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岗位职责： 1、负责区域内合作商户异业联盟体系的维护与拓展； 2、组织实施区域内的售卡相关工作； 3、达成所辖门店新客户数量及新客业绩指标； 4、完成新客户数据的整理与汇总； 5、参与区域内新店选址与开设工作； 6、负责门店外部事务协调（包括装修对接、证照申办等）； 7、开展区域内门店日常巡查与运营管理，收集问题并向上级反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23岁以上，具备1年以上销售工作经验； 2、了解化妆品相关知识者优先，具备商务谈判及公关协调能力者优先； 3、具有良好的时间管理意识，职业操守优良，擅长团队协作。 职位福利：带薪年假、通讯补助、交通补助、节日福利、全勤奖、绩效奖金

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品动态收集，定期输出区域市场反馈与优化建议； 3. 协同线上线下渠道，策划并执行小型快闪、社区路演、商户联动等本地化推广活动； 4. 维护重点合作点位（如商圈、社区、等）关系，提升品牌曝光与用户留存； 5.按日/周完成数据记录与复盘，确保推广效果可追踪、可评估、可迭代。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达与临场应变能力，有地推、快消、O2O或本地生活类经验者优先； 2.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活排班，能独立完成片区推广任务； 3.熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据整理与图文汇报能力； 4.学历不限，年龄18–35周岁，无不良信用及违法记录； 5.有电动车/自行车通勤条件者更佳。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-07 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作职责: 1. 负责口腔项目在指定点位的现场推广与展示； 2. 负责客户信息的建立与归档管理； 3. 负责客户日常邀约与跟进服务； 4. 负责日常数据报表的整理与提交。 任职要求： 1、年龄20-55岁（条件优异者可适当放宽），性别不限 2、具备电瓶车骑行能力 3、手机操作熟练，打字流畅 4、有销售从业经历，具备地推经验或社区服务经验者优先录用 5、能适应户外作业环境 招聘人数: 数名 工作时间: 八小时工作制（工作时间灵活安排），每月休息四天，正式入职即办理五险。提供免费岗前培训与全程带教指导。

一、任职要求： 1、 年龄不超过25岁 2、 全日制统招省重点本科及以上学历 3、 可接受2年以内相关工作经验者 4、 专业不限，各类学科背景均可报名 5、 具备较强的逻辑思维、学习理解、问题分析与解决能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、 对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业深耕发展，追求长期职业成长。 7、 能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备良好的适应力和服务意识。 8、 具备基础的经营思维，拥有从决策视角思考问题的潜力和能力。 二、工作职责 1、 参与轮岗培养计划，系统掌握市场开发、客户服务、产品运营、新媒体渠道运作、供应链管理等核心能力，为后续独立负责产品、渠道或平台运营打下扎实基础。 2、 BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集并分析市场动态，提升商务谈判与沟通协作能力，积累实战经验。 3、 客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品知识及服务流程，总结高效服务策略，提升客户转化率与满意度，助力公司服务竞争力提升。 4、 直播轮岗（管培阶段）：深入参与抖音、快手等新媒体平台运营，敏锐感知市场变化，检验对新业务模式的学习与适应能力，探索新兴渠道的变现路径，增强企业创新优势。 5、 采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业价格趋势，执行询价比价、合同跟进等工作，强化成本管控意识，提升供应链管理实操水平。 6、 运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后根据方向分配至运营岗位，开展货架、产品或内容类运营工作，聚焦收入与利润增长，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与发展支持 1、 月基本薪资6-8K，另享城市补贴，转正后依据晋升机制调整薪酬。 2、 提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链条综合能力，加速向经营管理角色转型。 3、 团队年轻有活力，内部沟通开放高效，氛围简单融洽。 4、 缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日福利发放、内购优惠、学习分享会，共同探索多元成长方式。 四、发展通道 1、 管培生培养路径 轮岗安排：BD/专员岗6个月，客服岗3个月，直播岗3个月（全面掌握各模块运作） 定岗方向：采购、运营等相关岗位 2、 晋升发展路径 校招生—助理—主管—经理—总监……（发展空间广阔，成长无上限） 目前公司在全国27个省份设有分支机构，轮岗结束后可根据意愿优先安排就近定岗，需具备全国调动的接受度；同时公司正积极布局海外市场，未来亦有机会参与海外岗位调配。

包住哦！！！免费提供住宿！ 接受无经验！！！ 福利待遇: 高薪6000+提成+奖金，包住不包吃。 接受实习生，老员工一对一辅导，还有系统的晋升体制。 工作内容: 帮助其宣传推广互联网公司推出的本地生活平台推广（优惠券，团购等）。 公司日常小福利:奶茶甜品小零食，户外团建小烧烤，生日节日各种日，年终奖，节假日正常休息。 各种团建旅游、下午茶、生日会等！ 注：公司直招，不收取任何费用。 任职要求： 1、最好是年轻人，能和我们一样积极，热情！ 2、没有经验没关系，一对一辅导! 晋升主要有几条路： 1、成为区域负责人。 2、内部提拔，上升管理层。 我们不以资历评长短，唯以能力论英雄。

招聘综合全能维修领班。要求具备2年及以上商业商场工程带班经验，熟悉商场全套工程运维流程，懂班组管理、故障统筹处理、现场协调，能独立应对各类大型设备突发险情。需持有效高压电工证，具有消防设施操作员证者优先。要求服从管理，责任心强，具备应急抢修能力。岗位具体要求为1人，，年龄在25至52岁之间，身高1.6米以上，高中及以上学历。薪资福利为4000至4300。工作地址为金沙时代广场。

内江聚满堂火锅招聘临时工，暑假工，长期工服务人员数名，有工作经验优先考虑。（男女不限）待遇：面议联系电话：

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馨阖家政[太阳]招聘客户端派单老师，一手单客户线索，每月每人10-30条有效线索（平均工资10000+）1.客户端提成40%，加（奖金）2.可以免费在公司宿舍住一个月3.招聘要求条件：1.熟手有经验的优先，（熟手）2.有销售经验优先3.家政新手3980学费（可以帮忙招聘新手，学费55分成，现结）4.能长期稳定优先5.上班时间做6休1，9:30到6点，可调休工作地点：上海市普陀区李子园商务区。离地铁口30米联系，或电话：

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

工作内容：主要给四川移动用户推荐优惠活动（如：送流量、优惠、做调查等）； 任职要求： 1、中专、高中、大专及以上学历； 2、会普通话，有较强的语言组织及表达能力； 3、有销售经验者优先；会操作电脑； 福利待遇： 1、工资构成：基本工资+提成+业绩奖金+全勤+保险+其他福利； 2、带薪培训：3-6天左右，50元/天； 3、计酬方式：按照通话时长计工资，让你的每一份付出都有收获； 4、团建活动，生日、节日礼品等

跑业务写生意，谈合作明天门店超市卡拉OK酒吧，推销酒。

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用及违法记录； 4. 熟悉本地生活场景，有电动车、快递、外卖等相关从业经历者加分。

通过公司提供的渠道进行推广工作，提供文本话术和一对一指导，工作简单好上手。提成酬金每月叠加上不封顶(做的好提成可拿上万或几万)综合酬金5000-40000。包吃住，想找钱的来!!!万达中心和红星美凯龙商贸城就近选择，接受小白，暑假工。

会电脑操作及管家婆软件运用，能吃苦耐劳。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

主要是电话邀约客户，面见客户，沟通客户需求，从而谈合作。 有会计行业经验的优先考虑，小白也可带，公司注重培养人，学习能力强也可以 早8点半到12点，下午1点半到5点半 双休，五险，节假日休息 薪资构成: 底薪+提成+分红+年奖金，综合6000以上。