深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

一、 硬性条件与基础要求 1. 学历背景： · 通常要求会计、财务、金融或相关专业的本科及以上学历。 · 硕士学历（MBA, MAcc, MSc Finance 等） 或知名财经院校优先。 2. 专业资格认证： · 必备： 通常要求注册会计师或同等国际资格认证。 · 强烈优先：高级会计师职称。 · 加分项： 其他相关证书如注册内部审计师、注册管理会计师、特许金融分析师等。 3. 工作经验： · 必备：10年以上财务相关工作经验。 · 核心要求：至少5年 在中大型企业担任高级财务管理职位的经验。 · 行业经验：必须拥有建筑、房地产、工程或相关基础设施建设行业的资深财务工作经验。深刻理解行业运作模式、业务流程、财务痛点和风险是关键。 · 管理经验：具备全面领导财务部门的经验，包括团队建设、管理、考核与发展（通常要求管理过10人以上团队）。 4. 核心财务专业技能： · 精通财务核算：熟练掌握企业会计准则、建造合同会计准则（收入确认是关键难点），确保财务报告准确、合规。 · 全面预算管理：擅长建立、执行和监控全面预算体系，尤其是项目预算的编制、跟踪、分析与考核。 · 财务分析与决策支持：具备强大的财务建模、数据分析能力，能为公司战略、项目投标、投资决策、成本控制等提供深度分析和专业建议。 · 资金管理：精通现金流预测、规划与管理，擅长融资筹划（项目融资、流动资金贷款等）、银行关系管理、资金池运作、外汇风险管理等。对建筑行业垫资、工程款支付节奏、保函管理等有深刻理解。 · 成本控制：深刻理解建筑项目成本构成，建立并优化成本管控体系，监督项目成本执行。 · 税务筹划：精通国家及地方各项税收法规，特别是与建筑业相关的增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等，能进行合法、有效的税务筹划和风险管理（跨地区项目税务处理是重点）。 · 内部控制与风险管理：建立、完善并监督执行有效的财务内控体系，识别、评估和应对财务风险（如流动性风险、信用风险、合同风险、合规风险）。 · 资本运作：了解投融资、并购重组等资本运作知识（视公司发展阶段和战略需求而定）。 · 财务信息化：熟悉主流ERP系统（如SAP, Oracle，或国内建筑行业常用的如用友、金蝶建筑版等）的应用和管理，推动财务数字化转型。 · 审计对接：有主导或深度参与内外部审计的经验。 二、 行业特定知识与能力要求 (建筑行业核心) 1. 项目财务管理： · 深入理解建造合同准则，特别是完工百分比法的应用、收入与成本的确认原则。 · 精通项目全周期财务管理，包括项目投标阶段的财务评估、成本测算、现金流预测；项目执行阶段的成本控制、进度款结算、变更与索赔管理；项目收尾阶段的结算、决算、审计与效益分析。 · 熟悉工程项目预算、概算、结算流程。 2. 合同与合规： · 对工程承包合同（尤其是FIDIC条款或国内标准合同范本）中的财务条款（如付款条件、保函要求、税务承担、变更索赔机制）有深刻理解和风险把控能力。 · 熟悉建筑行业相关的法律法规、资质要求、招投标流程等。 3. 供应链与分包管理： · 理解材料采购、设备租赁、劳务分包等环节的财务流程和风险点，能够优化供应链资金安排，管理分包商付款风险。 4. 保证金与保函管理： · 熟悉投标保证金、履约保证金、预付款保证金、质量保证金等的管理要求，精通各类银行保函（投标保函、履约保函、预付款保函等）的开立、管理和释放流程。 5. 特殊业务模式： · 对EPC等模式下的财务处理、融资结构、风险管理有了解或经验者优先。 6. 行业指标理解： · 熟悉并关注建筑行业的关键财务和经营指标（如产值、新签合同额、毛利率、应收账款周转率、存货周转率、资产负债率等）。 三、 软性能力与领导力要求 1. 战略思维：能将财务管理与公司整体战略紧密结合，为高层决策提供财务视角和支撑。 2. 卓越领导力：能够有效领导、激励和发展财务团队，建立高效、专业的财务组织。 3. 沟通协调能力： · 内部：卓越的跨部门沟通协调能力，特别是与项目管理、成本控制、采购、法务、市场、人力资源等部门的紧密协作。能用非财务语言向管理层和业务部门解释财务问题。 · 外部：优秀的银行、投资者、审计师、税务机关、政府部门沟通能力。 4. 商业敏锐度：深刻理解公司业务和行业动态，具备商业洞察力。 5. 解决问题能力：面对复杂、棘手的财务和业务问题，能迅速分析、判断并提出有效解决方案。 6. 抗压能力与责任心：建筑行业节奏快、压力大、风险高，需具备极强的抗压能力和高度的责任感、使命感。 7. 诚信正直：坚守职业道德底线，是公司合规经营的重要守护者。 8. 学习能力：能够持续学习新的法规政策、管理工具和行业知识。

岗位职责： 1、落实公司财务管理制度，对所辖门店的财会工作及制度执行情况进行指导、监督与检查 2、负责门店日常销售数据的审核与核查 3、负责门店券卡管理及存货收发存环节的核对与监督 4、开展门店会计核算相关事务 5、参与门店资产的登记、盘点与管理工作 任职资格： 1、大专及以上学历 2、财务、会计类相关专业 3、具备一年以上财务岗位实际工作经验 4、持有初级会计师职称 工作时间：早九晚五，每月轮休4天，提供食宿

任职要求： 1、年龄33-50岁，财务、会计类专业大专及以上学历，具备中级以上会计职称，持有会计师或更高技术资格证书者优先； 2、具有5-6年以上建筑、路桥工程、市政项目全盘账务处理经验者优先考虑； 3、熟悉纳税申报流程，精通账务处理、票据审核及税务筹划工作； 4、负责日常费用报销单据、结算单据、资金明细台账及合同资料的审核工作； 5、编制集团及各分公司的工资表； 6、按时完成各类统计报表的填报与上报。

岗位职责： 1、负责公司日常财务资料的分类整理与归档管理，保障财务信息的完整与安全； 2、协助开展财务报销相关工作，包含票据审核、费用计算及报销进度跟踪； 3、参与年度预算的编制与执行监督，配合财务主管完成成本分析与管控任务； 4、协助推进财务审计及税务申报事务，确保财务操作符合国家法律法规要求； 5、协同内外部审计工作，及时提供所需的财务数据及相关文档支持。 任职要求： 1、掌握扎实的财务基础知识，了解财务操作流程及国家税收相关政策； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的文件处理能力； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各职能部门顺畅对接； 4、工作认真细致，责任心强，具有较高的职业素养和信息保密观念； 5、有同类岗位工作经验者优先，综合素质突出的应届生亦可接受。

岗位职责: 1、负责客户单位的账务处理、会计核算、财务报表编制、年度汇算清缴、纳税申报及相关代理类专业服务。 2、能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人企业的全盘账务与税务操作。 3、掌握基础税务知识，及时回应客户在财税实务中遇到的日常问题，协助客户与公司有效防范经营风险。 4、协同总部解决客户企业存在的复杂财税难题。 5、定期参与财税政策学习，持续提升专业能力，保障客户服务品质。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业。 2、具备2年以上代理记账工作经验。 3、工作细致踏实，态度认真，责任心强。 4、具备良好的客户服务意识，耐心沟通，情绪管理能力强。

岗位职责: 1. 协助完成日常财务数据登记、票据开具及报表整理工作； 2. 参与月度及年度结账流程，保证账目准确有序； 3. 负责公司日常账务的跟进与管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，善于团队协作； 2. 能够独立开展会计安排的各项具体任务； 3. 工作认真细致，具备高效执行能力； 4. 持有初级会计证书。 工作时间： 08:30-11:40；13:40-17:30；双休，节假日正常休息

统计，内账，报税

线上面试，工厂直招 1、负责制造业工厂会计工作; 2、账务管理、费用考核和核算分析，工厂成本核算和成本控制; 3、公司总账处理、财务报表的编制，并提供财务分析; 4、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料。 工作时间，基本上都是早上7点半到6点半。如果加班的话，基本上是8点半。 福利月休一般都是2天到3天。 逢年过节，基本上都有礼品。 河南省光山县户外装备产业园

岗位职责: 1、负责客户公司的记账，会计核算，财务报告，汇算清缴，纳税申报及其他代理的专业性工作。 2、可独立胜任小规模企业和一般纳税人的账务税务处理。 3、熟悉税务基本知识，及时解答客户提出的财税方面的日常问题，为客户及公司规避风险。 4、配合总部处理客户公司疑难问题。 5、定期学习最新的财税知识，更好地服务客户。 任职要求： 1、大专以上学历，财务相关专业。 2、有2年以上代理记账经验。 3、踏实细心，认真负责。 4、对客户有耐心，情绪稳定。 工作时间：9：00-18：00，周末双休 工资待遇：3000-5000元/月

荣业林溪佳苑1号楼家招炒菜副灶一名5000一个月两天假两个人炒老板也炒有意联系

大连市瓦房店市招工地厨师/后厨，要求会卤菜最好，待遇7到9千

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

信阳平桥区两栋楼电梯口公区5000平方墙砖，需墙砖师傅5位，3✘6泡水砖，25一平方，一层100平方左右，一层一结账，需要白水泥填缝，另外驻马店地下室1500平方60✘60的地砖，需要6位师傅，19元一平方，500平方一结，人走账清，住宾馆，11号上人，有闲的师傅抓紧联系

信阳市平桥区招门窗安装/塞缝

【招聘中级财税顾问】 岗位职责：约200+家公司日常沟通、收款、开票等，无需做账报税，这批公司处于初中级阶段，一般纳税人占比约10% 薪资待遇：综合工资到手7000-8000（试用期可保底7000），另有主动咨询的工商业务对接，谈成后有提成，多劳多得。试用期3个月，购买社保。 岗位要求：两年以上代理记账公司独立带户经验，反应及时，积极主动，后期可以往高级组晋升，适合长期发展。 【招聘初级包干会计】 岗位职责：约200+个初级公司做账报税、收款、日常沟通等（包干），这批公司属于初级阶段，零申报占一半，剩下一半均为少量业务。 薪资待遇：综合工资到手7000-7500左右（试用期保底7000），有主动咨询的工商业务对接，谈成后有提成，多劳多得，试用期3个月，购买社保。 岗位要求：两年以上代理记账公司独立带户经验，反应及时，积极主动，后期可以往中、高级组晋升，适合长期发展。 【招聘中级会计】 岗位职责：负责公司涉及行业包含贸易、科技、服务等，约200+家公司做账报税，缴纳社保、配合会计组长工作，无需对接客户，一般纳税人占比不超过15%，智能做账系统可一键申报。底薪+提成综合工资7-8000，试用期三个月。超过按提成计算，没有超过保底7000，可以加量，有能力多劳多得，要求3年以上外账经验，有代理记账公司经验优先，适合长期发展。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

活不累勤快干净讲卫生服从公司安排，没有复杂的账单

负责厂里大大小小进账出账单，进出现金记账包吃包住月薪五千，月休四天。不限年龄不限性别

公司考勤，出纳，报税

这个一次最少是100，时间短，比较轻松，想干的赶紧打电话。

招一名固装长期临时工师付。信阳

岗位职责： 1. 负责前台接待工作，包括来访人员登记、引导及基础咨询 2. 保持前台区域整洁有序，定期整理大厅沙发、绿植养护及环境维护 3. 协助日常行政事务，如文件打印、复印、资料归档及办公用品管理 4. 接听电话，准确传达信息，做好记录与转达 5. 配合完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备基础文书处理及事务协调能力 4. 学历不限，有行政或前台相关经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作精神

行政事务：文件整理归档、办公耗材管理、会务组织安排、信息上传下达、考勤数据汇总等。 人事协助：协助开展招聘工作、办理员工入离职流程、整理绩效考核资料、协调内部员工关系。 业务支持：负责合同归档管理、客户资料录入、销售数据整理、报表编制、房源或库存信息登记等。 客户服务：电话接听响应、来访人员接待、解答基础咨询及处理简易投诉事项。 其他任务：落实店经理安排的临时性、突发性工作任务。

兼职（现在）工作地方师院东门工作内容写签到表（会写字就行）薪资待遇15/小时工作人数5-10/人报名

> 稳定为先！无加班、无内卷，朝九晚五，每月休息4天 > 工作内容轻松：负责访客接待、资料归档、考勤协助，全程有人指导 > 团队氛围融洽，年轻化工作环境，同事友好，管理宽松 > 配备住宿，减轻租房负担，工资准时到账，透明无扣费 > 零基础可报名，免费培训行政相关技能，适合追求稳定岗位的求职者

明天上午找两个在新县医院斯嚰一上午的活老板说一人给100共计200块有去的速联系我活很轻松

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化、专业化的培训指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务、超2000平方米的健身中心与休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享有全部法定公众假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常放假。

500强旗下行政专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作环境稳定且无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品说明及资料录入工作，任务明确，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪范围在5500-6500元，入职满一年以上者，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模达8000余人； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日正常休息并享带薪假期 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关事务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需顶风冒雨，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，并组织集体旅游、团队聚餐等活动，公司每月、季度及年度均设有奖金发放机制； 3、无需倒班或轮班，无夜间值班安排，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、办公场所高端整洁，每位员工拥有专属工作区，配备电脑，同时提供冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！集团公司环境优越，面向社会广纳贤才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

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