负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200余家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情店长与积极进取的伙伴，工作氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，办公环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，带客户实地看房，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄需满24周岁以上 2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与上进心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深讲师团队提供阶段性系统培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 涵盖：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，放松身心；年度安排国内外旅游（只有你想不到，没有我们去不了的地方） 节日福利齐全，一样不落 月度奖金丰厚，收入可观 上班地点根据住址就近分配 注：因简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试。石河子各门店均可就近分配岗位，薪资高、事务适中、离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

质料员

在办公室仅负责报备工作，不承担销售任务。

我们公司主要是做电气工程的，招聘的文员负责资料的管理和整理归档，公司有双休日，有节假日，月薪3500元，试用期三个月，，年底有奖金

水电暖资料员

掌握升压站工程各阶段资料管理流程

土建，光伏，

负责工程项目施工全过程的资料收集、整理、编制、归档及管理工作，确保资料的完整性、准确性、规范性和时效性，满足工程施工、验收、审计及存档等各类需求。

招聘，1:服务员1名，，工资面议长期工 工作地点：克拉玛依 联系电话：☎

司钻12000 副司钻10000 架工9000 钻工8300 机工8500 克拉玛依周边有去的速速联系！联系电话

招聘最新信息：2026年根据央企油田发展需要，底前第一批新员工石油钻井工报到培训，、18- 34岁以下、高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500～10000元、年综合收入10-14万、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。 1、高中生晋升空间：钻工→架工→副司钻→司钻。 2、大专及以上学历晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。 3、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。 4、工作地点：新疆克拉玛依油田及周边地区、青海钻井区域在青海花土沟及周边地区。请认准招聘真实的信息。 报名电话：苏经理-

南泉湘苑，跳闸了，没电了有点着急，有师傅没，打这个号

白区十几平方刮腻子 能做的联系

做好日常工作，听从指挥，服从安排，熟悉文档使用流程

城北团餐央厨招聘阿姨5名，年龄55左右，工资4000-4500，月休2天，包吃住！招聘文员1名，工资面议。联系人，刘人事，！

1、形象气质较好 2、工作仔细细心

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备基本的文书处理能力和时间管理能力，能独立完成常规行政支持工作 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训

招聘启事: 因工作需要现面向社会招聘保洁员，要求如下： 1、，63岁以下保洁员，，63岁以下，身体健康，服从安排，不限，岗位待遇：楼层4000元/月，外围1名，地库1名，办公室1名，空中花园1名。以上岗位3000元/月，机动岗1名（3500元），上班时间：上 午7:00-11:00，下午13;30-17:30，(月休4天) 2包住不包吃，提供做饭处 3、，每月25 日发工资。工作地点：深圳市南山区学苑大道1099号华晖云门，希望大家推荐或自荐。 电话： 联系人：舒然

招聘 年龄60岁以下，身体健康，工资面议电话

24 - 55岁，待业/兼职都能来。每天2小时 薪资福利:薪资3000+，五险齐全 顾家赚钱两不误

招资料员

薪资福利:五险一金+包吃包住

急招资料员（文员）一名，工作轻松，有意向直接电话联系

跟踪所有的前期报验及施工过程资料。需要会开车。电脑精通。工作认真。具体的可以电话联系详谈。

薪资福利:五险一金+包吃包住

薪资福利:月入过万

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1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责