长白班➕纯坐岗➕空调车间➕不体检➕入职零！ 主要做遥控器小电池，车间环境良好干净，安静整洁，氛围轻松，纯手工活。 工作内容：质检、喷码、量电、环氧、点焊 岗位 人员要求：20-43以内，精神面貌良好，视力正常。 薪资待遇：入职首月17元/h ，第二个月开始18元/h，每月20号发薪 工作时间早8点对晚8点 ，包工作餐，不住宿舍优先，可提供宿舍200/月 ⏰面试时间：上午10点。

招聘：品质经理 薪资：面议 岗位职责： 1.负责电机产品的质量控制与管理，确保产品符合质量标准 2. 组织实施电机产品的质量检测，及时发现并解决质量问题 3. 与供应商和客户保持良好的沟通，确保电机产品的质量稳定性； 4.对不良及产品品质异常原因分析及制定改善对策，熟悉8D报告编写； 5.熟悉品质管理体系的运作，能主导应对客户审厂及对供应商的审核。 任职资格： 1. 具备良好的团队管理能力，能够带领团队完成质量目标 2. 具有较强的沟通协调能力，能够有效处理质量相关事宜 3. 对电机产品质量有深刻理解，能够持续改进产品质量工艺； 4.品质相关数据统计管理； 5.熟悉五大质量APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA。

诚招河南固始海融园长白班帮机质量管理员一名，要求有责任心、手脚灵活、沟通能力强并服从生产安排，工资待遇面谈。

招聘：产品质量工程师 薪资：4.5千-6.5千 岗位职责 质量管理体系 1. 建立和完善产品质量管理体系，制定产品质量标准、检验规范及控制计划 2. 推进ISO 9001/IATF 16949等质量管理体系的运行与持续改进 3. 组织内外部质量审核，跟进不符合项的整改闭环 全过程质量管控 4. 负责从原材料入库、生产过程到成品出货的全流程质量监控 5. 编制质量控制计划（CP），设定关键质量控制点（CTQ） 6. 运用SPC、FMEA、MSA等质量工具进行过程能力分析和风险评估 问题分析与改进 7. 主导不合格品的原因分析（8D/5Why），制定纠正预防措施（CAPA） 8. 处理客户投诉及质量异常，编制质量报告并推动问题闭环 9. 组织质量改进项目，降低不良率，提升产品良率和客户满意度 供应商质量管理 10. 参与供应商质量评估与审核，推动供应商质量提升 11. 处理来料质量问题，协助采购部门优化供应链质量 任职要求 学历与经验 • 本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程、质量管理等相关专业 • 3年以上制造业质量工程师工作经验，有汽车/电子/装备制造行业背景优先 专业技能 • 精通质量管理工具：SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP、8D等 • 熟悉ISO 9001质量管理体系，了解IATF 16949、VDA 6.3等标准者优先 • 能熟练阅读CAD图纸，掌握常用检具和测量设备的使用 • 具备数据分析能力，熟练使用Minitab或Excel进行统计分析 能力素质 • 逻辑清晰，具备优秀的问题分析和解决能力 • 沟通协调能力强，能跨部门推动质量改进工作 • 责任心强，原则性强，具备一定的抗压能力 • 英语良好者优先（如涉及外贸业务或外资客户） 薪资福利 • 薪资范围：4500～6500月 • • 良好的职业发展通道（可向质量主管、质量经理发展）

质量负责人 本科及以上学历，持有执业药师证书（西药优先），2年以上医药企业相关经验 薪资福利:5000 - 8000元 工作地址:潢川县工业大道1号

质量负责人 本科及以上学历，持有执业药师证书（西药优先），2年以上医药企业相关经验 薪资福利:月薪：6000 - 10000元 招工人数:2人 工作地址:潢川县工业大道1号

长白班➕纯坐岗➕空调车间➕不体检➕入职零！ 主要做遥控器小电池，车间环境良好干净，安静整洁，氛围轻松，纯手工活。 工作内容：质检、喷码、量电、环氧、点焊 岗位 人员要求：20-43以内，精神面貌良好，视力正常。 薪资待遇：入职首月17元/h ，第二个月开始18元/h，每月20号发薪 工作时间早8点对晚8点 ，包工作餐，不住宿舍优先，可提供宿舍200/月 ⏰面试时间：上午10点。

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洛阳市宜阳县招实习测量员，中建七局项目，工资有保障，要能吃苦！

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招工 挡车工1名，开过20D 电话 地址淮滨县浙商纺织工业园

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河南淮滨找班档车工一名，工资待遇优厚，做高弹，捣浆糊的勿扰！

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河南省信阳市招饲养员一名。 要求。 身体健康。服从安排。人品要好。无不良嗜好。 养二次育肥，喂颗粒饲料，养4百多头。 养过3年以上育肥以上经验的。 月薪4千到月发工资。 年龄六十岁内。 身体好技术也好可以放宽一点。 地址：河南省信阳市。 联系电话：。

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招聘：质量工程师 薪资：12000元以上/月 1、负责在生产过程中，对常规性问题进行现场技术指导，分析解决技术问题；2、对质量问题进行汇总、分析并组织现场员工举行质量讨论交流会；3、负责各类审核工作联络及整改计划与整改情况的落实；4、负责编制、完善质量管理制度和质量控制流程，并做好六西格玛项目管理工作；5、对生产现场工艺文件错误造成的质量损失追究责任，按制度对责任工艺员以及连带责任人进行考核；6、负责质量培训，结合工艺技术问题，组织实施技术攻关、小改小革、工艺革新和技术进步工作；7、对外部投诉的质量问题进行汇总分析，抓住问题的根源，对客户投诉的复发性质量问题承当连带责任；

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