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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况及续费意向 4. 参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时完整 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

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岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.熟练操作收银系统、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成各项基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴依据地区不同，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上； 4、福利保障：六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等各项待遇齐全。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商策划并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发规模种植户并提供技术指导与服务支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务需要进行灵活调配。

岗位要求： 1、机电、电子电工、营销专业； 2、协助区域经理开展公司市场营销工作，有能力者可负责区域销售工作； 3、有电气行业销售经验者优先，有煤炭行业设备销售经验及相关资源者优先； 4、有驾照及一年以上驾龄。 5、接受应届毕业生。

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定区域市场销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、系统开展经销商业务团队的培训与辅导，提升其专业能力与执行效率，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效方案以适应市场变化。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备食品行业渠道销售经验者优先考虑，具备强烈的结果导向和创收意愿； 3、目标感强，富有激情与拼搏精神，能适应出差安排。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.有意者请联系 q

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