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岗位职责：负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。?任职要求：大专及以上学历善于沟通，有较强的语言表达能力；亲和力强，有良好的判断力和职业操守；有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。?薪酬福利：我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！转正后提成比例范围20%～70%?2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营统招本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时展。?2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。?职能类别：房地产中介/置业顾问关键字：电话销售销售顾问销售代表渠道销售职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假、每年多次调薪、定期体检、五险一金职位亮点：就近安排，500强上市公司

薪酬福利:1、新人(入职)即可享受无责底薪3000-4000元+25%-60%业绩提成+业绩奖金500-1000+名次奖1200-8000+其他奖金福利2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和定期团建旅游3、每年传统节日发放丰厚物资福利，及公休假4、入职不需要缴纳任何费用，统一配发领带、工牌、司徽,让你工作无忧薪资福利棒棒棒！轻松的工作氛围，靠自己！！!加油！【岗位职责】1具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，较强的团队包自作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务【任职资格】1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿)2、有无学历、工作经验者均可;会有一对一培训，有经验可沟通（只看你是否用心）3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、有强烈的目标感（目标需要靠自己的付出去实现）5、此职位可接受应届毕业生前来应聘。风里雨里，我在崇阁等你！公司目前拥有二十七家门店，北郊1、2、3、4、5号线，6号线地铁口都可以就近选择。

岗位职责:负责新老客户维护，接待门店来客，更新上下架房源信息，为客户匹配合适房源带其到实地看房，促进成交。薪资构成：底薪3000，租单提成50%（10000提5000），售单提成30%～60%（阶梯式，上不封顶）其他奖金：门店全员开单奖+房源首发奖+带看数量达标奖+年终奖等等，15号发薪准时。上班时间：8点30上12点下，14点上19点下，上班时间灵活，只需要打上班的卡。上班地址：宁夏本土第一家十年以上的房地产公司，银川全区就近安排，基本每1公里就有一家门店。其他福利：师傅一对一带、公司免费培训、免费开放供客端口、团队和谐、公费团建多、队友协助开单，合作共赢。

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【上班时间】：9：30至18：30上班没有着装！不跳操！不加班！比较自由，每天工作自己安排，外出也不用每个时段打卡【工作内容】：1、通过58/小红书等个大平台发布房源2、租客线上咨询，了解租客需求，匹配合适房源3、线下带客户看房，进行谈判，促成交易;简单概括就是带客户看房子（公司提供渠道）【职位】：1、年满20周岁以上。小白可以接受，有师傅带。轻松好上手。2、想拿高薪挑战自己的【薪资福利待遇】：底薪2700-4000++出房高额提成+每月单量奖励。综合7k+，有能力者10k+每月、季度、年终有额外奖励、现金奖励、工龄奖公司氛围好、每月举办员工生日会【行业优势】刚需行业，市场稳定，客户群体庞大免中介费，房源多，房态好，价格合理，成交率更高

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