岗位职责 1：负责AI人工智能类课程的推广与销售，推动AIGC相关课程的订单转化，实现从免费课程向付费课程、低价课向高阶课程的升级。 2：与学员建立良好互动关系，打造积极、温暖的学习环境，持续关注学习进展，及时回应学员咨询与需求。 3：具备用户导向思维和服务意识，擅长识别高价值及潜在用户，以提升转化效果为目标，对课程转化成果负责。 4：保持认真踏实、积极进取的工作态度，具备较强的责任心和团队协作能力。 任职要求： 1：大专及以上学历，年龄30岁以下，具备知识付费、教育产品销售或社群运营相关经验者优先考虑。 2：思路清晰、对互联网或教育领域有浓厚兴趣。 3：普通话表达流畅，富有同理心，具备优秀的沟通技巧和亲和力。

【工作内容】: 1、公司提供客户资源，配备专职邀约人员，咨询师主要负责为家长提供专业教育咨询服务； 2、通过微信沟通，接待上门家长，完成咨询解答及协议签署流程； 3、对学生当前学习情况进行全面测评，并进行深入分析，出具专业建议，获得家长认可； 4、根据学生实际情况制定个性化升学规划方案，取得家长认同后签订服务协议，助力学生顺利进入目标学校； 5、与家长和学生保持良好互动，提升客户满意度，维护企业专业形象； 6、持续跟进已签约客户的服务进度，保障服务质量，建立客户档案并挖掘潜在需求； 任职资格： 1、年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1-3年及以上K12领域教育咨询工作经验，能快速适应岗位节奏，过往业绩表现良好； 3、擅长人际沟通，性格亲和、表达流畅、举止得体，具备较强的沟通技巧与商务洽谈能力； 【工作时间和休假】： 早上9:00-下午18:00午休2个小时：12:00--14:00 周内实行大小周休息制度， 法定节假日按规定正常休假 【薪资福利】： 1、底薪+绩效奖金+提成，综合月薪15-20K； 2、基础福利：缴纳五险一金+带薪年假+生日礼物+业绩奖励+专业技能培训； 4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗持续培训+不定期职业发展训练； 5、晋升通道：一线咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监； 6、优越的办公环境，团队氛围积极融洽； （公司注重内部人才培养，表现优秀者可获晋升机会；若业务能力突出且具备团队管理潜力，即使个人业绩非顶尖，也可培养进入管理岗位）

工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习训练方案 3、运用有效的推广策略，宣传跆拳道课程内容，拓展新学员资源 任职要求： 1、有在教育培训行业或线下教学机构从业的相关经历 2、具备与中小学生及学龄前儿童良好互动和沟通的能力 3、普通话表达清晰准确，掌握基本销售方法，具备较强的服务意识

工作内容： 1.拥有精准资源，仅需负责邀请家长到校参加试听课程 2.成交由专业体验课教师完成，无需亲自面谈销售 3.学员报名后，适时跟进并提醒上课进度（问题解答由专职学管老师负责），做好后续服务，转介绍机会丰富 工作时间： 早上9:30-12:30下午14:00-19:00准时下班， 绝不强制加班！固定双休！双休！风雨无阻！ 薪资待遇： 无责任底薪3000元+业内顶尖提成6-10%，人均月薪7k，收入上不封顶！无业绩考核压力，轻松获得可观收益！ 节日福利、下午茶点、团队建设、旅游计划、现金奖励齐备，快乐上班高效创收！ 不提供住宿不提供住宿不提供住宿！！！！！！！

不打电话，网络销售，不外出，办公室坐席。 上班时间: 周末双休，早9:30，晚6点。中午休息一个半小时，节假日正常休假。 薪资构成: 试用期:无责底薪3200+300+高提成。 转正后:无责底薪3700+300绩效加高提成。 工作内容: ①通过网络联系客户，负责客户的学历提升，考证业务的咨询和工作对接等。 ②根据公司的业务要求，对联系的客户通过线上或线下的方式与客户达成签约。 任职要求: ①工作吃苦耐劳，勤奋努力，有上进心。 ②亲和力强，有较强的服务意识沟通能力和责任心。 ps: ①新人有老员工一带一带薪培训，公司具备完善的晋升机制，有能力者可向上提升，成体系的岗前培训。 ②公司提供工作手机。 ③公司下午茶福利等。

工作职责: 1、负责校区招生任务，确保完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上交流，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求提供个性化咨询，制定合适的培训课程方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户进展，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的后续服务，提升客户满意度； 5、鼓励在读学员引荐新客户，促进口碑传播； 6、协助上级完成与岗位相关的其他工作任务。 任职资格: 1、性格外向，富有激情，具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 2、年龄******，大专及以上学历，相关经验丰富者可适当放宽年龄与学历条件； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，善于与客户交流，具有团队协作意识； 4、态度积极乐观，思维敏捷，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏； 5、认同教育行业价值，具备较强的服务意识和团队合作精神； 6、可接受弹性工作时间，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。

公司简介： 我司是经国家工商局备案，政府相关部门审批成立的一家从事教育咨询、培训考试、认证和招生为一体的综合性，专业化教育咨询服务机构，欢迎各位有志之士莅临公司考察。 现开放以下优势合作项目： 教育咨询： 升学规划：幼升小、小升初、初升高、房产不对口、人户不一致、条件不符合等 高考：大学、研究生等，高考落榜、当年大专转本科、985、211等 职业技能：教师资格证、中级经济师、中级软考、中级会计师等 成人教育：中专、大专、本科、研究生、博士生、博士后流动站、统招硕士复试/调剂/面试 落户咨询： 居转户:时间问题、基数问题、年限问题、未婚问题、前置学历问题、缺职称等 积分：中级职称或提升学历 人才引进:本科+学位两年两倍、统招研究生一年两倍、挂靠高新、特殊人才引进（特种飞行员、潜水员） 展业方式： 方式一：自有渠道推广，可定期转发我司朋友圈。 方式二：线下推广，可提供海报及宣传单。 方式三：公司可提供自动获客系统。员工维护好客户做好售前工作。 工作步骤： (1)自动获客系统筛选出意向客户，整理客户信息； (2)致电意向客户介绍相关专业并加微信好友； (3)定期同步朋友圈、逢年过节群发祝福语，目的让客户记得我们的存在，方便后期有需要会记得你； (4)等待意向客户主动咨询，自动获客系统每月获客数不少于100个，做一年的话差不多有1000个左右了， (5)邀约面谈，等待成交；做的越久客户会越多，成单自然也多，概率学； (6)此不用坐班路远也能胜任；公司有成熟的系统培训，只要你努力有赚钱动力就能胜任。 谁适合做？怎么做？ 如果你拥有强烈进取心，同时向往有钱又有闲的生活，我们非常欢迎您的加入！ 除此之外，我们希望你： 有一定的行业经验，无论什么行业都可以； 目前有比较富余的时间，有精力持续学习新知识。 公司定期会为你提供全方位的系统培训，培训包括各种销售技能和行业体系知识，以及小红书、抖音、快手等社交媒体平台的使用技巧。 通过持续培训和学习，你可以在短时间内掌握精准获取客户的方法，同时公司还会提供各类全自动营销的技术支持，让你积累客户变得很 轻松。 你可以获得什么？ 短期内能获得丰厚的开单佣金收入，公司目前兼职有200多位，平均月收入20000以上； 有管理能力的伙伴可以深度加入平台，创建自己的兼职团队共同拓展业务，享受管理绩效； 平台有庞大的伙伴群体，如果你有优质的赚钱项目，平台很乐意帮你分享。

各位正在找工作的朋友注意啦！！！这是一份能让你【全国免费游】【全国免费游】【全国免费游】的神仙工作！ 如果你表达流畅，善于交流，最好是社交达人；同时有耐心、有追求，形象良好（自然大方、举止得体），那还等什么？我们正在找的就是你！主动一点，快来聊聊吧！！ 【这份工作你需要做】 1、在总导师指导下，协助非学科类、课外兴趣班教育机构完成招生支持工作； 2、统筹活动整体执行，配合导师安排，组织并带领机构老师落地推进各项流程； 3、负责培训会、家长会及大型活动现场的组织与协调工作； 4、承担会场布置、活动主持、课程推广、家长沟通等相关任务。 【你在意的我们都安排了】 1、新人保障5.2K无责任底薪+提成1-5K，吃住行全包（全国连锁酒店单人或双人标准间，每日餐补60元）； 2、晋升机制高效，每三个月一次晋升机会，晋升后月综合收入可达1-3W； 3、工作时间灵活，边工作边打卡全国美景！ 【我们需要这样的你】 1、能接受长期出差！不接受者请慎投！ 2、能接受长期出差！不接受者请慎投！ 3、能接受长期出差！不接受者请慎投！ 4、具备良好的语言表达与沟通能力，形象气质佳； 5、应届生中担任过学生会干部、社团负责人，或有活动策划主持经验者优先； 6、有责任心、进取心，零经验也可培养，优秀应届毕业生优先录用。 【还有这些亮点】 调休期间往返旅游或回家可报销交通费，团队氛围轻松融洽，团建活动丰富多样，欢迎爱学习、愿成长、有趣有想法的你加入我们！ 注意：面试需前往长沙总部【湖南省长沙市芙蓉区长房国际大厦1206】。感兴趣就赶紧联系了解吧~

岗位职责： 1、完成校区招生目标，负责学员来访的咨询接待、后续跟进及报名工作； 2、提供优质的学员服务，提升客户满意度，组织会场销售邀约，开展面谈并推动签约成交。 任职要求： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验（有教育培训行业背景者优先）； 2、工作时间：早班8:30-15:00，中班14:00-21:00，8:30-18:30（周六日），周一至周五轮班/轮休，每周单休1天。 薪酬福利： 1、综合阶梯底薪（5-6k）+提成奖励，五险一金，年终奖（含车房激励），入职满一年享带薪年假（5天），节日福利，工龄工资。

林芝市波密县招隧道电工

招钢筋工，木工

招罐车司机一名，要求干过隧道，，过年可回家也可长期干。地址，通麦镇。联系电话

林芝巴宜区招工地小工杂工，现要不是彝族藏族的

林芝市巴宜区招贴砖师傅二名管吃管住500一天

旅游顾问 身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:3.5K - 15K 招工人数:20人 工作地址:呼和浩特市

招聘：旅游定制师 薪资：5000-8000元 岗位职责: 1. 负责旅游定制服务，根据客户需求制定个性化旅游行程 2. 与客户沟通，确保行程安排满足客户的旅游需求 3. 协调内部资源，确保旅游行程的顺利进行 4、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接。 5、完成相关的销售协议、合同等存档管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3. 具备较强的组织能力和解决问题的能力，能够应对旅游行程中的各种情况 4、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接。 5、完成相关的销售协议、合同等存档管理

招聘：咨客 薪资：3000-3300元/月 职位详情： 任职要求：引导顾客入座、安排席位，做好客流登记。

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

"广水神州假日旅行国际有限公司 6小时 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士"

招聘：导游 薪资：3000元以上/月 旅游带团

招聘：旅游策划、计调 薪资：3000元以上/月 能适应经常出差

岗位内容： 1.负责考研学员的招生拓展，通过高校内推广、班级宣讲、发展代理、电话外呼等方式获取学生线索，并利用微信持续跟进，完成面谈咨询邀约（涵盖电销、网销与面销）； 2.承担学生咨询工作，深入挖掘学员需求，精准推荐课程方案，达成既定业绩指标； 3.为备考研究生的学生提供个性化学习规划，开展专业方向及目标院校的分析指导； 4.定期参与业务学习，提升考研相关知识储备与综合素养，妥善应对突发情况，维护企业品牌形象。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 2.热爱教育事业并认同其价值，有咨询或销售经验者优先，愿在教育领域长期深耕； 3.充满激情，具备强烈的目标导向和收入驱动力，能吃苦耐劳，心态积极向上； 4.热爱生活，学习能力强，做事踏实认真，具有团队协作意识。 5.公司提供系统化岗前培训，综合薪资待遇：6000元-12000元。 晋升通道: 市场咨询师→业务主管→校区校长→大区校长→省校长 福利待遇： 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日礼品+生日福利+病假慰问+绩效奖金+丰富文体活动 工作地址： 临港大学城校区：海洋一路399号海科广场H1座4楼418室 松江大学城校区：松江区文汇路955号文汇新天地3楼302室 集训营校区：松江区思贤路3655号正泰启迪智电港A1幢405室

薪资范围为每月8000-12000元 奖金补贴方面包含绩效奖金、年终奖、法定节假日三薪、话补、通讯补贴 还提供员工旅游、定期体检以及节日福利。 薪资8-15k 寒暑假高峰期薪资上不封顶 工作时间为15:30-18:30，错峰上下班，每天严格执行4小时工作制 休息方式为周末双休不加班 任职要求为性别、年龄、专业不限，欢迎应届和往届同学投递； 需性格开朗有亲和力，有良好语言表达能力，会说四川话或普通话； 对教育事业有浓厚兴趣，愿意长期稳定发展并挑战高薪； 有责任心和耐心，有相关从业经验者优先，有销售或教学管理经验可直接应聘主管/经理，还提到双休岗位空缺不多，能接受单休者优先。 1、【新资待遇]同行业竞争力薪酬，新资结算至发薪日，无延迟，试用期内不打折。 2、【基础福利]国家法定节假日、带薪年假、节日翰林专属福利、员工子女专属折扣等。 3、【晋升发展]完善的人才培养体系、多维度的岗位晋升通道，公开透明的晋升考核制度。职业发展通道： *专业线：课程顾问-可至区域销售总监 *综合管理线：课程顾问-可至校长

首月保底综合薪资6000！ 【岗位职责】 1.入职初期由资深员工带教，提供一对一辅导；（无需担心学习难度） 2.公司配备精准客户资源，负责引导学员了解课程内容，接听学员来电、回复在线咨询问题，挖掘学员核心需求，推动成交转化； 【福利待遇】 1.无责任底薪4k至6k+22%高提成+周奖+月度激励+多重奖金 2.享受法定带薪假期，另设生日假、亲友探访假（女性专属） 3.团队定期组织聚餐，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全都有。（公司理念：状态好，效率才高） 【任职要求】 1.年龄18-29岁，学历不限； 2.热衷销售工作，具备持续拼搏精神； 3.有教育培训领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责升学规划项目的招生对接与跟进工作 2.担任项目销售经理的助理，配合完成招生相关事务 3.跟进学生家长签约流程，提供全程服务支持，及时回应签单过程中的各类咨询 职责要求： 1.热爱教育行业，具备教育初心，态度端正，积极进取，乐于学习成长 2.具备良好的团队协作精神，能承受一定工作压力，敢于追求高收入目标 薪资福利： 1.统一安排住宿 底薪+绩效奖金+提成（采用阶梯式提成机制） （公司配备优质生源资源及推广渠道，客户转化率高） 2.晋升通道畅通：从招生老师逐步晋升为组长、主管直至项目负责人（以个人能力为核心考核标准，择优提拔） 薪资结构：6000元/月起（含2000元绩效）+阶梯提成多劳多得！！！！ 任职要求： 大专及以上学历 拒绝划水、拒绝躺平有教育类招生经验者优先考虑 可快速到岗者优先录用 福利待遇: 享有校内食堂，提供优惠餐饮服务 免费提供公寓式住宿，配备空调、热水器、洗衣机 薪酬组成：底薪+绩效+提成综合收入5k~8k+阶段性奖励（500~100元/人） -提供多样化培训体系：包含带薪岗前培训、在职能力提升计划； -完善晋升机制：支持横向转岗与纵向晋升发展； -办公环境舒适宜人。 -团队年轻化，办公氛围轻松活泼

全职岗位，不接受兼职！ 岗位职责： 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，沟通学生表现，定期安排阶段测评并提交学习分析与后续计划； 3、保持良好的学生及家长关系，完成教师岗位的各项职责要求； 4、积极参与校区组织的培训、集体教研以及教师工作会议等各项活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备授课经验（含一对一或班课教学）； 薪酬待遇： 薪资结构：底薪+课时费 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（含2小时午休）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节日福利，定期团建等 面试流程： 现场试讲

每天精准数据，客户主动咨询，客单价低成交迅速，轻松开单！ 无需打电话，无需加微信，无需外出跑动。 在线回复咨询，维护客户关系，推动成单转化。 岗位职责： 1.为客户提供专业的课程咨询解答，保障服务体验与满意度 2.主动参与团队协作，助力整体业绩提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与引导技巧 2.能在高效工作节奏中保持稳定积极的心态 3.具备团队协作意识，适应动态工作环境 薪资详情 底薪4500+提成+社保 上班时间：早10晚7

【岗位职责】 1、用户跟进：对接公司分配的用户资源，及时追踪用户参与训练营的学习进度，关注参课率与完课情况，解答疑问，提升用户信任感与粘性； 2、用户服务：通过微信群及私信方式维护用户关系，快速响应并处理用户问题，提供学习建议与支持，营造积极的学习氛围，帮助用户理解产品价值； 3、销售转化：结合社群运营与电话沟通，深入挖掘客户需求，针对不同客户类型制定个性化转化方案，达成既定销售目标； 4、结果复盘：开展数据整理与分析，总结执行效果，对未购课用户进行持续跟进； 5、学习提升：积极参与产品知识、销售技巧等相关培训，持续提升个人综合能力。 【任职资格】 1）本科及以上学历，学信网可查，条件优秀者可放宽至大专； 2）具备良好的沟通表达能力，能适应较高频次的电话沟通工作节奏； 3）富有同理心，善于洞察和理解用户真实需求； 4）目标意识清晰，执行力强，抗压能力强，能够适应动态变化的工作要求； 【福利待遇】 1、薪资：试用期无责底薪4500+餐补+GMV提成，综合月收入8k-12k，试用期六个月，薪资全额发放； 2、福利：入职即缴五险一金，配备专属设备（手机+电脑+手机卡），定期组织团建，享受节假日福利、年度体检、带薪年假、带薪病假等，另有营销团队专属月度团建经费及销售达成奖励； 3、成长：提供带薪培训，涵盖在岗学习、管理新星等多元培养项目，晋升通道完善，助力全方位成长； 4、氛围：倡导积极进取的工作环境，以结果为导向，注重实干； 5、每月享有400元打车报销额度，可用于下班通勤，贴心员工关怀。 工作时间：13：00-22：30，上五休二（按业务安排调休，每周休息两天）。 工作地址：郑州市郑东新区金水东路80号绿地新都会2号楼A座2006号

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等业务，集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名企业平台。 自研智易宝系统已全面投入使用，岗位工作内容为通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业专利服务，制定针对性的知识产权解决方案； 2、有效运用公司提供的工具与资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，富有团队协作精神； 3、性格耐心细致，善于倾听，沟通能力强，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动 4、福利齐全：取暖费、高温补贴及其他节日福利一应俱全 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休假，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

我们公司是怎么样的？ 专注研发高品质教材、视频课程及辅导服务，助力学生提升应试能力与成绩。项目始于2004年科研立项，拥有多项自主版权与专利技术，并于2021年全面启动市场化运营 每个月我可以拿多少钱？ 底薪3500元+5%~12%提成，团队成员月入普遍在8000元以上，收入上不封顶 在成都，恭喜你！无需每天频繁打电话也能轻松获得高薪 我以后会有哪些发展？ 1、现有业务可向成交师方向发展，专注客户转化即可！月收入远超多数人年收入，这源于我们系统的培养与个人持续成长。 2、晋升通道清晰：成交师-主管-合伙人，晋升机制公开透明，只要你想干，不必迎合上级，专注自我提升即可 公司环境如何： 1、办公地点位于5A级写字楼，白领化办公氛围。 2、每位员工配备独立工位、专用电脑与办公桌。 3、地理位置优越，交通便捷，楼下即公交站点 我们目前的工作内容是什么？ 1、公司提供精准家长资源，通过电话与微信沟通家长需求，协助预约校区免费试听课程。 2、指导学员登录官网、下载APP完成学习流程即可 唯一的几点小要求 1、大专及以上学历。 2、具备良好的沟通逻辑与学习能力。 3、有电销或网销经验者优先录用 我们的上班时间是怎样的 周二至周六，上午9:45到岗，晚上7:30下班，周日周一固定双休！ 绝不加班！绝不加班！绝不加班！每月额外享有一天心情假！真正轻松又自在