【岗位职责】 1. 制定部门年度投标目标与策略，负责团队组建、任务分配、绩效考核与能力建设。建立并优化投标全流程制度、模板库（商务/技术/报价）、资质与案例库，推动工作标准化、高效化。统筹部门预算与资源配置，管控投标成本与风险。 2. 监测政府采购网、公共资源交易中心、行业平台等渠道，收集招标信息，筛选优质项目并建立储备库。 3. 标书编制与审核：统筹商务标、技术标、报价标编制，协调技术、法务、财务、行政人事等部门资源；对标书进行多轮审核，确保无废标项、响应全面、亮点突出。现场与开标跟进：组织现场踏勘、答疑会；负责标书封装、递交、开标跟进，及时处理澄清与突发问题。复盘与沉淀：中标/未中标后组织复盘，分析得失，优化策略与模板，提升整体中标率。 4. 内外部协调与关系维护 对内：与技术、法务、财务、行政、人事等部门高效协作，保障投标资源到位、方案可行、报价合理。 对外：维护与招标单位、代理机构、行业协会、合作伙伴的良好关系，获取政策与项目动态，拓展合作渠道。 5. 市场与竞争对手分析 跟踪行业政策、市场趋势与竞争对手动态，分析其投标策略、报价水平与优劣势，为公司投标决策提供依据。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、工程造价、市场营销、法律等相关专业优先。 2. 五年及以上投标/招投标管理经验，3年以上同岗位管理经验，有大型/高金额项目投标全流程主导经验。 3. 精通《招标投标法》及实施条例、政府采购等相关法律法规，熟悉各类招标文件（EPC、设备、服务）编制要点与评标规则。 4. 具备极强的招标文件解读、投标策略策划、标书编制与审核能力。 5. 熟练使用Office、项目管理软件、造价/图形软件；掌握资质维护、CA锁办理、平台入库等实操。 6. 严谨细致、责任心强、保密意识强，对标书质量零容忍，杜绝废标风险。优秀的跨部门沟通、资源整合、商务谈判与应急处理能力。 7. 具备成本意识、风险把控能力、市场洞察力，抗压能力强，能适应多项目并行、加班赶标节奏。 8. 标书一次性合格率、废标率小于千分之一。 9. 持有注册造价工程师、注册建造师等相关证书优先。 10. 有政府//大型项目投标成功案例优先。

只做资料

需要在总部眉山上班 一、总体职责 全面负责公司招标、投标、标书制作及项目推进的全流程管理工作，保障投标过程规范有序、执行高效，持续提升中标成功率。 二、具体岗位职责 招投标信息管理 搜集、整理并跟进各类招标公告与采购资讯 分析项目可行性、潜在风险及收益空间，提供是否参与投标的专业建议 建立并维护项目信息台账，跟踪报名、资格审查、招标文件购买等环节 投标全流程统筹 组织召开投标启动会议，联动技术、商务、财务、法务等相关职能部门 主导投标方案整体规划，把控进度节点，监督文件质量 统筹投标保证金缴纳、资质材料准备、业绩证明提交、授权文件办理等工作 标书编制与审核 协调商务标、技术标、报价标的编制工作 负责标书排版设计、签章流程、密封封装、装订成册及按时递交 对标书内容的完整性、合规性、逻辑结构及封装要求进行最终审核确认 招标管理（如涉及甲方侧招标工作） 起草招标文件、发布招标公告、制定评标标准与办法 组织开标、评标、定标流程，对接招标代理机构或电子平台 处理投标方质疑、异议及澄清事项，完成招标资料归档 开标与后续跟进 出席开标会议，记录开标情况，核对各投标人报价与评分结果 跟进中标公示进展、中标通知获取及后续合同签署衔接 对未中标项目开展复盘分析，查找不足，优化后续投标策略 资质与资料管理 定期更新公司营业执照、各类资质证书、人员执业证件及项目业绩库 搭建并完善投标资料模板体系，推动标书内容标准化建设 团队与流程管理 带领招投标专员或助理开展日常工作，合理分配任务并实施绩效考核 持续优化招投标管理制度、操作流程及文档模板，提升工作效率与中标概率 对接外部招标代理单位、业主单位及交易平台，保持良好协作关系

1.负责农村改造工程相关项目资料、图纸等文件的接收、分类、整理及归档工作； 2.汇总施工期间各类技术变更、洽商记录、会议纪要等相关文档，并完成归档管理； 3.承担收方签证资料的填报与资料收集工作； 4.负责施工过程影像资料的采集、整理及归档。 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力

1.负责办公室日常文件录入、整理、归档，资料扫描保存； 2. 收发登记文件、快递，接听转接电话，接待来访人员； 3.处理多多买菜售后，脾气要好，脑子灵活。 4. 协助完成考勤统计、报表制作，对接各部门基础事务； 任职要求 1. 学历不限，中专/高中及以上优先，有文员、行政经验更佳； 2. 熟练使用Word、Excel办公软件，打字速度良好； 3. 做事细心有耐心，条理清晰，责任心强； 4. 良好沟通能力，遵守上下班制度； 5. 会基础文档排版，能简单制作表格。 薪资福利 • 薪资：实习期3500，转正4000，购买社保。 工作时间：早上8.30，下午6点下班，单双休，法定节假日正常休息

能独立完成商务标。

福利待遇多多，上月公司小伙伴均月薪8000，超长15天带薪年假，一对一带，不销售 【岗位职责】 1. 负责公司的稽查审核工作，进行合规评估及处理。 2. 做事认真负责，有强烈责任心。 3. 不怕小白新手，工作简单入职，有人一对一带教。 【工作时间】 1. 上班时间：9:00-17:30 2. 午休：11:50-13:30 3. 月休6天，完成考核可双休 【薪资待遇】 无责底薪+提成+奖金，综合月薪1w+ 【岗位要求】 1. 学历不限，会简单电脑操作即可。 2. 经验不限，可接受应届生。 3. 毕业生可扎根行业稳定工作。 【员工福利】 1. 节假福利，团建聚餐，临时交流会。 2. 社保五险，婚检产检应有尽有。 欢迎感兴趣的小伙伴加入公司。

工作简单，容易上手。 【岗位职责】 1. 每天核实登记资料信息，确认准确性。 2. 填写表格并移交。 【岗位要求】 1. 年龄18-48岁。 2. 可以接受应届生、小白。 3. 提供免费带薪培训，有人带。 【福利待遇】 1. 薪资结构：纯无责底薪+奖励+提成，新人每月平均薪资8000元左右。 2. 工作时间：周末双休，节假日正常放假。 3. 其他福利：下午茶、生日会、团建聚餐等。 4. 公司配备微波炉、冰箱、零食柜。 5. 公司直招。

市政道路工程资料收集，整理，报甲方。最好懂点市政道路三方检测，实验流程。

熟手，半熟手，土建资料，安装资料等等，有责任心，做事踏实，会沟通，能吃苦，接受常驻项目部

要专业室内装修。要木工一人。

眉山市彭山区招工地小工/杂工

眉山市东坡区招压力焊、工艺管道管工，氩弧焊，满足x射线探伤检测，带焊工证

彭山需要装载机。

空调水机安装，管道焊工

投标文员做标书

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

制作标书 100 页左右，当日现结，做完就结账

银行装修标书标书

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

需要熟手

工作职责： 1. 负责钢结构项目自开工至竣工期间全过程资料的编制、汇总与归档，涵盖技术交底文件、材料检测报告、隐蔽工程验收记录等相关资料。 2. 依据行业标准及项目具体要求，对施工过程中的各类资料进行系统分类与存档，保障资料完整、准确并具备可追溯性。 3. 协同项目组推进资料报审流程，及时对接监理方及建设单位，跟进审核意见并完成相应整改与反馈。 4. 主导竣工资料的整理组卷及移交工作，配合完成工程项目竣工验收及备案手续。 任职要求： 1. 大专及以上学历...

【岗位职责】 1. 在办公室对项目上需要的资料进行整理收纳。 2. 偶尔需要出差到工地驻班。

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政相关事务，保持前台环境干净整齐； 3、协助推进公司内外部事务的沟通与衔接。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉前台各项常规工作的操作流程； 3、拥有良好的统筹协调能力。

眉山视高招市政资料员，项目是市政公园类项目

1、负责工程项目相关资料的搜集、分类整理及归档管理； 2、协助项目组完成各类文件、图纸、合同等材料的编制与审核工作； 3、参与工程进度、质量、安全等方面资料的记录与整理； 4、协同相关部门开展验收配合工作。

开票，出货，记账

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制； 3.组织协调会议、接待、企业文化建设工作，提升组织形象与员工归属感 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规高效运行 5.协调跨部门协作，对接外部供应商，保障后勤服务及时性与质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历本科 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合行政全模块运作 3.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5.责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理潜质 6.对接客户订单管理及售后

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先