储备干部（接受零经验、提供住宿、无责任底薪）
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息
4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制
1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责：
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念
职位福利：
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！
福利待遇：
1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐
2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇：
基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿）
岗位职责：
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗
公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外
岗位职责：
1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题；
2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业；
3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标；
必备技能：
熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力；
个性要求：
1、能够适应夜班及轮班工作安排；
2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强
实习岗/管培生/生产技术员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中及以上
岗位职责：
-参与公司生产流程的执行与优化工作。
-学习并掌握生产相关的知识与技能，协助解决生产过程中的技术问题。
-协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。
-配合团队推进生产技术的创新与改进工作。
-完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、年龄30岁以下，具备高中或以上学历，专业不限；
2、工作态度认真，踏实肯干，具备良好的职业操守和抗压能力；
3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力；
4、欢迎应届毕业生投递简历；
管培生（国际项目技术管理方向）（外派德国）
1.1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上机械/电气等工科专业
岗位职责：
1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新，配合完成研发设计项目的认证与验收工作；
2、参与研发设计过程，承担机械设计任务并输出BOM清单，协助技术人员解决项目实施中的技术难题；
3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作；
4、参与项目设备的装配与调试，提供必要的现场技术支持服务；
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景；
2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力，口语可满足日常交流；
3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具，具备较强的学习意愿和学习能力；
4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、细致严谨，具备服务意识和团队协作精神。
出差国家：德国、美国
工作语言：英语、德语
出差周期：1~3个月
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责：
1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作；
2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持；
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节；
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料；
5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出；
6、开展产品的周期性维护与迭代升级；
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可）
思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识
试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上甲基化方向
岗位职责：
1.试剂研发：承担数字PCR试剂的开发任务，涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。
2.产品开发：深度参与数字PCR产品从研发到产业化全过程，保障试剂产品的稳定性与重复性。
3.技术支持：为生产、销售及质量控制等环节提供专业技术支持，协助解决试剂相关的技术难题。
4.文献调研与技术创新：密切关注数字PCR及相关领域前沿技术动态，推动产品技术持续升级。
5.产品测试与验证：制定并实施试剂验证实验方案，确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。
6.团队协作与沟通：与多部门协同推进项目进展，及时汇报研发成果与关键节点情况。
7.文件编写：完成相关技术资料、研发报告及文档的撰写与归档工作。
任职要求：
1.学历要求：硕士及以上学位，分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。
2.工作经验：具备1-2年以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历，了解数字PCR系统及试剂开发流程。
3.技能要求：
1.熟练掌握PCR技术，有数字PCR经验者优先，具备扎实的实验操作能力。
2.熟悉试剂研发流程，能独立开展实验设计与优化。
3.掌握常用分子生物学实验方法，如基因扩增、分子探针设计、酶活性分析等。
4.语言要求：可熟练阅读英文科研文献，具备良好的英语表达与写作水平。
5.综合能力：
1.具备良好的团队协作意识和沟通技巧，能够跨部门高效配合。
2.责任心强，具备一定项目管理能力，能在高强度环境下按时交付工作成果。
6.加分项：
1.拥有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。
2.了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不接受居家办公
1：从事尾板行业技术相关工作，掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。
2：了解尾板运行机制，具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。
3：公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。
混凝土技术开发
8000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上材料研发
1.结合公司研发布局，推进相关技术研究与新产品开发任务；
2.承担团队科研项目的立项规划与实施，组织专利、论文、奖项等研发成果的申报及科研平台的建设工作；
3.跟进研发成果在应用中的技术支持、优化迭代与升级维护等相关事务；
4.具备水泥基土木工程材料研发经验者优先，有搅拌站工作经验者更佳。
家具安装书柜全屋定制1-2人定制家具专业师傅技术好
定制书柜安装师傅（急招）
工作内容：
负责定制书柜的现场安装，确保安装质量符合要求，按时完成作业。
工作要求：
1.熟悉定制家具安装流程，具备书柜安装经验；
2.能独立完成安装工作，效率高、认真负责；
3.；
4.有团队合作精神，服从现场安排。
工作详情：
-地址：云南省保山市隆阳区（具体地址详询）
-安装面积：约500平方米
-到岗时间：最好明天1月17号（尽快抵达现场）
薪资待遇：
面议（根据经验及安装质量确定，可日结或按面积结算）
备注：
请有意者直接电话联系，说明安装经验及现所在地和最快可到岗时间。欢迎本地或附近师傅优先报名！
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责：
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准，掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点，了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识，清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求，熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念，理解施工各环节的质量控制点与验收标准，能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法，清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识，理解工序衔接逻辑、工期节点要求，能预判施工过程中可能影响进度的因素（如材料供应、天气、人员调配），并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知，了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响，能在施工过程中合理管控资源使用，避免浪费，同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽，认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性，能准确传递技术要求与管理指令，及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度，清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任，树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
高速公路项目总工
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称可接受频繁出差或外派
高速公路工程项目总工
1、全面把控公司所有施工工程的质量与技术工作
2、及时处理施工现场出现的技术难题
3、牵头组织基础、主体及单位工程的各阶段质量验收工作
4、具备2年以上道路工程类岗位实际工作经验
5、工作态度积极，性格乐观，做事严谨细致，逻辑清晰，责任感强
6、持有相关证书或毕业于道路、桥梁及相关专业者优先考虑
7、与业主方保持良好沟通，高效对接并协调解决项目各类问题
项目总工岗位职责
1.落实国家技术政策及上级技术管理规定，全面主持项目技术管理工作
2.全面统筹项目施工工作的计划安排与执行推进
3.组织技术团队学习并实施各项技术规范、标准及管理制度；带领技术人员研读合同文件与施工图纸，参与施工调查、图纸会审及设计交底
4.主持施工方案制定，负责施工组织设计的编制
5.组织整理变更设计文件、索赔意向书及相关支持材料
6.参与业主召开的各类生产协调会议，编制年度、季度及月度施工进度计划
7.负责各阶段工程计量计价资料的编制、汇总、整理及申报签认，并完成对施工班组的计量核算
8.主导交竣工技术资料的编制，参与交竣工验收流程
9.指导项目预决算人员开展预算编制、过程结算及最终决算工作；主导进度款申请与拨付事宜
10.全面管理项目全过程技术资料及竣工资料的编制与移交工作
11.承担其他与项目相关的职责，完成上级交办的各项工作任务
任职要求：
1.大专及以上学历
2.持有二级建造师执业资格或中级及以上工程师职称（道路工程方向）
3.具备3年及以上高速公路工程施工管理经验
4.具备较强的沟通协调能力
备注：待遇面议
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异）
2.薪资8000-10000元，包吃住
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。
5.在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优）
2.薪资待遇8000-10000元，提供食宿
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
组长（蔬菜种植采收）
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上蔬菜种植采收
负责工人考勤、工序、人工、人员招聘等相关工作；
负责协助区长所负责区域的种植采收管理工作
负责田间种植采收计划的安排执行；
负责田间耕地数据核实及单据开具；
负责田间种植采收其他数据核实、登记汇总上报；
完成领导安排的其实的工作任务
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
液压系统开发
负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局，开展系统压力、流量与热平衡计算，提升系统能效与运行稳定性。
牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作，处理现场装配与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏等），并编制相关技术指导文档。
根据市场使用反馈，分析液压系统潜在问题，提出改进措施，推动产品成本降低与性能提升。
配合机械、电气团队推进整机系统集成，为生产制造及售后服务提供液压技术支持。
对接液压零部件供应商，主导核心元件（泵、阀、马达）的选型评估与质量验证工作。
检测技术工程师-武汉
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验金属材料经验第三方检测公司
【岗位要求】：
1）系统掌握材料分析检测相关知识，涵盖常规仪器操作、样品制备及数据分析等技术环节；
2）负责客户需求梳理、检测方案制定及检测结果的输出与交付；
3）协同实验室检测技术人员，推进实验方案的落地实施。
【任职要求】：
1）本科及以上学历，材料、化学、环境等相关专业；
2）具备电镜实验经验者优先，有产品经理或客户经理工作背景者优先；
3）具备良好的沟通能力与情绪管理能力，态度积极，富有进取心，对所承担项目认真负责，责任心强，能适应一定工作压力。
熟悉：扫描电镜SEM、透射电镜TEM、球差电镜AC-TEM、聚焦离子束FIB、X射线衍射仪XRD、原子力显微镜AFM、电子背散射衍射EBSD、能谱仪EDS、电子能量损失谱EELS、半导体物理、固体物理者优先
【岗位福利】：
五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励
团队年轻有活力、管理者亲和开明，若你正活跃于半导体与材料领域，渴望施展才华、释放能量，欢迎加入我们，携手共创未来！
电子产品研发项目主管
1.7-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上熟练PCB 画板
【岗位职责】
1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作，确保项目按计划高
质量交付；
2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估；
3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求，统筹资源配置，推
进进度管理，完善项目相关文档；
4、组织并参与样机及产品测试，及时收集反馈测试数据与信息；
5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息，并进行有效处理；
6、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历，电子类相关专业背景；
2、掌握电子产品开发设计流程，具备2年以上项目管理或研发经验；
3、工作态度积极，具备良好的书面与口头表达能力，抗压性强，责
任心强，富有团队协作精神；
4、持有相关专业资质者优先，有耳机或助听器行业经验者优先考虑；
5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件，如AltiumDesigner、
CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等；具备PCB布板或CAD制
图能力者优先录用。
【工资待遇】
1、年薪24-26W元，入职即缴五险一金，享有带薪年假、年终奖金等；
2、建立公平透明的薪酬体系，表现优异者可获得公司股权及分红激励；
3、健全的福利制度：五险一金符合国家规定，另设高温补贴、年度旅
游、多项津贴补助。
【上班时间】
上午8:15——下午17:15，周末双休
冰箱制冷系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责：
1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力；
2、承担冷柜制冰机整体设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容；
3、结合市场动态及客户反馈，推动产品迭代升级与性能优化；
任职要求：
1、制冷技术、机械设计等相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发相关经验；
2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力；
3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件；
4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山材料工程师兼职在线招聘信息，主要招聘保山材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
