保单维护，体检，阐述，理赔等等

都是为了生活，这是一份努力和回报成正比的工作

保单‮务服‬专员招募：​‎͏ 【岗位要求】 1.年龄符合25～50周岁； 2.‮专大‬学历及‮上以‬，优秀者可适‮放当‬宽； 3.工作‮间时‬：参‮早加‬会出勤8:30-11:30 4.工作‮容内‬：对接保‮售单‬后服务‮作工‬ 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

保单维护，体检，阐述，理赔等等

收老客户保单，新客户拓展

职位描述【岗位职责】 -负责车险、寿险等保险产品的销售与推广 -协助客户完成续保及个险服务 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备沟通能力，有销售经验优先 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-10000元，多劳多得

西充县中国人寿保险公司收展售后服务部，现招售后服务人员，目前部门发展比较稳定，收入还比较高，前景很不错。 上班时间:早上8.30~11.00，下午工作自由安排，法定节假日。 待遇:基础工资2600~2900，提成+新人津贴+服务津贴+绩效奖励 保障:内部保险免费培训，免费旅游

汽车销售，维修师傅，保险负责人

职位描述【岗位职责】 -负责车险、寿险等保险产品的销售与推广 -协助客户完成续保及个险服务 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备沟通能力，有销售经验优先 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-10000元，多劳多得

工作地点：南充建国汽车潆溪哈弗4S店 福利待遇： 1、薪资构成：2000元无责任底薪+1500元有责绩效+续保提成（平均每单提成100-150元）；综合收入5000-10000元不等（从业时间越长，客户资源越丰富，上手越快，成交越多，收入越高） 2、每周单休（可安排周末休息）+法定节假日+带薪年休假+免费员工午餐！！！ 3、合作保险公司广泛，客户资源精准，促销政策多样，形式灵活，包含返现、油卡、购物卡、售后现金充值卡、项目抵扣券等 岗位职责： 1、负责4S店内车险及非车险产品的推广与业务拓展； 2、现场为客户办理保险出单，并提供相关保险知识的咨询与解答； 3、每日完成进销存数据录入，建立并维护日常台账信息。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟练操作电脑； 2、具备良好的学习能力、服务意识以及沟通协调技巧； 3、有车险从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升通道： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 福利保障： 六险+免费工作餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会节日礼金+优秀员工旅游奖励+产假、哺乳假、陪产假等

西充余氏东风因公司发展需要现诚招 搬运工1名 C1送货师傅多名 ✅有快递物流经验优先，能吃苦耐劳，责任心强， 服从公司安排 地址：北门中学后大门对面参天树粮油厂内余氏东风 联系：

工厂地坪3800方混泥土找承包人（人工和机器设备）诚心合作挣钱的联系我

5年山区驾驶经验，年龄不超45年，灵活运用手机APP，吃苦耐劳，接受车队管理，服从运营计划安排，有责任心，有上进心，有开过散装饲料车的优先录用，工资底薪加趟提8000元—10000元，工作地址南充市嘉陵区新希望饲料，单边100多公里，

阆中宏云江山国际小区招聘电工1名，月薪3,300+200，月休4天，年龄在50以下，持有有效电工证，有过物业工程工作经验者优先，长做优先，联系人李女士

高坪王府井旁一火锅招墩子师傅熟手，能力强，动作麻利的工资可面谈，电话：邓厨

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

要求：招聘1~2人 1、年龄：25周岁—45周岁 2、学历：大专以上（学信网可查） 3、其他：在深工作生活1年以上（含1年） 4、热爱销售行业，认可金融行业未来发展的趋势，有责任，爱学习，积极向上追求高收入的人士。 5、有销售经历，教师、财务、保险、法税、公益，房产销售，医学背景的优先考虑。 岗位职责： 1.维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务，以服务为基础，帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐，完成二次销售。 2.筹建并管理自己的团队，公司提供资金政策的扶持。 公司提供： 1、多渠道的收入来源（理财寿险财险银行业务保险金信托业务都有销售资格）； 2、多元化的培训体系（金融保险礼仪医学法律），入职后有专人负责，参与特训，助力新人成长进步。 3、无限制的晋升空间； 业务范围： 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。

企业亮点： 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄25–45岁，大专及以上学历； 不限专业，零基础可投，无需相关工作经验；沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇： 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金，月到手约7500–10000元。 工作职责： 主要负责管理客户保单信息、更新客户资料（确保信息准确无误），以及处理保单变更、协助投保人或受益人办理理赔申请（包括审核申请材料、保单年检、资料整理、续费通知等后端服务工作）；办公室办公，工作内容相对单一、节奏平稳，适合零基础人员和想稳定发展的求职者。 工作时间： 09:00–17:00，中午休息2小时，不加班；周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 公司福利： 入职即缴五险，保障齐全；5A级舒适办公环境，团队氛围融洽，平台大、起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

岗位职责: 1.负责电竞酒店招商联营业务中的客户对接与服务支持 2.主动与客户交流，深入挖掘客户需求并匹配合适的服务方案 3.协助客户推进联营合作各环节，保障合作高效落地 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和积极的服务意识 2.能够精准把握客户需求，并提出切实可行的解决策略 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同完成各项工作目标

职位详情： 无经验要求接受小白应届毕业生 工作简单，有手就会!!接受无经验小白入职有培训有师傅带，1天就能上手，包教包会!! 工作内容： 通过我们投放了短视频获客这种资源有意向的人就会留下自己的联系方式主要跟进这类精准客户然后审核他的资质工作内容主要就是微信和电话沟通解决问题！ 薪资待遇: 无责底薪4500(无绩效，无考核)+提成+奖金周末休息，法定节假日带薪休假新人刚进来薪资6000+转正后平均薪资8000-9000做得好10000+ 福利:五险+带薪培训+法定节假日+节日礼品+生日福利+带薪年假+年度免费体检+结婚/生育礼金+项目奖金+活动奖金等等

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

1，负责解答客户咨询，协助邀约客户到院了解服务 2，提供带薪培训，涵盖专业技能与岗位实操技巧 3，工作时间：8:30-17:30 4，薪资范围5000-10000元，具体收入及工作细节需面试时与部门主管沟通确认 5，公司设有员工食堂，提供免费工作餐

薪资待遇：4000+绩效奖金+9%-15%提成+五险周末双休 工作内容：负责了解客户需求，邀约有意向的咨询客户到店沟通 工作时间：夏季作息：9:00——11:5013:50——18:30 冬季作息：9:00——11:5013:30——18:00 周末双休节假日正常休息办公室固定岗位工作环境舒适定期组织团建与旅游，不定期发放福利及奖励

招聘 售后服务专员、档案整理人员，社区管理人员，培训讲师、助教老师、运营、销售、前台。 上班时间早上8:30~11点下午时间自主安排。周末双休工作时间灵活，不影响接送孩子照顾老人。年龄25~55岁大专文化优先 工资4000～8000 地址——南充市区 ️：意向者可电话咨询

【岗位职责】 负责处理客户的咨询、投诉及建议，解答客户疑问，提供满意的服务；维护客户关系，提升客户满意度；收集并反馈客户意见，协助改进产品和服务；定期跟进客户订单状态，确保及时交付。 【任职要求】 本科及以上学历，专业不限；普通话标准，具备良好的沟通能力和耐心；熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件；有客服工作经验者优先；具备较强的责任心和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪3000-5000元，具体面议；提供五险一金，节假日福利；每周双休，享有带薪年假；提供职业培训和个人发展机会；办公环境舒适，团队氛围良好。

待遇：3500元加奖金及提成，缴纳五险 早上九点上班，下午六点下班，中午休息两小时，周末享受双休

有工作经验者优先，会开手动挡车

【招聘】售后服务专员、档案整理人员，社区管理人员，培训讲师、助教老师、运营、前台文员 要求：25～55周岁，工资4K～8K,品行端正，无失信违法记录，大专文化优先 工作时间灵活，不影响接送孩子照顾老人 地址:南充市区，联系电话：微信同号