岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供现场答疑与咨询服务； 2、对已签约客户进行后续跟进，协同团队推进资源对接与项目落地； 3、统筹管理部门人员配置及业绩目标达成，联动教学与客服团队高效协作； 4、 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售推动力； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服技巧； 5、热爱教育事业，具备优质的服务意识，可接受灵活的工作安排； 6、有相关工作经验，曾带领团队者优先考虑 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化一对一教学，市场需求大，薪资待遇优厚，工作环境简洁，团队氛围积极向上

双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），年龄不限 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、性格外向，乐观进取，有较强的责任感； 4、熟练操作电脑 福利待遇： 1、签订正式劳动合同 2、工作时间早9:30-晚19:00，中午休息一个半小时，双休+法定节假日正常休，绝不强制加班 3、缴纳社保+节日礼品+每月团建旅游+日常下午茶 4、办公环境舒适（地址：锦江区汇泉北路155号2楼） 5、享有生日陪伴假、委屈假等人性化假期 注：新员工月均收入约7500元，三个月后收入稳定在10000元以上 6、工作职责：面向成都市范围内的初中、高中学生家庭，进行课程试听邀约；到店后由专业老师负责转化，岗位内容简单，无高压销售性质，团队氛围轻松融洽

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面对面沟通为主，资源精准，无需外出发放传单或陌拜）； 2、接待到访学员，通过顾问式沟通模式推荐匹配的课程方案，并有效推动签约成交； 3、管理潜在及在册学员信息，持续跟进服务需求并进行回访，提升学员满意度与转介绍意愿； 4、主动学习提升业务知识与销售方法，保持积极进取的学习态度； 5、达成个人及团队每月设定的业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈成就动机； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于融入团队协作； 4、工作踏实尽责，能适应阶段性销售任务压力，乐于接受挑战； 5、期望在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈目标感。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常运营事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或近期课程安排较少。 有明确的收入目标，踏实肯干，能适应一定强度的工作压力。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

1.负责课程产品的推广与销售工作 2.负责客户意向跟进，接待来访家长及咨询沟通 岗位要求： 1.年龄21岁以上，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 2.公司提供系统化专业培训，无经验者亦可入职 工资待遇：底薪4000-5000+绩效奖金+销售提成 工作时间： 周中——下午2:30至9:20 周末——上午8:20至下午6:10，每周一休息 寒暑假期间：周一至周六8:20-18:30，周日休息 购买六险一金 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周一单休，享有国家法定节假日、带薪年假10-22天 2、薪酬体系：建立完善的薪资结构，依据月度销售表现，每年享有两次调薪机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤、商业意外险）、年终奖金、股权激励等 4、完善的人才培养机制：学校设立专项员工培训基金，用于骨干人才培养，优秀员工可获得不定期外出学习与培训机会 5、员工活动：公司承担费用定期组织团队建设活动，符合条件的员工享受年度健康体检 6、节日福利：发放各类节日礼品（春节、端午、中秋、教师节等），提供结婚礼金、生日庆祝等关怀福利 7、晋升激励机制：每年提供两次晋升通道，在此不看年龄资历，只要踏实肯干、积极进取，所有管理岗位均有发展可能！ 8、工作期间提供一顿工作餐 【职业发展路径】 运营专员→运营主管→运营校长→校区分校长

公司主营继续教育成人学历提升业务，面向社会在职人员、在校学生等群体提供【学历提升】规划服务，涵盖自考、成人高考、国家开放大学等多种途径。 【公司优势】 1、西南区域拥有上百所高校直属助学点，平台正规稳定，利于长期发展 2、公司提供高意向精准客户资源，学员均来自公众号及新媒体平台主动咨询并留下联系方式，【精准导流】、【意向明确】、【转化率高】 【薪资待遇】 1、试用期4000，无责任底薪（3K~6K）+提成+月度奖金+个人激励奖+TOP奖励，员工平均综合收入7K-2W，提成与奖金上不封顶。付出越多，回报越高！业绩突出者，底薪与提成同步提升！ 2、专业培养体系：带薪岗前培训+专职培训讲师+入职后主管一对一指导，零经验也可快速入门 【工作内容】 1、学员通过公司投放广告主动发起咨询，及时解答其疑问； 2、按要求完成每日工作任务，达成既定转化目标； 3、无需外出拓展，无需自行开发客户，公司100%提供精准意向学员资源； 4、仅需对接主动咨询的学员，提供课程答疑，协助制定学习计划，推荐匹配专业与课程，并引导完成报名； 5、学员成功报名后由专门团队跟进服务，无需承担后续维护压力。 【任职要求】 1、具备良好的表达与沟通能力，普通话清晰标准； 2、学习能力强，能快速熟悉业务知识； 3、工作认真细致、踏实肯干、责任心强，具备团队协作意识； 【个人福利】 五险一金＋带薪年假＋20天寒假＋惊喜下午茶

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，周路费约50-100元！（团队AA）住宿+路费+吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

有没有人干点包工7至10人的只包柱，和当工墙有干的可以连细我。

遂宁南门一食堂招聘厨师一名58岁以内 用餐人数35人左右，有厨师证优先，无犯罪记录，有健康证，勤快爱干净身体健康，月休4天，工资6500～7000元/月 联系电话电话

遂宁射洪招吊顶，矿棉板吊顶，石膏板吊顶

四川遂宁大英，招砌水渠大砖，工期时间长，可承包，有意者连系，非诚勿扰

射洪市1100育肥猪场招聘工人，联系电话

旅游销售 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+五险等；流量高，待遇好，有培训，上手快；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 ，： 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

旅游定制师 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+五险等；流量高，待遇好，有培训，上手快；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 ，： 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

北京趣悦行国际旅行社--铁岭分公司招聘 工作人员: 工作内容:负责为客户介绍旅游线路咨询招来服务。 任职要求：年龄25~50岁 1.形象好，气质佳，亲和力强，善于沟通。 2.四肢裸露部位无纹身 3.从事过保险或健康产业工作者优先。 薪资待遇：底薪加提成 月休四天 早8晚5 ☎

招聘旅行社招聘，工作人员

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），凭借自主研发课程与高品质教学服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有成熟的人才培育机制与可持续发展模式，为新人提供稳定可靠的事业发展平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资待遇“透明直接” 月收入=无责底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖金+全勤及交通等补贴。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），业绩突出者上不封顶； 五险一金、节日关怀、带薪年假、暑寒假、年度健康体检等福利齐全，工作生活双重保障。 2、 “双导师 + 全周期培养”，新手也能快速成长 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队主管全程指导融入进程，另有资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在半小时内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”能手 依托公司提供的优质生源资源，结合自主开发的渠道，积极联系目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配适合的师资方案，通过专业咨询与贴心服务完成课程推荐与转化。 2、担当“班级管理+校区支持”核心角色 主动沟通学习进展，合理协调课程调整，维护正常教学秩序；维系家校互动关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境维护，确保日常运营顺畅；配合校区活动落地执行，及时反馈优化建议，助力整体运营效率提升。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有无销售或服务经验，只要肯学肯干，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免会遇到沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”充满热忱，做事踏实认真，具备较强的责任心与服务意识。

早晚班倒班早班9：00到下午5：30 晚班下午2：00到晚上9：00

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都区域，新校区管理岗位全部通过内部选拔，成长机会丰富 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼及接听来电方式邀约家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，为到访家长提供专业咨询，诊断学生学习现状，制定针对性解决方案，推动课程签约，达成业绩目标 3、定期回访家长，维护客户关系，促进老带新转化，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与反思能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验或电话销售背景者优先，具备其他销售经历者优先，认同教育行业并愿深耕发展的候选人优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的临场应对与压力承受能力 3、具有强烈的成交意愿，服务意识强，沟通表达流畅，善于协作配合 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 5、欢迎应届毕业生报名

岗位职责： 1. 团队管理与业绩达成 - 负责课程顾问团队的日常运营管理，督导销售目标落地执行，确保团队按期完成月度及季度业绩任务。 - 跟进成员客户沟通进展，优化咨询接待流程，提升转化效率与签约成功率。 - 定期开展销售技能培训，强化团队在专业讲解、客户沟通与谈判推进方面的综合能力。 2. 业务策略与市场分析 - 结合市场变化与学员需求，调整咨询话术和课程匹配方案，提高推荐精准度。 - 跟踪同行机构运营动向，制定应对策略，增强品牌市场竞争力。 - 协同参与招生促销活动设计，助力报名人数持续增长。 3. 客户关系与投诉处理 - 主导重点客户或疑难咨询案例的跟进，协助团队化解客户疑虑，推动成交转化。 - 统筹处理重大投诉及退费争议，妥善协调各方，保障机构声誉不受影响。 4. 数据管理与汇报 - 跟踪团队核心业务指标（如咨询量、转化率、续费率等），定期向上级提交业绩分析报告。 - 运用学邦系统进行客户资源维护，保证信息记录完整、跟进节奏有效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售或咨询服务经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域经验者更优。 3. 熟练操作学邦系统、Excel等工具，能够独立完成数据整理与报表输出。 - 具备市场调研与竞品分析能力，可制定具有针对性的销售推进方案。 4. 擅长团队激励与发展，能快速培养新人，打造高效协作的工作氛围。 - 具备目标拆解与过程监督能力，保障团队任务高效执行。 5. 可顺畅对接教学团队，促进跨部门联动与资源整合。 6. 拥有复杂客户谈判实战经验，能灵活应对各类突发状况。 7. 了解教育行业相关政策与发展趋势，对课程体系及产品逻辑有深入认知。

招聘：服装导购（春节期间）：3000元/月 薪资：3000元/月 要求：有相关工作经验者优先 工作内容：春节期间上班，卖衣服 薪资待遇：3000元/月

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，精准回应家长关切 2. 维护良好的家校互动关系，保障服务流程顺畅 3. 积极参与团队协作，协同达成整体业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 适应力强，具备持续学习与自我提升的意愿 3. 热爱教育领域，能有效应对工作中的压力挑战 4. 有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑

向招生顾问推荐学员信息，学员成功报名后，可获得相应提成。

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都市场，新校区管理岗位全部由内部优秀员工晋升，职业前景广阔 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，完成电话呼出与接听，邀请家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，面对面为家长提供咨询服务，诊断学生学习现状，制定个性化解决方案，推动课程签约，达成销售目标 3、定期回访家长，维护客户关系，引导老生推荐新生，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与复盘能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育培训机构或电销工作经验者优先，具备其他销售经验者亦可，认同教育培训行业并愿长期深耕者优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极向上，具备较强的临场应对能力和抗压性 3、具备强烈的成交意识，服务意识强，沟通表达流畅，富有团队协作精神 4、学习能力强，能快速掌握新知识 5、欢迎应届毕业生报名

服装销售员 | 射洪市新汇商贸有限公司 | 射洪市新汇商贸有限公司 | 若干 | 面议 |

工作内容： 1、负责公司产品的销售与推广，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 2、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成。 3、深入沟通了解学员需求，推荐匹配的专业与课程，有效管理学员资源，定期进行回访，推动订单转化。 4、持续维护并开发各类客户关系，为客户提供培训及咨询服务；合理使用并维护公司客户资源，建立长期稳定的客户信赖关系。 5、完成部门安排的各项任务，在上级指导支持下不断总结经验，实现个人能力提升。 职位要求： 1、高中及以上学历，接受无经验者（提供培训）； 2、有1-2年销售行业从业经历，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、心态积极，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。 一：薪资待遇：固定工资+绩效工资+星级津贴（100-800元） 二：工作时间：上五休二、早九晚六（午休2小时）、国家法定节假日 工作地址：遂宁万达广场2号楼

任职资格: 1、有销售咨询相关经验优先，掌握一定的销售技巧、方案推介技巧，目标感强； 2、个性乐观、积极、善于交流、执行力强，有良好的责任心和学习力； 3、能洞察客户心理，掌握客户需求，具备优秀的客户服务意识； 4、接受新人，愿意在教育行业长期发展。 上班时间 工作时间:09:30-12:0013:30-18:20，7个半小时工作制。双休，休周天和周一，享受国家法定节假日（天数不打折，例如国庆放假7天，春节假期半个月，非常nice） 薪资：3000元无责-4000元无责+邀约奖金+浮动提成。公司平均综合薪资6K+ 【岗位晋升】 1、专业路线:每自然季度一次晋级机会:初级邀约老师→中级邀约老师→高级邀约老师 2、管理路线: 1、专业邀约路线:每自然季度一次晋级机会：初级邀约老师→中级邀约老师→高级邀约老师。 2、专业成交路线：每自然季度一次晋级机会：初级成交老师→中级成交老师→高级成交老师。 3、管理路线：课程顾问（邀约师、成交师都做过）→团队主管→部门总监→代理商。 职级以及职位的晋升，无责底薪会以次增加。 公司全体人员欢迎您的加入！

岗位详情： 1.洞察家长需求，为学生匹配适宜的课程内容与班级安排。 2.熟悉公司教学服务体系，严格执行标准化的咨询服务流程。 3.组织并邀请家长学生参与大型教育活动，负责活动现场接待工作。 4.主动跟进客户互动，持续提升服务体验与满意度。 5.解答家长关于课程咨询、学习进度及调班等后续服务问题。 岗位要求： 1.能适应高强度工作，性格积极乐观，具备职业素养，性别不限。 2.年龄18-28岁，热爱教育行业，工作认真负责，欢迎应届生加入，提供系统化免费培训。 福利待遇： 1.薪资：底薪4000元，阶梯式提成20%-30%+绩效奖金，缴纳五险一金。【提供免费小区住宿】 2.其他福利：享受生日关怀礼遇，每月组织1-2次团队建设活动，表现优异者可获海外考察机会（3～5天），年假20天+ 3.晋升路径：课程顾问—见习主管—课长（成长空间广阔），有意向者请提交简历 【我们是一家全国直营教育机构，在行业内具备核心竞争力，为员工提供优质稳定的发展平台以及5A办公环境】