任职要求： 1. 年龄45岁以内，男女不限；持有机动车驾驶证； 2. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，持有造价员证书或一级/二级造价工程师证书者优先； 3. 具有2年及以上建筑、市政等相关行业工程造价工作经验，熟悉国家及地方工程造价定额、计价规范及政策法规； 4. 能够熟练使用造价软件及CAD、Office等办公软件，具备较强的识图能力和工程量计算能力； 5. 了解建筑材料性能、施工工艺及市场价格行情，具备一定的成本分析和风险评估能力。 岗位职责： 1. 根据施工图纸、设计变更及现场签证等资料，准确计算工程量，编制工程预算、结算文件，协助完成工程造价确认； 2. 负责工程项目成本核算与分析，监控工程成本动态，对比预算与实际成本差异，为劳务分包及材料采购提供依据； 3. 参与图纸会审和技术交底，熟悉施工工艺和技术要求，及时发现图纸中影响造价的问题并提出优化建议； 4. 负责工程项目预算、结算资料的整理、归档，建立健全造价档案，配合审计单位开展造价审计工作； 5. 配合项目部做好工程合同管理，参与合同条款拟定与审核，明确造价相关条款，防范合同风险。

熟练操作电脑，头脑灵活，勤快，事业心强！无不良嗜好！

招聘：两名可以房建建筑工程广联达建模核量的造价工程师，一名建筑一名安装，无需证书要求：根据建筑蓝图建模，核算各项工程量；，工作地点：喀什地区，工资：12000-15000，具体详谈兼职人员优先挣外快的有先工期短需在现场核算联系人：安工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程顺畅 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.沟通表达清晰，责任心强，细致耐心 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，执行力强

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍，游戏中控场、解谜引导与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4. 维护门店剧本库、道具及场景布置，保障游戏环境专业整洁 5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护 任职要求： ，形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱密室行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际带本经验者优先 3. 具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，有主持、表演、教育或客户服务经验者更佳 5.持有相关从业证书或优秀即兴演绎能力者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3.跟踪项目进度，办理工程进度款申报与结算审核 4.配合完成竣工结算、审计对接及资料归档工作 5. 协助建立和完善企业成本管控体系与预算管理制度 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及政策法规 2. 能熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程类相关证书（如二级造价师）者优先 5. 责任心强，具备团队协作精神和基本抗压能力

主要负责石油天然气管道预算，经验丰富能在现场

大专及以上，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业 。 经验：3–5年土建预算经验，能独立完成1–2个完整项目预结算；有施工单位经验优先 。 识图：精通建筑、结构、节点详图，熟悉施工工艺（桩基、混凝土、砌筑、钢结构等） 。 能力：独立算量、绘制CAD图纸。 严谨细致、责任心强、原则性强；良好沟通与抗压能力；长期驻项目。

需要长期工 工资3000 包吃包住联系

博乐地区招聘捡土豆工人，工期约20天，急招50人。薪资为纯计件，按袋计算每袋60元，按亩计算每亩200元，多劳多得。本地人薪资为每亩220元。要求男女不限，能吃苦耐劳，有农活经验者优先。食宿方面，管吃管住。

阿拉山口招聘长期铲车驾驶员。

精河县扎花厂招聘铲车驾驶员一名，工作内容为叉棉花蛋蛋。

博乐市高标准农田找技术员，电话

招聘光复相关工作人员，需要两到三人。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4. 收集整理市场价格信息，建立并维护企业定额与价格数据库 5. 配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等） 2. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

岗位职责： 1. 负责工程机电专业项目全过程造价管理，包括投资估算、施工图预算、工程量清单编制、进度款审核及竣工结算 2. 独立完成投标报价文件编制与成本比选分析，支撑商务决策 3. 审核施工图纸、设计变更、现场签证及技术核定单，动态调整造价成果并留存依据 4. 配合财务部门开展工程款支付审核，实施成本动态监控与偏差分析 5. 规范整理归档造价过程资料，确保数据可追溯、流程合规、成果可复核 任职要求： 1. 熟悉机电安装工程规范、全国及地方定额体系，熟练操作广联达等主流造价软件 2. 具备工程造价或工程管理相关专业背景，学历不限 3. 了解EPC、施工总承包等模式下的合同条款与风险要点，能识别常见成本隐患 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及文档表达能力 5. 责任心强，能适应阶段性驻场、项目节点加班及多任务并行工作节奏 6.能接受出差及驻场的优先！

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.收集整理市场价格信息，建立并维护企业定额与价格数据库 5.配合完成项目成本分析与管控报告 任职要求： 1.，造价相关专业毕业，大专及以上学历，熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等） 2.具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能吃苦耐劳，学习能力强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

建筑项目需要招一名有实战经验造价师，土建装饰都要熟练，需要对施工工序熟悉，项目在湖南

岗位职责 1.协助提供项目预算、结算、决算相关材料编制等相关服务; 2.协助提供项目物资材料计划编报及结算服务 3.协助提供工程决算后配合审计服务: 4.工作任务派发单所确定的其他服务内容。 1.3年以上造价工作经验，有造价员证优先 2. 良好的组织协调能力和进度把控能力 3. 中专以上学历 4. 职业操守良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：8-15K/月，具体根据条件可面议，入司即买五险一金，试用期不打折 上班时间：朝八晚六， 上六休一的工作时间，可申请调休。

马经理----------------------------【急招】工作地：双河市年龄要求：35周岁以下工作：工作非常轻松薪资：1000底薪+绩效联系电话：

招聘：临时工薪资：200-200岗位描述：1.需要人，日结工资200元2.联系电话：

招聘：公益性岗位薪资：3890-3890岗位描述：1.招聘公益性岗位1名2.要求：大专及以上文化程度，懂电脑操作，有社工证的优先3.薪酬待遇:3890（含五险）4.联系人:苏女士杨女士6.地址：博乐市文化北路75号<hidden>7.大专及以上文化程度</hidden>

招聘启事现招长期工人要求：年龄30–45周岁，干活利索，踏实稳定，能长期干薪资：工资面议工作地址：博乐市联系电话：有意向欢迎直接致电联系！

招聘:公司招聘社会精英年龄:25-50岁，带薪考察，无责底薪每月1500元—5000元，连续给9个月，加绩效收入上不封顶，节假日休息，试错的成本为零，加入我们与社会不脱节，让生活更充实！招聘热线:王经理电话:

招聘：临时工薪资：200-200岗位描述：招聘5名临时工2.工作内容：每天工作3.工资待遇：200元/天4.联系电话：

明天兼职工作差5人工资日结，管饭空调室内工，九点到下午五点120到160元，介绍人来有茶水费

服务游客，开心的游玩设备。

招聘：临时工薪资：200-200岗位描述：1.招聘2名临时工，负责每天运送200份餐食2.工资日结3.联系电话：

岗位职责： 1.负责网吧网络设备、电脑终端及监控系统的日常维护与故障排查 2.管理用户上网行为，保障网络安全稳定运行，及时处理突发断网或系统异常 3.协助顾客解决登录、充值、游戏运行等基础技术问题，提供友好高效服务 4. 定期巡检机房与终端设备，做好运行日志记录与耗材管理 5. 配合店长完成日常运营支持工作，如客流引导、秩序维护及临时任务执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与网络常识 2. 有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作节奏 4. 工作细致负责，具备独立处理常见软硬件问题的能力 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守行业规范

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助主管完成各项业务目标 2. 负责基础事务协调与跨部门沟通，提升执行效率 3. 学习并掌握岗位核心业务流程及管理制度 4. 承担阶段性专项任务，积累管理实践经验 5. 定期总结工作成果，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 有志于从事管理工作，愿意接受系统性培养 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，认同企业文化