房地产销售，水泥房销售，

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

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1.底薪2500+提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早九点晚上七点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄20-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历

招聘！租房；收房；不收中介费！可短租；1月起租都可 公司直招！专做租房14年不需要出去地推、发传单、拉客户的。也不用穿工服、更不是那种一天打几百个电话电销类型的。 小区、公寓、整租、分租、居室、高中低端公寓都有，做短租不收中介费，全城覆盖金牛区、青羊区、武侯区、新都区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 一、薪资： 开一单可以抵2单任务； 底薪2700+单间提成300-500元一单+现金奖励开单就有100-1200元没有上限 其他现金奖按照租客时间或者计算，基本为七百左右一单，最高收益可达到1500一单 【基本提成】 1-9单，一年合同400元/单（按租期折算）。 完成10单及以上，所有单子按600元/单/年计算。 开一单可以底2单任务！！ 【现金奖励】 多付奖励： 付200  押一付三400半年合同折半 多押奖励： 1. 2. 以上现金奖励，开单就发 【工作内容】 1.业务员将房源信息发布到平台后并且及时下架流量低房源上传新的房源，等待客户通过房源信息联系我们，在平台添加客户联系方式，跟客户进行沟通，主动询问客户需求，包括租赁区域，房屋类型，租金预算等，根据客户需求，快速准确的查询符合要求的房源信息，确保房源的真实性和有效性。 2.通过抖音，闲鱼等其他途径获取更多的客户，主动向客户推荐优质房源，提供详细的房源介绍和图片资料。 3.提前与客户约定看房时间和地点，做好看房前的准备工作，陪同客户实地查看房源，介绍房屋特点、周边环境及配套设施，根据客户反馈，及时调整看房计划和推荐房源。在客户对房源满意后，与客户进行租赁条件的初步谈判，包括租金、租期、付款方式等。签完合同以后，及时录好系统并在报单。 4.维护好与租客之间的关系，热情的给转介绍客户推荐优质的房源，主动配合管家处理租客的售后工作。 二、上班时间： 9:35-18:00（只需要上下班打卡，其余时间由自己安排）月休4天 三：福利待遇： 不定时团建，外出旅游，超长年假15+等 四、工作要求： 1、年龄十八-三十五岁，不限学历及经验； 2、学习能力强，前期主管老员工一对一带领，不用担心学历经验； 五、发展空间： 业务员-组长-店长-经理； 公司制度透明化，给予公平晋升机会 七、公司优势： 1、公司氛围非常轻松，没有压力，管理层待人平和； 2、房源充足，不收中介费，可短租，可； 3、工作轻松，上班时间自由，不穿西装，不喊口号，早上也不开会； 4、需经验，小白有组长一对一带，员工对组长不满意可换组长；

岗位职责： 1.负责房源信息的实地拍摄、整理与线上平台发布，确保信息真实、清晰、吸引客户 2.主动邀约并陪同客户看房，提供专业、细致的带看服务，精准匹配客户需求 3.维护客户关系，及时响应咨询，提升客户满意度与成交转化率 4. 参与团队协作，共享市场信息与销售经验，共同达成业绩目标 5. 遵守公司作业规范，持续学习房地产政策及市场动态，提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 行动力强，积极进取，能适应灵活的工作节奏与目标导向的工作模式 3. 具备责任心与团队精神，认同集体荣誉感，愿与团队共同成长 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教与职业发展支持 5.诚信正直，尊重客户，严守职业操守与行业规范

1、我们是做新房推广，主要工作内容，通过各大房产app （安居客、58、小红书、抖音等）推广在售新房； 2、通过网络积累客户资源，匹配合适的新房资料； 3、邀约客户、陪同客户到售楼部，由售楼部置业顾问接待，促成双方交易成交； 4、有无经验均可（新手入行由销售经理手把手教学、协同沟通客户，销售经理不分曲期间产生的任何业绩业绩）二、招聘要求 1、年龄不限，为人诚实守信，对待工作认真负责，有上进心； 2、不限学历、不限专业、会基本的电脑操作流程； 3、对高薪有强烈的渴望，喜欢交际，有一定的抗压能力三、福利待遇 1、底薪3500+绩效奖金＋成交楼盘现金奖励（3000—上不封顶）+提成50%（备注：市场最低佣金成交3万＋，那么不加各种奖励底薪加提成就月入2万） 2、晋升空间透明，个人业绩达标即可晋升：经纪人-销售经理-区域经理-总监 3、月休4天+每月底公司组织旅游团建（费用公司承担） +年底境外旅游 4、入职即购买五险+生日福利+法定假日礼品+每组小组聚餐

了解资源成都的房地产市场找到客户匹配资源然后形成带看最后成交

温江-贝壳德佑恒大城店直聘/房地产... 住宅房产 商业房产 办公房产 二手房 新房 公寓 网络销售 电话销售 门店销售 住房补贴 年终奖金 团建福利 带薪培训 带薪年假 ️【招聘岗位】: 房产经纪人/置业顾问/毕业生/实习生（新房、二手房、租赁） ️【工作职责】: 1. 利用线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源 2. 根据客户需求，提供新房、二手房及相关房产的优质咨询与服务 3. 推动交易完成，并协助客户办理后续相关流程手续 ️【岗位要求】: 1. 学历经验不限 2. 吃苦耐劳，工作积极主动 3. 具备良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力 ️【招聘流程】: 简历 ——预约面试 —— offer —— 培训（包吃住）——签约入职(不收取任何费用) 工作地点: 全成都就近分配 职位福利: 六险、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点: 贝壳找房平台，上市公司500强

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成都良心中介， 工资面议 工作内容简单 时间自由

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基本的市场敏感度和客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23-35岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成 2.月休四天

二手房经济人，，最高百分之八十五，不怕你是小白，就怕你不爱钱，全新合伙人制，自己当老板，有人带，不喜欢坐班的，弹性工作制，只要肯吃苦

招聘酒店前台‼ 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通能力强 2. 熟练使用办公软件，有酒店前台经验优先 3. 能适应轮班制，有责任心，服务意识强 工作地点：领地观江府 联系电话：（） 期待热情的你加入我们！

雅丁酒店招聘客房服务员一名，要求：有客房工作经验，会铺床，年龄五十岁左右，待遇：每月基本工资三千加提成，月休四天，包吃。联系电话：

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的完成 2.为客户提供专业的置业咨询支持，提高服务体验 3.持续开发并维护客户资源，助力业务规模提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效把控销售环节，保障服务品质 3.具备主动学习意识，持续优化工作方式

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用专业能力接待客户，并依据客户需求进行产品讲解与推荐，推动成交； 3、深入理解客户诉求，协助完成房产交易，提升客户购房服务体验； 4、开展业务持续跟进，保障交易顺利推进并达成结果； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可带教，接受应届毕业生 需派驻川内项目所在地 底薪+高额提成 欢迎对销售有热情的伙伴加入，携手共进，共创未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

酒店前台 不限，35岁以内，宝妈优先。负责办理入住退房等工作，上一休一，从今天十点到明天十点，可以睡觉 薪资福利:2800 - 3500元/月，不包吃住 招工人数:2人 工作地址:眉山天府新区视高街道

前台接待 有工作经验者优先。上12小时休24小时 薪资福利:底薪加提成加工龄加全勤奖，包吃， 招工人数:1名 到酒店面谈

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招聘酒店前台 联系电话

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责: 1.负责线上（贝壳平台）渠道房产信息维护，维护好新增房源数据。 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验。 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 岗位优势：成都大范围内就近安排门店+有专门的培训+一对一师傅教 任职要求： 1.18~55岁，学历不限，经验不限。 2.有较好的沟通表达能力和学习能力。 3.对房产行业有一定的认可度，意向从事房产行业。 欢迎喜欢房地产行业的伙伴们投简历哦

公司人事经理直招，是直招，非中介，欢迎直接咨询岗位详情！ 公司主营业务：专注房屋租赁领域，公司自有近4万套房源，统一上线至各大平台进行出租。租客通过线上看到房源信息后主动联系看房，确认意向后可向公司申请价格，签约完成即可稳定收租。 工作职责：使用公司提供的58安居客端口（无需个人承担费用），以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息；客户咨询后及时沟通，安排并陪同客户实地看房，根据需求推荐合适房源，推动顺利成交。 零经验如何上手：租房业务成单周期较短，入职提供3-4天带薪培训，新员工由资深同事一对一指导，且会分配一定客户资源用于跟进与邀约看房，新人进入部门后通常在2-7天内实现首单突破。 团队情况：团队成员主要为18至****年龄段，氛围轻松无层级压力，管理者以支持服务为主，杜绝官僚作风，业绩突出者备受尊重，办公环境自由开放。 薪资发放时间：每月15日准时发薪，最晚不超过16日，绝不拖欠。 工作时间：上午9:30上班，下班不打卡， 午休时间为12:00-13:30， 享受法定节假日，春节享有15天带薪假期，每月自主安排7天休息，可连续休假7天。 收入情况：多数员工综合月薪在8000-15000元以上，提成比例高达50%-80%，成交5-8单即可实现月入过万。