岗位职责 1. 为顾客做产品专业讲解 2. 参与培训活动策划与执行 3. 协助门店管理、产品知识内训 任职要求 1.有八号地/垦荒人 店长经验的优先 2.能讲课 底薪 3500提成 欢迎各位小伙伴的加入

1、负责日常培训相关工作； 2、分析培训需求，制定、优化并落实相应的培训方案； 3、组织实施各类培训课程，涵盖新员工入职培训及在职人员业务能力提升培训； 4、跟进培训后续工作，并按要求及时提交跟进记录； 5、完成领导交办的其他临时任务。 以上5项（主要职责）为培养制岗位，无经验者公司可提供系统培养 招聘要求： 1、年龄：20-30岁 2、性别：不限 3、性格：积极主动、乐观向上 4、学历：大专及以上（条件优异者可放宽至高中/中专） 5、熟练使用PPT，掌握基础Excel、Word等办公软件操作

为星星儿童康复训练特殊教育老师 1、熟悉了解特殊儿童群体特性，发育迟缓，孤独症，自闭症等； 2、可独立授课，独立制订儿童康复培训的课程教学教案； 3、沟通能力强，语言表达能力强，与家长、孩子沟通良好，能够处理授课过程中基本的问题； 4、对儿童教育有耐心，有爱心，亲和力强，具有高度责任感； 5、工作积极认真，具备团队合作精神； 6、特殊教育，学前教育，教育专业优先； 7、有相关行业工作经验，幼儿园工作经验者优先；

岗位职责: 1.负责学生的学习辅导，保障教学效果； 2.参与课程规划与执行，把控教学环节； 3.协助搭建教学团队，优化教学方式； 4.跟踪学生学习情况，实施针对性指导； 5.5k-7k上不封顶。完善的晋升机制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识； 2.热爱教育事业，能适应较强工作节奏； 3.学习能力强，具备快速掌握教学技能的潜力； 4.有责任感，可高效完成各项教学安排； 5.数理化生英专业优先，教育学、心理学专业优先，持有教师资格证者优先

纯教学 ！！！ 不含销售！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2．授课逻辑分明，具备因材施教的能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4．紧扣学生实际学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5．在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6．积极参与学科组内的教研活动，共同开展教学研讨与交流； 7．完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3．职业通道：拥有健全的晋升机制和岗位竞聘制度； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6．五险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等福利； 7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利待遇

岗位职责： 1.负责美体类产品的专业培训及对加盟店提供技术指导，保障服务标准与品牌调性统一； 2.在新市场开拓前期组织培训工作，涵盖产品原理、销售方法及客户互动技巧等内容； 3.巩固并加强与现有加盟店的协作关系，通过定期巡访与培训提升客户满意度与合作紧密度； 4.汇总一线市场信息，研究用户需求变化，配合推动产品升级与优化，增强市场占有率。 任职要求： 1.具有大健康或中医领域从业经验，了解美体产品特性及行业运行模式； 2.具备良好的语言表达与授课能力，能清晰传递专业知识并调动学员参与积极性； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收并应用新知识新技能； 4.工作态度积极，富有责任感，能在高强度下持续高效作业，接受频繁出差安排。

任职要求 1. 具备本科及以上学历，康复治疗、中医、临床医学或相关专业背景者优先； 2. 拥有行业相关工作经验者优先考虑； 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识与团队协作能力，能适应一定的工作压力，可接受出差安排。 岗位概要 1. 结合市场动态及公司产品迭代情况，开发匹配的培训课件； 2. 深入理解公司业务需求，明确培训目标，制定培训计划并推动课程实施； 3. 及时完成培训总结工作，对培训效果进行跟踪与分析； 4. 负责培训过程中所需（或产生的）教材、记录及相关档案资料的整理与管理。

岗位职责: 1. 在门店内开展健康科技相关知识的普及与分享工作 2. 回应顾客对产品及服务的咨询，给予专业解答与建议 3. 保持门店环境干净整洁，维护产品陈列的规范与有序 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与顾客互动交流 2. 对健康科技行业有较强兴趣，具备快速学习产品知识的能力 3. 工作认真负责，能独立承担岗位任务，确保服务品质达标

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

岗位职责: 代课老师需具备责任感，

许昌市公立三甲医院新装修内部餐厅招聘餐厅经理，男女不限，年龄45岁以内，要求有两年以上医院餐厅工作经验，薪资待遇优厚，工作地点在河南许昌。

工程维修工招聘启事：寻求身体健康，具备水电基础知识的专业人员（持有电工证者优先），共招募三人，薪资包括基本薪资2600元、全勤奖及技能工资，工作地点位于建设路1202号（曹魏古城西300米）河南许昌。

大量招聘橡木木工，需求熟练的操作两台锯，工厂位于许昌长葛黄河路大酒店附近，针对有经验者开放多个木工活儿。

岗位名称：货车司机（C1驾照）; 搬运工（司机岗位）。 岗位要求：1. 年龄在20至55岁之间；2. 具备C1驾照；3. 能够适应白天工作，无需装卸货物。 薪资待遇：月薪7000至8000元。公司提供货车，调度安排工作任务，不跑平台。

岗位名称：销售导购员（安踏体育）；B2副主管（特步）。 岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间；2. 具有销售经验者优先；3. 需要进行两班倒工作。 薪资待遇：1. 销售导购员薪资范围：3500-6000及以上，每月15日发薪；2. B2副主管薪资结构为底薪+提成。

(未接加) -------------------------- 不熬夜！办公室岗！稳定没压力！买五险 急聘如下： 签单招生规划派单老师各 2名 ，讲师2名，22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！ 办公室上班，早九晚六周末休 待遇：底薪＋提成+福利+激励， 综合?薪资6000-30000+包?食宿，月休4天+法假，春节休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即薪终身保底工资 工地作点：锦江区商会大厦 赶紧联系：

岗位职责： 1、参与配网不停电作业培训课件的开发与优化（配备专家指导）； 2、配合开展配网不停电作业课程体系及教学框架的建设； 3、承担配网不停电作业相关课程的教学实施工作； 4、开展配网不停电作业技术的研究及其实际应用推广； 5、组织培训考核并完成学员档案管理。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，电力、电气类相关专业； 2、专业基础扎实，掌握电力系统基本理论知识； 3、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 4、熟练使用PPT进行材料编制，具备视频拍摄与剪辑能力者优先； 5、能够接受在咸宁长期工作。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

爱打游戏人员 上班就是玩游戏 薪资福利:综合薪资3000 - 5000元

岗位职责： 1.承担小学或初中阶段（依据能力评估）英语学科的班级授课及备课任务。 2.参与机构组织的教学实践与文化交流活动。 3.协助学生提升英语能力，指导其解决学习过程中遇到的问题。 4.完成英语课程的课堂教学实施工作。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通表达能力。 2.能够灵活运用多样化教学方式调动学生学习积极性。 3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同优化教学效果。 4.教师资格证可在入职后考取。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科+500，双一流院校+2000，211院校+3000，985院校+4000； 2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理）、配备双导师制（专业导师与发展导师），每年投入200万元引进国内优质资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生、市场推广与品牌建设； 4、加入集体教研，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、积极向上、沟通表达能力强。 【福利】 1、节日福利； 2、多样化的团队建设活动； 3、带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享受入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

北区瑞雅院内招缠管若干名，电话

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提高学生学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与教研活动，不断改进教学方式与课堂质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、积极心态和良好沟通能力。 【福利】 1、节日关怀礼品； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享有入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1. 负责中小学文化课基础教学及相关招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒假暑假约5-10天，节假日按正常安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年收入8万元，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 工作形式：线上录题讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 工作安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科享有新人激励

1. 承担中小学阶段学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假及节假日调休安排） 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（保障年薪不低于8万元）

今天大量要人抢演唱会票，下午1点至5点，20分钟左右，100元，工资日结男女不限，18~50岁带身份证黑户不行 联系电话

岗位职责: 1.在学校负责高中自习室的日常教学管理，保障教学秩序与学习成效。 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，制定并动态调整学习方案。 3.参与教学内容设计及教学资料优化，持续提升教学实施效率。 任职要求： 1.拥有在教育机构或在线教学环境中的授课实践经验。 2.熟悉高中各学段学生的学习特点，能针对性开展学业指导。 3.具备较强的沟通协调能力与职业责任感，致力于提供高质量教学支持。