文化小区招聘物业收费员 1 名，工作认真负责有耐心。待遇面议，有意者联系☎

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管吃住，5000元-10000元，要求有经验，会简单电脑，45岁以下，单休，负责物业公司保洁保安的管理，主要和社区街道沟通，协助工作，有保险，有团建

招聘 滨州长江一路渤海二十四路拉菲公馆招聘管家、人事行政兼管家，要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，大专以上学历，37岁以下，薪资4000-4500，入职缴纳五险，月休四天，有相关工作经验者优先录取，欢迎您的加入，联系电话:。

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

工作内容： 1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理，制定年度工作计划与预算，并确保各项工作有序开展。 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 3.监督设施设备（如电梯、消防、水电系统）的维护保养，制定应急预案并组织演练，确保项目安全零事故。 4.负责物业管理费的收缴工作，控制成本，确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。 任职条件： 1.学历与经验：要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验，其中至少2年以上为管理岗经验 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 双休

工作内容： 1. 负责物业的日常运营和管理及业主食堂，洗车房，洗衣房，等运行执行 2. 监督物业维护、保洁、安保等团队工作； 3. 处理住户和租户的投诉与建议； 4. 审核与管理物业预算及相关费用； 5. 与外部供应商建立和维护合作关系。 岗位要求： 1.物业管理或相关专业； 2. 5年以上物业管理经验； 3. 熟悉物业相关法律法规； 4. 良好的沟通和组织协调能力； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

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招聘 因公司发展需要，现招聘 物业中高层管理人员三名，高中以上学历，45周岁左右，有良好的语言沟通和协调能力，形象良好。 宿管员各两名，年龄55周岁左右。 保安人员数名，初中以上学历，年龄55周岁以下,身高170以上。 保洁人员5名，身体健康，沟通能力强，保安岗退伍军人有保安证者优先。各岗的工资面议！ 工作地点：台儿庄 联系电话： 非诚勿扰!

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工程管家（水电工），1 工作地址:九城物业 4000+元/月 有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生优秀者可放宽经验要求 35岁以下，持有相关职业资格证书，中专及以上学历，机电一体化专业背景

急聘管家 • 任职要求：25-40岁，有品牌物业经验，抗压能力强，工作地点沈阳沈北新区。 • 薪资福利：4-5k，五险一金、餐补、节假日福利，单休。 • 应聘方式：电话同步。

高铁站酒店招维修人员上班时间10点至下午7点。工资5000管吃住。

石河子市物业招聘维修工1名，保洁2名，年龄不限，有经验优先，退休闲着的，都可以来，工资面议，欢迎您好加入，电话

招聘：工程维修 薪资：4.0K-5.0K 1.核心要求：<br>持有司炉证（需在有效期内，符合当地特种设备操作规范要求）。<br>持有高低压电工证（需经国家应急管理部门或相关机构考核发放，在有效期内）。<br>2.岗位职责：<br>负责公司运行范围锅炉设备的日常巡检、维护、保养及故障排查，确保锅炉安全稳定运行。<br>负责高压配电系统（如高压柜、变压器等）的日常检查、操作及简单故障处理，保障电力供应安全。<br>协助完成其他物业设施（如空调系统、给排水系统、照明等）的维修与养护工作。<br>3任职要求：<br> 25-50，具备3年以上相关设备维修经验者优先。<br>熟悉锅炉、高低压电气设备的基本原理与安全操作规程，具备应急处理能力。<br>工作认真负责，有较强的安全意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、大专及以上学历，管理类专业优先 2、2年以上运营或客服岗位工作经历，具备商业综合体、甲级写字楼同岗位管理经验，有互联网职场物业相关工作经验优先 3、了解物业服务备案，停车场经营备案，具备物业收费及物业增值服务拓展工作经验 4、熟练使用Office办公软件，具备文档编写和数据分析能力 5、沟通能力强，有亲和力，对内对外有良好的协调推动能力， 具备处理紧急事件、投诉的能力，较强的应变及抗压能力，能有效控制现场投诉率 6、对客户服务工作有见解，具备良好的团队合作意识，能落实客服提携优化和实施现场关系管理 岗位要求： 1、园区范围内各类需求响应，工单受理派发、跟踪反馈，闭环管理； 2、协调处理园区客诉，与商户保持良好关系； 3、负责日常突发事件的处理及沟通协调工作； 4、负责受理园区范围内的装修、搭建施工等类型的需求及协调； 5、负责园区部分商户的租金、管理费、水电能耗等相关费用的管理核对； 6、完成月度账务相关工作汇总； 7、负责与大物业日常工作协调对接；

全面物业管理

1. 专科及以上学历，45周岁以下，形象良好;工程强电、暖通专业，持工程相关证书（高/低压电工作业证、特种设备安全管理员证等）; 2. 3年以上写字楼、商场物业项目的设备设施管理经验; 3. 熟悉上海市施工、装修、验收、安全规范以及国家和建设主管部门有关规定; 4. 熟悉强电、给排水、空调制冷等技术知识，具备较强的设备检修维护能力; 5. 具有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力; 6. 有团队精神，良好的组织协调和沟通能力。

岗位职责： 1. 全面负责物业日常管理、客户服务、安全消防、设施设备维护等工作； 2. 负责园区/项目招商工作，拓展客户资源，完成招商及续租任务； 3. 统筹团队管理、费用收缴、投诉处理及各类物业台账管理。 任职要求： 1. 有物业经理/主管相关工作经验，熟悉物业运营全流程； 2. 必须具备招商经验，懂招商拓客、洽谈签约、客户维护； 3. 熟悉物业管理条例、消防及安全规范，沟通协调能力强； 4. 责任心强，能独立处理各类突发问题。 薪资待遇：月薪 6000-8000元 + 绩效奖金，月休4天，具体面议。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

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