
攀枝花仁和区高薪诚聘!天宇食品供应链有限公司(攀枝花分公司)急招餐饮渠道业务员(攀枝花市区)岗位职责
5000-10000元/月
渠道销售年终奖高温补贴餐补11-20人1-3年中专/中技网络销售区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力
高薪诚聘!
天宇食品供应链有限公司(攀枝花分公司)
急招餐饮渠道业务员(攀枝花市区)
岗位职责:
负责市内各大餐饮店客户开发及老客户维护(中餐、火锅、快餐、烧烤、烘焙等),完成销售任务,每日简单工作报备。
任职要求:
20‑40岁,男女不限,有无经验均可。做事踏实有责任心,善于沟通,能吃苦耐劳,愿意挑战高薪。
薪资:4000-10000+(上不封顶)。
工作优势:时间自由自主安排,不用坐班打卡,前期推广、后期躺平收益
工作地址:攀枝花市区
攀枝花仁和区天宇食品供应链有限公司(攀枝花分公司)招聘餐饮渠道业务员(攀枝花市区)。岗位职责包括:负
4000-15000元/月
渠道销售交通补助高温补贴11-20人1-3年中专/中技区域销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有快消从业经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
天宇食品供应链有限公司(攀枝花分公司)招聘餐饮渠道业务员(攀枝花市区)。岗位职责包括:负责中餐、火锅、快餐、烧烤、烘焙等餐饮店的开发;维护老客户关系,完成销售任务;每日做好工作报备。任职要求:年龄20-40岁,男女不限,有无工作经验均可;善于沟通,做事踏实,能吃苦耐劳,敢于挑战高薪。薪资待遇:月薪4000-10000元以上,薪资上不封顶。工作优势:时间自由,无需坐班打卡;前期用心推广,后期稳定拿收益。工作地址:攀枝花市区。
氩弧焊工5-14天1-2人日结焊工证
攀枝花市仁和区招氩弧焊工,要求有压力容器证,焊工证,自带氩弧焊机,管道焊接,做探伤,日工600一天,一个星期的活,管道加装法兰
小工
农家乐找一个长工,包吃包住,农村来的最好,杂活都可以干的,为人勤快,随和,有的介绍一下岁数大点都可以,只要身体健康,
临时工月结
大健康事业合伙人HWP上午8:30-11:00,下午自由安排工作,双休日,法定假日都休息正常薪资8000+,上不封顶,创业奖金(1500-16万)支持18个月,最高288万。季度奖,年终奖,转正奖,晋升奖等薪资构成,合计23项。可建立双财富管道有定一社会阅历和资源25-50岁大专以上文凭(学信网可查)
临时工月结
工作岗位:冰雪世界次序维护工作时间:早10-晚10,20-35岁身体健康。有相关工作经验优先工作内容:维护冰雪世界现场次序,引导游客有序游完项目工作地址:攀枝花王府井1号门冰雪大世界薪资待遇:薪资3500,周休一联系方式:龙
临时工月结
最近身边有想的朋友联系我[抱拳]续期收展专员,保底底薪3000+,上不封顶,双休,可以工作家庭两不误要求大专以上学历!联系电话:
临时工
招聘基层公共就业服务工作人员。要求具有大学专科及以上学历。报名时间延长至2026年7月9日下午18:00。请资格审核通过人员于2026年7月11日(星期五)17:00前持有效居民身份证到米易时光酒店M11办公室领取面试通知书。逾期未领取的,视为自动放弃应聘资格。工作地址为米易时光酒店M11办公室。
兼职
,招聘全职的也适合宝妈或者找兼职的年龄22岁到51岁,男女不限,工资可观开始培训上岗,地址:米易县城内
检修工
6000-7000元/月
机械维修社保包住保险1-2人月结电气机械/电力设备专用设备制造
岗位职责:
1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行突发性维修任务,及时响应并高效解决现场问题
3. 配合生产或运营需求,完成安装、拆卸、调试等辅助性维修作业
4. 规范填写维修记录,确保过程可追溯、数据真实完整
5. 严格遵守安全操作规程,落实防护措施,保障作业安全
任职要求:
1. 具有洗选设备维修经验优先
2. 学历不限,具备基本读写能力及动手操作能力
3. 责任心强,吃苦耐劳,适应灵活工作安排。
4. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
四川攀枝花明天需要10-15个工人在中通分级。。一个一个称。5分钱斤。熟手优先。。。。生手
临时工11-20人
明天需要10-15个工人在中通分级。。一个一个称。5分钱斤。熟手优先。。。。生手勿扰在攀枝花总发
临时工月结
。年龄要求为25岁至50岁。要求能吃苦耐劳,有责任心。薪资福利为工资面议。工作地点为农家小院。具体工作地址为攀枝花下寨囍见小院。
冶炼工
钛渣炉调试人员职位描述
一、 岗位概述
全面负责钛渣冶炼炉(如矿热炉、电弧炉等)及相关配套系统的安装后调试、冷/热态试车及工艺参数优化工作。确保设备运行状态良好,各项工艺指标(如温度、压力、电流等)达到设计要求,并顺利移交生产部门。
二、 核心岗位职责
1. 调试方案制定与执行:主导编制钛渣炉及附属设备(如除尘、冷却、供电系统)的调试大纲、试车方案和安全应急预案,并严格按照计划组织实施。
2. 设备冷/热态试车:组织并参与设备的单机调试、联动试车及带料热试。重点监控炉体结构、电极升降系统、短网系统及水冷系统的运行状态,排查并消除设备缺陷。
3. 工艺参数标定与优化:在热试阶段,负责设定和验证核心冶炼工艺参数。根据炉况反馈,精准调节炉温(如1100℃-1500℃区间)、炉压(如0.1-0.4MPa)、电流电压及原料配比,确保钛渣品位及还原度达标。
4. 异常故障诊断与排除:具备敏锐的现场问题洞察力,能够快速分析并解决调试过程中出现的炉况异常(如温度波动、压力异常、电极事故等)及设备机械/电气故障。
5. 技术文档与培训移交:负责记录调试全过程数据,编制《设备调试报告》、《工艺操作规程》及《设备维护保养手册》。对生产操作人员进行现场实操培训,确保平稳移交。
6. 安全与环保合规:在调试全过程中严格落实安全规程,确保废气、废水、粉尘排放及特种设备运行符合国家环保与安全生产法规。
三、 任职资格要求
1. 教育背景:本科及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、机电一体化、自动化控制等相关专业。
2. 工作经验:具有3-5年以上大型冶金企业或钛化工行业工作经验,其中至少包含2个以上完整的钛渣炉(或同类矿热炉/电炉)从安装到投产的调试项目经验。
3. 专业技能:
- 精通高钛渣冶炼原理及矿热炉全流程工艺,熟悉电极操作与配料计算。
- 熟练掌握冶炼设备的机械结构、电气控制原理及自动化仪表系统。
- 具备独立判断炉况、分析产品质量异常原因的能力。
4. 综合素质:
- 极强的安全意识与应急处理能力,能冷静应对漏炉、供电故障等突发事件。
- 优秀的跨部门沟通协调能力与团队领导力。
- 能适应高温、高强度的现场工作环境,具备较强的抗压能力。
四、 优先录用条件
- 持有冶金行业安全管理人员证书(安全A证/B证)或特种设备安全管理相关证书者优先。
- 有大型钛化工、冶金企业车间主任/工段长任职经历,或主导过新产线技术改造项目者优先。
- 熟悉行业前沿的低能耗冶炼、高纯度钛渣制备技术者优先。
栏目概述
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