18-50周岁，男女不限 薪资待遇：底薪2587+个人计件工资（1500-2900）+150全勤，保底4200，多劳多得，月综合收入4200-6500元，每月20号发薪，企业直发。 工作内容：摆枣，捡枣，小袋装箱，封箱等岗位随机分 工作时间：07:30-18:00，长白班 吃住在厂，吃饭特别便宜。住宿6人间，独立卫生间，中央空调，24小时热水

杭州恋尚家具分为海宁厂区和杭州厂区，主要从事沙发家具的加工制作，工作相对轻松，管理人性化。 招聘要求：18-53周岁，1.6米以上，身体健康无残疾。 薪资：20元/小时，包吃住（另水电费平摊+），住宿4人间，综合6500元左右/月。 餐补：满勤400元/月，次周一充值（满一周），免费提供住宿，4-6人间，空调热水齐全。 上班时间：早7:30-晚21点左右，常温车间，。 入职资料准备：1.一寸彩色照片3张2.身份证复印件3张

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工作内容：汽车配件自动化操作，辅助机器上下料，固定焊接、冲压、汽车零件的包装、检查外观等 招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康 薪资待遇：小时工20元/时，每天计薪10.5-12小时 优势1：上班能带手机 优势2：厂区管吃3餐，伙食非常好 优势3：厂内免费住宿，4-6人间，设施齐全 优势4：节假日发放礼品，员工福利等 可以先看岗位后面试，面试通过再体检，当天安排宿舍，第二天上班，请带好身份证行李当天安排入职！

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郑州富士康A事业群火热招募中 1/5(周一)招募政策 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:19元/H(含税) 老派遣工:20元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。