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1、年龄28-40周岁，男女不限，有过食品厂异物管理、员工行为管理等经验、了解食品厂GMP管理规范，责任心强，爱学习，沟通能力强，性格开朗。专科及以上学历。 2、上班时间：早上7:00到岗，晚上19：00左右下班，偶尔有加班可能20:00下班。

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一、基础硬性条件 1. 学历与资质：中专及以上学历，眼视光技术、临床医学、护理等相关专业优先；持有验光员职业资格证（中级及以上）、眼健康管理师证等相关证书者优先录用。 ​ 2. 经验要求： ​ -基础岗：1年以上视力保健、验光配镜或眼健康服务相关经验，熟悉青少年近视防控流程者优先。 ​ -资深岗/主管岗：3年以上护眼师实操经验，具备团队带教、客户管理能力，有视力防控机构从业背景者优先。 ​ 3. 专业基础：掌握眼解剖生理知识、常见眼病（近视、远视、散光、干眼症等）基础认知，了解角膜塑形镜、离焦镜等近视防控产品原理。 二、核心专业能力 1. 实操技能：能独立完成视力检测、电脑验光、主观验光、视功能检查等基础操作；可指导客户正确使用护眼仪器、进行眼部按摩及视觉训练。 ​ 2. 方案制定：根据检测结果，为青少年、成人等不同人群制定个性化近视防控、视疲劳缓解方案，能清晰讲解方案原理及执行要点。 ​ 3. 客户服务：具备良好的沟通表达能力，可耐心解答客户关于眼健康的疑问，建立长期信任关系；能准确记录客户视力档案并定期跟踪回访。 ​ 4. 合规意识：严格遵守视力防控行业操作规范，不夸大宣传，引导客户科学护眼。 三、综合素养要求 1. 职业素养：有责任心、同理心，热爱眼健康事业，关注行业最新近视防控技术与理念。 ​ 2. 学习能力：愿意接受专业知识培训，能快速掌握新品、新疗法的相关知识并应用于服务中。 ​ 3. 加分项：具备门店销售经验、擅长社群运营或家长沟通；持有斜弱视康复训练相关资质；有儿童青少年视力筛查项目经验

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岗位职责： 1.负责顾客的视力检查与屈光度检测，准确出具验光数据报告 2.根据客户需求及眼部状况，提供科学合理的配镜建议和视觉解决方案 3.配合眼镜销售团队完成专业咨询，提升客户满意度与信任度 4.定期维护和校准验光设备，确保检测结果的精确性和安全性 5.指导顾客正确使用和保养眼镜，提供基础眼健康知识科普服务 任职要求： 1.具备相关医学或视光专业背景，持有验光师职业资格证书者优先 2.熟悉各类验光仪器操作流程，掌握常见眼病基础知识 3.具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.有眼科医院、连锁眼镜店或视光中心工作经验者优先考虑 5.学历不限，持证上岗，热爱眼视光行业，责任心强

岗位职责： 1.以专业热情的服务态度接待顾客，提供产品讲解及眼镜销售服务； 2.负责验光配镜工作（具备验光能力，可准确检测度数）并完成售后支持； 3.配合门店日常运营，做好商品陈列与库存管理工作； 岗位要求： 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.工作认真细致，待人礼貌热情，始终以客户满意为服务目标； 3.招聘有经验销售人员，需持有验光资格证书者优先； 班次时间：早班、晚班 福利待遇：综合薪资5K-8K上不封顶 底薪+班次业绩提成+工龄奖 晋升架构：验光师-副店-店长-合伙人-期待您加入本公司团队！

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岗位名称：新能源整车制造相关岗位（总装、新能源电池、电驱、质检、仓管等）； 岗位要求：1.年龄在1840周岁；2.能接受两班倒工作制；3.无刑事案件记录。 薪资待遇：员工工资时薪为人民币23元，次月15号发薪。提供免费工作餐和住宿，公寓住宿为68人间，水电费平摊。员工工资中含税，有超高工时和预支工资福利，并且满月有额外的车补人民币200元。

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岗位名称：组装岗位；检验岗位；包装岗位； 岗位要求：1.年龄在1645周岁；2.会写自己名字并具备普通话交流能力；3.接受疑难杂症，包括纹身、烟疤等不影响工作的个人特征。 薪资待遇：员工打包价18元/小时，长白班，月综合工资在55006800元左右。提供住宿，独立卫浴齐全，水电费平摊。工作餐两餐免费。工期结束后免路费回家，并按17元/小时发放工资。

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