大理白族自治州云龙县招安全员/安全负责人

瑞孟高速招聘安全负责人各一名（安全负责人:要求交安C证对现场施工工艺熟悉，而且要熟悉安全费计价及计量，半桶水请勿打扰，本项目是高速公路隧道，对此行业不熟悉，也请勿打扰，专业人士做专业事情，不合适人员不用耽误大家:) ）

文山壮族苗族自治州招安全员/安全负责人

昆明市官渡区招安全员/安全负责人

昆明市官渡区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账管理，按时上报安全报表及突发事件 5.配合政府主管部门检查，协调项目各方落实安全生产主体责任 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等相关法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，服从昆明市官渡区项目调配 5. 无学历硬性限制，具备实际安全管理经验者优先

昆明市官渡区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账管理，按时上报安全报表及突发事件 5.配合政府主管部门检查，协调项目各方落实安全生产主体责任 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等相关法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，服从昆明市官渡区项目调配 5. 无学历硬性限制，具备实际安全管理经验者优先

公司直招，非中介，要求有中级注册安全师证（金属非金属地下矿山），无经验也可以，工资无经验1万3，有经验1万5每月，包吃包住，月休4天，工程地质简单，水文地质简单，地点在云南玉溪市易门县，钨矿，年龄60岁以下

具有工程师及以上职称； 从事高速公路工程安全管理工作5年及以上： 持有交通运输部主管部门颁发的安全生产考核合格证（“三类人员”B类证书）或建设行政主管部门颁发的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。

职位详情 协助业主对各新建光伏、风电等新能源项目开展安全生产管理、检查、评估评价、咨询等工作。 1督促参建单位编制项目安质环管理制度、操作规程和应急预案，并对承包商编制质量及完成情况进行检查。 2按照要求参加甲方组织的安全教育培训，并考试合格。 3按要求参加甲方的安质环工作会议，对安质环管理过程中存在的问题提出解决措施并监督参建单位落实。 4配合甲方督促参建单位落实进场人员三级安全教育培训、人员体检、保险缴纳、特种作业人员资质审查等相关要求。 5配合甲方督促服务项目参建单位进行危险有害因素辨识并评价，制定预防措施，编制危险有害因素评价表和重大危险有害因素清单。 6定期对项目现场进行安质环检查及隐患排查，参加项目全面安质环检查，做好检查、排查记录，并根据安质环检查情况出具报告。 7如实记录检查出的隐患，建立台账，并按规定督促责任单位进行整改，对整改情况进行验收闭环。 8知晓重大安全隐患判定标准及防范措施，督促责任单位开展重大事故隐患进行治理并监督落实。 9监督相关方建立施工设备管理台帐（必要的设备资料）及管理记录，设备管理台帐应齐全、完整，管理记录应完整、清晰、准确。 10检查参建单位应急物资配备及日常管理情况。指导及参加参建单位开展的应急演练，建立有效的应急管理体系。 11督促施工单位按照甲方公司规范要求落实现场安全文明施工及标准化建设。 12对现场检查发现问题通知监理单位或报项目部对责任单位进行考核。 任职要求: 1、学历不限，有风电，光伏场站安全生产经验者优先; 2、硬性条件:必须持有安全管理C证及以上资质； 3、执有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆者优先; 4、服从管理，动手能力强，不怕吃苦，踏实肯干。 5、此岗位为驻站岗位，需驻在场站内，公司包食宿。月休4天可自由安排。 6、若自带越野车，车辆使用费用单独协商。 7、实习期是一个月，实习期是转正薪资的80%哦，转正薪资5.5k-6.5k，月休4天，。 工作地点： 云南省保山光伏电站内，根据项目灵活调配。

招 安全员会电焊支护的，微挖驾驶员干过两年以上的。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

假期工 男女不限，18周岁以上。 薪资福利:月收入：4000-10000。 上班时间：多时段可选。无押金。结款方式：每月19号，4大银行。入职必备：美团服装，电动车，摩托车，无车可租车先用后付。 工作地址:隆阳区城区，东城。

（！！）文具店店员招聘 本店现招聘店员2名，男女不限！ 任职要求 年满20周岁以上，工作认真负责、性格开朗，服从排班安排，有无经验均可。 ⏰ 上班模式 早晚班轮流排班，正常店内作息，工作轻松简单。 薪资待遇 月薪2500—3000元，待遇稳定，环境舒适。 有意者请直接联系！欢迎踏实靠谱的小伙伴加入～ 地址：隆阳区保袖广场附近（实验小学正对面） 联系人：余女士

# 公路桥梁项目工程经理招聘简章 为满足公司公路桥梁工程项目建设管理需求，强化项目管理团队建设，保障项目高质量履约，现面向社会公开招聘公路桥梁项目工程经理，具体招聘事项公告如下： ## 一、招聘岗位信息 1. **岗位名称**：公路桥梁项目工程经理 2. **用工形式**：全职 3. **工作地点**：根据公司项目布局派驻对应项目现场 4. **核心岗位职责** - 全面负责公路桥梁工程项目全周期管理，涵盖前期筹备、施工组织、进度管控、质量安全、成本核算、竣工交付及回款结算全流程，确保项目履约目标全面达成。 - 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案、总进度计划及成本控制计划，落实技术交底与现场施工管理，严格把控工程施工质量、进度与安全生产，杜绝重大质量、安全责任事故发生。 - 统筹项目团队搭建、日常管理与绩效考核，协调建设单位、设计单位、监理单位、施工班组及政府主管部门等各方关系，保障项目施工平稳推进。 - 负责项目现场签证、变更洽商、进度款申报、竣工结算及审计对接工作，严控项目成本，做好风险预判与防控，及时化解项目建设中的各类问题与纠纷。 - 落实公司各项管理制度与标准化建设要求，完成项目资料归档、竣工验收及复盘工作，达成公司下达的各项项目管理指标。 ## 二、任职资格要求 ### （一）基本准入要求 1. 遵守国家法律法规，恪守工程行业职业道德，无不良从业记录、无重大工程质量/安全事故责任记录，廉洁自律、责任心强，具备良好的职业素养与团队管理能力。 2. 身体健康，年龄46岁及以下，能适应长期派驻项目现场工作，具备较强的抗压能力、现场应急处置能力与跨方沟通协调能力。 ### （二）学历与专业要求 | 岗位层级 | 核心学历要求 | 补充说明 | | :--- | :--- | :--- | | 常规公路桥梁项目经理 | 全日制本科及以上学历为主 | 专业限定为土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、工程管理等工程类相关专业 | | 大型项目//政府投资项目 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用985/211院校、重点交通类院校毕业生 | | 高级项目经理/项目总工程师 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用硕士研究生学历、持有工程类高级职称人员 | ### （三）执业资格与工作年限硬性要求 1. 必备执业资格：必须持有住房和城乡建设部颁发的**一级注册建造师（公路工程专业）执业资格证书**，同时持有有效的安全生产考核合格证书（B类证），证书可正常注册至本公司。 2. 对应学历工作年限要求： - 本科学历：累计从事建设工程项目施工管理工作满4年，其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满3年； - 双学士学位/研究生班毕业：累计从事建设工程项目施工管理工作满3年，其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满2年； - 硕士学位：累计从事建设工程项目施工管理工作满2年，其中担任公路桥梁项目项目经理岗位满1年。 3. 优先录用条件：具备2个及以上完整公路桥梁工程项目全周期管理经验，有高速公路、一级公路、大型桥梁项目负责人从业经历；持有PMP项目管理专业人士认证、高级工程师职称者优先。 ### （四）专业能力要求 1. 精通公路桥梁工程施工规范、技术标准、安全生产法规及项目全流程管理体系，熟悉工程招投标、合同管理、成本管控、竣工结算全流程业务。 2. 具备优秀的现场统筹能力、风险防控能力与突发事件应急处置能力，可高效协调项目各方资源，保障项目建设节点顺利落地。 ## 三、应聘需提交的资料清单 应聘人员须按要求提交完整、真实、合规的报名材料，所有材料需提供扫描件或清晰复印件，严禁出现模糊、缺角、反光、信息遮挡等影响核验的情况，具体清单如下： ### （一）基础身份与报名材料 1. 本人有效期内身份证正反面扫描件/清晰复印件； 2. 近期1寸/2寸白底彩色免冠证件照（电子版+纸质版，具体以公告要求为准）； 3. 填写完整、本人签字确认的《应聘报名登记表》（由招聘方提供统一模板）。 ### （二）学历与职业资格证明材料 1. 最高学历毕业证、学位证扫描件/复印件；若学历证书遗失，需提供学信网（www.chsi.com.cn）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》作为替代材料； 2. 岗位必备执业证书：一级注册建造师（公路工程专业）证书、安全生产考核合格证书（B类证）扫描件/复印件； 3. 其他补充资格证书：PMP项目管理专业人士认证、PRINCE2认证、工程类职称证书、其他行业相关资格证书扫描件/复印件。 ### （三）工作经历与劳动关系佐证材料 1. 过往任职单位出具并加盖公章的在职/离职证明，需明确标注任职岗位名称、任职起止时间、主要工作职责及项目任职情况； 2. 与工作经历相匹配的劳动合同关键页复印件（含岗位信息、合同期限、单位及个人签字盖章页）； 3. 近6-12个月社保缴纳记录或工资银行流水，用于佐证劳动关系与任职经历的真实性。 ### （四）项目业绩与能力证明材料 1. 个人项目业绩汇总表，详细列明曾负责/主导的公路桥梁工程项目情况，包括项目名称、项目规模、建设单位、任职岗位、项目周期、核心工作内容及项目成果； 2. 项目业绩佐证材料：中标通知书、施工合同关键页、竣工验收报告、业主评价等可证明项目业绩的相关材料扫描件/复印件。 ## 四、资格审查与录用规则 1. 资格审查贯穿本次招聘工作全流程，应聘人员须对所提交全部材料的真实性、合法性、有效性承担全部责任。 2. 凡提供虚假材料、伪造证件证明、隐瞒个人不良从业记录、隐瞒不符合岗位任职要求情况的，一经查实，立即取消应聘资格；已办理录用手续的，公司有权无条件解除劳动合同，不承担任何经济补偿责任，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。 3. 经简历筛选、资格初审、背景调查、专业面试、综合复试、体检合格后，公司按规章制度办理录用手续，薪酬待遇按公司薪酬管理体系执行，面议。 其他事项 1. 公司承诺对应聘人员的个人信息严格保密，所有提交的应聘材料仅用于本次招聘工作。 2. 未通过资格初审、面试环节的应聘人员，公司将不另行通知，敬请谅解。

保山市龙陵县贵州市招防水工。

湖北金呈建设工程有限公司因发展需求，现招聘（储备）2名桥梁项目现场负责人(全职) 1、，年龄50岁以下，有C1驾照，大专及以上桥梁工程，土木工程，道路桥梁等相关专业。持公路/市政二级及以上建造师证(含B证)，中级及以上职称优先。有5年及以上桥梁施工现场管理经验，独立负责过至少2个完整桥梁项目含预应力梁施工，精通桥梁施工工艺与规范，强组织协调，沟通与应急处置能力；能适应常驻项目现场，无重大质量安全事故记录。 2、统筹桥梁施工现场进度，质量，安全，文明施工及成本控制，确保按合同与计划交，熟悉图纸与规范，编制/审核施工组织设计，专项方案(桩基，承台，墩柱，桥面系等)，组织技术交底并监督落地。负责施工队伍，班组调度，材料进场验收与管控，合理调配人，机，料，保障现场高效有序。 3、对接业主，监理，设计及地方政府，处理签证，隐蔽验收，工序报验，解决现场冲突与突发事件。落实安全交底与隐患排查，严控关键工序，杜绝质量安全事故。整理施工日志，竣工资料；审核变更与签证，控制项目成本，推进计量与结算。 4、工作地点：湖北省境内，工资面议。有意者请将个人简历(附证书扫描件)发送至邮箱： @qq.com，邮件主题注明"桥梁现场负责人-姓名-工作年限"。联系电话：

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

岗位职责： 1. 负责企业安全生产管理体系的建设、运行与持续优化 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理工作 3. 编制并落实安全培训计划，提升全员安全意识和应急处置能力 4. 参与安全事故调查分析，制定整改措施并跟踪闭环 5. 对接政府监管部门，确保安全合规及资质（如注册安全工程师）有效维护 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证书 2. 熟悉《安全生产法》等法律法规及行业安全标准 3. 具备安全管理体系搭建或EHS管理实践经验 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性强，能独立开展安全监督与改进工作

1、施工总承包单位的工地的安全管理工作； 2、持初级或中级注册安全工程师证； 3、项目在四川成都，要每天驻场； 4、工作期限以完成安排的项目任务。

高速公路路基施工安全员，要求持有安全c证，做安全资料，现场服从管理，三年以上工作经验

保山隆阳招安全员/安全负责人，带矿山安全员c证以上，有两年以上矿山安全管理经验，吃苦耐劳，会安全资料。

保山市隆阳区招安全员/安全负责人，日常办理作业票，检查卡填写，需持C3或者C2安全员证

爆破三大员（保管员、爆破员、安全员） 工作态度端正，身心健康，无违法犯罪记录；，年龄18至45岁，初中以上文化程度，持C1驾照；具有大专以上理工类学历、爆炸品三大员证、爆炸品驾押从业资格证者优先。 薪资福利:试用期2500元/月，话费补贴60元/月，满勤奖300元/月，试用期三个月；转正后4000元以上/月；从试用期开始都供吃住；取证录用上岗后签订劳动合同，购买五险。 报名截止日期：2026年5月25日 工作地址:云南省内（主要在保山市范围内）

保山市隆阳区招安全员/安全负责人，日常办理作业票，检查卡填写，需持C3或者C2安全员证

保山昌宁招安全员/安全负责人高速公路施工

保山昌宁招安全员/安全负责人

质量管控岗 学历不限；具备新能源工程相关工作经验者优先录用；持有注册安全工程师证或持有资料员证；责任心强，服从项目现场工作安排，能适应项目现场工作节奏；具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。 薪资福利:薪资待遇：面议（根据个人经验、资质核定，待遇优厚）；福利保障：包吃包住，为员工提供稳定的工作环境和发展空间。 实行综合工时制，正常工作时间：上午8:00—12:00，下午14:00—18:00；有意者可直接通过电话或沟通咨询、投递简历，需备注“应聘+岗位名称” 工作地址:云南省保山市丙麻乡三坪项目部

爆破三大员（保管员、爆破员、安全员）年龄25岁至50岁，初中以上学历（大专以上理工类学历、有潜孔钻技术优先）；身体健康，，有相关工作经验、持C1驾照者优先；无行政、刑事处罚记录。薪资福利:试用期3个月，工资2000元/月；转正后工资3000—3500元/月。2026年6月中旬在保山市有一期取证培训考核，爆破员、安全员、保管员证件考核，培训七天，食宿自理，上岗后1年半后公司以工资发放的形式补贴考证；进入“”模块请扫描上方二维码，详细操作流程请点击下方往期消息链接保山市沪滇人力资源服务系统模块操作指南（手机端）工作地址:保山市范围内

招聘：恒源酒庄负责人 薪资：4000-8000元 恒源酒庄负责人岗位职责： 1，具体负责酒庄的生产安排，安全执行，材料采购，沟通客户，对产品质量反馈作出处理； 2，总结和改进本厂生产技术，提高生产效益；3，制定和执行厂区规划，并监督其实施情况； 4，协调厂内各岗位之间的职能配合，搞好生产，并向总负责人汇报协商。 任职要求： 1，企业管理相关专业毕业，本科学历； 2,5年以上制造业高管工作经验，拥有出色的计划，组织和管理能力；曾全面管理过工厂运营，具备团队搭建与成本控制能力； 3，具备出色的团队领导能力，生产组织协调能力和突发问题处理能力，能够承受生产压力；拥有较强沟通和协调能力，并能够在快节奏的环境中工作；具备良好的安全意识和质量意识，有较强的责任心和执行力；4，认真负责，服从上级领导，有责任感，组织公司团队建设。