公司提供素材，你发的抖音上，一天5元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简。3分钟赚个奶茶钱

拉萨堆龙德庆区招其他职位

只要歌手

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

水电站隧道项目质量员，持证上岗岗位职责： 1.负责水电站隧道项目施工全过程的质量检查、检测与验收工作，确保各工序符合设计及规范要求 2. 对原材料、半成品、构配件进行进场检验和抽样送检，做好检测记录与台账管理 3.参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工质量评定，出具真实、准确的检验报告 4. 发现质量问题及时提出整改意见并跟踪闭环，协助编制质量分析报告 5. 配合监理、业主及质监部门开展质量监督检查，持证上岗并规范执行相关标准 任职要求： 1. 持有有效的质量员证（住建或水利系统颁发优先） 2. 熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等国家及行业质量标准 3. 具备现场质量管控意识和基本工程识图能力，能适应隧道项目现场环境 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和文档编写能力 5.学历不限，有水利、水电、土木类相关专业背景或项目经验者优先

工作内容：负责审核证券用户提交的资料（无其他隐性任务） 工作时间：白班 早九晚六 休息日：灵活安排调休 薪资待遇：兼职130元/天，表现优异可转正 五险，节日礼品，生日福利，免费团建，元宵活动，年会盛典，抽奖赢家电，公司影院免费观影，提供宿舍与食堂，系统化培训支持，内部晋升通道，升职资源倾斜，带薪年假等福利齐全

招聘果切人员，有经验者优先！

跟公司合作。利用话术上传到平台，产生利润，佣金分成

兼职(山东淄博，烟台) 非销售岗 1.需要22以上 2.当地的优先 3.外地的到了 4.一单一结算，每单1000+多劳多得 5.工期2-3天包吃包住 6.只需10人先到先得

日喀则市区需要1名厨师做藏面甜茶，1名做牛肉包子，肉饼工资电话谈联系方式

日喀则小饭店招洗碗工一位工资6000。电

日喀则萨嘎县招中西餐厨师一名一万以上

日喀则市甜蜜蜜歌舞厅招聘2名保安必须有保安证，年龄20－45工资4500－5000联系号码

明天有顶班挖机吗，联系一下

帮忙审核抖音视频 轻松简单，无任何要求 有抖音就行

工作内容： 完成部门文件的整理工作，及时更新文件内需要调整的资料，做好文件的交接工作；每周需要完成文件资料的数据更新。 公司办公环境舒适，有独立宽敞工位、空调、冰箱、微波炉，公司不定期会安排奶茶，水果等，具体根据面试定。 全勤奖，生日会，节假日礼品，优秀员工奖，带薪年假等。 可接受应届生或实习欢迎投递！ 轻松快乐班 超长年假福利待遇好 急聘审核员室内办公无需外出无需销售，有意向直接投递简历 工作内容: 1.公司内部资料核对比对资料处理 2.协助组长完成组内工作 薪资待遇: 综合月薪4000-8000!上班时间:10：00-18：00，午休12：00-14:00 任职要求: 1.男女不限 (不包吃住!!!) 2.有责任心，良好的执行能力和团队合作精神 3.无需经验，小白及转行人士均可 4.接受应届生和实习生

入职有培训，一对一带教，接受无经验小白~ 线上审核客户信息，核对客户信息，电话沟通维护新老客户 公司每月团建！每周下午茶！生日福利！新人奖励！节假日福利！红包奖励！

岗位职责: 1. 负责平台图片内容的审核，识别并下架违规信息 2. 按照标准流程完成每日审核任务，确保内容合规 抖音后台 资料上传审核 无经验小白也可以来！ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 5A级办公环境，人性化管理，欢迎随时沟通

1.线上办公，主要发布视频 2.工作简单，日结，接受小白 3.一单一结，多劳多得，长期兼职

西藏日喀则招聘20名房屋市政检测员，无需证件，工资面议。

珍珠外卖总部 运营人员招聘（5名） 工作地点：西藏日喀则市江孜县（珍珠外卖总部） 招聘人数：5名（男女不限） 薪资待遇：底薪4000–5000元 + 绩效考核奖金（上不封顶） 联系电话

昂仁县吹牛演艺中心底薪6000元+哈达+小费+包吃包住

日喀则市里，需要一名配载员，最好的，想去的留个联系？？西藏日喀则

招聘长期工作人员，年龄要求在18至35岁之间。薪资福利为面议。工作地址位于日喀则市。

在江孜县。工资预想4500-5000联系电话

招聘两名工作人员，工作地点位于西藏日喀则。有意者请联系。

小时工

【工作内容】负责红果短剧视频内容的审核与管理 【工作时间】早九晚六 【薪资待遇】5000+

一、岗位职责 1. 业务管理：明确团队目标与发展路径，落实并监管日常运作，为成员提供指导与支持，确保各项业务指标顺利完成；深入理解审核规范，通过培训与辅导帮助员工准确执行，牵头处理重大案例及业务复盘，持续优化业务流程，保障工作高效有序推进。 2. 人员管理：通过定期推进目标对齐与预期沟通，打造积极进取、目标聚焦的团队环境；负责团队组建与人才储备建设，有效应对人员管理挑战，激发团队动力；同时注重组织文化建设，增强团队归属感与协作凝聚力，全面促进团队长期成长。 3. 用户体验：以提升用户感受为核心，优化内部作业流程，强化团队服务效能，构建优质服务体验；协同上游团队密切配合，深入研判审核规则的风险覆盖边界与处罚尺度，建立完善的规则机制，实现风险管控与用户体验的双重提升。 二、岗位要求 1. 统招大专及以上学历，工商管理/统计学/数据科学/数据分析/等相关专业优先。 2. 需具备1年以上，不低于20人+团队管理经验；2年以上审查/客服/运营/风控等相关工作经验优先、过往有项目统筹经验者优先。 3. 具有较强的风险识别与控制能力，善于通过数据分析RCA体系来发现和解决问题，对安全及风控体系有一定认知；结果为导向，执行力强，对指标达成能形成有效的提升方法及良好的过程管理。