1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

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迪庆藏族自治州德钦县招工长/工程师，从事过道路施工，懂得看图，制表，管理人员，工资待遇电话沟通。

昆明市官渡区招工长/工程师

1.熟悉塑胶类产品的结构设计，具备独立开展产品结构分析与评审的能力，掌握手机、平板等电子设备塑胶外壳的注塑、喷涂、丝印及组装等生产工艺流程； 2.熟练操作PRO-E或UG、CAD等相关设计软件 3.能够准确把控塑胶模具开发过程中的制程节点，高效跟进项目进度，并对出现的异常问题迅速提出有效解决方案 4.熟悉手机整机的结构匹配与装配设计 5.具备较强的沟通与协调能力 6.参与过塑胶外壳类项目开发工作 7.具备手机塑胶外壳项目经验者优先考虑 45岁以下，大专及以上学历 加分项 有以下领域工作经验者优先：原材料加工/模具制造

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解，承担技术指导等相关工作 加分项：具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验

大凹子找个带班。

灯笼坝火龙果基地对面找一个50装载机驾驶员，工作时间到年前，年后也可以继续干，先导操作，新手勿扰！工资电话:

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作内容：负责饲料生产加工和设备操作，协助设备维修保养。 饲料加工，配比，装卸，搬运饲料，协助技术员维保设备等。

项目工长，3 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

模块化吊装工程师 工作地址:新疆 哈密 预计24个月，到岗越快越好

新乡市延津县招工长/工程师、护坡/边坡

项目工长，3 工作地址:装修公司 中专以上学历， 熟悉装修工艺流程及验收标准，有监理证者优先

工程师，1 工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋 工资8500—9500元/月 能独立完成单、双多层资料及MI制作

1.再生塑料PE改性技术工程师/技术员，具备团队者优先，可采用合作模式 2.经验要求 -三年以上再生塑料改性领域工作经验，了解PE再生原料特性（如分子量分布较宽、杂质含量高等）。 -熟练掌握设备操作与配方调整（必需条件）。 -熟悉材料性能检测相关方法。 加分项： -具备再生塑料高附加值项目实践经历（例如应用于汽车零部件、包装材料等场景）。 -参与过再生材料相关认证工作（如GRS、ISCCPLUS）。 -具备英语读写能力（能查阅国外专利及标准文件）。 薪资可面谈或按合作方案协商 环盛（福建）新型建材科技有限公司 地址：福建省漳州巿平和开发区南区

岗位职责： 1.工作认真细致，具备良好的职业素养与高效的工作方法，能承受较强工作压力，具备出色的应变能力；善于沟通，具有团队协作意识； 2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件，熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺； 3.熟知产品开发流程，能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案，具备独立研发设计能力，逻辑清晰，思维缜密； 任职要求： 1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出，完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作； 2.根据产品外观设计稿，结合品质标准，开展结构可行性分析、评估并提出专业建议； 3.参与试产阶段的结果评估，分析问题并推动解决方案，保障产品顺利转入批量生产； 4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

主要手工进行PCB贴片及各种器件焊接尤其是QFN封装器件。 熟练使用电烙铁进行各种焊接制作各种电源线 具有较强的责任心 爱干净爱整洁

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

芜湖市弋江区招工长/工程师

教育背景: 1、机械类相关专业大专以上学历； 2、具备质量体系与项目管理相关经验； 3、工科方向应届毕业人员。 技能技巧： 1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 3、具有良好的英语听说读写水平。 态度： 1、工作积极主动，认真负责，沟通能力强，富有责任心； 2、具备高度的职业精神与工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。

需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验，吃苦耐劳者优先录用！

任职要求： 1.211院校全日制硕士及以上学历，高分子、复合材料、材料学、化学工程等相关专业； 2.约3年树脂基复合材料或高分子材料工艺/研发经历，掌握高分子及复合材料全流程技术； 3.掌握热分析、流变、DSC、DMA、FTIR等检测方法，可独立开展DOE实验及数据解析； 4.熟练操作AutoCAD、Office软件，具备CATIA或UG使用经验者优先考虑； 5.具备较强的跨部门协作、项目推进与抗压能力。 岗位职责： 1.主导复合材料制品与蜂窝芯材的工艺开发及优化工作，提升制程良率与生产效率； 2.负责树脂体系（环氧/酚醛/氰酸酯等）的配方设计、验证及量产导入； 3.编写工艺流程文件、作业指导书以及PPAP/APQP相关技术文档； 4.处理试产与批量生产中的技术异常，牵头进行根因分析并落实纠正预防措施； 5.配合客户技术审核，提供材料选型与工艺改进方案； 6.对生产与品质人员进行技术培训，推动精益制造与成本控制。

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理