出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常现金及银行收付款业务的执行与管理。
2.按时完成银行对账工作，确保账实相符、数据准确无误。
3.维护并更新公司财务相关台账，保证记录完整及时。
4.通过出纳系统完成各类单据的录入与审核操作。
5.配合上级完成其他财务支持性工作。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.熟悉出纳系统及相关办公软件的操作。
3.工作细致认真，责任心强，能精准处理各项财务数据。
4.能够高效执行上级交办的财务工作任务。
5.具备良好的计划安排和时间管控能力。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常现金收付及银行款项的办理与管理。
2.按期开展银行对账工作，确保账务数据真实、准确。
3.维护并及时更新财务相关各类台账信息。
4.通过出纳系统完成日常单据的录入与审核操作。
5.配合上级完成其他相关的财务支持工作。
任职要求：
1.具备较强的沟通意识和协作能力。
2.熟悉出纳系统及常用办公软件的操作。
3.工作细致认真，责任心强，能精准处理各项财务数据。
4.能够高效执行上级交办的各类财务事务。
5.具备良好的计划安排和时间管控能力。
财务出纳专员
4000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上出纳经验初级会计师
岗位职责：
1、负责日常收支的管理与核对工作；
2、核对办公室基础账务数据；
3、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性；
4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行存款余额调节表；
5、完成记账凭证的编号、装订，以及财务资料的保管和归档；
6、办理各类票据的开具事宜；
出纳+双休
3000-4000元/月
出纳高中及以上
工作时间：8：00--12:0013:30--18:00
休息：法定节假日+双休+入职满1年后年休假
基础性出纳工作兼行政工作。
一、资金收付管理（核心职责）
1.严格按照公司财务制度及审批流程，办理现金、银行存款的收付业务，审核付款单据（发票、收据、报销单等）的真实性、完整性、合规性，确保付款金额、收款人信息准确无误。
3.办理各类款项支付，包括供应商货款、员工工资、社保公积金、税费、行政费用等，优先通过银行转账（对公转账、工资）完成，现金收付严格控制在限额内。
4.收取企业经营相关款项（如客户回款、押金等），开具对应收款凭证，及时存入银行，不得坐支现金。
二、账务登记与对账
1.每日登记现金日记账和银行存款日记账，做到“日清月结”，确保账证相符、账账相符、账实相符，每日下班前核对库存现金余额，编制《资金日报表》上报财务主管。
2.定期（每周/每月）与会计核对总账与明细账，配合会计完成账务结转，确保资金账目无差错。
3.每月获取银行对账单，编制《银行存款余额调节表》，查明未达账项原因，及时跟进处理，确保银行账目与企业账目一致。
4.协助会计完成月度、季度、年度财务报表的编制，提供资金相关数据支持。
三、票据与印章管理
1.负责保管和使用现金支票、转账支票、银行汇票、发票等各类财务票据，建立票据领用、核销台账，登记票据号码、使用人、用途、金额等信息，确保票据安全合规使用。
2.严格管理财务印章（如财务专用章），按规定用途使用，实行“印章分开保管”制度（财务章与法人章由不同人员保管），杜绝单人保管全部支付印章，防范资金风险。
3.按税务规定申领、开具、核销发票，妥善保管发票存根联，确保发票开具信息准确，符合税务法规。
四、银行账户与业务对接
1.负责企业银行账户的日常管理，包括账户开立、变更、注销的手续办理，维护银行账户信息更新，确保账户正常使用。
2.定期与银行对接，办理银行结算业务（如转账、汇款、承兑汇票贴现等），及时获取银行回单、对账单等资料，整理后移交会计入账。
3.了解银行最新结算政策及手续费标准，优化企业资金支付方式，降低资金结算成本。
五、工资与税费相关工作
1.配合人力资源部门核对员工工资表，确保工资计算准确，通过银行或现金形式按时发放员工工资，登记工资发放台账。
2.协助会计完成税费申报工作，按时缴纳各类税费（如增值税、企业所得税、个人所得税等），获取税费缴纳凭证并归档。
3.办理社保、公积金的缴纳手续，核对缴纳金额，确保与员工申报信息一致。
六、资金资产管理
1.严格管理库存现金，确保现金安全，遵守现金管理条例，库存现金不超过核定限额，严禁白条抵库、公款私存。
2.管理企业其他货币资金，如支付宝、微信账户、备用金等，定期核对余额，及时清理闲置资金，提高资金使用效率。
3.定期（每月/季度）对现金、银行存款、备用金进行盘点，编制盘点表，发现差异及时上报并查明原因。
七、合规与档案管理
1.严格遵守国家财务法律法规及公司财务制度，规范操作流程，防范资金风险，拒绝违规支付请求。
2.配合内部审计、外部税务检查、会计师事务所审计工作，提供资金相关账目、凭证、单据等资料。
3.整理归档财务凭证、票据、银行对账单、资金报表等资料，确保档案完整、有序，便于查阅。
人事行政/财务
4000-9000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
舞绘艺术学校诚聘：人事行政/会计
岗位职责：主要负责人员招聘及内部账目核算工作
任职要求：形象良好，富有爱心与责任心
年龄要求：25-38岁
工作时间：早8:30-12:00，下午14:00-18:00
休息安排：每周一全天休息，周二上午休息
薪资待遇：3000+500+提成，上不封顶
岗位福利：社保+年工奖励+奖金津贴+各类福利
咨询联系：***********（马老师）
搬运工
今天凌晨（）03.00-15.00，蔬菜仓库拉叉车、转运，260元/人，02.00集合，包送过去，自己回来（地址在高桥二路）。
信阳平桥区需要临时氩弧焊工，点焊以上产品，每个产品点焊12个点，计件焊完立马结清工资。
氩弧焊工3-5人
需要临时氩弧焊工，点焊以上产品，每个产品点焊12个点，计件焊完立马结清工资。
河南信阳天润广场礼节路胜利学校对面，山城山火锅店招聘岗位:厨房打锅，刨肉，两个岗位，有意者
配菜
天润广场礼节路胜利学校对面，山城山火锅店招聘岗位:厨房打锅，刨肉，两个岗位，有意者联系:电:
劳务现场出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
急聘·劳务现场出纳（成熟熟手优先）
工作地点：大连工地现场
岗位职责：
1. 负责200+农民工日结/月薪公户批量跨行、微信小程序企业支付发薪，现场核对发放
2. 对接银行网银，操作批量、跨行、农民工工资专户结算
3. 核对工人考勤/打卡数据、现场核工单，确保人头真实、杜绝虚报
4. 资金执行双签审批，严格公户直发，不经手私人、不公转私
5. 整理发薪凭证、银行流水、考勤记录，配合财务审计与内控核查
6. 严守资金纪律、保密公司账务与人员信息，合规操作
任职要求：
1. 1-3年以上出纳经验，有建筑/劳务公司、农民工发薪经验优先
2. 熟练操作企业网银、批量、Excel制表，懂微信企业支付/小程序发薪
3. 细心严谨、原则性强，能驻现场、配合日结节奏，抗压稳定
4. 持初级会计证优先，本地常住、无不良从业记录
薪资待遇：面议（高于本地同岗）、月结、稳定靠谱、春节福利
急聘！年前可顶岗、年后稳定入职均可，靠谱熟手优先
日照忠义物业服务有限公司
2000-3000元/月
出纳经验不限大专及以上每周双休，节假日按照国家法定节假日女性混合办公会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责：
1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与准确
2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，保证账实相符
3.登记现金及银行日记账，编制资金日报表，确保账目清晰可查
4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作
5.妥善保管各类票据、印章及财务资料，遵守公司财务制度流程
任职要求：
1.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关岗位实习或工作经验者优先
2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
3.熟练使用办公软件及财务系统，能高效处理日常数据录入与核对
4.具备良好沟通能力，能够与银行、内部部门保持顺畅协作
5.学历不限，财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳
出纳
一、财务总监（1名）
本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上证书，注册会计师优先，5年以上财务管理岗位经验；
薪资待遇（面议）
二、会计（2名）
薪资待遇（4500-6000）
三、出纳（1名）
薪资待遇（4000-5000）
四、统计（2名）
薪资待遇（4000-5000）
五、办公室主任（1名）
薪资待遇（4500-5500）
回家不方便的可以管吃住，单休(8:30-12:00,13:30-17:30)
应聘方式
1. 联系电话：李先生
2. 工作地点：怀仁市二级路联富煤业办事处
（导航：联富煤业）
出纳学历不限
岗位职责：
1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时性与准确性
3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化
4.管理会计档案及财务资料，确保单据完整、归档规范
5.协助完成银行对账、资金流水整理及基础预算执行跟踪
任职要求：
1.财务、会计或相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上）
2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，有初级会计职称者优先
3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力
4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力
5.遵守财务制度与职业道德，能适应阶段性加班需求
店员/营业员月结
平桥西亚丽宝花花公子柜台招人上班时间：两班倒工资：底薪2000+100元调休补助+个人业绩提成3%年龄要求：28-40岁之间，能稳定长期工作，身体健康，思想正能量，有商场销售经验的优先!联系(）电话号码：
店员月结
招聘：贝贝优品母婴【聘】招店员数名·3000+
新县医院南门对面，贝贝优品母婴店，招店员数名，综合工资3000+，40岁以下均可，，有比较好的语言表达能力，有亲和力，愿意学习，能长期干的。
电话：
保洁开荒保洁3-5人月结
和平桥附近招保洁三名，上班时间早7点40分至下午17点，11：30至13点休息，年龄60岁以下，工资2200元，每周休一天。有免费工作餐。有经验者优先，联系电话
保姆月结
平桥首府招保姆，住家不住家都可，一个月时间，主要打扫卫生。做饭。月子餐。过完年，大概初几就可以上班。工资7千，外地人。本地人都可以。
财务总监/VP
9000-13000元/月
会计10年以上本科及以上财务分析注册税务师高级会计师成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
一、 硬性条件与基础要求
1. 学历背景：
· 通常要求会计、财务、金融或相关专业的本科及以上学历。
· 硕士学历（MBA, MAcc, MSc Finance 等） 或知名财经院校优先。
2. 专业资格认证：
· 必备： 通常要求注册会计师或同等国际资格认证。
· 强烈优先：高级会计师职称。
· 加分项： 其他相关证书如注册内部审计师、注册管理会计师、特许金融分析师等。
3. 工作经验：
· 必备：10年以上财务相关工作经验。
· 核心要求：至少5年 在中大型企业担任高级财务管理职位的经验。
· 行业经验：必须拥有建筑、房地产、工程或相关基础设施建设行业的资深财务工作经验。深刻理解行业运作模式、业务流程、财务痛点和风险是关键。
· 管理经验：具备全面领导财务部门的经验，包括团队建设、管理、考核与发展（通常要求管理过10人以上团队）。
4. 核心财务专业技能：
· 精通财务核算：熟练掌握企业会计准则、建造合同会计准则（收入确认是关键难点），确保财务报告准确、合规。
· 全面预算管理：擅长建立、执行和监控全面预算体系，尤其是项目预算的编制、跟踪、分析与考核。
· 财务分析与决策支持：具备强大的财务建模、数据分析能力，能为公司战略、项目投标、投资决策、成本控制等提供深度分析和专业建议。
· 资金管理：精通现金流预测、规划与管理，擅长融资筹划（项目融资、流动资金贷款等）、银行关系管理、资金池运作、外汇风险管理等。对建筑行业垫资、工程款支付节奏、保函管理等有深刻理解。
· 成本控制：深刻理解建筑项目成本构成，建立并优化成本管控体系，监督项目成本执行。
· 税务筹划：精通国家及地方各项税收法规，特别是与建筑业相关的增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等，能进行合法、有效的税务筹划和风险管理（跨地区项目税务处理是重点）。
· 内部控制与风险管理：建立、完善并监督执行有效的财务内控体系，识别、评估和应对财务风险（如流动性风险、信用风险、合同风险、合规风险）。
· 资本运作：了解投融资、并购重组等资本运作知识（视公司发展阶段和战略需求而定）。
· 财务信息化：熟悉主流ERP系统（如SAP, Oracle，或国内建筑行业常用的如用友、金蝶建筑版等）的应用和管理，推动财务数字化转型。
· 审计对接：有主导或深度参与内外部审计的经验。
二、 行业特定知识与能力要求 (建筑行业核心)
1. 项目财务管理：
· 深入理解建造合同准则，特别是完工百分比法的应用、收入与成本的确认原则。
· 精通项目全周期财务管理，包括项目投标阶段的财务评估、成本测算、现金流预测；项目执行阶段的成本控制、进度款结算、变更与索赔管理；项目收尾阶段的结算、决算、审计与效益分析。
· 熟悉工程项目预算、概算、结算流程。
2. 合同与合规：
· 对工程承包合同（尤其是FIDIC条款或国内标准合同范本）中的财务条款（如付款条件、保函要求、税务承担、变更索赔机制）有深刻理解和风险把控能力。
· 熟悉建筑行业相关的法律法规、资质要求、招投标流程等。
3. 供应链与分包管理：
· 理解材料采购、设备租赁、劳务分包等环节的财务流程和风险点，能够优化供应链资金安排，管理分包商付款风险。
4. 保证金与保函管理：
· 熟悉投标保证金、履约保证金、预付款保证金、质量保证金等的管理要求，精通各类银行保函（投标保函、履约保函、预付款保函等）的开立、管理和释放流程。
5. 特殊业务模式：
· 对EPC等模式下的财务处理、融资结构、风险管理有了解或经验者优先。
6. 行业指标理解：
· 熟悉并关注建筑行业的关键财务和经营指标（如产值、新签合同额、毛利率、应收账款周转率、存货周转率、资产负债率等）。
三、 软性能力与领导力要求
1. 战略思维：能将财务管理与公司整体战略紧密结合，为高层决策提供财务视角和支撑。
2. 卓越领导力：能够有效领导、激励和发展财务团队，建立高效、专业的财务组织。
3. 沟通协调能力：
· 内部：卓越的跨部门沟通协调能力，特别是与项目管理、成本控制、采购、法务、市场、人力资源等部门的紧密协作。能用非财务语言向管理层和业务部门解释财务问题。
· 外部：优秀的银行、投资者、审计师、税务机关、政府部门沟通能力。
4. 商业敏锐度：深刻理解公司业务和行业动态，具备商业洞察力。
5. 解决问题能力：面对复杂、棘手的财务和业务问题，能迅速分析、判断并提出有效解决方案。
6. 抗压能力与责任心：建筑行业节奏快、压力大、风险高，需具备极强的抗压能力和高度的责任感、使命感。
7. 诚信正直：坚守职业道德底线，是公司合规经营的重要守护者。
8. 学习能力：能够持续学习新的法规政策、管理工具和行业知识。
服务员收银员
招聘：服务员、前台收银
薪资：3000-4000元/月
岗位职责：
1. 负责公司前台接待工作，接待来访客户，提供咨询和指导服务。
2. 管理公司日常来访人员登记，协调各部门工作，确保前台区域整洁有序。
3. 负责接听电话，处理邮件和传真，及时转达重要信息和来访预约。
4. 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 形象好气质佳，具备良好的沟通能力。
2. 具备一定的客户服务经验，有前台接待经验者优先。
3. 熟练掌握办公软件操作。
4. 工作细致认真，具备较强的服务意识和团队协作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳收纳员兼职在线招聘信息，主要招聘信阳出纳相关人才。作为出纳工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解出纳的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
