
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间生产组织安排:依据PMC下达的生产计划,协调各班组制定具体作业计划,确保按计划节点高效完成产品交付任务。
2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。
3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。
4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。
5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。
6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。
7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。
任职要求:
1、具备5年以上工作经验,优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景,表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业
2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验
3、有管理40人以上生产团队的实际经历
4、熟悉现场设备运行与管理流程,具备设备维护管理实操经验
主管高中及以上
招聘:康昇电子公司招聘1名管理人员,主要负责生产线的管理工作,工作地点:峨边城区,包住,年龄25-35岁,男女不限,高中及以上文凭,沟通能力强,会办公软件,责任心强,服从安排,有工作经验者优先,非诚勿扰,薪资待遇面议,咨询
KD工厂厂长/KD实施岗(海外)-E01
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责:
1.协助建立KD项目本地化实施的标准化体系与流程规范,保障项目运行高效有序
2.统筹管理KD项目开发阶段核心文档的交付与落实,严控关键节点,确保项目按时推进
3.制定区域化开发方案,主导梳理本地化清单,推动KD项目在地开发与落地执行
4.联动研发、采购、制造等相关部门,整合资源解决项目实施过程中的关键障碍
5.高效完成领导交办的临时任务及专项工作
任职要求:
1.本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑
2.英语流利,具备专业沟通能力,熟练操作Office办公软件
3.具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目管理工作经验
4.熟悉汽车产品开发全过程,掌握从项目启动至开发实施的全链条业务逻辑
5.具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车的质量管理职责
6.熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力
7.具备优秀的跨部门协作能力,能够有效推动项目执行与落地
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1.统筹管理:
-编制年度养殖生产方案,跟踪落实各项生产指标;
-组织人员安排、绩效评估及团队培养(负责20-50人团队);
-管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖产出效益。
2.技术保障:
-监督防疫操作规范执行,降低疫病发生概率;
-推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3.合规运营:
-执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
-硬性条件:
1.具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2.精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业规程;
-素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可即时到场处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
-加分项:
掌握自动化养殖系统运行与维护经验。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五金生产
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关工作;
2、制定并落实生产计划与任务,调度和监管生产作业进程;
3、掌握生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产任务;
4、快速应对生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进方案;
5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关措施制定与执行;
6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全有序与环境整洁;
7、承担员工日常管理、技能培训与人才发展工作;
8、具备金属加工行业从业经验者优先考虑。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压
1.梳理客户实际需求,规划液压系统方案。绘制液压原理图,选型液压元器件,完成系统布局设计。
2.依据液压原理图,深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。
3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。
4.支持现场调试工作,配合设备运行维护及售后服务相关事宜。
饲料机械技术支持与设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上售前技术支持经验农业信息化项目机械/电子工程相关专业招投标经验可适应出差
1.工作内容:销售与设计相结合;
2.经验要求:具备2-5年或以上饲料机械、粮食加工机械、农业机械等相关领域销售技术支持、方案设计、设备研发或生产技术相关工作经验,熟悉饲料生产线工艺流程及设备特性者优先考虑;
3.技能要求:
o掌握机械设计原理、机械制造工艺、材料力学、工程力学等专业知识,了解饲料加工全流程(包括原料接收与清理、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、筛分、包装等),熟悉常用饲料机械设备(如粉碎机、混合机、制粒机、冷却器、分级筛、包装机等)的结构构成、运行原理、技术指标、性能优势、选型依据及适用场景;
o具备扎实的方案设计与绘图能力,能熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等机械设计软件完成设备图纸、车间布置图、工艺流程图等绘制工作;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)编制技术方案、撰写报告、制作演示材料,能够清晰直观地呈现技术方案与核心优势;
o具备基础的成本核算与市场分析能力,能在方案设计过程中对设备投入、项目投资、运营支出等进行初步评估,合理控制项目预算,并结合市场需求与客户资金情况优化配置方案;
o熟知饲料行业相关的国家规范、行业标准及相关法规,确保设计方案和产品推荐符合现行标准与合规要求;
4.综合素质:
o具备良好的沟通表达与人际互动能力,擅长与各类客户(如饲料厂负责人、技术主管、采购人员等)开展高效交流,准确捕捉客户需求,条理清晰地传递技术理念与方案要点,及时响应并解决客户技术疑问,维护良好合作关系;
o服务意识强,责任心强,始终以客户为中心,积极主动提供高质量售前支持,认真对待每一项需求与项目,保障工作质量与执行效率;
o具备优秀的逻辑思维、问题分析与应对能力,能快速识别问题关键点,提出切实可行的解决方案,妥善处理工作中遇到的复杂状况;
o持有C1或更高级别驾驶证;能接受短期或长期出差安排(根据项目需要赴客户现场考察、技术对接、参与投标等),抗压能力强,可在一定工作强度下按时推进任务进度;
o具备良好的团队合作意识,能与研发、生产、售后等相关部门密切协作,资源共享,协同推动项目落地,助力公司整体目标达成;
o对饲料机械行业有浓厚兴趣与认同感,愿意在本领域长期深耕,持续学习提升专业技术水平与综合业务能力。
加分项
具备以下行业背景者优先:通用设备·专用设备·自动化设备
储备干部(质量管理方向)
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上品质管理
1、负责产品生产工艺及质量控制;
2、提升生产线良品率,针对现场出现的不良问题,分析产品质量缺陷,并协同工艺人员实施改进措施;
3、开展品质相关数据的整理与分析工作;
4、毕业时间在两年以内。
分拣装卸工
岗位1为分拣工作,月薪2800元,工作时间为6点半到9点和12点半到6点。岗位2为卸货工作,工作时间为6点半到9点和下午12点半到2点半,卸货完成后下班,工资为3200元。工作地点位于四川自贡凯悦新城附近。
维修电工月结电工证
沿滩工业园区招聘维修电工,要求持有电工证,具备维护经验,月薪8000元,工作地点在四川省自贡市沿滩区。
文员打包装卸工
蚁仓供应链
岗位1:包装员50人
岗位2:文员2人
岗位3:装卸员3人
待遇:,计件薪资4500-8000元,多劳多得。
(包装员负责:打包,包装食品,饮料,糖果,百货商品等)
岗位4:退件入库处理员2人
薪资:4500-8000(退件员负责处理快递退件)
上班时间:8点30-19点30分,12-13点吃饭,带薪月休2天。
要求:初中以上学历,45岁以下。
工作地址:自贡市自流井区西二支中通快递自贡转运中心2号门四川蚁仓
电话:林秀
四川自贡公司长期招聘一级至四级的残疾职工,为维修工提供每月4000至5000元的薪资福利,
4000-5000元/月
机械维修1-2人月结
公司长期招聘一级至四级的残疾职工,为维修工提供每月4000至5000元的薪资福利,并有两名招工名额位于四川自贡,同时提供厂车接送服务。
四川自贡招聘:助理(周一至周五上午半天(双休),法定节日休息)薪资:3000-5000元/
3000-5000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃月结
招聘:助理(周一至周五上午半天(双休),法定节日休息)
薪资:3000-5000元/月
助理:25~55岁,男女不限,学历高中以上(退休人员均可),上班时间周一至周五上午半天(双休),工资:3000+法定节假日休息!
工作地址:华商5号楼!待遇面议!
生产主管(工作地沈阳)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、优化仓储现场管理流程,持续完善作业标准体系,提升仓储运作效率;
2、监控履约时效与服务质量,减少客户投诉,增强客户体验与满意度;
3、对履约成本指标进行管理,合理控制仓储运营支出,提高现场资源利用效率;
4、科学规划与调整仓库区域布局,最大化利用仓内空间、容量及各类生产设备;
5、推进人才梯队搭建,注重一线及中高人效人员的培养与保留,落实供应链团队建设与文化落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年电商仓储领域工作经验;
2、拥有良好的沟通协调能力,能高效开展跨部门协作,推动各项任务达成;
3、具备出色的团队管理与领导力,善于激励成员,提升团队协作效能;
4、责任心强,富有团队意识,能适应高强度工作环境,具备抗压能力。
金工车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.全面负责金工车间的日常运营,保障生产任务按时高效完成;
2.严格把控生产环节,确保产品品质达到公司规定标准;
3.组织调配车间人员,持续优化作业流程,提高整体生产效能。
任职要求:
1.具备出色的管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标;
2.有高度的责任意识,可及时应对并解决生产过程中的突发状况;
3.拥有良好的沟通协调能力,能够整合内外部资源,保障项目顺利推进。
装配工车间主任
招聘:装配车间主任
薪资:6000-8000元
要求:熟悉大型机械设备装配流程,有2年以上装配车间带班管理经验
工厂生产主管班长薪资8000-12000
8000-10000元/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结1年以下大专及以上全职
【薪资待遇】
-综合薪资:8000-10000元/月
-具体薪资根据个人能力及工作经验面议,优秀者可适当上浮
【岗位职责】
-负责生产车间的日常管理与生产计划的组织实施
-合理安排生产人员和设备,确保生产任务按时、保质、保量完成
-监督生产过程中的质量、安全、5S管理,及时处理生产异常
-协调与采购、仓储、品质、设备等相关部门的工作,保障生产顺畅
-分析生产数据,持续优化生产流程,提升生产效率和产品质量
-负责生产团队的培训、考核与管理,提升团队整体素质
【任职要求】
-年龄25-45岁,男女不限
-大专及以上学历,机械、电子、汽车制造等相关专业优先
-3年以上制造业生产管理经验,有汽车或大型工厂生产管理经验者优先
-熟悉生产流程及现场管理,具备较强的统筹规划和协调能力
-具备良好的沟通能力和团队管理能力,抗压能力强
【工作时间】
-按工厂统一排班,具体可面议
-加班按国家规定支付加班费
【福利待遇】
-入职签订劳动合同,购买社保
-提供餐补/工作餐
-节日福利、生日福利、团建活动等
-提供良好的晋升空间和发展平台
生产经理
1.5-2.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、公司的简介
浙江优凯实业有限公司(原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司)
公司成立于2000年,坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区,占地41亩,建筑面积45000多平方米,现有职工200余人,是国内领先的汽车传动轴制造企业,致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种,月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系,销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区,并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。
和冠盛集团是战略合作伙伴。
客户群体:汽车后市场、商用车
产品:传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。
产值:2亿
企业性质:民营
公司情况:民营
网址:浙江优凯实业有限公司-首页
集团规模:200+人
二、福利待遇
福利:生产单休工作时长一天9小时(7点上班),外贸部等大小周,包食宿(有食堂,住宿可以提供员工宿舍或者补贴)。五险,一金(可提供渠道代缴),12薪,有年终,年终另算。
工作地点:浙江省温州市龙湾区滨海五道328号
三、生产部经理
组织统筹各车间生产管理,确保生产计划任务完成,组织落实各项管理制度;同时监管生产系统部门:品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况;主导持续改善各项经营管理业绩的实现。
四、任职资格(核心因素)
年龄和性别要求 性别不限,年龄:30-50岁
专业和学历要求 大专及以上学历,生产管理相关专业和工作经验;
工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。
管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验
专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称;车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力;
其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力,有较强的团队协作精神
五、部门分析
岗位新增还是替补:新增
下属人数:100人
招聘原因:马来西亚开设新工厂(明年6月份之前会正式投产)
原有的生产经理会到马来西亚,明年年初会出去一个人,所以该岗位需要在年底前到位,前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。
直接上级:总经理
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误;
2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效;
3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题;
4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整;
5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel;
3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
制造部经理
8000-13000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年本科及以上全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1、负责减速器类或塔机传动机构,卷扬驱动系统机构类产品生产管理工作;
2、负责生产团体人员分工协调及绩效考核管理工作。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上不锈钢生产管理人员
成都奈特建材有限公司成立于2013年,省内领先的安全防护服务商,专注于安全防护领域的技术研发,致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人,坐落于成都新津工业园区A区,拥有厂房面积10000平方米,配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品,年产能达200000米。
任职要求:
1、具备5年以上金属制品行业管理经验
2、熟悉生产工艺流程,具备工艺优化能力
3、有5年以上生产管理岗位经验,曾管理100人以上团队
岗位职责:
1、落实生产物料部下达的生产计划,确保生产任务按时保质保量完成
2、执行公司成本管控目标,强化车间原材料使用管理,在保障质量与产量的同时持续降低生产成本
3、依据生产计划配置人力资源,保障生产顺利推进,并根据公司车间发展规划制定人员编制方案
4、制定车间管理制度,经审批后在车间组织实施与推行
5、依据公司制度及车间管理规定,对员工实施奖惩措施
6、配合质量部门开展员工质量培训,增强全员质量意识
7、推进现场5S管理,营造整洁有序的作业环境,以身作则提升员工职业素养
8、及时处置车间突发情况,应对环保、安检等部门检查,并持续向公司管理层反馈事件处理进展
9、负责生产统计与分析工作,定期组织生产数据及经济活动分析会议,总结成效、发现问题,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析资料
10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作,结合生产安排合理规划检修计划,保障设备正常运行时间
11、加强生产管理团队专业能力建设,组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训,并定期开展能力考核与评估
12、深入一线了解员工思想状况,采取有效举措维护车间生产秩序稳定
医疗器械生产厂长兼管理者代表
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。
2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。
5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,达成既定生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法;
5.学历要求本科及以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑;
6.本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
面料辅料研发总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业
岗位职责:
1、承担面料及辅料的研发与实际应用工作,保障产品品质达到企业规范;
2、协同设计部门深入沟通,把握市场动向,拟定并执行面料辅料研发方案;
3、开展市场调研与分析,整合竞品动态,提供具有创新价值的材料解决方案;
4、统筹管理面料辅料供应资源,维护供应链稳定并提升成本控制效果;
5、融入新产品开发全过程,确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用;
6、监控产品全周期表现,持续改进材料性能,增强产品的市场竞争优势。
岗位要求:
1、具备纺织工程、材料科学等相关专业大专或以上学历;
2、拥有8年以上面料辅料研发工作经验,其中不少于5年团队管理经历;
3、精通面料辅料研发流程与行业发展方向,具备扎实的市场研究与分析能力;
4、具备优秀的沟通协作与团队领导能力,能有效组织团队达成研发目标;
5、具备突出的创新思维与问题应对能力,可在高压环境下保持高效产出;
6、了解面料辅料领域相关法规与技术标准;
生鲜生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2.统筹协调各生产小组的工作安排,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。
3.制定并推行损耗降低方案,实施有效的损耗管控,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行科学管理与有效控制。
5.按时提报各类生产数据及相关报表,定期组织召开生产相关工作会议。
6.与运营中心保持高效顺畅沟通,推动生产业务各环节协同运作。
7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。
8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验要求:具备8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。
3、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设;
5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,敬业度高,能适应高强度工作压力。
岗位硬性要求:须具备5年以上蔬菜加工管理经验
生产技术负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他有生产偏光片离型硬化管理经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常运行管理,保障生产效率与产品品质稳定;
2、依据生产计划合理调配资源,跟踪生产进度,灵活调整应对各类生产变动;
3、持续优化生产工艺流程,提高产出效率并控制成本,推动各项改善措施落地;
4、联动技术团队攻关生产过程中的技术难题,提升制造工艺能力;
5、组织开展团队建设与技能培训,增强团队专业水平和作业效能;
6、确保生产作业符合安全、健康及环境保护相关法规与规范要求;
7、协同客户服务部门响应客户意见,改进服务流程,提升客户体验。
任职要求:
1、具备扎实的生产管理背景,熟知产线运作模式与关键环节;
2、拥有出色的团队带领经验及人员管理能力;
3、具备快速判断与处理现场突发问题的能力;
4、了解精益生产理念,有实际推进改善项目经历者优先考虑;
5、具备良好的跨部门沟通与协作能力;
6、有偏光片离型膜及硬化膜生产相关经验;
7、工作认真负责,具有强烈的责任意识。
一体机主管10-15K
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上显示显示器有生产管理经验质量管理经验一体机其他机
岗位职责:
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控;
2、负责部门人员的工作分配及绩效考核;
3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈;
4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化;
5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行;
6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行情况;
7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开;
8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作;
9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成;
10、落实生产成本的有效管控;
11、确保产品生产过程中的质量达标;
12、保障订单按时完成并入库;
13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。
任职要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年担任主管职务;
3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力;
4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑;
5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。
福利待遇:
综合工资10-15K,根据经营情况享受年终分红,包住包吃,提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
生产运营月结
职位描述
工作内容:
操作、维护、等工作的专业人员,其工作核心是解决技术问题。
任职要求:
具备扎实的专业技术知识,熟悉所属领域的技术原理和操作规范。
拥有较强的问题解决能力,能快速分析并处理技术故障或难题。
上班时间:早九点半~四点
薪资待遇:面议
蛋鸡场负责人
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上畜牧养殖
1、负责制定并推行蛋鸡场管理制度与操作流程,确保各项制度落地执行;
2、组织编制鸡蛋生产计划,并对生产环节进行统筹调度与现场指导;
3、组织开展各岗位人员的培训与绩效考核,确保员工具备岗位胜任能力;
4、牵头建立完善的蛋鸡场财务管理体系及成本管控机制;
5、组织规划合理的离舍布局,制定设备设施的标准作业程序,保障离舍环境安全卫生达标;
6、组织对离舍开展定期巡查与维护工作,发现问题及时上报工程维修并跟进解决;
7、定期检查与评估离合设备及工艺运行状态,遇故障迅速响应并采取有效措施,保障生产稳定运行;
8、组织建立离类健康档案体系,并监督实施健康状况的日常管理;
9、组织落实各类疫苗接种工作,做好全程记录,及时识别并处置异常情况;
10、组织完成离类产品检测任务,对检测数据进行分析汇总,为生产决策提供依据;
11、组织采集与分析虾类养殖过程中的相关数据,提出优化改进建议;
12、建立离类疫病监测与防控体系,确保离类健康和生产安全;
13、组织制定病原性疾病的防治方案,并推动预防控制措施的有效实施与管理;
14、组织建立健全禽类饲养管理档案系统。
栏目概述
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