一、岗位要求： 1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）； 2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我； 3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。 二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。 1.开发房源客源，了解业主和客户的需求； 2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋； 3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务； 4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同； 5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。 三、福利待遇： 1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%～65%的高额提成； 2.福利： （1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等； （2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴； （3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的晋升机制； （4）入职可享有租房、买房服务费折扣价； （5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。 3.上班时间:8:30-18:00，中午休息1.5个小时，吃饭可自带（店上有微波炉、冰箱）

1. 为客户提供建筑物（住宅、别墅、商铺、写字楼）的一手及二手交易与租赁服务； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房顾问支持； 3. 深入掌握客户需求，匹配适宜房源，并参与商务协商过程； 4. 协同客户实地看房，推动房产交易顺利完成； 5. 无经验亦可，专人带教，全程指导，确保快速上手。 职位招聘10人

⼯作内容： 1.接待客户，了解客户需求； 2.匹配房源，带客户实地查看房子； 3.为客户提供房地产政策、市场等免费咨询； 4.签订合同，并为客户办理后续交易⼿续。 岗位要求： 1.⾼中以上学历； 2.形象⽓质佳； 3.沟通能力强，喜欢房地产行业； 4.无经验者公司提供培训。

⼯作内容： 1.接待客户，了解客户需求； 2.匹配房源，带客户实地查看房子； 3.为客户提供房地产政策、市场等免费咨询； 4.签订合同，并为客户办理后续交易⼿续。 岗位要求： 1.⾼中以上学历； 2.形象⽓质佳； 3.沟通能力强，喜欢房地产行业； 4.无经验者公司提供培训。

1.为客户提供一手及二手房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； 3.深入了解客户需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 4.带领客户实地看房，协助推动房屋交易顺利完成； 5.无需经验，客户资源由公司支持，专人指导，全程培训，确保快速上手。 职位招聘10人

主要工作内容:（底薪5000，上班自由） 1. 在指定区域内主动走访餐饮类终端客户（如餐馆、农贸市场、菜店、面馆等），与客户建立稳定且良好的沟通联系。 2. 向客户全面介绍公司小程序商城的功能特点、核心优势、操作方式及可带来的实际价值（如提升订单量、降低运营成本、提高客户复购率等）。 3. 深入了解客户需求，针对客户提出的问题和疑虑进行细致解答，消除合作障碍，推动客户下单并使用公司产品。 4. 维护已签约客户关系，定期回访，掌握客户使用情况，收集反馈意见，及时协助解决使用中的问题，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作。 5. 完成上级交办的其他销售相关任务，积极协同团队开展工作，共同实现团队销售目标。 任职要求: 1. 大专学历，年龄 18-40 周岁，有销售或地推经验者优先；无经验者公司提供系统培训，只要具备强烈赚钱意愿和学习能力，均可报名应聘。 2. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能清晰准确地传递产品信息，善于应对不同类型的客户，建立信任关系。 3. 目标意识强，执行力高，能主动开拓市场，积极挖掘客户资源，勇于面对销售过程中的挑战与拒绝。 4. 熟悉成都本地餐饮市场者优先，了解行业运作模式及客户痛点，有助于更高效地推进销售工作。 5. 具备良好的职业操守与团队协作精神，诚实守信，责任心强，服从管理，能与团队成员紧密配合，共同推进业务发展。 薪资待遇: 1. 试用期薪资：保底 5000 元 / 月，保障稳定收入，助你安心起步。 2. 转正后综合薪资：7000-11000 元 / 月，上不封顶！由基本工资、高额提成、绩效奖金构成，多劳多得，收入与努力直接挂钩。 3. 其他福利： ◦ 完善的社保体系，入职即缴纳五险，保障个人合法权益。 ◦ 定期组织员工培训，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力快速成长。 ◦ 丰富团队活动，如月度聚餐、季度团建、年度旅游等，营造轻松融洽的工作氛围。 ◦ 明确晋升路径，业绩优异、能力突出者可晋升为销售组长、销售经理，实现职业发展突破。

想找真正能赚钱、不画大饼的工作？看这里！ 我们依托公司一手优质资源谈单，单均收入轻松过万！ 公司销冠月开30+单，月入40W+； 能力强的新人月开十几单，月入8W+； 哪怕是销售小白，认真干1个月也能月入过万！ 工作对接的都是企业老板，圈子直接升级，人脉价值拉满！ 如果你负债想翻身、想创业、有野心有抱负，这里就是你的舞台—— 成都总经理32岁，3年实现年收入千万，下一个就是你！ 0成本创业，无压力起步 平均薪资2.3W，上不封顶 朝9:30晚6:30，不强制加班 想多赚可自愿加班至21:30 每周日固定休息，另享4天调休假 日奖/周奖/月奖/季度奖/年度奖 销冠奖、伯乐奖、管理奖、新人奖…… 只要肯干，奖励拿到手软，收入无上限！ 有梦你就来，我们一起搞钱！

一、集团介绍： 1.集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有200余人。 2.旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台及自有官网和APP等平台皆位居前列，年交易额突破10亿元。 3.通过自主技术研发，拥有40余项软件著作权，6项发明专利以及商标注册100余个，目前消费者用户突破1000余万，商家用户30余万。 4.集团下设有5个子公司，业务经营范围辐射全国各个省市自治区，目前正积极筹备海外业务。 二、我们为您提供： 1.精准优质的客户资源：无需外出，室内办公，公司提供优质客户资源，不用辛苦自己找，成交周期短，开单效率高； 2.集团资金雄厚，与抖音，京东，天猫，美团等互联网巨头深度合作，不需要丰富的经验，销冠指导新人开展工作。 三、我们需要您做： 1.负责受理合作咨询，将客户转化成为线上合作店铺。 2.解决意向客户疑问，引导意向花店完成合作手续，做好相关问题登记与反馈。 四、我们需要这样的您： 1.统招大专及以上学历，接受在校学生到司长期实习（可提供转正机会）； 2.普通话标准流利，可正常使用电脑，具备同理心，有较为良好的服务意识； 五、工作时间：朝九晚六，周末双休 七、更多福利待遇等您来挖掘： 1.健全的培训体系：一对一导师制，星空大学，线上线下培训，集团先进的开发及管理模式培训； 2.优越的地理位置：自购超5A写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口出站即到，坐拥无敌城市景观——网红打卡地“双子塔”，负1楼至6楼全是美食、餐饮，汇聚国内外小吃及各类高端餐饮（含伊藤洋华堂），畅享都市白领生活。 3.森林式办公环境：全办公区新风系统，绿植环绕，开放式工位，书吧，零食角等。 4.丰富的文娱生活：聚餐、K歌、剧本杀、密室、员工旅游等。 5.优厚的福利待遇：双休，父母礼物、评奖评优、豪华下午茶等。 6.优秀的企业文化：平等尊重鼓励创新，富有社会责任感。 天府星空集团邀您一起共创未来！

招销售专员

早9晚6不加班，有无经验要求，不是贷款不是房地产不是移动联通电信，90，00后团队氛围轻松活跃！！！不加班，节假日正常休假，完整的培训学习体系，更有超长春节假期！！！ 一、岗位要求: 1、表达能力强、自信、乐观、学习能力强， 2、无经验要求（应届毕业生优先考虑）。 3、合理利用公司提供的资源渠道，联系更多的客户群体； 薪资福利待遇： 1、底薪+奖金+提成（综合3k-5k）（无业绩要求） 2、五险+年终奖+部门奖金+生日福利+带薪超长年假； 3、朝九晚六；周末双休；法定节假日照常休； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、男女不限，21-28岁，能熟悉电脑基本操作，理解能力较强。 3、身体健康，态度端正，工作认真细致，能服从安排。

1.要求做过3年以上家装门窗安装 2.年龄在35-45之间 3.为人真诚，踏实，可靠！ 4.自带汽车， 5.肯研究技术 6.我们招正式员工，月薪！

遂宁市船山区招消防水学徒200-220元/天，

遂宁市射洪市小工

遂宁市射洪市招钢筋工

招聘：招聘库工配送员 薪资：3700-4500元/月 岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。 4、不用会电脑，不用录账 需熟悉手机导航拍照

职位详情 1、对前来案场咨询购买地下停车位的客户进行讲解 2、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售案场规章制度服务流程进行销售; 3、挖掘潜在的客户并记录电话咨询及客户接待情况; 4、主要工作内容电销+面销，容易上手，工作简单。 任职要求: 1、热爱销售工作;有一定的抗压性; 2、心态积极向上，有团队荣誉感; 3、能承受销售压力，有拼搏精神。 4、交社保，高提，现金奖，晋升快。 5、工作地:南宁、桂林 资薪2500-3500每个车位提成700-2000元另外还有现金奖200-800元综合月薪万元左右，缴纳社保，有固定客户资源！

负责房产项目的客户接待、咨询与带看，挖掘客户购房需求，提供专业置业方案；跟进客户洽谈、认购、签约全流程，维护客户关系，完成销售指标；熟悉房地产政策、楼盘信息及交易流程，为客户提供专业、高效的购房服务。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5. 及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4. 目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

接受26应届生，27届需提供无课证明、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 【薪酬】 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+3000职务绩效 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。 职位福利：带薪年假、带薪12大福利假期：生日假、恋爱假、随心假、痛经假等、绩效奖金、节日福利、五险一金、大学生团队、提供住宿。导师一对一带教+百万门店安排工作

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘职位：啤酒业务员 招聘人数：2名 薪资待遇：3000（无责底薪）+提成+社保+开店费 要求：18-45岁，男女不限 工作时间：每天工作6个小时，月休4天 工作地址：遂宁城区

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、收银及客户接待； -协助处理顾客咨询与维护良好的客户关系； -配合完成库存盘点、补货及清洁整理等工作； -完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 -年龄18-35岁，高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动； -能接受灵活排班，保证每周至少出勤6天； -有责任心，能适应快节奏的工作环境。

因公司销售市场扩大，向社会招聘优秀销售人士，年工资15万左右，有工作经验优先。

岗位职责： 1、根据公司的销售目标，负责所辖客户经营目标； 2、根据直营部客户经营规划、汇总分析客户市场信息，下达客户开发任务，协助重点经销商的开发网点，做好网点协同拜访； 3、根据公司拜访程序，负责获取门店/系统订单，做好记录与进销存管理，做到产品先进先出，并保持产品和陈列面的清洁卫生； 4、根据公司产品陈列标准和竞争情况，负责争取优势陈列和绑缚赠品等； 5、根据公司营销规划，负责客户/系统营销，维护客情关系，定期与经销商进行生意回顾，争取资源，发现新的生意增长点。 任职要求： 1、24-32岁，市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2、具备蛋品、饮料、牛奶等食品类经销商、KA渠道管理的相关经验优先； 3、具备遂宁百货相关工作岗位经验优先，主要负责遂宁市场； 4、性格活泼，有韧性，沟通能力强，逆商高。 入职购买五险一金

招聘小车司机 纯上班小车司机接送旅游乘客 ①保底8000，提成加奖励 到手工资，轻松干8-9千，辛苦点工资一万多 ②车子公司提供，保险，保养，维修都是公司负责 ③公司提供宿舍和食堂 ④每个月4天休假 入职要求:驾龄三年以上，无酒驾毒驾，犯罪记录 工资可月结，可周结 薪资发放:每个月15号 面试时间周一到周六，上午9点到下午5点 原标题：《遂宁急招小车司机月薪8000》

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并销售汽车保险及相关产品 工作内容： 1、为客户讲解保险方案及附加产品，并完成销售目标 2、维护店内客户关系，提升服务体验，树立企业良好形象 3、办理合同签署、资料整理归档及日常报表填报工作 4、遵守团队管理要求，积极落实上级安排的各项任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班），每月休息4天 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 建国园区旗下各汽车品牌门店 四川地区门店较多，分配时遵循就近原则 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面 入职后配备经验丰富的老员工或销售主管进行一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平与个人业绩直接挂钩 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，提供国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司重视人才培养，晋升通道畅通，优先考虑内部晋升。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先录用； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，服务意识强，工作态度端正，能接受团队管理

吃苦耐劳，沟通能力要强，（主要对接农户）我们公司给农户免费加高一层房子，阳光发电，阳光房隔热防雨，农户年年有收益

主要跑餐饮店，食品销售，按量提成，月收入可达6000+

岗位职责: 负责公司VIP接送，工作8小时左右，月休4天 公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。 职位要求:C1、C2驾照;年龄22-65岁，驾龄必须满3年，无违法犯罪等不良记录，记分周期扣分未超过12分、无毒驾、无酒驾、无案底、无法院执行

天云冷食招聘:业务员（批发商，3000-9000元／月） 主要批发思念汤圆水饺，蒙牛雪糕等产品，要求从事过业务工作，最好有商场超市经验，年龄40以下。 待遇：3000-9000元／月 优势：无夜班！维护老客户，扩展新客户，薪资弹性较大，做上手收入可观！！！ 面试咨询：吴总