有工作经验优先年龄18~45岁，没有经验可以学习带薪培训。

给顾客提供专业的美容手法以及健康美体手法

美容美体师（及美容学徒） 薪资3000/6000（有经验者待遇从优） 月休4天 上班早10点-晚20点

性格开朗，爱说爱笑，有责任心吃苦耐劳

要求为 工作内容： 1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作； 2、协助店长对美容师进行培养及带动。 3、接待新客，做好客人的参观登记，建立客人档案。 职位要求： 1、2年以上美容行业销售经验； 2、熟悉专业美容美体技术和产品，掌握中医、养生、护理等专业知识； 3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 【美容顾问】主要是销售管理岗位，薪资由底薪+业绩提成+消耗提成构成。 工作时间（轮班制）： 早9:30—18:00 晚13:00—22:00（如遇店庆会有加班） 福利薪酬：享有3个月保底 （1）每年5天带薪年假 （2）享受国定节假日（轮休） （3）节假日福利 （4）店铺覆盖佛山、广州、中山、东莞，深圳，珠海可以就近入职，且提供免费住宿 （5）提供餐补，16元/天，根据实际出勤天数每月随工资发放 （6）提供岗前培训 （7）购买五险

岗位职责： 1、为客户提供专业的美容服务，确保服务质量和客户满意度； 2、保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全、卫生的服务环境； 3、定期参与培训，提高专业技能和服务水平； 4、与客户有效沟通，了解客户需求，提供个性化服务建议。 任职资格： 1、对美容行业有浓厚兴趣，持续学习最新美容知识和技能； 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、形象好，气质佳。 十年老店，主要做美容美体，诚聘美容美体师岗位 薪资福利： 1.前面三个月保底5000元，如果一来就超过保底，就按实际工资为准。 2.正式员工工资：底薪3400元，上班时间10：00-20:30） 3.提成有套盒提成，业绩提成，手工提成 4.转正后满第二年后有工龄工资50/月，第三年有工龄工资100/月，逐年递增50，500元封顶。每个月达标人次还有产品奖励。 5.年业绩达标有带薪旅游和年终奖励。每月四天假，其他假日与国家假日一样， 6.有寝室提供住宿，加班补贴

我们店主要。是做洗脸跟头疗！

美容师多名待遇面议熟手优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理及皮肤管理方案制定 2.根据客户需求进行肤质分析，推荐合适的护肤产品与疗程 3.保持操作间环境整洁卫生，严格执行消毒规范，确保服务安全 4.维护客户档案，定期跟进护理效果，提升客户满意度与复购率 5.参与门店组织的促销活动，完成个人业绩目标并协助团队达成整体指标 任职要求： 1.具备美容师资格证书，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉各类皮肤类型及常见肌肤问题，掌握基础医学美容知识 3.具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.能适应灵活排班，具备团队合作精神和积极的工作态度 5.学历不限，接受中专/技校及以上学历人员应聘

招聘合集｜美容师/客服经理/店管/市场部 热招中 一、美容师 岗位职责 1. 为顾客提供专业面部护理、身体养生、皮肤管理等美容服务，保障服务品质与体验感； 2. 熟悉美容仪器操作、产品功效与使用方法，精准解答顾客肌肤问题咨询； 3. 维护客情关系，跟进顾客护理效果，提升顾客满意度与复购率； 4. 保持工作区域卫生整洁，规范使用、保养美容工具与仪器。 任职要求 1. 1年及以上美容行业相关工作经验，有皮肤管理、养生护理经验优先； 2. 形象气质佳，沟通亲切自然，热爱美容行业，服务意识强； 3. 掌握基础皮肤知识，手法熟练、细致耐心，愿意学习提升专业技能； 4. 责任心强，有团队协作精神，能服从门店工作安排。 薪资福利 底薪+提成+手工费+业绩奖金+带薪培训+节日福利+社保+晋升通道，月薪5000-12000元。   二、客服经理 岗位职责 1. 统筹门店客服团队管理，制定客服服务标准与流程，提升整体服务质量； 2. 负责顾客接待、咨询解答、预约安排、售后跟进及投诉处理，维护高端客群； 3. 建立完善顾客档案，做好客情维护、回访与裂变营销，提升门店口碑； 4. 配合门店完成业绩目标，协助推进会员充值、项目推广等工作； 5. 统计客服数据，优化服务流程，定期开展客服培训与考核。 任职要求 1. 2年及以上美业/服务业客服管理经验，熟悉美业客服运营模式； 2. 沟通表达能力强，具备优秀的客户服务意识、问题处理能力； 3. 有团队管理、客情维护、会员运营经验，责任心与抗压能力强； 4. 熟练使用办公软件，工作细致、执行力强。 薪资福利 底薪+绩效+团队提成+全勤奖+社保+带薪年假+节日福利+团建，月薪6000-15000元。   三、门店管理（店管） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员、货品、环境、服务等各项工作； 2. 制定门店业绩目标与工作计划，带领团队完成销售、服务指标； 3. 优化门店流程，管控成本，提升门店盈利水平与运营效率； 4. 负责员工招聘、培训、考核与激励，打造高效稳定团队； 5. 维护门店品牌形象，对接总部工作，处理门店突发问题。 任职要求 1. 2年及以上美业/美容门店管理经验，熟悉门店全流程运营； 2. 具备优秀的管理能力、执行力、沟通协调能力与目标感； 3. 懂团队管理、业绩推进、成本管控，有成功运营经验优先； 4. 责任心强，抗压能力佳，热爱美业，认同品牌理念。 薪资福利 底薪+绩效+门店分红+社保+带薪年假+晋升机会+节日福利，月薪7000-20000元。   四、市场部（专员/主管） 岗位职责 1. 负责品牌推广、活动策划与执行，提升门店知名度与客流量； 2. 拓展线上线下渠道（抖音、小红书、社群、异业合作等），开发新客资源； 3. 策划节日活动、拓客活动、会员专场等，落地执行并复盘效果； 4. 收集市场信息与竞品动态，优化市场推广方案； 5. 配合门店完成引流、转化目标，助力业绩增长。 任职要求 1. 1年及以上市场推广、美业拓客、新媒体运营经验优先； 2. 擅长活动策划、渠道拓展、客户开发，有落地执行能力； 3. 思维灵活，沟通能力强，敢于挑战，有目标感与执行力； 4. 会基础图文编辑、短视频拍摄剪辑者优先。 薪资福利 底薪+提成+绩效奖金+社保+带薪培训+节日福利+晋升空间，月薪5000-18000元

拉孜县藏餐茶馆招聘1名服务员，工资4500---5000.男女不限联系号

日喀则桑珠孜招贴砖，铺面贴地砖。145平方。

日喀则桑珠孜招钢筋工

茶园招聘 两名服务员 工资：4000以上 联系方式： 地址：定结县陈塘沟

招一名传菜员，工资：面谈 地址：日喀则 联系

延吉百货斯凯奇 招聘导购 底薪2800 +化妆补助150+提成2-2.5% 工龄+店铺奖金+带薪年假5天 综合薪资4500-6000上不封顶 要求：22-40岁 有销售经验 联系电话：

招聘：销售 薪资：5000-8000元 公司主营化妆品品牌管理 岗位职责: 1、 负责公司代理品牌化妆品的线上分销工作（如淘系，天猫，京东，唯品会，蘑菇街等平台 ）； 2、.通过网络平台进行代理商开发和业务拓展，完成既定业绩。 3、 解答客户有关的产品及政策咨询，促成交易； 4、 维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。 岗位要求： 只要有团队理念，执行力，有理想有目标，我们欢迎你的加入！ 薪资福利： 1、宽敞舒适的办公环境，单纯的人际关系，自由平等，无障碍的沟通方式； 2、设有各类岗位绩效奖励，新员工进步奖，开新奖，销售冠军，季度明星，年终奖等 3、节日福利：妇女节，端午节，中秋节，春节都有惊喜等着你 4、活动福利：野外拓展、跨年晚会、组内团建、月度生日会等 5、完善的培训体系：新人入职培训、专业知识培训、晋升培训、完善的职业规划培训等 6、薪水：底薪3000-5000+加提成+奖金 综合薪资 工作时间：上午9:00-18:00 ，单休， 杭州美妍全体伙伴，期待你的选择，欢迎你的加入！ ——现在的你，要感谢当初选择奋斗的自己！——

招聘店员，工资面议，短期勿扰，东方美化妆品，

婷美小屋化妆品店招聘 招聘岗位:，店长一名，兼职洗化业务员2名，化妆品导购导购4名。 任职工资:底薪+提成+满勤+公休+年薪奖，《2300---4500》年龄20——35岁有销售经验，形象气质佳，工作时间早八晚六点 只要你有能力，有活力，欢迎你的加入 应聘热线:/

威县招聘化妆品销售 诚招合作伙伴，主营化妆品，现 诚聘销售业务员！ ✅ 招聘要求 1. 年龄：18-45岁，男女不限， 2. 身体康健，无不良嗜好 3. 沟通顺畅，有赚钱意愿，踏实肯干 薪资待遇 1. 高提成：10%提成，上不封顶，月收入6000以上 2. 业绩奖励：业绩突出者，额外有现金奖励 3. 结算及时，多劳多得 4.无经验者可培训 应聘方式 有意向者，直接到店/联系面试， 联系电话：

日喀则县份上招聘发型师一名 长期保底8000一个月 提成百分之四十 包吃包住 技术过硬的 需要长期的短期勿扰 电话

看店，销售

熟手优先

招聘高级发型师数名，保底8000-12000，洗发助理数名，奖金➕提成➕全勤，综合工资6000-9000元要求长期，短期勿扰，地址，西藏日喀则市，电话同步

西藏日喀则急招聘一位理发师，人，祥情请致电聊 杨老师

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【薪资待遇】 前三个月无责保底5000-7000无责无责无责！ 转正后底薪提成手工奖金=6000+ 【营业时间】 上午9：00——下午18：30（根据季节调整） 【岗位晋升】 晋升路径： 管理师——技术顾问——高级技术顾问——技术主管——技术副店长——技术合伙人 晋升条件：入职满2年100%晋升顾问 【福利待遇】 免费培训、工龄工资、缴纳社保、团建、内部产品、节日礼包…… 岗位职责: 1.按店内操作流程完成顾客接待、护理工作。 2.按要求学习产品和专业技术知识，不断提高自身素质和技能。 3.护理中以专业手法、知识、良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 4.完成店内其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率，随时掌握本店新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。 5.每周配合店长进行技术，服务培训考核，提高自身技术能力，个人形象。 6.根据顾客需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供服务，以提高客单价，更好的满足顾客需求。 7.根据行动计划表，完成相应本质工作。 8.严格按照店内员工手册、入职协议、日常要求等执行。 【岗位要求】 1.年龄18-40岁，身高158以上，形象气质佳，具有良好的职业素养和学习能力。 2.对美容行业感兴趣。 3.能够按照店内标准流程完成对顾客的皮肤分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配。 4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人，有团队精神。 5.沟通力强，技术手法好，可优先考虑。 6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法。

1.连锁品牌，面部护理为主 2.学徒/熟手不限，系统培训考核 3.有服务意识，正直，踏实，上进 4.试工1天-培训考核-试用期-转正