岗位职责： 1.负责农业机械产品的设计、改进与创新； 2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制； 3.参与产品样机的制造、测试及性能评估； 4.与生产、质量等部门协作，确保设计满足生产需求。 任职要求： 1.机械设计、农业工程等相关专业背景； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3.具备良好的创新意识和问题解决能力； 4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责: 1. 负责运用Solidworks软件开展绘图相关工作 2. 依据项目具体要求，完成对应图纸的设计与绘制任务 3. 配合团队成员进行图纸的校对及优化调整 任职要求： 1. 精通Solidworks软件的操作与应用 2. 具有扎实的绘图功底和一定的设计能力 3. 能够按时高效完成绘图工作，确保图纸准确性与规范性

兼职现场测绘出图

招聘机械设计工程师，提供餐补及节日福利。薪资为6000-6500元/月。工作内容包括：负责打包机机械设备结构设计、三维建模、CAD图纸绘制及改图；根据产品需求进行设备结构优化、配件选型及机械改良；跟进生产工艺，解决生产过程中的机械结构问题；整理技术图纸、配件清单及技术资料，对接生产与售后技术问题；参与设备升级、新品改良及样机调试等技术工作。任职要求：2年以上机械设计工作经验；熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立出图；熟悉机械设备结构，工作细心、严谨、有责任心；有机电设备或打包机械行业经验者优先。

能看懂管道，机械图纸，熟练运用软件，跟车间沟通，核对

岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3. 参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4. 配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先

工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万， 工作地点乌鲁木齐

CAD制图，识拆图纸，与车间对接技术，核对，

画图，机械设计，

岗位职责： 1.负责建筑/机电/钢结构等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求 2.运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查及施工模拟 3.配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持 4. 编制深化图纸、材料清单及加工工艺文件，保障构件精准加工与安装 5.参与项目全过程技术协调，及时解决建模与深化过程中的技术问题 任职要求： 1.熟练掌握至少一种主流BIM建模软件，具备实际项目建模经验 2. 了解相关专业制图规范、施工工艺及行业标准（如GB、ISO、AISC等） 3.具备良好的空间思维能力、图纸理解能力及跨专业沟通协作能力 4.工作细致负责，能适应阶段性高强度任务与多项目并行节奏 5. 土木工程、建筑环境与能源应用、机械制造或相关专业背景优先

昌吉回族自治州玛纳斯县招测量员/测绘员/放线

招聘150名带夹子的人员。

奇台县招腻子大白，打磨师傅，要 3 人手艺好的联系，三个月左右，工资 350 管吃住

芳草湖36连招聘轮挖驾驶员，要求能够挖掘管沟和板渠，技术熟练者优先。有意者可报名。

新疆昌吉招聘两对夫妻塔吊司机，月薪九千；信号工月薪八千，加班费三十元。工资按月发放，明年可继续工作。生活区条件良好，工作完成后。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计、方案制定及三维建模与工程图绘制 2. 参与项目需求分析，完成机械部件选型、受力分析及运动仿真验证 3. 配合电气、软件工程师完成整机联调，解决试制及量产过程中的机械问题 4. 编写设计文档、BOM清单及装配调试指导文件，确保技术资料完整规范 5. 持续优化设计方案，提升设备可靠性、可维护性及成本竞争力 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2. 具备非标自动化设备设计经验，熟悉常用传动、气动、导向及执行机构原理 3. 熟练使用SolidWorks/Inventor/AutoCAD等设计软件，能独立完成从方案到落地的全流程设计 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，注重细节 5. 有机器人集成、精密装配线或智能装备项目经验者优先

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

岗位职责： 1.负责非标机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真等 3.与生产、装配、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标 5.持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与模块化建设 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制 2. 参与产品开发，配合完成样机试制与测试验证 3. 与工艺、生产、采购等部门协同解决设计落地问题 4. 编写设计文档、技术规范及项目相关报告 任职要求： 1. 机械类相关专业背景 2. 具备机械设计基础知识，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 有机械设计工程师助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 愿意在机械制造领域长期发展，学习能力强

招聘电气仪表工程师一名，日常巡检，维护，工资450，地点石河子147团

地址昌吉将二矿附近，化工脱硫项目，招电气工电仪工可带小工，双证，非诚勿扰

1：熟悉新能源矿用卡车的三电系统控制逻辑，能快速定位三电系统的故障点。 2：能熟练各类CAN卡，并分析报文。 3：大专及以上学历，汽车新能源技术， 电气工程，机电一体化，计算机应用等相关专业。 4：身体健康，吃苦耐劳，能适应矿上工作环境。 5：遵守规章制度，服从管理。 6：具备良好的沟通能力和团队合作精神。 7：持有低压电工证者优先录用。

要会安装导压管

要会安装导压管

长期活，包吃包住，要倒班，要求电工证/仪表证

工作经验3到5年

会导压管安装，电气自动化，安装预埋，会看图纸

1：熟悉新能源矿用卡车的三电系统控制逻辑，能快速定位三电系统的故障点。 2：能熟练各类CAN卡，并分析报文。 3：大专及以上学历，汽车新能源技术， 电气工程，机电一体化，计算机应用等相关专业。 4：身体健康，吃苦耐劳，能适应矿上工作环境。 5：遵守规章制度，服从管理。 6：具备良好的沟通能力和团队合作精神。 7：持有低压电工证者优先录用。

岗位职责： 1. 负责煤化工装置全部现场仪表巡检、维护：压力/差压变送器、热电偶/热电阻、涡街/孔板流量计、雷达/浮筒液位计、调节阀、切断阀、电磁阀、压力表等； 2. 执行仪表定期校验、排污、排凝、冬季伴热保温、防冻防堵、防腐紧固，煤化工介质（煤浆、粗煤气、焦油、灰水）易堵塞，需定期拆洗探头； 3. 处理仪表故障：无显示、数据漂移、测量失真、阀门卡涩、泄漏、误报警，配合生产班组启停设备、工艺切换； 4. 负责有毒、可燃、一氧化碳、硫化氢在线气体检测仪、PH/氧含量在线分析仪表定期标定、滤芯更换。 5. 负责DCS/PLC机柜间、安全栅、IO卡件、继电器、仪表供电24V直流回路巡检，排查通讯断线、卡件故障； 6.看懂工艺联锁逻辑图，参与安全联锁校验、联锁摘除/恢复作业，严格执行煤化工SIS安全仪表系统作业票制度； 7.仪表回路查线、接线整改，配合技改、大修完成仪表拆装、管线试压、信号调试。 任职要求： 1. 中专及以上学历，自动化、仪器仪表、机电一体化、电气自动化相关专业； 2. 有煤化工、化肥、煤制烯烃、焦化工厂仪表维护经验优先考虑； 3.低压电工证（特种作业操作证）、仪表维修工职业技能等级证（中级/高级四级/三级）。 岗位福利： 1.底薪7000元/月 + 绩效（800-1000元）/月+工龄工资（每年递增100元)/月+加班费+年终奖3000元/年， 2.福利 ：食宿免费，交社保； 3.晋升：内部公平晋升通道，优秀员工可提拔为班组长/技术岗及管理岗； 4.入职半年以上可。 工作时间：8小时/班