岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

｜西藏米林水电站✨ 国家重点工程✅纯长白班✅吃住全免✅活超轻松 岗位：保洁/辅助小工（日常扫地、简单杂活） 地点：西藏林芝米林水电站 ⏰时长：每天9小时 纯长白班 薪资：200元/天，跨年双倍工资；超9小时加班30元/小时。 发薪日25号（满7天可随时预支） 福利保障 ✅包三餐+包住宿 招聘要求 ✅无犯罪记录，手脚麻利、服从安排 ✅身体健康，能适应西藏基本环境 发薪日在职全额 入职需准备 1.身份证复印件一张 2.大头照一张（做厂牌） 3.无犯罪记录（电子版即可） 4.出入境记录（电子版即可）。

林芝市波密县，大量招泥工。

林芝市巴宜区招钢筋制作、钢筋绑扎

林芝市巴宜区招钢筋工，正月初三必须上班

招聘 保安一名，(过年不回家） 年龄:50岁以下、持有保安证 工作地点:银行 联系电话话:

招聘：旅游管家客服 薪资：6000-8000元 工作内容： 1.公司提供精准内部客户资源(资源充足，不需要自己开发客户) 2.为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，及时跟进游客出行遇到的问题，维护客户关系，促成转介绍。 3.关注行业信息，能及时根据信息做出应变策略，能根据市场及客户信息做出相关调整。 任职要求： 1.对销售具备一定的热情，具有较强的社交技能及随机应变能力。 2.具有自主学习能力和执行能力、一定的抗压能力，积极正能量。 3.必须有相关工作经验。 4.对待客户时态度专业、热情。 工作时间：双休 早九晚六

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

招聘信息：高尔夫新地标|会籍与课程销售顾问 职位标签：#好提成#新项目开盘#客户资源优#晋升快 我们不只是一个场地，我们是一个全新的高尔夫生活目的地。 现在，我们寻找一位销售精英，将这份独特的高尔夫体验，带给我们的每一位宾客。 【您的核心价值：不只是销售，更是高尔夫生活顾问】 1.主导成交：主动接洽咨询客户，深度挖掘其需求，通过专业讲解和体验引导，成功销售会籍、教学课程、团体活动及各类套餐。 2.开发资源：通过电话、线下拜访、异业合作等多种渠道，开拓并沉淀企业客户与高净值个人客户，建立专属客户池。 3.关系经营：维护现有客户关系，进行长期跟踪与服务，通过优质体验促成续费、升级与转介绍，实现客户价值最大化。 4.市场反馈：作为前线核心，收集客户意见，为产品优化与市场策略提供第一手信息。 【我们寻找的您】 1.必备特质： ·强烈的成就欲望与对销售工作的热情，结果导向。 ·出色的沟通表达能力和亲和力，能快速与客户建立信任。 ·具备基本的计算机操作能力。 2.经验背景： ·有1年以上销售经验，有会籍、教培、汽车、房产、高端零售或金融服务经验者优先。 ·无经验但展现极强潜质者，我们也愿意培养。 3.加分项： ·对高尔夫运动有基本了解或浓厚兴趣。 ·能适应排班制，包括周末及晚间高峰时段。

1、通过电话外呼，进行学员邀约到访，推动老学员续费，达成既定业绩目标 2、负责在读学员的日常维护，组织家长会，定期反馈学习进展，协同教师与家长沟通，及时解决学生学习过程中遇到的问题 3、熟悉掌握本地学校情况、考试政策、学生学习状况及教学特点 岗位职责： 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄****优先； 2、追求高收入，经验不限，具备相关行业背景者优先考虑； 3、有志于长期发展教育行业，执行力强，具备良好的职业操守； 4、责任心强，目标清晰，具备强烈的赚钱意愿

岗位职责： 1．通过电话与客户进行沟通，介绍课程内容与优势，确保信息的准确传递。 2．深入了解客户需求，提供个性化的课程解决方案，以促进客户满意度和课程销售。 3．定期进行客户回访，跟踪客户学习进展，及时解决客户遇到的问题。 4．积极收集市场和客户反馈，为课程改进和市场策略调整提供参考。 5．协助团队成员完成课程销售目标，保持良好的团队合作精神。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系。 2．对教育行业有热情，能够准确理解和传递课程的价值。 3．具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。 4．具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 5．对客户服务有深刻理解，能够在高压下保持积极态度。 底薪5-10k＋提成3-7.5％通提＋其他激励奖，销冠月均收入30k。 广州2家校区（海珠琶洲和天河猎德）可就近分配，欢迎您的加入！ ＃晋升渠道＃ 纵向：销售顾问一销售主管一销售经理一校长 横向：销售顾问一培训督导一培训经理 福利：入职六险一金、带薪培训、带薪年假、病假、产假、婚假、国家法定假期、工作时间灵活， 平均4-6个月会有1次晋升机会．… 疫情后，经济下行期，青少年和家长的心理问题，日益严重，心理赛道逐渐刚需。希望对心理行业感兴趣的优秀销售加入我们。在这里，你不仅可以通过努力赚到钱，还可以学到积极心理学的知识，提升自我觉察能力，用更积极的视角看待身边的的关系。

我们寻找的，不只是一名销售，更是一位“自然价值的传递者”。 如果你不仅渴望完成业绩，更渴望通过自己的工作，将自然的疗愈力量、探索的乐趣和可持续的生活方式传递给更多家庭与个人，那么这里正是你寻找的舞台。 你的使命： 作为自然教育的“首席体验官”，你的核心使命是深度连接潜在客户与我们的自然课程/产品，通过创造性的解决方案和真诚的服务，激发他们对自然的热爱与向往，并最终成为我们长期的自然伙伴。你不仅是业绩的达成者，更是客户自然教育旅程的开启者和陪伴者。 你将负责： 1.连接与启发，而非简单推销： ·深度倾听客户（主要是家庭、学校、企业团队）的需求与困惑，理解他们与自然疏离的痛点。 ·像一位自然导师一样，生动地讲述我们课程/园所/活动背后的故事、设计理念与独特价值，点燃客户对体验的渴望。 ·为客户量身定制最适合他们的自然方案，成为他们值得信赖的自然教育顾问。 2.开拓与构建，赋能品牌成长： ·主动开拓并维护多元化的合作渠道（如园所、学校、社区、亲子平台、优质企业等），构建稳固的“自然教育联盟”。 ·独立负责从线索挖掘、需求对接到签约成交的全流程，并对客户的长期满意度负责。 ·积极组织和参与线下的自然活动，通过沉浸式体验，直接传递品牌价值，扩大影响力。 3.洞察与共创，驱动产品进化： ·你是距离客户最近的人。我们需要你敏锐收集并反馈一线市场信息、客户心声与竞争动态。 ·将市场洞察系统化地反馈给课程研发与运营团队，参与新产品的构思与优化，共同打磨出更打动人心、更具市场竞争力的自然教育产品。 4.学习与成长，成为自然专家： ·我们为你提供完善的入职培训和持续的自然教育领域专业知识赋能（如：自然森林教育、可持续发展理念等）。 ·我们鼓励并支持你成长为一名既懂销售、又懂教育的复合型人才，成为自然教育领域的意见领袖。 我们期待的你： ·认同自然教育的价值，对山水草木抱有好奇心与亲近感。 ·具备出色的共情能力和沟通能力，能听懂“弦外之音”，关心“人之所需”。 ·有强烈的自驱力和目标感，享受挑战，也懂得团队协作。 ·有销售或客户服务经验者优先，但更看重你的学习潜力和对事业的热情。 ·乐于分享，心态开放，愿意在赋能他人的过程中实现自我价值。 我们承诺为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：“有尊严的底薪+极具吸引力的绩效奖金”，让你的才华获得丰厚回报。 ·深度的专业赋能：定期培训，让你不仅在销售上有所成，更在自然教育领域成为专家。 ·开放的生长空间：扁平化的管理架构，鼓励创新和试错，你的好想法将有机会被快速验证并落地。 ·独一无二的员工福利：免费参与公司所有精品自然课程，在山水间滋养身心。 ·一份有价值感的事业：你的每一份努力，都在直接为提升公众环境意识、推动可持续发展贡献力量。 --- 准备好和我们一起，将自然的种子，播撒进更多人的心田了吗？ 立即申请，开启你的赋能之旅！

岗位职责 1、负责对接公司线上新媒体平台推送的引流客户，通过沟通了解需求并匹配相应课程，推动成交转化（所分配客户资源已初步筛选，为精准意向用户）； 2、定期回访老学员，维护良好关系，促进续报与推荐新学员； 3、完成上级主管交办的其他相关工作； 能力要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上客服或销售岗位经验者优先考虑； 3、工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识，愿意主动学习并适应新事物； 上班时间-轮班制、大小周休息 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00

工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，进行邀约沟通； 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术分析与评估； 3、深入了解客户需求，制定个性化的学习方案，完成既定销售目标； 4、全程跟进学员从咨询到入学的各项流程； 5、持续维护客户关系，积极挖掘客户转介绍资源； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、有意愿在教育领域长期发展； 4、有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑； 5、可接受周末出勤，周中安排调休两天； 职位优势： 1、多元化的国际工作环境，有助于快速提升英语能力； 2、开放包容的外企文化，团队年轻富有活力； 3、入职即享六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、健全的专业培训体系与清晰的晋升通道； 6、支持生育选择，职业发展不受年龄限制

岗位职责： 1、利用公司提供的精准资源，开展行业内的高效转化工作。 2、通过电话或网络渠道与学员互动，协助其制定匹配的专业及院校方案。 3、在线指导学员理顺各项流程，完成报名相关操作。 4、根据学员需求，推荐合适的资格认证项目及线上课程内容。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历条件。 2、表达流畅，具备良好的沟通技巧和逻辑思维能力。 3、认同互联网教育模式，乐于接受新知识，学习能力强，积极进取。 4、目标意识强，注重结果导向，能适应一定的工作节奏与压力。 5、有成人学历提升、职业资格培训领域经验者优先；具备销售背景者优先，也欢迎热爱销售、愿意在教育行业发展长期深耕的新人加入。 薪资待遇： 无责底薪+岗位补贴+提成+奖励 = 综合收入8~15K

工作地址：多家校区就近安排 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 玄武区2家校区：新街口、珠江路 秦淮区3家校区：解放南路、月牙湖校区、水游城 江宁区3家校区：江山大厦、百家湖、九龙湖 栖霞区2家校区：栖霞区迈皋桥、学森路12号、学则路 六合大厂2家校区：晓山路71号、新华路 工作主要职责： 1、负责接听来电，及时完成相关信息登记； 2、依据公司提供的意向客户资源，通过电话定期回访维护，精准邀约客户到校咨询，无需外出拓客或自主开发； 3、接待来访家长，深入沟通了解其教育需求与困惑，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维和良好的沟通表达能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言组织能力强，执行力高，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养体系（经验丰富的候选人可放宽学历要求，优先录用） 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效产出业绩； 3、无需地推获客，客户资源来自线上平台投放、市场团队拓展及在读学员转介绍，信息由公司统一提供，坐享精准流量； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：无责底薪+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭能力决定收益； 2、试用期享受全额底薪，无扣减，无负向考核； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现突出的个人与团队享有公司全额承担的带薪海外旅行机会； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、年度旅游+每季度员工聚会+生日庆祝+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的能力发展平台，每年4次竞聘晋升机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校长→区域负责人→大区经理→总经理；

职位详情岗位职责 1‘公司会提供很多相应的资源，提供有意向的客户群体，不需要自己出去跑业务，还会提供相应的设备，2需邀约学员来进行面聊，销售家政培训类课程，工资上不封顶，有完善的销售技能培训课程，岗位优势 1公司提供员工餐2时间朝九晚六 3.公司管理人性化，团队凝聚力强 4.不定时团建，下午茶

没必要浪费时间，实实在在待遇均薪1万+ 1、底薪4700（永久保障）+20%高提成； 2、工龄补贴：半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000起， 入职两个月员工收入达12000+， 老员工平均薪资15K~30K； 4、定期供应水果、下午茶，节日礼品， 配备冰箱、微波炉、饮水机等办公设施； 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息 公司提供精准客户资源，无需自主开发，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作。客源稳定且持续不断。 [职位晋升] 1、主管→经理→总监，晋升通道无硬性门槛； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段达成奖、top业绩奖、贡献奖等多项激励； [工作内容] 1、利用公司提供的精准客户，通过线上方式沟通并推荐匹配课程； 2、每周双休，法定节假日照常休息