技术指导 大专及以上学历，植保专业或有种植经验优先 薪资福利:5000+元/月；上班时间：9:00 - 18:00，月休4天，可调休、可连休，住宿补贴，节假日福利+不定期团建，专业培训+广阔晋升空间 工作地址:嵩明县小街镇哈后村209号一楼商铺（小小公路旁），云南省有害生物生防天敌扩繁基地

岗位职责: 1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动 2、配合销售团队推进产品销售工作 3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉农业种植技术，能结合实际种植场景灵活应用； 3.具备独立分析和解决问题的能力，学习及研究能力突出； 4.年龄***以上，具有8年以上相关工作经验

工作地址：昆明阳宗收费站出口----◆----◆----◆----云南雅微汝意生物技术有限公司招聘苗木管理技术人员（1名）底薪3000元+绩效奖4000元，福利待遇根据工作经验再谈，负责苗木基地日常管理，要求作事认识细心，有交强的责任心，年龄40-55岁，至少能骑车或开车，能懂水电技术的优先。工作地点：曲靖翠山旁边(属于马龙)联系电话：

农业技术员 大专及以上学历，熟悉植物（花卉，蔬菜）生长特性及病虫害防治基础；具备良好的沟通表达能力，能耐心为农户提供技术指导 薪资福利:3000元/月，月休4天（可调休，连休），节假日放假，节假日福利，岗前带薪培训，带薪年假，供住 招工人数:1名 完善的培训体系，高性价比的产品优势，一对一的业务指导帮扶，完善的服务体系，市场竞争优势 工作地址:安宁市八街镇盛兴农资连锁店（安宁一分店）（京东快递旁）

育苗技术员 负责菜苗生长期的药肥管理 招工人数:1人 工作地址:嵩明杨林，昆明盘龙区滇源镇，2个基地

工作地址：昆明阳宗收费站出口 ----◆----◆----◆---- 云南雅微汝意生物技术有限公司 招聘 苗木管理技术人员（1名） 底薪3000元+绩效奖4000元 ，福利待遇根据工作经验再谈，负责苗木基地日常管理，要求作事认识细心，有交强的责任心，年龄40-55岁，至少能骑车或开车，能懂水电技术的优先。 工作地点：曲靖翠山旁边(属于马龙) 联系电话：

农业技术员 大专及以上学历，熟悉植物（花卉，蔬菜）生长特性及病虫害防治基础；具备良好的沟通表达能力，能耐心为农户提供技术指导 薪资福利:3000元/月，月休4天（可调休，连休），节假日放假，节假日福利，岗前带薪培训，带薪年假，供住 招工人数:1名 完善的培训体系，高性价比的产品优势，一对一的业务指导帮扶，完善的服务体系，市场竞争优势 （） 工作地址:安宁市八街镇盛兴农资连锁店（安宁一分店）（京东快递旁）

育苗技术员 负责菜苗生长期的药肥管理 招工人数:1人 工作地址:嵩明杨林，昆明盘龙区滇源镇，2个基地

责任心强，老实，要求会开车，熟悉电脑

水利水电技术负责人及内业资料

4.17 昆明温德姆酒店兼职急招｜日结 岗位：宴会厅服务员 招聘人数：4名 时间：4 月 17 日 ⏰ 工作时间：15:30-23:30 薪资福利：110 元 / 天，，包吃！ 工作内容： 负责摆台、传菜、收台清洁、席间服务 要求： 18-40 岁，身体健康，无大面积纹身、无明显夸张染烫，有服务行业经验者优先 工作地点：昆明市官渡区温德姆至尊酒店 有意向请联系：（） ✉ 备注：温德姆酒店 + 姓名 温馨提示：人满即止，有意速联，非诚勿扰！

鲜花收粉、授粉、去雄、收籽工 工作地址:云南省昆明市嵩明县小街镇东屯村村尾 周一至周六（8:40-12:00;13:00-17:40），每天上班8小时；每月休息6天 2700元/月；根据出勤情况和工作年限有满勤奖、年资奖；根据签订的协议和完成情况，有完成协议奖；加班按小时另付加班费，长期工 长期工购买社会保险（5险）按住所和公司距离远近有交通补贴（100-200元/月） 鲜花收粉、授粉、去雄、收籽等工作 年满18周岁-55岁以下

临时鲜花工 工作地址:云南省昆明市嵩明县小街镇东屯村村尾 周一至周六（8:40-12:00;13:00-17:40），每天上班8小时；每周日休息 105元/天，加班按小时另付加班费，临时工 有交通补贴（100元/月）。如果能履行完用工合同，则按用工合同期限以每月100元人民币的标准于 鲜花收粉、授粉、去雄、收籽等工作 年满18周岁-55岁以下

草坪工人，2 40-50周岁

） 1.仓管1名，，28岁-40岁，有仓库管理经验优先，需要上下货，开单，学习简单的机器调试，薪资试用期4800-5000元/月，转正后6500-7000元/月。 以上岗位均需要身体健康，服从管理有同岗位相关经验的优先入职，工厂环境整洁，公司注重员工关怀，为员工创造良好的工作氛围。 联系电话：塑料碗厂（徐女士）

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

农业基地经理 工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

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有没有干过风电的技术员加我一下[握手]。

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

选矿技术员，1 工作地址:昆明云盘山农牧科技有限公司 年薪100000-150000元 负责懂选矿成本控制，熟悉选矿设备情况机械，选矿专业或从事选矿工作经验2年以上，具备车间管理能力 本科以上学历

嵩明华天建筑工程有限公司招聘 招聘岗位：技术员 工资待遇：7000-10000元/月，具体面议。 年龄要求： 25~50周岁，身体健康。 学历与专业要求 要求大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先。 工作经验 要求3年以上建筑、市政、水利等工程施工、测量经验，熟悉工程施工流程和现场操作规程。 技能要求 熟练使用GPS、全站仪、水准仪等工程相关测量仪器。 掌握CAD、Office等办公软件及相关工程软件。 其他要求 需适应不同的工地环境，包括户外作业和长期驻扎项目现场。 需具备良好的团队协作、沟通能力。 工作地点：云南省内楚雄州元谋县、昆明市嵩明县杨林镇 联系人：熊

选矿技术员，1 工作地址:昆明云盘山农牧科技有限公司 年薪100000-150000元 负责懂选矿成本控制，熟悉选矿设备情况机械，选矿专业或从事选矿工作经验2年以上，具备车间管理能力 本科以上学历

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备较强图纸识读与方案编制能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先

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请问有可以做机器人二次开发的技术人员嘛，有的话可以联系我

建筑工程技术 1.身体健康，有到施工一线工作的吃苦精神；2.诚实守信、有较强的自律性和团队合作精神；3.对电力行业有较明确的认知和认可，有意向在水电生产行业发展，服从公司的工作安排；4.有较强的责任心和进取心，有团队精神，心态好，认同公司文化；5.在校期间表现优秀，学习能力强，专业知识扎实,有相关专业实践经验者优先。 薪资福利:1.实习考核与录用：实习结束前，各单位根据实习生在实习期间的表现撰写实习报告；实习期满后，由各单位及安装公司共同填写考核表。考核结果为优秀者，可签订派遣合同。2.薪酬福利：薪资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、年功工资及福利奖金，另享节假日福利。综合月薪为5000 - 7000元。3.休假制度：工作满一年后，每季度可享受14天带薪假期，全年共计56天。 招工人数:5人 邮箱： 工作地址:云南省昆明市凉亭中路673号电建科研大厦B座17楼（中国水电十四局有限公司机电安装公司人力资源部）