招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

岗位职责 1. 开展家用电器产品研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

岗位职责 1. 负责订单图纸的设计，新建物料编码，对接设备供应商，下达订单BOM，推进技术优化，参与新产品开发，完成工作汇报，提供售前售后技术支持 2. 承担常规订单的技术设计任务，依据排产计划，制定符合生产实际、满足工艺流程、结构合理且材料利用率高的设计方案 3. 承担非标订单的设计工作，根据与业务人员沟通结果或技术协议内容开展设计；过程中需全面兼顾各方需求，持续与相关方交流确认，及时调整方案直至定稿 4. 负责与设备厂商技术对接，确保设备功能满足订单特别是非标产品的性能参数要求，保障各功能部件的完整性；签订相关技术协议，处理特殊加工件及客户定制部件的技术事宜 5. 解答日常技术咨询，推荐合理的装箱配置方案；根据装箱规范统筹机组尺寸布局；结合客户提供的英文说明、图示资料等准确理解其需求意图，并输出英文版技术方案 6. 按照订单需求，下发装配领料单、包装材料清单及焊接明细表 7. 结合公司生产实际情况推动持续改进；响应市场变化和业务反馈，不断优化现有产品设计 8. 根据公司战略方向和市场需求，参与新产品的研发工作 9. 提供售前与售后阶段的技术支持服务 10. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 机械设计、车辆工程或内燃机相关专业背景； 2. 熟练使用CAD/CAE软件，具备仿真模拟与分析能力； 3. 具备3年以上相关领域工作经验； 4. 家庭状况稳定，原则性强，热爱岗位，踏实敬业； 5. 工作积极主动，具有良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力与创新意识； 6. 遵守职业操守：忠于职守；依法履职；坚持公正； 7. 严格保守公司商业和技术秘密

岗位职责： 1、负责掘进机机械部件的结构设计，包含三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、参与整机装配过程，提供现场技术支持与指导； 3、协助处理设备在运行期间出现的技术故障。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展故障排查工作。

本人差三个人做主体木工海拔五千，做包工两个月，三米多楼层四米楼层通价五十，干一两天的不要来电，服从安排年龄五十以下，四川优先

招聘客房服务员1名，要求长期工，年龄35-50岁，实行两班倒工作制。薪资待遇为底薪加提成、全勤奖、生日补贴、工龄奖，综合薪资2000-4000元，多劳多得。月休4天，享受国家法定节假日，包吃并提供不定期员工聚餐。工作地址位于田州古城维也纳酒店。

昆玉招聘保洁，工资面谈联系电话

众一三期餐厅急招洗碗工、捡菜勤杂工，年龄55岁以下，工资待遇4500元。联系

河南烩面招服务员三名男女不限，地址和田县开发区工业大学对面，工资面谈联系电话：

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

机械工两个，必须有焊工证，没证的勿扰，

找两个机械工安装轨道要求干活踏实

长期找两个机械工，工资一个月一清，工资你自己谈谈吧，一个登高证一个焊工证双证

高速公路项目物资机械部招聘两名人员。项目包含桥梁、隧道、路基。技术不熟练者请勿联系。薪资福利包括缴纳五险，试用期为一至三个月。工作地址位于甘南卓尼。

一、工作内容： 1、根据公司规范，学习并掌握产品组装与调试的相关技能 2、学习并熟练操作公司图纸软件，确保安装过程符合精度及质量标准 3、负责个人使用生产设备的日常维护与保养 二、任职要求： 1、学历要求：中专、技校、高职及以上学历，机械、自动化、数控技术等相关专业应届毕业生优先。（欢迎优秀应届毕业生） 2、经验要求：无需具备丰富工作经验，公司提供系统培训，有相关实习经历或对机械、自动化领域有浓厚兴趣者优先 3、具备基本的机械识图能力，能够理解简单装配图纸 4、动手能力突出，工作认真细致，富有责任心 5、具备良好的学习态度和沟通协调能力，能适应一线岗位工作强度

岗位职责： 1. 负责磁悬浮鼓风机、压缩机、真空磁悬浮飞轮等产品的二维及三维图纸设计工作； 2. 主导新产品样机的试制、装配调试与性能验证，及时解决试产阶段出现的技术问题； 3. 对现有产品结构进行优化改进，提升可靠性并降低制造成本（如材料选型、工艺流程简化）； 4. 配合生产部门处理加工与装配过程中的技术难点，提出可行的工艺优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备两年以上相关工作经验，熟练掌握Pro-e、Creo、UG等至少一种主流三维设计软件；具备有限元分析、运动仿真经验者更佳； 3. 掌握常用工程材料特性及机械加工工艺基础知识； 4. 具有较强的创新意识和团队合作能力，工作认真负责，作风严谨细致，专业基础扎实，认同企业价值观。

【岗位要求】 1、本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等制图工具 3、具备以下经验之一者优先 1）具有自动化非标设备开发、仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作背景者优先 2）熟悉运动与传动机构的结构设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等常用标准件的应用 3）了解加工材料选型，熟悉机械加工工艺及表面处理技术 4、具备良好的钻研能力，求知欲强，思维逻辑清晰，对机械设计有浓厚热情 【岗位职责】 1、承担非标设备新工艺的机械研发及新产线的整体规划 2、开展现有产线设备的机械自动化优化与升级 3、依据项目需求完成非标设备的方案设计，并进行设计与制造成本的初步估算 4、负责非标设备的机械结构设计、外购部件选型，以及装配图、零件图的绘制工作 5、参与新设备及产品在试制和量产后的持续改进，编制相关操作规程和技术文档

岗位职责： 1、负责项目承接前售前支持、报价核算、方案核对、生产下单工作； 2、负责项目生产、实施过程中技术支持，解决交付过程异常； 3、负责项目过程中设计资料更新输出，支持项目文档的收集、整理、归档； 4、协助完成新类型产品的生产过程记录指导及最终性能测试； 5、协助上级，做好对公司标准产品迭代，实现功能性提升，成本降幅等目标。 任职要求： 1、本科以上学历，机械自动化、机电一体化等专业优先； 2、5年以上相关工作经验，或3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉项目从订单到交付的全套实施流程者优先； 4、熟练使用office软件，精通CAD和solidworks 3D绘图软件； 5、性格阳光、坦诚，沟通表达能力良好，工作积极主动，有责任心。

岗位职责 1.新品研发与技术攻关：主导新型轮胎检测设备（如耐久/高速/均匀性试验机等）的机械系统研发，从概念设计、详细设计到样机试制全过程。 2.团队领导与项目管理：作为项目机械技术负责人，带领研发小组，分配任务，把控设计进度与质量，确保项目目标达成。 3.技术方案设计与评审：输出关键技术方案、工程图纸与技术文档，并负责对团队设计成果进行审核与优化。 任职要求 1.机械工程等相关专业本科及以上学历，10年以上自动化或高端机床装备设计经验，有轮胎检测、试验机或机床设备背景者优先。 2.精通机械原理、力学分析、公差与配合，熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/Inventor等设计软件。 3.具备复杂的传动、结构或气液动系统独立设计能力，有整机研发成功案例。

岗位职责： 1、承担原料设备的研发与设计任务（例如：球磨机、喷雾塔等）； 2、提供验证手段及相关技术资料，支撑技术创新、工艺优化及新产品开发等工作； 3、处理生产及售后环节中涉及的技术问题； 4、为公司内原料装备相关职能单位提供技术协助。 岗位要求： 1. 机械类专业背景，具备本科及以上学历； 2. 具备1年以上大型装备领域工作经验，熟悉自动化行业基本情况； 3. 熟练使用CAD或SolidWorks等三维绘图软件。

工作内容 1.负责机械产品的方案设计、生产制造及现场安装； 2.承担机械设备的试运行与系统调试工作； 3.负责设备日常维护与定期保养工作。 任职要求 1.具备机械类相关专业教育背景； 2.熟悉重型机械设备的操作流程及维护技术； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.有洗煤机械制造行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与样机试制、测试及问题整改，协同解决生产过程中的技术问题 3. 对现有产品进行优化改进，提升可靠性、可制造性及成本竞争力 4. 配合项目团队完成新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计与技术评审 5. 编写相关技术文档，如设计说明书、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作认真负责，逻辑清晰，具备较强的学习能力和问题解决能力 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先

有船舶调试经验，工资电联

岗位职责： 1、承担各类车型图纸的设计与绘制任务 2、负责已定型车型技术资料的整理与归档管理 3、编制OEM零部件清单及材料下料明细表 4、协助处理生产过程中出现的技术问题 5、参与新车型的研发与开发工作 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或车辆工程相关专业 2.具备本科及以上学历 3.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件 4.熟悉专用车生产工艺流程，了解常用OEM配件类型 5.能够独立开展半挂车图纸设计工作 6.有2-3年半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 7.具备液压或气压传动系统设计经验者优先录用