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招聘合集|美容师/客服经理/店管/市场部 热招中

一、美容师

岗位职责

1. 为顾客提供专业面部护理、身体养生、皮肤管理等美容服务,保障服务品质与体验感;
2. 熟悉美容仪器操作、产品功效与使用方法,精准解答顾客肌肤问题咨询;
3. 维护客情关系,跟进顾客护理效果,提升顾客满意度与复购率;
4. 保持工作区域卫生整洁,规范使用、保养美容工具与仪器。

任职要求

1. 1年及以上美容行业相关工作经验,有皮肤管理、养生护理经验优先;
2. 形象气质佳,沟通亲切自然,热爱美容行业,服务意识强;
3. 掌握基础皮肤知识,手法熟练、细致耐心,愿意学习提升专业技能;
4. 责任心强,有团队协作精神,能服从门店工作安排。

薪资福利

底薪+提成+手工费+业绩奖金+带薪培训+节日福利+社保+晋升通道,月薪5000-12000元。

 

二、客服经理

岗位职责

1. 统筹门店客服团队管理,制定客服服务标准与流程,提升整体服务质量;
2. 负责顾客接待、咨询解答、预约安排、售后跟进及投诉处理,维护高端客群;
3. 建立完善顾客档案,做好客情维护、回访与裂变营销,提升门店口碑;
4. 配合门店完成业绩目标,协助推进会员充值、项目推广等工作;
5. 统计客服数据,优化服务流程,定期开展客服培训与考核。

任职要求

1. 2年及以上美业/服务业客服管理经验,熟悉美业客服运营模式;
2. 沟通表达能力强,具备优秀的客户服务意识、问题处理能力;
3. 有团队管理、客情维护、会员运营经验,责任心与抗压能力强;
4. 熟练使用办公软件,工作细致、执行力强。

薪资福利

底薪+绩效+团队提成+全勤奖+社保+带薪年假+节日福利+团建,月薪6000-15000元。

 

三、门店管理(店管)

岗位职责

1. 全面负责门店日常运营管理,统筹人员、货品、环境、服务等各项工作;
2. 制定门店业绩目标与工作计划,带领团队完成销售、服务指标;
3. 优化门店流程,管控成本,提升门店盈利水平与运营效率;
4. 负责员工招聘、培训、考核与激励,打造高效稳定团队;
5. 维护门店品牌形象,对接总部工作,处理门店突发问题。

任职要求

1. 2年及以上美业/美容门店管理经验,熟悉门店全流程运营;
2. 具备优秀的管理能力、执行力、沟通协调能力与目标感;
3. 懂团队管理、业绩推进、成本管控,有成功运营经验优先;
4. 责任心强,抗压能力佳,热爱美业,认同品牌理念。

薪资福利

底薪+绩效+门店分红+社保+带薪年假+晋升机会+节日福利,月薪7000-20000元。

 

四、市场部(专员/主管)

岗位职责

1. 负责品牌推广、活动策划与执行,提升门店知名度与客流量;
2. 拓展线上线下渠道(抖音、小红书、社群、异业合作等),开发新客资源;
3. 策划节日活动、拓客活动、会员专场等,落地执行并复盘效果;
4. 收集市场信息与竞品动态,优化市场推广方案;
5. 配合门店完成引流、转化目标,助力业绩增长。

任职要求

1. 1年及以上市场推广、美业拓客、新媒体运营经验优先;
2. 擅长活动策划、渠道拓展、客户开发,有落地执行能力;
3. 思维灵活,沟通能力强,敢于挑战,有目标感与执行力;
4. 会基础图文编辑、短视频拍摄剪辑者优先。

薪资福利

底薪+提成+绩效奖金+社保+带薪培训+节日福利+晋升空间,月薪5000-18000元
2026-09-07 01:08
IP属地:广西
企业发布信息图
南宁市兴宁区玺雅生活美容馆(个体工商户)
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