全职年龄30-45岁，3年以上销售经验

1.市场开发与销售达成： ·负责区域内新客户开发、现有客户维护与深度挖掘，完成个人销售任务及回款指标。 ·分析区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，制定并执行有效的销售策略。 2.客户关系与技术销售： ·建立并维护长期、稳定的客户关系，定期拜访关键客户，了解其生产、研发及需求变化。 ·能够理解客户对PE材料的技术要求（如熔指、密度、力学性能、加工工艺等），协同公司技术团队提供专业的产品解决方案，解决客户应用中的问题。 3.供应链协同与订单管理： ·协调内部资源，跟踪订单执行的全过程（从报价、合同签订、排产、发货到售后服务），确保订单按时交付。 ·与财务、后勤等部门紧密合作，处理订单异常，确保客户满意度。 4.市场信息反馈： ·收集和反馈市场趋势、新产品需求、价格信息及竞争对手活动，为公司产品策略和定价决策提供依据。 5.应收账款管理： ·负责管辖客户的信用管理和应收账款催收，确保资金安全。

销售专员职位描述 核心职责：负责产品/服务的市场推广与销售，完成销售目标，维护客户关系，拓展新客户资源。 一、主要工作内容 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过电话、拜访、线上沟通等方式开拓客户，完成月度/季度/年度销售任务。 客户开发与维护：挖掘潜在客户（如通过行业展会、网络平台、客户转介绍等），建立客户档案；定期回访老客户，解决客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。 销售流程执行：向客户介绍产品/服务的核心优势、价格及政策，协助客户完成订单洽谈、合同签订、款项跟进等全流程工作。 市场信息反馈：收集市场动态（如竞品价格、促销活动、客户需求变化），及时向公司汇报，为产品优化和销售策略调整提供参考。 团队协作配合：配合市场部、客服部等部门开展促销活动，共享客户资源，协助完成团队整体销售目标。

岗位职责： 1.通过电话负责客户咨询预约，了解客户需求; 2.为客户提供专业的咨询服务，协助客户完成交易，提供售后，处理客户反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2.具有销售、客服经验优先； 3.能够适应团队合作，具备处理紧急问题的能力，保持工作效率。 福利： 1、工作时间10:00~13:0015:00~18:30 2、工资待遇3000+提成月休4天

公司回租毛坯房，简装房，精装房改造成高端公寓和居家民宿。公司与美团，携程等平台合作，帮客户OTA线上运营。 工作内容用公司提供的资源联系业主，邀约到公司谈合作，公司有学习期，进入公司有团队经理带，谈单有团队经理协助，工作氛围轻松，积极活跃，欢迎您的加入。

岗位职责： 1、开展政府领域信息化解决方案的销售工作，达成年度销售目标与任务； 2、维护既有客户关系并推动现有项目进展，深入挖掘客户的新增需求； 3、建立并管理政府行业客户关系，收集行业动态信息，跟进项目实施进度，推进市场拓展与产品宣传； 4、协调客户与技术团队之间的对接与沟通，确保信息高效传递。 任职要求： 1、计算机、软件、网络工程等相关专业背景，具备1年以上销售工作经验； 2、在西藏地区拥有政府行业客户资源者优先录用； 3、具备一定的市场开拓意识和团队协作精神，工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 4、可接受短期地市出差安排； 5、性格开朗，品行端正，思维灵活，语言表达清晰，责任心强，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力。

招人！招人！招人！ 业务员数名地点拉萨市 主营品牌：元气森林 月休四天综合工资8k+ 1、执行强、抗压强、社牛优先 2、有经验者优先。

尼泊尔演艺中心营销员

充电宝业务员 岗位职责: 1、负责责任区域内销售业绩的完成； 2、负责优质老客户的维护及新客户开发； 任职要求: 1、会写字会说普通话 2、有销售工作经验者优先 3、藏汉不限男女不限 工资结构:基本工资加提成工资多劳多得 有意者面谈 联系电话:

较好的谈吐，形象气质佳

西藏昌都高薪招聘挖机司机，月薪达一万元。

招聘 本地招聘一名服务员 地址：类乌齐县烽仓精品藏餐馆 工资：3500 要求：长期 短期都要 勤劳肯干 有责任心 联系电话 ： （同步）

招一名烧烤店前台。工作夜班。要长期的。工资面谈 工作轻松 有意愿的联系：

昌都市卡若区招（电工学徒）。，勤快，好学，服从安排。体检合格，出具无犯罪记录证明。8500元/月，干的好可加工资。如联系不上，请在中午或晚上联系。

昌都市贡觉县招工地小工/杂工，6000一个月包吃住。要20个人，能来的联系。

岗位职责： 1、负责接待客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2、依据客户实际需求，精准推荐符合其条件的房源信息； 3、协助客户完成房产交易流程，包括合同签署等相关事宜； 4、提供房屋租赁及买卖全流程服务支持。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战； 2、性格自信、积极进取，工作态度端正，充满热情； 3、不限经验，公司提供成熟带教机制，师徒制培养快速上手。 ------------------------------------- • 待遇： 1、无责任底薪保障+高额提成（最高可达70%），综合收入8K以上，广阔晋升空间； 2、定期组织员工旅游，每月开展团队建设活动； 3、工作日提供午餐。 • 发展空间： 业绩优异者→通过管理能力评估→参与门店竞聘→晋升为门店合伙人 地点：沈阳市就近分配

链家地产招聘置业顾问 岗位职责： 1. 客户资源开拓：通过线下展业、线上平台及老客户推荐等方式获取潜在客户，并及时录入管理系统； 2. 客户关系维护：借助电话、微信等沟通方式，传递项目信息，了解客户需求，持续跟进客户动态； 3. 需求精准分析：深入交流掌握客户购房意向，结合实际情况为客户推荐匹配的房源； 4. 实地看房陪同：邀约客户实地看房，并全程讲解楼盘详情与周边配套； 5. 促成交易签约：协同案场或独立完成谈判环节，推动客户达成最终签约。 【工作内容】 1. 负责沈阳区域内一手房、二手房市场的拓展与日常维护； 2. 制定销售策略并有效执行，确保销售目标按时落地完成。 【岗位要求】 1. 年龄范围为20-35周岁； 2. 具备国家统招大专及以上学历； 3. 性格开朗，积极主动，具备良好的团队协作意识和进取精神。 【薪资福利】 1. 收入构成：无责任底薪3000元/月 + 业绩提成（20%-75%）+ 区域现金激励 + 季度销售排名奖金； 2. 享受带薪年休假、系统化带薪培训、节日礼品福利、团建旅游活动，年度销售冠军可获海外游奖励； 3. 缴纳六险（五险+自选商业保险）； 4. 晋升机制公开透明，发展路径清晰可见； 5. 员工生日当月可领取专属司龄蛋糕一份； 6. 入职满一年员工，每年可享受一次免费健康体检； 7. 表现优异者有机会获得公司全额资助的出国旅游机会；无需担心经验不足！链家地产诚挚邀请您加入，由链家学院全程护航，助你成长为专业的房产经纪精英！ 【如何被培养？】 1. 入职培训：由链家专业讲师团队系统讲授房地产经纪基础知识； 2. 强化培训：新员工在入职前三个月将参与持续性的公开课与区域专项培训； 3. 实战带教：资深销售骨干一对一指导，带你快速上手实际业务流程； 4. 成长分享：定期组织经验交流会，优秀前辈倾囊相授实战心得，助力新人少走弯路。

链家地产招聘置业顾问 岗位职责： 1. 客户资源开拓：通过线下展业、线上平台及老客户推荐等方式获取潜在客户，并及时录入系统管理 2. 客户关系维护：借助电话、微信等形式与客户保持沟通，传递项目信息，掌握客户动态 3. 需求深度了解：通过有效交流挖掘客户购房意向，精准匹配符合其需求的房源信息 4. 协助实地看房：主动邀约客户并陪同实地考察，全面讲解楼盘特点与优势 5. 推动成交签约：协同案场或独立完成谈判环节，促成交易达成 【工作内容】 1. 负责沈阳地区一手房及二手房市场的拓展与日常维护 2. 制定销售目标计划，并高效执行、跟进落实直至完成 【岗位要求】 1. 年龄范围为20-35周岁 2. 具备国家统招大专及以上学历 3. 性格开朗，积极进取，具备良好的服务意识和团队精神 【薪资福利】 1. 收入构成：无责任底薪3000元/月 + 业绩提成（20%-75%）+ 区域现金激励 + 季度销售排名奖金 2. 享受带薪年休假、系统化带薪培训、节日礼品、团建旅游，年度销售冠军可获海外旅行机会 3. 缴纳六险，包含五险及自选商业保险 4. 晋升机制公开透明，发展路径清晰 5. 员工生日当月可领取专属司龄蛋糕一份 6. 入职满一年员工，每年可享一次免费健康体检 7. 表现优异者有机会获得公司资助的国际游学或旅游名额；无需担心经验不足，链家欢迎每一位有梦想的人加入！我们将通过链家学院系统培养你成为专业的房产经纪人才！ 【成长支持体系】 1. 入职培训：由链家专业讲师团队讲授房地产经纪基础理论课程 2. 强化训练：新员工在入职前三个月持续参与各类公开课与区域专项培训 3. 实战带教：资深销售骨干一对一指导，带你快速熟悉业务流程 4. 成功经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助力新人少走弯路

岗位职责： 1、拟定个人销售策略与工作计划，严格执行公司规定的销售价格及交房规范开展销售工作； 2、负责公司项目房源的推介，接待来访客户并推动成交；了解客户真实需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户跟踪与维护工作； 3、及时反馈市场动态信息，定期整理销售数据及成交客户资料，进行分析与评估，提交销售工作总结报告。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、具有一年以上案场销售工作经验； 3、熟悉本地房地产市场状况及相关政策法规，热爱房产销售事业，富有工作热情与进取心； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧及说服力； 5、吃苦耐劳，心态积极，诚实守信，作风踏实； 6、综合素质较优者，可适当放宽条件，接受无经验人员。

招聘市场专员 一、工作内容： 1、加强与渠道及物业人员的联系，确保及时获取客户资源； 2、通过自主方式拓展客户，例如在小区内设点宣传、参与物业组织的公益活动、举办公司公益类主题活动等； 3、参与项目方案报价，并在报价后进行跟进，推动签约及成交。 二、要求： 年龄需满22岁，性别不限，普通话流利，形象良好，具备较强的沟通能力与应变能力，有家装销售、房屋租赁或物业客服相关经验者优先录用。 三、薪资待遇： 综合收入5000元以上，上不封顶，缴纳社保，提供交通补贴，工作时间早十晚七，每月休息四天，团队氛围融洽，无需正装上班。 联系人：张女士 ***********（微信同号）

接听电话并安排派工，负责店面货物管理与销售工作

欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的优秀人才加入我们的团队！ 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 政府/社会团体（To G） · 您期望候选人具有哪些方面经验？ 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

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东郊万达三楼自助烤肉店招聘过年兼职工 15元1小时 包吃不包住 意请联系

岗位职责： 1. 通过电话或面对面沟通的方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2. 熟悉所售产品与服务内容，为客户提供专业化的解答与建议； 3. 持续挖掘客户的潜在需求，精准匹配并推荐合适的产品方案； 4. 维护客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅有效。 任职要求： 1. 具备一年及以上销售岗位工作经验； 2. 诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能够适应高强度工作节奏，积极面对各项挑战； 4. 擅长建立并维持长期稳定的客户关系； 5. 有互联网相关产品销售经历者可优先考虑。

招聘：西藏昌都市 1、招聘综合型师父相互理解，相互尊重，使工作变的轻松愉快。

一、岗位职责： 1. 通过电话或面对面方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2. 熟悉所售产品与服务内容，为客户提供专业解答与咨询支持； 3. 深入了解客户需求，针对性推荐匹配的产品与解决方案； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，确保沟通顺畅高效。 二、任职要求： 1. 具备一年以上销售岗位从业经历； 2. 为人诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能适应高强度工作节奏，积极面对工作挑战； 4. 擅长建立并维系稳定的客户关系； 5. 有互联网类相关产品销售背景者优先考虑。 三、公司福利 双休，五险一金，通讯补贴，购机补贴，差旅补贴，会议补贴，国家法定节假日，带薪年假，高原假，部门团建。

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