配合远程研发做进一步排查。
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
这份招聘要求清晰全面,能精准筛选适配人才,需要我帮你精简成简洁版短文案,方便直接发招聘平台吗?
厨工服务员
小孃烧洋芋开发区丰胜路店招聘,30一50岁之间,有餐饮工作经验者优先,性格开朗,责任心强,工资3000元+全勤奖+业绩奖+提供工作餐,具体面议!地址:开发区丰胜路锦星酒店对面云小孃开发区店联系方式:
服务员餐饮收银
青悟院子茶空间招聘:服务员2名,25岁--35岁,身体健康,勤快,爱干净,主要工作:迎客,点单,服务,收银!上酒上菜等工作(有一桌私厨)工资2300元+200全勤奖+提供晚餐,工作时间:下午16:00-24:00月休4天,具体面谈,非诚勿扰!!!工作地址:楚雄彝人古镇青悟院子联系方式:陈
保安1-2人
招聘启事姚安县花拍中心现招聘保安人员1名。任职要求:60周岁以下,身体健康,服从管理待遇优厚,入职购买相关保险,薪资面议有意者可致电咨询,也可前往物业部面谈咨询电话:
保洁开荒保洁1-2人月结
急招:citysuper进口超市保洁员1名!1.线陕西南路环贸店。工作内容:1、负责门店日常保洁2、确保环境整洁与卫生3、执行公司保洁卫生准则和程序要求:58周岁以下,身体健康、具备良好的卫生习惯和积极的工作态度,有团队协作精神。最好有相关工作经验!班次:做六休一,13小时/天包含2餐吃饭时间,有班次安排~薪资:到手工资6500/月,国定假日还有加班费。有意者可即刻联系郭经理(同号),欢迎大家转介绍鸽子勿扰!!!
云南楚雄本店需要早餐煮米线大姐一名上班时间:6点--12点下午4点--6点半月休四天,薪资
3000-3300元/月
面点1-2人月结
本店需要早餐煮米线大姐一名上班时间:6点--12点下午4点--6点半月休四天,薪资待遇3000--3300以上联系方式:
工长
"无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:"
四川雅安土建项目招聘工长一名,年龄40岁以下,薪酬:7000-10000元,有意者请联系张
7000-10000元/月
工长月结
雅安土建项目招聘工长一名,年龄40岁以下,薪酬:7000-10000元,有意者请联系张经理(简历投递邮箱)
河北保定招聘工长岗位。有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服
工长
招聘工长岗位。有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。
楚雄禄丰市风力发电叶片维修学徒,要求持应急管理局颁发的有效高空作业证!
4000-6000元/月
风电运维工程师
风力发电叶片维修学徒,要求持应急管理局颁发的有效高空作业证!
光伏运维技术员
5000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专光伏系统运维
岗位职责:
1. 负责设备日常巡检及运行数据的准确记录;
2. 按要求填写当班期间的运行日志及相关台账;
3. 落实站区文明生产,做好工具与备件的整理归位;
4. 完成指定培训任务,参与安全学习及运行情况分析。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,光伏、新能源装备技术、发电厂及电力系统、电气自动化等电力相关专业;
2. 持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。
福利待遇:
1. 税前5-8k/月;
2. 缴纳五险一金;
3. 实行综合工时制,加班可安排调休。
云南楚雄风电场现场运维
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专
•云南风场运维人员
核心职责:
1. 巡检与维护:依据技术标准,开展风电机组的日常巡查、周期性保养、故障诊断及处理,确保设备稳定运行。
2. 安全管理与合规操作:严格执行安全制度,保障高空、电气等作业符合规范要求,监管外协人员安全行为。
3. 专业运维执行:按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈,配合完成报告编制,助力运维方案优化。
4. 成本管理:基于故障趋势预判备件需求,通过精细管理(如耗材再利用、巡检路径优化)降低运维成本。
5. 技术升级与项目协作:参与风机技术改造任务,推动运维效率提升。
6. 客户关系维护与市场辅助:以快速响应和专业技术增强客户信任,为合同延续或业务拓展提供支撑。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上,主修电气、机械、新能源等相关方向。
2. 工作经验:具有2年以上风电场运维实操经历,条件优异者可适度放宽要求。
3. 证书要求:需具备低压电工证、高处作业证等资质。
4. 身体素质:身体健康,无恐高症、心脏病等禁忌病症,能胜任长期外派及野外作业。
5. 设备知识:掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理,具备常规维护与故障处置能力。
6. 工具使用:熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等检测与维修器具。
7. 其他素质:具备较强沟通协作意识,工作认真负责,接受公司统一调配。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖
地址: 云南楚雄
休息:因行业特殊,满三个月轮休20天。
养殖场负责人
4000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验沟通能力管理能力做苗提成水产养殖
岗位职责:
1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作
2.监督养殖各环节,保障养殖过程的质量与效率
3.带领团队推进技术升级,提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够统筹管理养殖厂运作,确保达成既定养殖目标
3.熟悉养殖行业运作模式,具备持续优化养殖技术的能力
4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用
风电运维工程师(云藏川)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从云南,四川,西藏分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装、调试运行等工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风力发电机组日常巡检、故障消除及维护作业,确保设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改和优化升级等现场工作任务;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、具备大专或以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电领域现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬:月收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。
3.3、结婚礼金:员工成婚时,根据服务年限发放相应金额的结婚贺金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属离世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等相应补助。
3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动,以实物形式发放关怀物资。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收益。
风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电安装调试
工作内容:
1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理;
2、开展风电机组的调试与故障排查处理;
3、结合实际经验优化并更新维护记录文档;
4、及时反馈项目机组运行中存在的问题;
5、落实培训任务,参与培训实施及接受相关培训;
6、执行项目技术改造与检修作业;
7、负责项目现场库房的日常管理工作;
8、落实项目现场各项安全管理制度;
9、按时完成项目信息的整理与上报工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、材料新能源等工科相关专业;(中专学历需具备1年以上相关行业工作经验)
2、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力;
3、责任心强,具备较强的执行力;
4、能承受工作压力,原则性强,适应长期驻外工作安排;
5、年龄在18至35周岁之间;
6、必须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理成本管理生产计划管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定;
3、巡查加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心运营数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续改进生产工艺与流程设计,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
7、负责对操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗控制及劳保物资管理;
3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
4、身体健康,工作踏实,责任心强。
风力发电叶片维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
风扇叶维修,熟练工
风电运维项目主管
1.5-2.5万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维运检一体风机
风场运维负责人核心职责:
1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护,确保设备稳定运行。
2. 落实公司标准化运维流程,按时完成数据记录、采集及相关报告编制。
3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通,统筹安排项目人员开展运维作业。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 工作经验:具有1年以上风电运维管理岗位经验,能力突出者条件可适当放宽。
3. 其他素质:具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,能接受公司统一调配。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励
地址:全国各地
休息:因行业特殊性,每三个月享受20天带薪休假,并报销往返路费。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄可靠度工程师招聘在线招聘信息,主要招聘楚雄工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。