急招全职在岗岩土工程师

工作内容 1、参与土木工程项目的方案制定与设计工作，保障施工安全与质量达标； 2、负责岩土工程现场的施工组织与管理，及时应对并解决施工中的技术问题； 3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、掌握系统的岩土工程理论知识，并具备实际项目操作经验； 2、能独立分析和处理工程施工中遇到的技术难点； 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力； 4、持有工程师职称资格证书

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

钢结构工程师一人 工期2-3个月

北京市通州区招工长

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

长期电力埋管施工做井

公司目前招装修工长，包工包料，公司订单很多，主要，江浙沪地区，工装，餐饮店铺，有能力的可以了解一下！

哈密市伊吾县招管道安装/维修

太阳绿城梦湘源餐厅招聘1一名短期工（过年不回家），联系方式

太阳绿城绿城梦湘源餐厅招聘1一2名短期工（过年不回家），工资面议

工作地点：新疆哈密 招钳工师傅，长期维保。 具体联系 ，非诚勿扰

巴里坤现需要两个人，打地砖。干过的来能联系，要有电镐，要踏实能干的，没干过的就不要联系了，

本队急招以下岗位，元月份可能培训井控三小证，副司钻1，井架工1人，司钻，副司钻，井架工，要求有操作证，钻工5人，泥浆工3人，三班倒，厨师2人，工资按岗位发8200，7500，7100，5000，年龄50岁己内，公司广原丰，工作量有保障，，搭建这个平台，想干的联系马

大庆钻井队招聘 大庆或松原地区工作 放假离队回家周边人员适合 马上上队，50岁以下 上12小时休12小时。 上14天休7天或者连班 全岗位招聘 井架工10人340每天 敢上高可接受无经验 井口工310每天 泥浆工310每天 副司钻340每天 电话：

招2026年泥浆大班，井位在长庆采油三厂，顺宁回柳沟一带高压区块，要求在高压区块干过，技术过硬，有责任心，井架已经就位，10口平台井，过完年初10上队，工资待遇18000元。 联系电话：

年后活，长庆油水平和常规井，找泥浆大班一名。

招聘明年泥浆大班： 能独立完成水平井，气井，大斜度油气井。 人品好，有责任心，能担当。在陕甘宁蒙地区泥浆大班工作10年以上的，年龄不超58周岁。（非诚勿扰） 山东沂水的5个队长要泥浆大班 平泉的3个队长要泥浆大班 东北的4个队长要泥浆大班 甘肃的2个队长要泥浆大班 可以加我的手机号号 发个人简历给我

20-24w/年铜镍矿，竖井开拓，乙方总包单位，五险

哈密伊州区，不在市区。 选矿堆浸 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

哈密伊州区，不在市区。 选矿工程师（金属矿） 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

1.本科学历，选矿专业。具备中级及以上专业职称。 2.5年以上金属矿选矿工作经验，其中至少3年铜金属矿工作经验。

大庆市萨尔图区招工长/工程师

能沟通，能交流能协调，抗压力，解决所有工程问题，

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

北京市通州区招工长/工程师

负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理